X市长电视问政讲话
志：
天电视问政想两词四字第规矩作领导干部公职员规矩意识定强守规矩讲规矩规矩事规矩办第二责责意识强发现刚记者问政中责意识方面提问较少问题出责意识淡薄果岗位工作强烈责心极强责意识问政中反映问题会少规矩责领导干部公职员说关键刚问政短片听问政岗位单位负责表态发言感觉家表态底气足整改措施办法更实更加具体实操作性够执行位落实位希单位会进步加完善确保整改取实效面强调三点意见：
电视问政抓关键切实强化重点岗位监督评议
次针重点岗位进行电视问政提议直想尝试重点科级岗位进行评议进行监督工作实践中尤市长年工作中深切感政府决策政府部署政府求时候科长卡住科长里办拖卡X工作久市纪委调研时提出必须重点岗位进行评议监督意刁难难科长某种程度首先保护重点岗位干部次根XX发展X老百姓通推动重点岗位干部更更效服务X发展更百姓实惠更具体说科长岗位十分重特关键
（）决策执行重科长市委市政府部署求终执行位重点科长环节科长领导兵委政府决策执行程中居承启重位置级政策组织决策虚假敷衍执行简单粗暴执行错误歪曲执行会出现中梗阻影响政策落实决策执行刚问政中提两典型案例市房产局审查房产企业资质程中国家制定资质标准作纸空文审查走形式走场运处执行处罚标准程中科长说算科长说执行执行说执行执行更笑标准运处制定连制定标准基执行集体研究执行见政策科学决策果科长环节执行政策会成纸空文决策会成句空谈
（二）履职责重科长市直重点岗位科长然职务高手握实权单位具体职职权审批权监督权执法权科长履行执行落实特涉资金项目岗位老板想方设法求着捧着供着岗位进行评议监督容易出问题次问政财政局建科掌握公路建设专项资金理实权市场监督理局食品餐饮科直接服务全市X万老百姓食品安全重岗位重权力旦监位履职责位问题会出次问政反映出单位重点岗位重职位缺乏严格制度化理失宽失软
（三）服务群众重科长科长身处线直接民群众市场体交道科长素质作风形象坏老百姓感受直接影响直接感觉次问政选择问题尖锐辣味足问政记者采访程中提问轻描淡写少涉责意识种拖推敷衍负责行提少重点岗位干部直接面企业群众作风实实效率高高直观反映政府形象天电视问政反映问题必须思想认识层面服务群众法行政层面思考握
二电视问政求实效切实抓重点岗位问题整改
次电视问政重点岗位作风问题摆出家警醒重点岗位然存样样作风问题距离群众期盼较差距作风建设必须常抓懈驰息二强化问题导找准步作风建设着力点通问题问题整改断作风建设引深入步作风建设重点电视问政重点力整治服务发畏服务群众程中设卡拖拉等问题方发展环境影响直接加速整改针次问政反映出问题请责单位收条认领清单切实整改位
（）雷厉风行抓整改市作风办根天列出问题责单位表态分类提出整改时限求确保规定限整改位
（二）持续追踪抓督办次评议次评议结果反馈通反馈进行纳总结问结果评议会流形式问结果会评议回事直惯签发批示件涉工作部署般会明确时间求必须天落实位天反馈没条事情会摆里拖拖摆摆问政必须抓督办问结果
（三）毫手软抓问责次问政反映问题责单位认真研究严肃追究相关责需问责处理严格关规定问责处理位涉嫌违纪违法加快查办强调三点：第加击力度相关职部门特公安部门采取效力整治措施坚决造假歪风遏制住清掉第二建立防范机制政府部门间加快建立协调配合机制工商部门做法建立复核机制收公函通电话关单位复核次效果实花劲花少费效堵住审查漏洞第三强化责意识重审查严严实服务位说底落没责心基层企业调研时候政府部门改善服务方式提高服务效率次强调求服务部门加快建立工作预告制企业证快期提前月半月星期预告企业告诉证什时候期什时候前补办果预告企业时候记清楚稀里糊涂期期前预告期处罚样做啊？什提前预告呢？类似样问题服务企业服务群众程中会遇实问题解决想象难想做肯定够做怕想反正衙门老爷求吧二怕想做
三电视问政谋长远切实构建重点岗位监督理长效机制
针次电视问政反映出问题着眼前立说立改立行立改更着眼长远举反三构建重点岗位监督理长效机制推动问政效果长效化持续化
（）强化队伍建设重点岗位干部配备定更加强调德兼备更加强调务实担更加符合总书记强调干部五条标准果重点岗位权力攒贪欲心极强手坏事次强调领导干部公职员定珍惜权力贪恋权力贪恋珍惜质区民赋予份职责份职权倍加珍惜懂珍惜会真正老百姓权力果贪恋权力会避免利权力谋取私利仅仅谋取私利包括受利益驱谋取团体私利现少数干部旦某实权职位出马盯住千方百计找关系走门子招呼甚毛遂荐较虚点单位虚点职务虚点岗位愿意甚提拔愿意样干部权力什重旦坐位置掌握权力肯定会出问题重点岗位实权岗位干部队伍建设组织部门纪检监察部门定关防止权力落种私心重贪欲权力手中
（二）强化制度建设着眼解决体制机制性问题抓紧制定严谨严密务实规章制度种职权纳入制度笼子完善干部事理制度通建立健全重点单位重点岗位轮岗交流重点岗位述职述廉重点员竞争岗效激活干部干事创业热情重点岗位必须坚持轮岗没价钱讲谁样事力岗位干久思维方式会趋固化形成惯性思维总觉领域专家里手高明清楚固执见听进意见样利开拓创新利开展工作外干久容易形成圈子先工作层面慢慢形成工作圈子然慢慢形成生活圈子慢慢演变成利益圈子样权力圈子构建起破圈子干部会深陷中终害害通常性轮岗交流利破圈子利铲滋生腐败土壤利防止干部陷入泥坑拔
（三）强化监督问责市直机关委（组）履行风廉政建设体责纪检监察部门落实监督责常性谋划部署重点岗位风廉政建设工作切实重点岗位起统起更高标准求推动重点岗位作风建设切实抓早抓常性开展提醒警示教育问题处理萌芽状态保持重点岗位问题查究问责高压态势违法乱纪行坚持露头绝手软
志重点岗位委政府窗口名片事关事业成败希天问政6重点岗位全市岗位全体志次问政契机切实转变作风廉洁履职法行政X济社会发展作出新贡献
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天电视问政想两词四字第规矩作领导干部公职员规矩意识定强守规矩讲规矩规矩事规矩办第二责责意识强发现刚记者问政中责意识方面提问较少问题出责意识淡薄果岗位工作强烈责心极强责意识问政中反映问题会少规矩责领导干部公职员说关键刚问政短片听问政岗位单位负责表态发言感觉家表态底气足整改措施办法更实更加具体实操作性够执行位落实位希单位会进步加完善确保整改取实效面强调三点意见：
电视问政抓关键切实强化重点岗位监督评议
次针重点岗位进行电视问政提议直想尝试重点科级岗位进行评议进行监督工作实践中尤市长年工作中深切感政府决策政府部署政府求时候科长卡住科长里办拖卡X工作久市纪委调研时提出必须重点岗位进行评议监督意刁难难科长某种程度首先保护重点岗位干部次根XX发展X老百姓通推动重点岗位干部更更效服务X发展更百姓实惠更具体说科长岗位十分重特关键
（）决策执行重科长市委市政府部署求终执行位重点科长环节科长领导兵委政府决策执行程中居承启重位置级政策组织决策虚假敷衍执行简单粗暴执行错误歪曲执行会出现中梗阻影响政策落实决策执行刚问政中提两典型案例市房产局审查房产企业资质程中国家制定资质标准作纸空文审查走形式走场运处执行处罚标准程中科长说算科长说执行执行说执行执行更笑标准运处制定连制定标准基执行集体研究执行见政策科学决策果科长环节执行政策会成纸空文决策会成句空谈
（二）履职责重科长市直重点岗位科长然职务高手握实权单位具体职职权审批权监督权执法权科长履行执行落实特涉资金项目岗位老板想方设法求着捧着供着岗位进行评议监督容易出问题次问政财政局建科掌握公路建设专项资金理实权市场监督理局食品餐饮科直接服务全市X万老百姓食品安全重岗位重权力旦监位履职责位问题会出次问政反映出单位重点岗位重职位缺乏严格制度化理失宽失软
（三）服务群众重科长科长身处线直接民群众市场体交道科长素质作风形象坏老百姓感受直接影响直接感觉次问政选择问题尖锐辣味足问政记者采访程中提问轻描淡写少涉责意识种拖推敷衍负责行提少重点岗位干部直接面企业群众作风实实效率高高直观反映政府形象天电视问政反映问题必须思想认识层面服务群众法行政层面思考握
二电视问政求实效切实抓重点岗位问题整改
次电视问政重点岗位作风问题摆出家警醒重点岗位然存样样作风问题距离群众期盼较差距作风建设必须常抓懈驰息二强化问题导找准步作风建设着力点通问题问题整改断作风建设引深入步作风建设重点电视问政重点力整治服务发畏服务群众程中设卡拖拉等问题方发展环境影响直接加速整改针次问政反映出问题请责单位收条认领清单切实整改位
（）雷厉风行抓整改市作风办根天列出问题责单位表态分类提出整改时限求确保规定限整改位
（二）持续追踪抓督办次评议次评议结果反馈通反馈进行纳总结问结果评议会流形式问结果会评议回事直惯签发批示件涉工作部署般会明确时间求必须天落实位天反馈没条事情会摆里拖拖摆摆问政必须抓督办问结果
（三）毫手软抓问责次问政反映问题责单位认真研究严肃追究相关责需问责处理严格关规定问责处理位涉嫌违纪违法加快查办强调三点：第加击力度相关职部门特公安部门采取效力整治措施坚决造假歪风遏制住清掉第二建立防范机制政府部门间加快建立协调配合机制工商部门做法建立复核机制收公函通电话关单位复核次效果实花劲花少费效堵住审查漏洞第三强化责意识重审查严严实服务位说底落没责心基层企业调研时候政府部门改善服务方式提高服务效率次强调求服务部门加快建立工作预告制企业证快期提前月半月星期预告企业告诉证什时候期什时候前补办果预告企业时候记清楚稀里糊涂期期前预告期处罚样做啊？什提前预告呢？类似样问题服务企业服务群众程中会遇实问题解决想象难想做肯定够做怕想反正衙门老爷求吧二怕想做
三电视问政谋长远切实构建重点岗位监督理长效机制
针次电视问政反映出问题着眼前立说立改立行立改更着眼长远举反三构建重点岗位监督理长效机制推动问政效果长效化持续化
（）强化队伍建设重点岗位干部配备定更加强调德兼备更加强调务实担更加符合总书记强调干部五条标准果重点岗位权力攒贪欲心极强手坏事次强调领导干部公职员定珍惜权力贪恋权力贪恋珍惜质区民赋予份职责份职权倍加珍惜懂珍惜会真正老百姓权力果贪恋权力会避免利权力谋取私利仅仅谋取私利包括受利益驱谋取团体私利现少数干部旦某实权职位出马盯住千方百计找关系走门子招呼甚毛遂荐较虚点单位虚点职务虚点岗位愿意甚提拔愿意样干部权力什重旦坐位置掌握权力肯定会出问题重点岗位实权岗位干部队伍建设组织部门纪检监察部门定关防止权力落种私心重贪欲权力手中
（二）强化制度建设着眼解决体制机制性问题抓紧制定严谨严密务实规章制度种职权纳入制度笼子完善干部事理制度通建立健全重点单位重点岗位轮岗交流重点岗位述职述廉重点员竞争岗效激活干部干事创业热情重点岗位必须坚持轮岗没价钱讲谁样事力岗位干久思维方式会趋固化形成惯性思维总觉领域专家里手高明清楚固执见听进意见样利开拓创新利开展工作外干久容易形成圈子先工作层面慢慢形成工作圈子然慢慢形成生活圈子慢慢演变成利益圈子样权力圈子构建起破圈子干部会深陷中终害害通常性轮岗交流利破圈子利铲滋生腐败土壤利防止干部陷入泥坑拔
（三）强化监督问责市直机关委（组）履行风廉政建设体责纪检监察部门落实监督责常性谋划部署重点岗位风廉政建设工作切实重点岗位起统起更高标准求推动重点岗位作风建设切实抓早抓常性开展提醒警示教育问题处理萌芽状态保持重点岗位问题查究问责高压态势违法乱纪行坚持露头绝手软
志重点岗位委政府窗口名片事关事业成败希天问政6重点岗位全市岗位全体志次问政契机切实转变作风廉洁履职法行政X济社会发展作出新贡献
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