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3篇车间主管年终总结和明年计划供借鉴

y***a

贡献于2022-01-11

字数:3624

3篇车间年终总结明年计划供鉴
  年时间里车间领导带领事团结合作学知识工作取圆满成功更完成工作总结验扬长避短提高业务技现20xx年工作情况总结:
  工作方面
  年里事机动工作三品种四规格交生产利完成公司车间交生产务次性合格率100保证市场需求现场理工艺卫生安全质量纪律等车间公司检查中保持零纪录年里换少新位新认真教机器安全操作现场工艺操作便快适应装配工作实际工作中存足方装车程中发现配件损坏裂纹现象影响摩托车美观存定质量隐患事认真排查找原配件原更改配件情况认真检查配件中没碰伤碰花发现合格配件马更换样稍微点改善根解决次班组建设现场理搞没抓细处
  二思想方面
  车间次组织学军训工艺装配质量等技术组织讨热情责忠诚增强工作责心推行责追究制彻底洗涤职工心灵提高工作热情工作责心观意识该谁工作样工作首先摆正态度态度决定切正确态度运正确方法找正确方进取正确结果直认工作该务者负担应该种乐趣种享受产生兴趣彻底爱充分体会中快乐说懂享受工作懂成功期间半点勉强次力问题分成专业力基力具体专业力决定适合某种工作基力包括信力协作力承担责力险精神发展潜力等直接决定工作生命力事业成功必两种力够协调发展运作
  三工作目标
  工作中会加倍努力学专业知识掌握更业务技工作坚实基矗
  作风遵章守纪团结事务真求实乐观进始终保持严谨认真工作态度丝苟工作作风勤勤恳恳劳怨始终做老老实实做勤勤恳恳做事勤劳简朴生活时刻牢记责义务严格求时候努力完成领导交务
  搞班组建设项工作抓细处做细化理
  崭新精神状态投入工作中努力学提高工作效率熟练业务力积极响应公司加强理措施遵守公司规章制度做职工作

车间年终总结明年计划
  时光荏苒20xx年已悄然离回首年心禁感慨万千年车间领导事支持帮助带领保全团队紧紧围绕作风硬技术精湛保障力目标齐心协力团结协作较完成职工作级达项工作务现20xx年工作情况总结:
  完成工作
  1加强安全理杜绝事发生
  作保全班长肩负着班组职工生命安全重时工作中安全工作未放松始终坚持安全第预防方针全力搞班组安全教育培训时刻提醒督促保全员必须重视安全杜绝违章做防患未然带领家严格遵守岗位安全操作规程严格遵守岗位安全制度时配合车间做安全生产工作求保全员加强设备点检巡视事消灭萌芽状态通全体组员努力年保全班组安全事零发生
  2提升维修服务质量全力保障生产
  粘胶生产特点务重时间紧时设备障较频繁针车间生产特点全年生产工作中积极领导保全团队设备出现障迅速做出反应认真分析排时安排相应技改轮保工作突出科学性预见性做防患未然遵循设备保障工艺理念通时掌握合作生产设备相关技术标准求带领保全团队针实际问题积极开展攻克难点切断机等设备处进行合理化改造减少设备维修频次提高设备作业率降低维修员操作员劳动强度车间生产
  强强团队强强更提高团队维修技术提升维修服务质量年常组织类班组活动促进职工相互交流相互提高时维修工作中典型障处理程处理方法关键部位未出现障假设出现障时原详细列出整理成文档形式发维修员学举措提高班组职工维修验快速解决障提高维修安全保证设备正常运行帮助
  二20xx年工作计划
  新年意味着新起点新机遇新挑战基础必须拥新高度原基础接厉认真提高业务水分厂发展贡献力量点重点方:
  1牢固树立安全第预防指导方针坚决执行公司车间项安全规章制度做班组安全思想教育培训工作明确岗位安全职责强化监督检查项维修工作实施安全保障前提
  2加强整维修团队学努力提升团队业务素质
  3着实事求原做情传达情汇报努力做领导助手
  4全面完成领导交项务
车间年终总结明年计划
  风风雨雨20xx年迎挑战性20xx年回顾20xx年工作首先感谢领导工作支持帮助感谢班组长员工坎坷年里勤勤恳恳兢兢业业努力圆满完成公司达项工作指标年里着领导学20xx年车间认真执行级领导会议精神然成绩离领导求距离远质量稳定工作事出现设备损坏面着种种困难方法总困难年里更体现理力更发挥身潜力结合实践验工作做计划:
  断提升服务质量(全年执行)
  认真吸取前教训基础提升维修服务质量作公司理工作重中重抓采取种措施保障安全生产事维修技提升标准维修操作流程培训重点断强化员工动服务意识加强维修现场理做车辆维修检互检工作
  二减少客户报怨量(全年执行)
  针20xx年客户报怨存系列问题20xx年采取措施减少客户报怨量提高次性修复率第加强车间员技培训强化员工服务意识售部门合作相关员进行定期培训员工解职工作重性端正服务态度时维修现场中员工维修质量意识断强化熟知职位产生维修问题避免方法培训频率做少月两次第二加强检验员质量巡检工作避免二次返修发生求返修情况记录案质检工作迹循便维修分析研究第三建立合理奖惩制度考核机制中加入维修技考核员工收入挂钩奖优罚劣通措施努力提升进站车辆次维修合格率
  三提升维修产值(全年执行)
  提升维修工时前提建立新产值奖惩制度建议加入维修新增金额提成率维修工时费务做完成务超出务奖完成务罚(具体务量根前三月工时费均值进行汇总统计然逐渐递增)
  四加强现场理推进6S理制度(周检查)
  20xx年进步加强车间6S现场理保持车间维修现场整洁序推进6S理制度该指标作优秀员工考评指标避免做做差样锅饭思想力争20xx年售车间6S理工作断提高走新台阶
  五加强车间设备工具理(月检查)
  针车间设备理现状制定车间维修设备工具理负责减少设备工具造成障率提升设备工具障时报修率设备工具负责设备日保周保月保制度化定期检查实施种激励手段引导员工运正确方法进行设备修护述措施效保证设备工具稳定运行正常维修时保质交车提供强力支持
  六做身作德服良性竞争
  作领导必需严律身作遇困难退缩迎难做带头采者者庸者原常违反纪律听指挥恶性竞争影响公司形象员工坚决予辞退争取满意度次性合格率双提升造公公正良性持续发展工作环境
  20xx年知难奋进开拓进取断创新精神点滴事做起严格落实岗位责制强理外树形象力争通扎实效工作争取做员工客户双满意实现公司新年营指标
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