矿长年度述职报告

矿长年度述职报告

尊敬位领导亲爱位志：
首先关心帮助支持工作志表示衷心感谢现根集团公司求面年履行职责情况家进行汇报请审议

年集团公司正确领导矿班子成员广干部职工力支持始终领导信职工期盼动力加快企业发展林煤矿事情办更目标积极落实科学发展观严格求认真履行职责立足理提效益着眼改革活力实干争创流懈努力全矿项工作整体推进全面发展特调整矿领导班子全矿干部职工精神面貌焕然新干部作风劳动纪律明显加强理力度进步加项工作新飞跃提高全矿呈现出政通心思谐发展局面

安全生产工作情况总结

（）安全方面

1工伤情况：轻微伤5轻伤3重伤0

2三违处罚情况：三违502罚款173800元

3安全培训：安全培训15次 参加培训2841

4事隐患排查治理：迎接级安全检查15次（计隐患141条）已全部整改完成整改率100矿查42次（计隐患653条）目前已整改完善644条 9条正整改中整改率986

（二）生产方面

1生产原煤：112万吨

2掘进进尺：8604m

（三）通三防方面

1瓦斯超限16次CO超限5次

2瓦斯抽放：高负压6288万立方米低负压1179万立方米利0万立方米发电量0万度

3施工高位钻孔：1531m

4构筑通风设施：12组

（四）测防治水方面

施工探放水进尺：847075m （15 次）中：11403回风巷物探6次钻探6次钻孔3959m采区回风山物探2次钻探2次钻孔96825m采区运输山物探1次钻探1次钻孔654m采区轨道山物探2次钻探2次钻孔12585m1056回风石门物探1次钻探1次钻孔658m11402切眼物探1次钻探1次钻孔354m11403运输巷物探1次钻探1次钻孔619m

二做方面工作

（）落实安全生产体责方面

1矿井成立法定代表（周建新）矿长（史
安民）副安全生产理委员会明确法定代表安全生产第责

2安全部门分级分批组织安全理员开展培训学贯彻总书记关安全生产重述作培训重容推进学教育全覆盖基层区队班组岗位

3矿井安全生产重问题进行研究形成年度安全重风险控清单属煤矿安全监监察部门进行报告

4重灾害进行治理季度开展查纠工作形成查纠报告进行报

（二）建立健全安全生产理体系方面

矿井成立调度指挥中心安全监察科通防科机运科生产技术科测科财务科勤科供应科保卫科行政办劳资科综采队综掘队开拓队通风队瓦斯抽采队防突队矿兼职救护队安全生产理部门矿井求配备五职矿长配备通防副总工程师1名
机电副总工程师1名安全副总工程师 1名生产副总工程师 1名采掘副总工程师 2名测副总工程师 1名配备采煤技术员1名掘进技术员1名通防技术员1名防突技术员1名机电技术员 1名测技术员 1名安全技术员2名监测监控技术员1名

（三）杜绝超力组织生产方面

矿井设计力45万t年2021年实际产量112万t2022年计划产量218万t矿井布置采区目前布置采煤工作面4掘进工作面中煤巷掘进1工作面岩巷掘进3工作面煤矿严格执行采掘头面单班作业数综采工作面班作业员超25掘进工作面单班作业员超9

（四）生产接续正常方面

矿井开拓煤量3021万吨采期60年准备煤量356万吨采期15年回采煤量89万吨采期5月矿井开拓准备回采煤量采期必须符合关标准规定

（五）安全费提足方面

矿井建立健全安全费提取制度明确安全费提取程序职责权限建立健全煤矿安全投入部监督考核制度确保安全投入取实效保证灾害治理装备升级员培训等工作需资金煤矿安全费符合企业安全生产费提取理办法财企〔2012〕（16号）第十七条标准求设立煤矿安全费专账户进行核算严格规定范围安排存挤占挪安全费现象

（六）矿领导带班井方面

矿井建立矿领导带班井理制度保证班必须带班领导带班井工时井时升井矿长月带班井少5次余分领导副总工程师月带班井根实际生产情况进行安排月带班井少5次月5日前根员定位系统记录带班记录交接班记录统计月带班计划完成情况张贴井口者醒目位置公示公示容涵盖带班领导入井时间行走路线出井时间等

（七）保证矿领导班子成员违章指挥方面

断提高矿领导班子安全生产知识理力增强安全意识做违章指挥强令职工违章险作业时纠正制止生产中失职违章行遇险情时第时间组织员撤离现场

（八）严格控安全风险实报告重风险方面

1建立完善企业安全风险辨识评估制度

矿井建立健全安全风险分级控工作制度安全风险辨识评估控警示报告作出具体规定求建立煤矿年度重安全风险控清单根专项安全风险辨识新增重安全风险补充完善年度重安全风险清单实现矿清单实现动态分级理

2强化重安全风险控

（1）矿井根年度安全风险辨识评估报告专项安全风险辨识评估报告编制煤矿重安全风控方案逐落实煤矿部门区队班组岗位监责

（2）重安全风险区域设置重安全风险公告栏

（3）制作岗位重安全风险告知卡求员工熟悉岗位重安全风险容身携带

3建立重安全生产风险报告制度

矿井建立安全风险报告制度矿井1月31日前分级监原煤矿安全监部门报送年度重安全风险清单专项安全风险辨识新增重安全风险更新年度重安全风险清单

（九）时消事隐患方面

1矿井建立健全事隐患排查治理理制度隐患排查治理报告通报举报奖励参规定月10日20日30日组织开展安全隐患查排查处事隐患建立事隐患排查治理台账实施清单理闭环理

2矿井安排专级部门矿井查出事隐患时录入贵州省煤矿信息填报系统时进行销号

（十）安全培训位方面

矿井制定年度安全培训计划严格计划开展培训工作矿井建立健全安全培训理制度严格执行已求新老工进行安全教育培训全部考试合格岗作业特种作业员全部求送培安全生产理员均考核合格均持证岗

（十）职工遇方面

保障时量发放低国家行业标准劳动防护品职工规范切实保证职工福利遇

（十二）职工合法权益方面

尊重职工安全生产方面应权益引导鼓励职工履行安全生产方面义务鼓励职工安全生产违法违章行提出批评举报提出批评举报职工击报复解劳动合降低_资遇

严格落实工理责维护职工权益时职工发放符合国家标准行业标准劳动防护品监督教育
正确佩戴维护

（十三）加班延点方面

国家关规定制定矿职工工作制度坚决做加班延点

（十四）迟报漏报谎报瞒报事方面

发生生产安全事时认真组织事应急救援事进行调查处理时实报告生产安全事做迟报瞒报漏报生产安全事

（十五）方面

1应急理方面

（1）矿井根关法律法规规章相关标准结合单位组织理体系生产规模发生事特点编制相应应急预案演练计划开展水害然灾害专项应急预案演练

（2）矿井成立矿长组长分副矿长总工程师副组长职科室负责成员应急救援组织机构

（3）矿井安监科组织开展单位应急预案应急知识救互救避险逃生技培训

（4）矿井文件形式赋予调度员安全员瓦检员班组长等重险情紧急撤权

2安全生产理制度方面

（1）建立健全安全生产理制度

矿井根安全生产法律法规规章规程标准技术规范求参贵州省煤矿企业安全生产三项制度编制指南建立健全安全生产目标理投入奖惩技术措施审批培训办公会议制度安全检查制度事隐患排查治理报告制度事报告责追究制度设备设施检查维修制度质灾害普查井劳动组织定员矿领导带班井井工煤矿入井检身出入井员清点等安全生产理制度形成汇编版予发贯彻执行

矿井根安全生产法律法规规章规程标准技术规范求参贵州省煤矿企业安全生产三项制度编制指南建立健全岗位安全生产操作规程发员求员严格操作规程进行作业保证施工程安全事

（2）建立健全安全生产责制

林煤矿参贵州省煤矿企业安全生产三项制度编制指南建立健全涵盖煤矿企业层级岗位全员安全生产责制适位置进行长期公示实现岗清单

编制安全生产岗位责制考核办法纳入绩效考核实施师带徒制度签订师徒协议落实全员安全生产责制

履行职责情况工作总结然取定成绩存着足学系统性需进步加强二创新发展意识足三理够精细工作中进步加强学牢固树立创新发展意识精细理意识团结带领全矿员工攻坚克难扎实工作
播州区林煤矿健康谐发展作出贡献

汇报妥处敬请位领导志批评指正

谢谢家

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