集团公司党总支以案促改个人反思材料

集团公司总支案促改反思材料
集团总支关XXXXX严重违纪违法案案促改工作求结合身工作实际反思
该案件认识体会
XXXXX严重违纪违法案发生距离带走已月带心震惊触动然没息三位昔日熟悉事战友特XXXXXX委选调生届意气风发师兄届踌躇满志朋友XX年起参加工作开始乡镇部门企业刚参加工作菜鸟逐渐成长单位中坚力量独挡面领导干部全组织培养身努力步非常容易该进入生中重黄金奋斗阶段时丢掉敬畏心底线意识犯严重违纪违法错误致生戛然止处什岗位面什事情需心存敬畏脚踩底线敬畏规敬畏制度敬畏法律敬畏底线知道什做什做数样违纪违法案件告诉没游离规制度法律外试图挑战必受应惩罚犯错误始事许次侥幸酒驾车许交通违章找关系私处理等等类似事情历慢慢淡化规降低底线形成特权思想犯更挽回错误应该敬畏心底线意识融化成行惯雕刻进性格修养面诱惑面选择时坚定移保守初心旦丢掉敬畏心底线意识侥幸心理会悄然抬头怂恿步步走深渊违纪违法案件会感受思议通事剖析案件会发现实问题说程序合规成公允者事实合逻辑等等显易见认真核实立马水落石出什明明做万失敢做认部分原正心存侥幸做高明会发现殊知天没透风墙法网恢恢疏漏作路走伴心里沉重深感惋惜时事件深触动作手握公权力员领导干部时刻警醒加强性修养忘初心牢记命
二查发现问题
XXXXX严重违纪违法案发生根源观原理想信念严重滑坡带腐化堕落然忽视集团确存着急需完善环节领域定程度形成够贪污腐败客观原结合身岗位实际梳理出方面问题
制度执行方面存贯彻执行彻底问题制度生命执行贯彻执行彻底制度形虚设员工制度意识强解熟悉公司出台制度制度规定进行业务操作章办事制行惯没养成想然现象较普遍信息交流称建立起制度效传达执行结果效反馈集团公司子公司间子公司子公司间领导员工间部门部门间缺乏快速效信息沟通机制减弱制度执行力没建立起明确分工员工开展工作时常常头雾水闲时片倒忙时团糟情况常出现勤奋员工承担工作越越偷懒员工耍越越久久犹木桶原理家优秀齐反着学想提高制度执行力变越越困难
二作风建设方面存观动性发挥够企业属感强问题员工积极性高动发现问题解决问题力差会葫芦画瓢维持日常运营干完项工作等着指派外项工作愿意思考营发展金点子观动性差攻坚克难优赶超氛围没形成混日子吃锅饭陈旧思想然存日常行较懒散甚出现面积穿拖鞋班情况感觉局外身份负责天卡参观日游公司做更理想单位跳板成养生方属感强没公司做做出贡献实现生价值方没树立进退荣辱观愿意奉献出全部精力
三营理方面存开拓创新够部运作规范问题转型发展公司没寻找切实效创新路径停留原业务缓慢前进例XXXX公司营业务收入源房屋租赁利润升已达饱XX公司开采权目前已期新开辟贸易业务尚未成熟等等部控制没建立起完备制度体系制度宏观操作性低条块分割互相间关联性较低效推动工作开展导致事事基赖领导决策降低运行效率利企业持续健康发展房员究竟该干资产理工作项目现场理员责业什螺丝钉岗位清楚职责该干成什样缺乏具体规范工作求公司线更师傅带徒弟手工作坊现代化国企业验老员工离职新员工手会十分困难
四员素质方面普遍素质高已员工文化水业务水处中等偏水综合素质高少项目需第三方聘请专家帮手时候简单业务报表三询问公司负责独面时公司薪酬体系相僵化奖惩机制够完善干干少样员工贡献值没遇凸显激发员工动学提供综合素质激情引难留难问题始终存费心力招聘回员工辛苦培养成熟面流失风险新鲜血液流入畅通职员工竞争压力足舒适环境员工觉没必提高综合素质现象较普遍
三步工作
针查存问题步工作中班子成员积极商议充分征求员工意见严格级求时落实整改工作
制度执行方面加制度宣传力度培养员工制度意识规矩意识着力提高信息交流沟通力制度传达反馈做时效建立批针性制度明确员工分工清晰权责划分
二作风建设方面加强员工作风建设专题培训重申员工手册重性落实目督办强化监督理严格八时工作纪律举办金点子征集活动激发员工创造活力培塑踏踏实实企业文化员工XX做家断增强属感
三营理方面继续加转型发展力度拓展思路敢试敢闯谋划发展新路子梳理现存制度存关联补齐短板建立起整套完备制度体系项目运营体系融资体系等拧紧重点岗位重领域螺钉
四员素质方面目前集团公司已完成年招聘报审工作开始新轮员工招聘年受疫情影响应届毕业生没找工作XX挑战中存机遇定做新进员工思想建设业务培养确保招进起留完善薪酬激励机制争取高精尖引进断改善员工结构形成良性竞争压力
时做职员工教育培训工作员工课堂XX建阵微信公众号等载体充分利起造浓厚学氛围

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