行政审批科负责人职责

行政审批科负责职责
1根年度招聘计划配合总部力资源组织开展区域招聘工作
2负责办理区域项目案场员工入职转正调岗晋升免离职等项事手续事档案理
3根培训计划协助总部组织新员工入职培训岗员培训工作
4负责会务组织档案理员工食堂宿舍理等工作
5负责公司资产理办公品劳保品理工作避免公司资产流失浪费
6负责项目员工关爱员工活动策划员工福利理
7推广企业文化组织员工活动员工团队建设
8完成级安排工作务
行政审批科负责职责2
1负责行政事工作协助项目负责做项目协调工作
2利种招聘渠道发布招聘广告充分利种招聘渠道满足项目工需求
3负责项事手续办理员工关系理
4熟悉劳动法相关条款解安监环保办事应流程识相应风险点进行规避
5负责项目员工入职培训签订劳动合考勤薪资审核福利培训绩效员工关系等理工作
行政审批科负责职责3
1日常行政事务办公品采购理发放审核控制办公接费制定部门预算控制预算情况
2日常行政理工作包括客户访接理办公环境理资产理等领域
3重文件梳理制定优化发布监督实施
4部门间协调工作
5理维护类办公动化设备相关耗材
行政审批科负责职责4
1参制定公司力资源规划公司重事提供信息支持
2根公司情况组织制订公司项理制度组织实施
3负责公司部力资源调配负责开发引进外部组织实施招聘工作参应聘员面试筛选
4负责健全完善培训体系组织培训需求调查根公司实际需求制定年度培训规划
5负责月统计相关部门绩效指标完成情况核查部门绩效数真实性分析提交相应报告
6考勤理制度监督考勤统计结果审核公司员工月考勤
7实施员工满意度调查负责受理公司劳动争议员工投诉事宜组织相关部门时解决
8负责企业文化推广开展公司企业文化相关活动
9负责部门队伍建设部门员工作合理分工
10负责固定资产理(编制清单固定资产购买调配报废等)
11负责劳动安全保护工伤事调查善处理
行政审批科负责职责5
1熟悉力资源模块精通招聘模块善统筹完善部门项工作
2完善招聘体系拓展招聘渠道提高效率保证部门需求员时位
3制定培训绩效员工关系等事工作规划做监督落实工作
4负责行政日常相关工作处理相关部门工作求保持部门间良性序运营
行政审批科负责职责6
1 构架公司规章制度绩效体系工作计划工作监督
2 合理安排员规划负责招聘调配考核等理工作
3 负责公司重文件编制相关会议记录纪草拟工作
4 制定员工薪资劳动保护福利保险理制度监督执行审核批准类休假
5理办公品购买申领发办公物品维修保养
6负责文电函登记公司领导阅鉴送总理批示转关部门办理
行政审批科负责职责7
1根公司战略目标制订推行力资源战略规划建立完善力资源理体系(包含招聘绩效培训薪酬员工发展等体系全面建设)参公司重事决策监督执行
2熟悉力资源模块精通招聘模块善统筹完善部门项工作
3完善招聘体系拓展招聘渠道提高效率保证部门需求员时位
4制定培训绩效员工关系等事工作规划做落实监督落实工作
5审核薪酬总额预算福利计划等方案组织执行薪酬福利理方案保证实现合理控制工成激励员工目标
6做员工职业生涯发展规划负责制定备选拔方案储备机制
7制订执行监督完善公司事规章制度实施细保证力资源模块正常进行
8安排行政日常相关工作处理相关部门工作求保持良政企关系
9适应公司快速发展需求时调整工作计划做事行政工作服务功
10执行高层安排部门工作
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