2022年新科科室工作重点点计划思路
2022年新科科室工作计划1
科室基情况
全科护理员9中聘护士5护师1护师4护士4专2读科2中专540张床位全年收住院病1313半年总数489半年总数824半年半年病总数增加25半年抢救危重病126死亡9抢救成功率92静脉采血468中颈静脉12股静脉2皮试472肌注148输血导尿126洗胃抢救18死亡3洗胃抢救成功率83气插3成功插2呼吸机正压呼吸严格护理操作常规严格消毒灭菌隔离措施落实传染综合科室院交叉感染差错事发生
二科室设备物资运行相关制度情况
1科室拥抢救设备：洗胃机2台婴温箱1台颤仪1台成吸痰器1台幼吸痰器1台运行正常时处备状态抢救设备责班杨冬芝专理周定期检查运行情况保养作记录抢救柜药柜责班褚礼梅专理定期检查出现缺药漏药现象予时补备记录种消毒液物周定时更换专治疗班负责班天检查1次出现问题应立报告时解决
2科室执行严格查时制度班班查周五查环环相扣半年堵科室药品漏洞10次查出漏处理医嘱5例已时填补未造成良果班分工明确负责协调合作未出现明显拖班造成员度疲劳现象
三科室护理工作完成情况
半年科护理工作完成情况：基础护理均93分危重级护理95分护理表格书写94分急救物品均89分病区消毒合格率95分满意度调查875分科室理86分严格次性医疗品(次性菌注射器输血器输液器等)理全部做分装消毒毁形焚烧记录严格执行菌操作注射做针带例输液输血反应
四科室业务学引进新技术开展情况
吴院长真指导次学科位医生心电图机位护士懂床常见异常心电图科室例死亡病例疑难病例进行讨中总结足制定出完整治疗方案墙备工作参考现已墙治疗方案：脑出血血压调控方案消化道出血抢救流程图呼衰心衰急救流程图急性心肌梗死抢救治疗方案快速性心律失常抢救治疗方案(位尖端扭转型室性心动速病科时抢救治愈出院)部分脑出血病科全面科学治疗护理赢老百姓信赖留住病年科开展史第例气插呼吸机呼吸先例病身进行眼部口腔气导尿褥疮生活心理等系列护理整理装订成册护理员学省医引进新技术：留置针运护理硫酸镁湿敷运褥疮患者氧疗取治疗效果现已科运时学种疾病发病机制床表现护理够时准确医生提供诊疗
五部理
1患者家属发满意度调查问卷收集意见建议时掌握解部分病医生护士病房理满意程度
2提高医护员尊重维护患者权益意识通学家基解掌握病沟通技巧促进医患医护间关系谐增进感情病相信愿意留科
3病温馨医成围绕树行业新风创流服务活动题细环节入手求医护员做四轻七声服务法解决基生活住院费患者全科员慷慨解囊伸出援助手切实病感受温馨耐心细心爱心四心服务感受家温暖
4年医疗质量理检查认识理够完善问题出现医疗安全入手足：病历书写时规范种疾病治疗原规范滥抗生素收费透明种记录完整
5实现性化理科室学护理部制定护理员量化考核评分制度值班员心理轻松带情绪班科没完全制度扣分罚款求家相互帮助班相互检查出现问题立纠正帮助填补循环进行未时纠正两班受罚半年成卫生岗形象协调问题罚
六护理工作获社会效益
科护理员常规技术熟练掌握头皮细静脉穿刺技术做动作准确娴熟针见血率高两位责班护士强动性责感位患者做入院环境介绍生活帮助解释治疗护理计划出院健康指导回访搬迁第季度满意度调查获100成绩获病送感谢信3封第二季度获病送锦旗张感谢信封满意度调查跌75说明责班工作没做持恒忽视心理治疗回访果次回访病觉心治疗记关心亲切感会社会效益
七存足
1护理员轮换太快理
2护理员间相互协作力相较差
3护理员缺乏外界交流服务意识强
八20年科护理工作计划
1严格医院理评价指南院相关制度开展工作
2加强业务学提高护理技术水
3选派护理骨干省级医院进修心科新生科床护理
4加强行风建设做优质服务
2022年新科科室工作计划2
医院委关心支持科病房设施改善新年里着科室条件改善护理工作提出更高求契机狠抓护理服务质量严格落实规章制度深化整体护理加强业务技术训练造支高素质护理队伍
认真学医疗质量暂行规定增高护理服务质量
详细目标：组织学医院发医疗质量暂行规定认真履行职责激发护理员服务热情增高护理服务质量
实施措施：
1组织全体护理员认真学医疗质量暂行规定规定规范护理工作
2护理工作中做视病亲切病病切切病工作指导认真履行护士职责增高护理员服务意识认识水激发护理员工作热情
3组织全体护理员认真学护士修养礼仪规范强化服务意识坚持班前举行服装整理仪式护士工作中保持整洁文雅端庄方病提供舒心服务良基础
二深入开展整体护理全面增高职业素质
详细目标：继续开展整体护理规范护理程序增高整体护理病历质量丰富健康宣教容更病进行整体护理
实施措施：
1组织学科学熟悉关疾病病病理发病机制丰富健康宣教容责护士深入病房加强患家属健康宣教增高护理手段解决问题力促进患早日康复
2验老护士新护士讲课传授整体护理验遇模糊概念家起讨解决问题
3月组织次教学查房分析存问题提出改进措施
4电子病历时评价护士长坚持周检查2—3次发现问题时纠正通知责护士防止类似问题次发生
三重视护理员素质培养加强业务学技术训练增高应急急救力
详细目标：科护理学基础断学业务知识加强十五项护理技术急救力训练增高护理质量培养支业务技术精素质高护理队伍
实施措施：
1制定20年训练计划月组织次专题讲座鼓励护士学做读书笔记
2低年资护士加强十五项护理技术训练增高头皮静脉穿刺成功率增高技术程度
3高年资护士加强应急急救力训练工作中低年资护士做表率言传身教科团结协作优良作风发扬光
4力表扬护士5·12优秀护士激发护士爱岗敬业热情更病提供爱心服务
5加强护理员法律意识强化法律观念组织学关法律知识灵活运工作中
四严格执行项规章制度增高护理工作质量
详细目标：建立健全项规章制度规范工作秩序科护理工作程序化制度化规范化标准化
实施措施：
1严格执行消毒隔离制度静脉穿刺做针带次操作前洗手晚治疗室紫外线消毒病房空气消毒严防医源性感染
2严格执行早班制度切实做晨晚间护理基础护理位保持患床单位清洁整齐环境温馨舒适
3严格执行床头交接制度病病情做九明白交接班时班护士做具体报告
4严格落实级工作员职责护士长周二次检查卫生员工作质量保持病区清洁整齐周二次病满意度进行调查确保服务质量
5配合护理部做月护理质量检查夜查房双休日查房等制度确保项护理指标达三级甲等医院标准
五强化科研意识增高护理科研力
详细目标：科护理员科研力制定年科研计划争取较高程度文章杂志发表
实施措施：
1积极高年资护士创造条件安排图书阅览室学查阅文献材料营造良学术氛围力争高程度文发表
2采激励机制学术文杂志发表会议交流护士评选优秀护士年终奖励时优先考虑
六开展婴抚触拓展护理技
详细目标：较短时间培养全科护理员控制婴抚触技术
实施措施：
1完善婴抚触室配套设施灯光环境温湿度符合标准求
2训练护理员婴抚触手法快控制抚触技巧项护理技术科带良济效益
组织全科护理员认真学医院相关规章制度科室相关规定注重服务态度工作秩序养成
2022年新科科室工作计划3
认清形势统思想坚定信心努力完成项工作
科室理服务追求质量均提出更高更严求认清形势统思想树形象树科室形象身做起高标准严求树立院兴荣院衰耻思想然目前面困难较新型合作医疗带机遇挑战精湛`技术优质服务赢患者争创双赢全科团结心增强凝聚力坚定信心努力完成项目作务坚信级领导力支持院科两级正确领导更全体职工齐心协力定完成项工作民群众真正放心满意
二转变服务理念强化服务意识
1性化理：科科护士长首先转变观念断学理验提高身理水提倡理方式开展性化服务性化理根层次患者应服务方式加强志间沟通加强医患医护间沟通科室弘扬正气科室成团结拼搏积极团队
2改进服务措施：新入院病热情接宣教认真仔细时处置新病危重病立刻处理快速完成诊治保持病区干净明亮适舒彻底转变观念消生冷硬现象应答现象出院时道声安康
三完善种规章制度成立种理组织
熟悉18种核心制度科室医疗质量理组医疗安全组急救应急组认真履行职责科全盘负责护士长积极配合职责做工作
四医疗质量
医疗质量重中重立院医院生存生命线重点抓涵建设基素质抓起良医德医院发展缺精神支柱抓基础质量提高年轻医生综合力培养合格科医生病历抓起卫生厅病历书写手册准科二线医生病心中数查房时签字危重病抢救疑难病诊断治疗科亲抓危重病抢救疑难病诊断治疗3日诊断清科讨1周诊断清院讨加强环节质量理首诊医生负责制责划分明确分工协作坚持日二次查房制度二线医生日危重病心中数新入院病目消潜隐患严格种操作制度会诊制度加强患者沟通签写份知情意书特殊检查治疗协议书科室负责负责质控组月季度医疗质量进行检查反馈作处罚奖励
五医疗安全放松
科科室安全责院长负责志负责责明确安全措施位增强防范意识认真落实医疗制度诊疗规范知情意书等种程序贵重药品毒麻特殊药品财产专保特加强医患沟通月医疗安全进行次查安全素消灭萌芽状态杜绝医疗事发生减少避免般差错误诊纠纷完善考核方案体现劳科室医疗质量安全服务医德作风工作业绩均拉入考核中
六继续教育培训
根业务需制定切实行继续教育培训计划理水新台阶强化文教育理念渗透工作环节继续保持级医院学会组织联系争取外出学断刷新知识观念争取省级医院高年资医生教授院交流讲科室发展提供力保障
相信20年全体工作员心协力懈奋斗力信心完成设想目标欢迎职部门级领导常予监督指正
2022年新科科室工作计划4
20年困难机遇存医疗卫生体制改革进步深化年年重务卫生局指导院班子成员领导全院职工努力创建二级甲等医院确保创建工作成功医疗质量理台阶业务水档次科室齐头进新局面年全科工作做安排：
杜绝医疗事医疗纠纷发生提升医院科室形象
1加强医疗质量理完善病情告知签字制度
2继续完善执行规范化病历书写制度三级医师查房制度危重病讨制度值班转诊会诊制度交接班制度
3实行首诊医生负责制手术分级术前讨制度
4提高科室全体医务员创二甲认识统思想积极动完成院领导医务科交工作务
5科室全体医务员认真学熟悉掌握创二甲评审标准苦练基功掌握床常规操作危急重症抢救
二加强业务学
1搞床工作时带领全科室投入创二甲工作中利休息时间做创建准备工作
2三基三严练兵必须达100关
3熟悉掌握核心制度利床工作中杜绝医疗事医疗纠纷发生
4组织全科室医生认真学抗菌药物合理应逐渐拒绝滥抗菌药
5通床诊疗项目汇总力争新项目完成
6进步增强服务意识加强医患沟通
总做工作时坚持月业务学学科新知识新动态提高位科医生护士业务水科全年业务收入提高15
2022年新科科室工作计划5
进步提高医疗质量
降低医疗风险生忧患死安乐年中科医疗质量提高满足现状提高医疗质量方进步降低医疗风险防范医疗纠纷20年院史恶劣医闹沉痛教训
二进步提高业务水
减少病源流失断提高身业务水科室长足发展20全院组织业务学外科月进行业务学20年科院学基础继续加强科学1—2次月时进行疑难危重病例讨定期进行三基考核支持成绩科室员学术交流回科室进行讲座
员充足情况申请院领导意量学钻研精神员创造进修条件科室员级医进行短期轮训请学员学期间定期回科室讲座方面检查学情况督促学方面整科室快解掌握新诊疗药品方法时带动整科室业务学
通措施提高业务水减少病源流失拓宽诊疗范围提高医疗安全增强医院科室市场竞争力
三进步加引进培养力度
20年院领导指导关心科引进医生4名退休1孕产旷工1实际增加医生2名新引进员3名刚毕业毕业久工作力应急力床验足2独立工作需派外出进修学员相足进步加引进培养力度
四进步加强新生科特色治疗
20年科坚持开展新生高疸红素血症蓝光治疗新生窒息体温升温箱治疗取良济效益社会效益提高医院科室知明度竞争力20年科继续员充足技术培训情况保证医疗安全前提力开展推广独诊疗项目创建新生科品牌
五力争全额完成院达项指标
全科室团结协作全力工作竭全力完成20作务包括体检务
总级坚强领导关心指导全科职工通力合作加强凝聚力增加医务员提高全科员技术水实现20年总体业务稳中升保持院(科)持续健康稳步发展信心决心力完成工作目标
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2022年新科科室工作计划1
科室基情况
全科护理员9中聘护士5护师1护师4护士4专2读科2中专540张床位全年收住院病1313半年总数489半年总数824半年半年病总数增加25半年抢救危重病126死亡9抢救成功率92静脉采血468中颈静脉12股静脉2皮试472肌注148输血导尿126洗胃抢救18死亡3洗胃抢救成功率83气插3成功插2呼吸机正压呼吸严格护理操作常规严格消毒灭菌隔离措施落实传染综合科室院交叉感染差错事发生
二科室设备物资运行相关制度情况
1科室拥抢救设备：洗胃机2台婴温箱1台颤仪1台成吸痰器1台幼吸痰器1台运行正常时处备状态抢救设备责班杨冬芝专理周定期检查运行情况保养作记录抢救柜药柜责班褚礼梅专理定期检查出现缺药漏药现象予时补备记录种消毒液物周定时更换专治疗班负责班天检查1次出现问题应立报告时解决
2科室执行严格查时制度班班查周五查环环相扣半年堵科室药品漏洞10次查出漏处理医嘱5例已时填补未造成良果班分工明确负责协调合作未出现明显拖班造成员度疲劳现象
三科室护理工作完成情况
半年科护理工作完成情况：基础护理均93分危重级护理95分护理表格书写94分急救物品均89分病区消毒合格率95分满意度调查875分科室理86分严格次性医疗品(次性菌注射器输血器输液器等)理全部做分装消毒毁形焚烧记录严格执行菌操作注射做针带例输液输血反应
四科室业务学引进新技术开展情况
吴院长真指导次学科位医生心电图机位护士懂床常见异常心电图科室例死亡病例疑难病例进行讨中总结足制定出完整治疗方案墙备工作参考现已墙治疗方案：脑出血血压调控方案消化道出血抢救流程图呼衰心衰急救流程图急性心肌梗死抢救治疗方案快速性心律失常抢救治疗方案(位尖端扭转型室性心动速病科时抢救治愈出院)部分脑出血病科全面科学治疗护理赢老百姓信赖留住病年科开展史第例气插呼吸机呼吸先例病身进行眼部口腔气导尿褥疮生活心理等系列护理整理装订成册护理员学省医引进新技术：留置针运护理硫酸镁湿敷运褥疮患者氧疗取治疗效果现已科运时学种疾病发病机制床表现护理够时准确医生提供诊疗
五部理
1患者家属发满意度调查问卷收集意见建议时掌握解部分病医生护士病房理满意程度
2提高医护员尊重维护患者权益意识通学家基解掌握病沟通技巧促进医患医护间关系谐增进感情病相信愿意留科
3病温馨医成围绕树行业新风创流服务活动题细环节入手求医护员做四轻七声服务法解决基生活住院费患者全科员慷慨解囊伸出援助手切实病感受温馨耐心细心爱心四心服务感受家温暖
4年医疗质量理检查认识理够完善问题出现医疗安全入手足：病历书写时规范种疾病治疗原规范滥抗生素收费透明种记录完整
5实现性化理科室学护理部制定护理员量化考核评分制度值班员心理轻松带情绪班科没完全制度扣分罚款求家相互帮助班相互检查出现问题立纠正帮助填补循环进行未时纠正两班受罚半年成卫生岗形象协调问题罚
六护理工作获社会效益
科护理员常规技术熟练掌握头皮细静脉穿刺技术做动作准确娴熟针见血率高两位责班护士强动性责感位患者做入院环境介绍生活帮助解释治疗护理计划出院健康指导回访搬迁第季度满意度调查获100成绩获病送感谢信3封第二季度获病送锦旗张感谢信封满意度调查跌75说明责班工作没做持恒忽视心理治疗回访果次回访病觉心治疗记关心亲切感会社会效益
七存足
1护理员轮换太快理
2护理员间相互协作力相较差
3护理员缺乏外界交流服务意识强
八20年科护理工作计划
1严格医院理评价指南院相关制度开展工作
2加强业务学提高护理技术水
3选派护理骨干省级医院进修心科新生科床护理
4加强行风建设做优质服务
2022年新科科室工作计划2
医院委关心支持科病房设施改善新年里着科室条件改善护理工作提出更高求契机狠抓护理服务质量严格落实规章制度深化整体护理加强业务技术训练造支高素质护理队伍
认真学医疗质量暂行规定增高护理服务质量
详细目标：组织学医院发医疗质量暂行规定认真履行职责激发护理员服务热情增高护理服务质量
实施措施：
1组织全体护理员认真学医疗质量暂行规定规定规范护理工作
2护理工作中做视病亲切病病切切病工作指导认真履行护士职责增高护理员服务意识认识水激发护理员工作热情
3组织全体护理员认真学护士修养礼仪规范强化服务意识坚持班前举行服装整理仪式护士工作中保持整洁文雅端庄方病提供舒心服务良基础
二深入开展整体护理全面增高职业素质
详细目标：继续开展整体护理规范护理程序增高整体护理病历质量丰富健康宣教容更病进行整体护理
实施措施：
1组织学科学熟悉关疾病病病理发病机制丰富健康宣教容责护士深入病房加强患家属健康宣教增高护理手段解决问题力促进患早日康复
2验老护士新护士讲课传授整体护理验遇模糊概念家起讨解决问题
3月组织次教学查房分析存问题提出改进措施
4电子病历时评价护士长坚持周检查2—3次发现问题时纠正通知责护士防止类似问题次发生
三重视护理员素质培养加强业务学技术训练增高应急急救力
详细目标：科护理学基础断学业务知识加强十五项护理技术急救力训练增高护理质量培养支业务技术精素质高护理队伍
实施措施：
1制定20年训练计划月组织次专题讲座鼓励护士学做读书笔记
2低年资护士加强十五项护理技术训练增高头皮静脉穿刺成功率增高技术程度
3高年资护士加强应急急救力训练工作中低年资护士做表率言传身教科团结协作优良作风发扬光
4力表扬护士5·12优秀护士激发护士爱岗敬业热情更病提供爱心服务
5加强护理员法律意识强化法律观念组织学关法律知识灵活运工作中
四严格执行项规章制度增高护理工作质量
详细目标：建立健全项规章制度规范工作秩序科护理工作程序化制度化规范化标准化
实施措施：
1严格执行消毒隔离制度静脉穿刺做针带次操作前洗手晚治疗室紫外线消毒病房空气消毒严防医源性感染
2严格执行早班制度切实做晨晚间护理基础护理位保持患床单位清洁整齐环境温馨舒适
3严格执行床头交接制度病病情做九明白交接班时班护士做具体报告
4严格落实级工作员职责护士长周二次检查卫生员工作质量保持病区清洁整齐周二次病满意度进行调查确保服务质量
5配合护理部做月护理质量检查夜查房双休日查房等制度确保项护理指标达三级甲等医院标准
五强化科研意识增高护理科研力
详细目标：科护理员科研力制定年科研计划争取较高程度文章杂志发表
实施措施：
1积极高年资护士创造条件安排图书阅览室学查阅文献材料营造良学术氛围力争高程度文发表
2采激励机制学术文杂志发表会议交流护士评选优秀护士年终奖励时优先考虑
六开展婴抚触拓展护理技
详细目标：较短时间培养全科护理员控制婴抚触技术
实施措施：
1完善婴抚触室配套设施灯光环境温湿度符合标准求
2训练护理员婴抚触手法快控制抚触技巧项护理技术科带良济效益
组织全科护理员认真学医院相关规章制度科室相关规定注重服务态度工作秩序养成
2022年新科科室工作计划3
认清形势统思想坚定信心努力完成项工作
科室理服务追求质量均提出更高更严求认清形势统思想树形象树科室形象身做起高标准严求树立院兴荣院衰耻思想然目前面困难较新型合作医疗带机遇挑战精湛`技术优质服务赢患者争创双赢全科团结心增强凝聚力坚定信心努力完成项目作务坚信级领导力支持院科两级正确领导更全体职工齐心协力定完成项工作民群众真正放心满意
二转变服务理念强化服务意识
1性化理：科科护士长首先转变观念断学理验提高身理水提倡理方式开展性化服务性化理根层次患者应服务方式加强志间沟通加强医患医护间沟通科室弘扬正气科室成团结拼搏积极团队
2改进服务措施：新入院病热情接宣教认真仔细时处置新病危重病立刻处理快速完成诊治保持病区干净明亮适舒彻底转变观念消生冷硬现象应答现象出院时道声安康
三完善种规章制度成立种理组织
熟悉18种核心制度科室医疗质量理组医疗安全组急救应急组认真履行职责科全盘负责护士长积极配合职责做工作
四医疗质量
医疗质量重中重立院医院生存生命线重点抓涵建设基素质抓起良医德医院发展缺精神支柱抓基础质量提高年轻医生综合力培养合格科医生病历抓起卫生厅病历书写手册准科二线医生病心中数查房时签字危重病抢救疑难病诊断治疗科亲抓危重病抢救疑难病诊断治疗3日诊断清科讨1周诊断清院讨加强环节质量理首诊医生负责制责划分明确分工协作坚持日二次查房制度二线医生日危重病心中数新入院病目消潜隐患严格种操作制度会诊制度加强患者沟通签写份知情意书特殊检查治疗协议书科室负责负责质控组月季度医疗质量进行检查反馈作处罚奖励
五医疗安全放松
科科室安全责院长负责志负责责明确安全措施位增强防范意识认真落实医疗制度诊疗规范知情意书等种程序贵重药品毒麻特殊药品财产专保特加强医患沟通月医疗安全进行次查安全素消灭萌芽状态杜绝医疗事发生减少避免般差错误诊纠纷完善考核方案体现劳科室医疗质量安全服务医德作风工作业绩均拉入考核中
六继续教育培训
根业务需制定切实行继续教育培训计划理水新台阶强化文教育理念渗透工作环节继续保持级医院学会组织联系争取外出学断刷新知识观念争取省级医院高年资医生教授院交流讲科室发展提供力保障
相信20年全体工作员心协力懈奋斗力信心完成设想目标欢迎职部门级领导常予监督指正
2022年新科科室工作计划4
20年困难机遇存医疗卫生体制改革进步深化年年重务卫生局指导院班子成员领导全院职工努力创建二级甲等医院确保创建工作成功医疗质量理台阶业务水档次科室齐头进新局面年全科工作做安排：
杜绝医疗事医疗纠纷发生提升医院科室形象
1加强医疗质量理完善病情告知签字制度
2继续完善执行规范化病历书写制度三级医师查房制度危重病讨制度值班转诊会诊制度交接班制度
3实行首诊医生负责制手术分级术前讨制度
4提高科室全体医务员创二甲认识统思想积极动完成院领导医务科交工作务
5科室全体医务员认真学熟悉掌握创二甲评审标准苦练基功掌握床常规操作危急重症抢救
二加强业务学
1搞床工作时带领全科室投入创二甲工作中利休息时间做创建准备工作
2三基三严练兵必须达100关
3熟悉掌握核心制度利床工作中杜绝医疗事医疗纠纷发生
4组织全科室医生认真学抗菌药物合理应逐渐拒绝滥抗菌药
5通床诊疗项目汇总力争新项目完成
6进步增强服务意识加强医患沟通
总做工作时坚持月业务学学科新知识新动态提高位科医生护士业务水科全年业务收入提高15
2022年新科科室工作计划5
进步提高医疗质量
降低医疗风险生忧患死安乐年中科医疗质量提高满足现状提高医疗质量方进步降低医疗风险防范医疗纠纷20年院史恶劣医闹沉痛教训
二进步提高业务水
减少病源流失断提高身业务水科室长足发展20全院组织业务学外科月进行业务学20年科院学基础继续加强科学1—2次月时进行疑难危重病例讨定期进行三基考核支持成绩科室员学术交流回科室进行讲座
员充足情况申请院领导意量学钻研精神员创造进修条件科室员级医进行短期轮训请学员学期间定期回科室讲座方面检查学情况督促学方面整科室快解掌握新诊疗药品方法时带动整科室业务学
通措施提高业务水减少病源流失拓宽诊疗范围提高医疗安全增强医院科室市场竞争力
三进步加引进培养力度
20年院领导指导关心科引进医生4名退休1孕产旷工1实际增加医生2名新引进员3名刚毕业毕业久工作力应急力床验足2独立工作需派外出进修学员相足进步加引进培养力度
四进步加强新生科特色治疗
20年科坚持开展新生高疸红素血症蓝光治疗新生窒息体温升温箱治疗取良济效益社会效益提高医院科室知明度竞争力20年科继续员充足技术培训情况保证医疗安全前提力开展推广独诊疗项目创建新生科品牌
五力争全额完成院达项指标
全科室团结协作全力工作竭全力完成20作务包括体检务
总级坚强领导关心指导全科职工通力合作加强凝聚力增加医务员提高全科员技术水实现20年总体业务稳中升保持院(科)持续健康稳步发展信心决心力完成工作目标
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