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2022年市场营销主管就职期间的工作总结5篇

M***7

贡献于2023-10-03

字数:13715

2022年市场营销职期间工作总结5篇
2022年市场营销工作总结1
20xx年市场部公司领导高度重视力支持市场部销售员努力面国际金融危机信贷紧张情况日趋严重销售采购员克难奋进销售:截止十月末销售产品XXXX吨年期相增长XXXX中XXX级XXXX吨XXXX15吨催化剂产品1471吨销售额626920415万元采购:采购XXXX6000毛吨成品110吨XXXX71吨碱2197吨XXX3326吨硫酸4200吨石灰110吨块煤256184吨混煤300吨铝粉35吨现20xx年市场部工作总结:
目标明确基础工作扎实
1年初公司达达产达销6000吨目标务市场部公司求制定较合理销售采购理办法集中组织员培训学定期召开市场部会议交流销售验采购信息分析市场行情时关注业动态销售员积极动深入市场调查走访客户开发新区域新客户继续保持老客户联系沟通橡胶市场疲软情况时调整销售结构攻催化剂级销售产品价格市场差距满足客户求时灵活机动积极寻找供货渠道采购成品氧化铝110吨满足客户需求降低成稳定巩固销售市场企业争效益
220xx研讨会连成功举办公司领导陈总会做重发言时邀请行厂区参观增加公司知名度行业树立品牌
3充实销售队伍加强销售队伍技培训销售员缺乏际公司领导时生产线选拔骨干员充实销售队伍增加销售力量年三月份市场部全体业务员进行期15天短期培训学强化业务素质整体提高求业务员全面掌握产品质量检测方法掌握产品性熟练技巧客户沟通时通学市场营销专业知识通网络相关刊物XX世界XX市场学解业务技断提高
4增设外成品中转库房确保完成合约定交货时间原外库房时努力降低运输成增加利润派专实考察解物流市场新增加武汉时中转库辐射华南华东西南中原四片区效解决货物运输客户时供货提供保障时路线货运车联系方面收集运输信息收集信息进行较终确定产品运输实行较合理运价承包
5制定切实行销售理办法岗位职责考核办法实行责效益享销售理办法维护老业务员利益挫伤新业务员积极性运行中合理办法时进行修改提高销售数量维护公司整体利益时挫伤销售员积极性岗位责实行制定合理考核办法做章考考核必严
6原辅材料零配件采购市场部根年初生产销售计划求采购员必须解市场行情采购物资物美价廉影响生产
占资金部门部分工分家销售采购信息享员机动调配采购工作资金紧物价涨浮定情况采购价格较合理质量优良原辅材料零配件确保正常生产运行
二市场开发客户维护
1加市场开发力度求采购销售业务员深入市场进行走访客户交谈解掌握市场动态时反馈信息便公司领导决策坐等动销售采购销售采购市场断扩采购深入重点原料基销售领域遍XX行业XXXX行业销售市场福射全国
2领导亲攻关克服种种困难X总X总亲线指导帮助销售工作销售数量年3000吨预计增5000吨市场部年坚持巩固老市场培育新市场发展市场空间挖掘潜市场未需更全面利公司越越壮品牌影响带动销售客户快解产品性产品优势全年发送样品100份产品户认批量供货
3关注业动态掌握更市场信息着行业间日趋严酷竞争局面信息市场营销程中越越起重作信息效益工作中更密切关注市场动态握商机认真做市场调研信息收集分析整理工作通市场调查业务洽谈报刊杂志行业协会网络信息等方式途径建立更稳定销售采购信息渠道原料采购产品销售市场行情提供价值参考信息
4加强技术服务促进技术交流公司领导力支持参加行业技术交流次派业务技术员销售员客户技术员进行沟通解决疑难争议解客户需求新开发客户通电话介绍传真资料投递样品时机成熟邀请领导拜访增加企业诚信产品信感加深客户产品真正解客户满意放心
三清收货款降低风险
20xx年十月份前销售回款4000万元回款率8047未达85年初计划效益佳运转良客户严格执行合条款期催促回款确保公司资金安全第四季度公司专门成立清收领导组加资金清收力度责落实清收回两年陈欠款进行奖励清收力期未收回责进行处罚
四废旧物资处理
市场部根公司文件求废旧物资处理采取市场询价公开招标价高优先先次处理酸浸渣煤焦油废旧编织袋炉渣等废旧物资公司创造化效益
五存问题足
1市场开发力度够销售员销售技提高新业务员培训课时需增加
2产品质量稳定部分指标达产品技术求产品销售带程度困难售服务需进步完善
3竞争手断增增强运输便利低价格抢占市场销售带压力
4货款回收力部分客户回款期限已远超合期限
六应措施
更进步做市场信息收集工作行业杂志网络等加强企业宣传力度局限前销售渠道拓宽市场寻求新领域应重点加强新进员培训提升公司员工整体素质严格执行质量理体系行业求生产级产品降低生产成根客户远运价售价方面做适调整适应市场价格竞争货款清收力度需进步加强长期采购采购家货物意拖欠货款付户绝手软必时走司法程序量降低货款风险
七20xx年工作算安排
1销售务:基务6000吨目标务7000吨力争完成8000吨
2货款回收:年货款回收85彻底清收欠款3年正常客户
3市场开发:20xx年加开发力度拓宽销售渠道销售领域
4加强业务员业务技培训提高销售员身工作素质制定新形势切实销售理办法
新年站新起点面未更严峻挑战更期机遇X总营班子领导产品先进营销理念良服务意识优秀员工队伍整装发

2022年市场营销工作总结2
月感觉点漫长月知道回事中间发生问题太原吧首先拜访客户时候出点问题然兴旧宫着火件事情导致客户产品点敢订单意思
总分析业务现两月做50万月业务量呢点家合营业额高呢现第三梯队第更第二梯队极限合中立铣床剩合作次客户网客户
1订工作目标
订工作目标没完成连公司规定底务没完成工作怠慢然努力做够做相信终天会成功想做算想做相什没
2年应该年起市场应该做难置信做起什感觉费劲呢没客户群开始没王理求做月找三潜力客户现够两年说24月3相说现应该72客户手结果呢没72客户维护掉半现应该36客户吧没果现潜力客户20话生活会愁20老板月发工资愁什啊做够
3市场样
现年情况应该心软导致应该客户牵制样许想单子签成原吧天客户签合客户说货拉直接现金带走说现金必须交全款发货结果差五百银行规定汇五万
总结现应该更更密切观察市场动更掌握行业形式
提高业务力身素质实业务做做朋友广泛交际力强业务做更做重方面方面知识定缺少想做业务必须限时间学限知识做方面般更交际范围交谈力
现做提高服务质量业务力批老客户业务巩固发展起未工作中更加提高工作力素质:
(1)加强客户沟通联系想办法建立起良合作关系
(2)断总结身工作改进身工作方法加强工作中涉知识学时解客户生产运作情况竞争手情况发现问题时处理
(3)时客户求产品质量情况反馈关部门加强横部门沟通协作产品质量服务满足客户需
(4)做售前售中售服务

2022年市场营销工作总结3
两次实训第次未起实训作真正起作第二次市场营销实训报告总结
操作中根验企业想激烈市场竞争中立足首先明确市场定位目标市场明确原资料显示三细分市场中传统家庭占市场第位时尚家庭企业户次
第季度中ele公司原产品elea面众市场未行市场细分满足消费者需求公司特推出新品牌bx目标受众时尚家庭产品定位高定价2700元属高端产品提高该品牌知名度广告宣传渠道支持做充分部署第季度营成果充分显示取错效果市场占率7升9销售量达101769股指110股价贡献98951销售收入183514
第二季度决策失误公司总体利润降究原忽视产品创新重性没推出新品牌二盲目市场降低原品牌价位企业发展带利素三预测失误前景乐观终导致库增增加库存开支四una公司幅降价获利丰厚导致市场出现价格战容置疑长远计una公司业绩出举风险拖垮公司
进入第三季度挽回公司整体滑趋势公司开发新品牌——选该品牌定位低端产品传统家庭目标受众迎合消费者需求定价1600元左右该品牌推出方面填补公司该细分市场市场空缺开拓市场方面满足消费者便宜买货需求应市场发展潮流社会实践报告市场营销实训报告总结该季度运营结果显示传统家庭占市场份额升进该季度总销量升销售收入提高股价涨公司总利润增加总体呈升趋势该季度开始公司运营利直呈升趋势
第四季度公司开发新产品——one针企业户特意造新品牌市场细分中传统家庭占市场份额直名列前茅时竞争激烈细分市场针该细分市场出现品牌价格战激烈愈演愈烈公司利润该市场降适时转移目标市场准确选择企业户市场成首选调查显示该市场广阔市场前景发展空间公司推出该品牌力宣传员促销做位终取良效果企业户市场占率升占总市场30该季度市场占率升股价销售收入净贡献增然公司产品降价关进入第五季度根前四季度运营结果发现针传统家庭推出bx品牌市场反应理想该市场竞争激烈该市场获利润推出新品牌——xuan取良效果限度满足消费者需求产品设计方面功夫厚非该产品促进公司销量增加该季度整体利润增加重素然品牌价位调整提升公司总体利润说达预期目出现足失误
第六季度考虑欠周味提高市场占率未长远利益出发通全方位幅降价销量增加市场占率冰箱市场排行第公司总利润股价指数均降
总结
观六季度运营结果承认价格战市场造成影响una公司引起价格战整冰箱市场公司避免均卷入中冰箱价格断降企业利润着该战争演变断滑种策略开始una公司占市场老位着竞争愈加激烈该策略弊端愈加明显该公司未做充分准备终该战术拖垮说明公司果味降价获利润注重身实力增强时俱进必会时代淘汰会匆匆匆匆想长远发展必须长远利益出发提升身竞争力图时利盲目价格战方面断创新企业生存缺素创新程中注重品牌突出注重企业形象品牌利树立企业品牌形象应进行适品牌整合提高品牌认知度美誉度公司运营程中足处

2022年市场营销工作总结4
着电子科技快速发展助银行网银行电话银行手机银行等继问世广百姓情体验高科技成果带快捷便利动存款机动取款机媒体工具等高科技机器令客户觉点冷中老年客户更现代化高科技电子设备感束手策现代仅需便捷理财工具渴获间情感交流柜台银行客户面面沟通交流方寸银行客户间增添浓浓感情 色彩
柜台营销银行营销种促销手段狭义讲利现柜台员客户办理业务时客户需金融产品推销客户银行提供产品实质包含着服务产品甚直接表现服务金融产品银行提供服务种载体金融产品质量坏增值外服务水高低客户选择银行重原做柜台营销限度满足顾客需求培养顾客忠诚度取竞争优势呢长期柜台服务中点心体会:
没会拒绝微笑微笑信种流露声语言传递着友信息交中丰富感染力表情柜台银行窗口柜台员工精神面貌代表着银行理水形象柜员营销技巧热情决定银行金融产品市场占率重素果客户柜台前时柜台里张毫表情脸客户会答案明显工作压力太累什原摆出付债脸样会客户感觉受欢迎会引起客户满许客户拒门外说实面世界种样工作满意难应该样做呢微笑利武器保持良心态养成微笑惯毫损伤已产生良印象心中引起快乐鸣客户走进银行时感觉扑面热情初次银行办理业务客户会感畏惧真情付出定会回报带快乐更加快乐发心微笑已程度提高客户满意度客户求满足时时会迁怒时微笑秘密武器理三分保持微笑心气耐心解释充分陈述理相信客户会慢慢吝惜微笑
二知识力量句话说:间差实学力差素质验训练程度差异造成服务水高低通学培训熟练掌握种产品特点适群客户作性化推介中高端客户推介外币通知存款汇聚宝信卡等产品普通客户推介外币通外币兑换代理业务掌握项业务操作规程提高身分析处理问题力提高服务质量增强客户满意度忠诚度留住客户赢客户信营销成功
三换位思维加强沟通树立换位思维思想客户角度出发想客户想急客户急加强沟通加强部部门间沟通理业务流程杜绝部协调足出现服务质量问题样例子:客户信卡换卡五工作日取结果卡部门空白卡完已财会部门提出需求财会部门说等办公室安排车省行领取空白卡导致时间客户领卡造成坏影响时客户感气愤做投诉求柜员岗类似样情况微笑服务耐心解释武巧妇难米炊客户态度厚非银行部部门间沟通协调足引起银行违背柜台员类似原遭受客户炮弹轰击例子少首先做部沟通流畅协调充分确保环节运作正常二加强客户沟通情绪带工作中天饱满精神认真态度面工作客户叙说需时做听众认真倾听客户需求客户角度出发适时客户提出符合客户利益理财建议样客户实现真正沟通客户提供全方位服务客户获超出期值需求
四充分利助设备减轻柜台压力柜台作销售渠道仅仅存取款业务代收代缴种费种形式理财等等新业务品种断推出疑柜台增加压力柜员果开始营业营业终面前排着长龙时间精力开展营销零散客户办理简单业务引导助设备网银行电话银行等渠道适减轻柜台员工作压力专门办理复杂业务时积极展开营销样减少排队现象提高办事效率客户节省量时间服务水终保证
五放矢做差异化营销营销中二八法告诉:企业80利润20客户创造80消费者创造20利润挖掘优质客户留住老客户争取新客户务急银行着天独厚优越性掌握着量客户资料根顾客年龄性职业收入文化程度等情况进行市场细分根细分市场中顾客需求提供差异化便利性服务支持性服务达优质差异性高端客户老客户时果动招呼客户准确称呼某先生某姐表示客户熟悉客户重视感觉时势推销新产品相信事倍功半效果第次接触银行新客户应动热情介绍服务品种方式适时客户理财参谋准确快捷做笔业务客户留良印象
做柜台营销说底优质服务传统服务理念认顾客客倒杯茶送杯水优质实然着生活节奏加快城市现代化水断提高准确高效快捷倡导优质服务金融产品服务产品创新硬件设备提高竞争手投入资源容易达高质量服务切入点形成特色服务风格竞争者难短时间模仿成功激烈竞争中立败

2022年市场营销工作总结5
成功失败相机遇挑战年销售年度已结束伴新轮充满竞争挑战年正竞争残酷工作更具挑战性回顾年度做工作没件事够满意未客户工作达较高满意度更未公司创造更价值回想起相惭愧简分析原:
观负责属员工作验足力参差齐理程序化程度高较杂乱属员工工作够动定位准确工作观念正普遍存种混养家糊口工作状态未意识挑战性工作身力素质提高诸观素致员工缺乏团队精神凝聚力强导致工作效率低
客观公司层理程序繁杂影响种计划迅速畅通种建议性方案审批明缺乏针部属市场实际情况指导性方案导致属机构操作灵活直接降低企业产品竞争力影响销售原市场遗留问题工作带较阻力诸确定性突发性问题销商稳定级市销商间低价物流倒货
通分析客观原吸取失败教训暴露努力改变解决问题成符合公司长远目标良性健康销售市场前目标分部理客户理销售方案四部分总结做出计划建议
第部分:部部理
市场营销部直存极稳定素影响部团结时常出现负责工作态度诸障碍导致环节周期时间太长工作效率极低企业竞争竞争种意识素质等身环境教育等种综合素决定时间做种努力部分软硬吃工作态度消极面提混想收入思努力工作提高力收入种已成致命障碍部分生长环境教育决定难改变认部发展定力根整改更需必须投入目前存员备足必须培养部分员具体问题:
1理混乱未做防火防霉防鼠防盗等工作保工作方式呆板群众基础极差严重影响团结恶化工作环境工作效率极低加货物流通障碍损害集团企业形象
2业务勤工作量太做导致直销部门业务员滞留时间太久影响直销员业务员正常工作开展
3型卖场送货频繁验收制度繁杂业务员已送货占量时间造成工作效率低直接降低集团服务质量损害企业形象
4缺乏独档面员销售渠道俱存少问题典型:市区缺乏忠诚客户销售网络健全客户营理念差新品推广力型卖场产品更新难新品柜慢致命种销售促进活动常性断档员直未达公司求改变直接产生部月销售量波动较
5送货车辆破旧堪常维修方面增加销售费方面影响货物流通员安全未效保障
6导购员素质参差齐没统培训缺乏企业理念团队精神
7直销部门理足缺乏良直销员稳定较难招聘直销员致直销部门销售业绩直没较进展
针问题提出建议性方案:
1立更换寻求积极定保验改善工作环境加速物流提高效率
2改善工作流程建议增加员责明确更效部进行理加强部务财物员住房等方面监督理
3寻求合格员保持良客情加强合作保持产品销售序畅通切实促进活动进行踪做种销售促进评估
4建议更换号车保证派送货物时畅通
5安排时间培训导购员求良工作状态企业形象
6重点治理部门考虑合适选帮带员扩产品占率促进销售扩影响
7期公司予建议解决卖场业务员送货难题提高业务员工作效率工作积极性
第二部分:客户理
目前基分五种客户:县级代理市区代理型(连锁)卖场中型连锁)超市直销团购劳保客户具体理分析:
县级代理:
六县市代理商销售相较稳产品县级市场属领导品牌位出样较销商配合程度较高信誉错基配合公司营销方案部分销商流动资金足(客户)客户销售网络健全部分网络终端超市呈然销售状态乡镇网络没县城店存销售空白点
针种状况客户宣传营销理念合作发展前景树立产品信心然分析身理运作方式存弊端达成合作识减少营品牌量求产品专销指导销商渠道级价格体系销售做产品系列化网络立体化货物资金流通迅速化达成客户间战略伙伴关系双赢局面
二市区代理:
目前中存极稳定素年月底针拟份传统通路销售现状文中见稳定素斑
原文:
区传统通路批发渠道销售已基步入正轨整体销售稳步升肯定业绩时否认市场忧外患面现状直面缺点认真做市场基础工作发现问题客观时调整根长期稳步进良市场秩序市场
区渠道销售存问题提出法:
1销创建销售网络:创业初期果资金充足种销售方式未偿种模式公司迅速创建销售网络着网络健全种模式带弊端逐渐显现激化成矛盾客户等直接影响投入期盈利期渡转型期间运营决定公司长期切身利益
2销商营品牌互动销售:着营品牌产品样化助某网络拉动销售种良销售模式贸易贵双赢单赢生意种健康长期合作关系良互动销售资源享互相促进拥良性健康具广阔前景市场损害某品牌利益拉动品牌销售某品牌销售利润弥补品牌销售亏损家遵守游戏规真诚合作达发展目标
3缺乏服务长期利益规范理:权责制订简单责成正权利危险予员权利时应监控工作作出相应约束切公司长远利益服务公司较少方面作出约束造成业务员完成销售务销商产生果:产生致价格战产品价格卖死陷入怪异恶性循环状态
4正常体系混乱影响销售积极性
5身阻力加推广力:众量投入加加快资金周转时忽视什产品销售程畅销产品新品推广产生结果推广程中产生估量
五点问题包括基弊端直没改变特明年合作意想营合作意单位基务定月司支持两员帮拓展网络付款方式涉问题
三型(连锁)卖场
目前丹尼斯店金博店正道花园金山量贩开业凯利农万货年丹尼斯金博整理差强意概括:客情关系够送货补货时卖场活动连续种踪位司产品解竞品情况清楚种尴尬情况已延缓半年次例会容包括认根解决尴尬状况方面员业务素质问题解决条件成熟情况启相关工作验业务力强业务员方面争取型卖场种活动致断档否型零售终端销售难质提高量飞跃
四中型(连锁)超市
目前营思达连锁店九头崖店科迪量贩惠美佳美嘉美郑百楼花园量贩商业厦部分中型连锁单店中型超市年渠道销售极稳定存部分空白点渠道销售风险较高表现超市营景气代销部分求质求量销售方针宁销现款没充分评估轻易谈销售
年渠道销量思达超市九头崖中九头崖销售充分运作月销售万左右九头崖货款回收相困难降低风险少送货收款销售方针明年估计种销售方式思达销售尤重波动更营销售量产生影响直接影响产品市场出样率占率详细理方案分析见年月日拟XX思达商业限公司销售方案
五直销团购劳保客户
1直销部门员频繁更换直销理力问题致目前市型零售终端存片空白直销员营部分中型超市更产生店销售轻视服务质量低产品市场占率低更直销员推销力问题代理商价格低造成击导致直销客户稳定极易流失
2市国营企事业单位众团购劳保市场前景广阔员足导致部分市场部分明竞争手抢先步尤惜薄弱销售环节
改变状况提出理销售方案:
1直销员进行销售培训提高推销力服务质量做客户满意公司满意稳步拓展店销售网络促进销售
2直销员进行分类部分店超市销售考评制度核算工资授权力较强部分直销员针中型超市团购劳保市场进行销售基工资元基务初定万月超部分销售中型超市提成团购劳保提成
第三部分:销售费销售情况
年完成销售约万左右月均销售万元详细品类销售情况见附表二产品销售情况销售费年度未部分进行统计未费原做合理透彻分析账面反映出根解费率低面种状况种原造成认费高减少投入恰恰相反提高企业产品竞争力促进产品销售消费者认知必须胆投入相费市商场销售促进费相北京海说较低敢投入两年甚年产品市场竞争力竞争手恐步入恶性循环状态越敢投入销量越差销量越差越敢投入
年销售情况预测请参考附表三年营销计划销售费:
1租赁费运输费办公费水电费员工资等预算费
2正常促销赠品预算费
3预计县城代理商元计元直销导购员工资
4建议适增加部分级代理商店招车身广告费投入
5市型卖场年月销售量月销售费做前期预测评估请参考附表市型卖场低月销量月销售费预计表
第四部分:销售方案
完成年预计万元销售指标提出销售方案:
1县级市场:巩固现销售网络做客户营销参谋指导客户渠道层次立体营争取针县城终端超市开展面消费者元化促进活动改变现然销售动销售局面充分发挥县城直销员作助公司次促销迅速量铺货努力拓展网络开发乡镇市场
建议公司厂商举行联合促销生产食油厂商联合购产品件送食油瓶购食油桶送某某产品提公司予调节赠品权利月件十元促销改成购三件送公斤金龙鱼油瓶开展样化面传统通路促销活动相信公司销售特县级市场定促进防止客户公司产品采取变相降价
2市区渠道:务急市区二批网络掌握奥博签订合重培养二级批发商作候补客户缩短新品面市时间加快货物资金流通进步拓展网络扩中纸行型零售终端销售
未合作市场采取销减带击首先客户公司基础重新整合市场重点培养干运营思想较实力忠诚建议公司针促销产品实行区政策市场影响稳定市场价格体系基完整传统渠道销售产生负面影响建议公司普遍存现象采取效措施坚决
3中型(连锁)卖场:维护企业形象加强客情关系保证企业服务做竞品品进行优劣势分析针丹尼斯金博等型卖场部分中型卖场间断采取形式样买赠特价销售活动做事前预测事中踪事效果评估求达产品终端销售稳步提高
4型零售终端:调动员工作积极性充分发扬者庸者激励机制严格执行直销工作考评监督开展针型零售终端样化买赠促进活动迅速占领型零售终端市场提高产品覆盖率占率提高销售量
5组织专负责团购劳保市场特加强心相印产品单位定制提高销售
职总结提出方案种建议周处希位领导予指点希领导处销售第线员工点理解关心支持相信家XX良销售市场环境聚起实事求少点官僚办点实事相信XXXX员工定会美前程
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大***3 9年前 上传504   0

后勤部主管就职演讲(精选多篇)

后勤部主管就职演讲(精选多篇)第一篇:后勤部主管就职演讲作为后勤部主管我愿意起带头作用,遵守员工守则严格执行公司规章制度,认真履行工作职责。协助各部门完成各项工作。熟悉流程操作规则,保证质量按时完成随时进行检查。不断提高思想素质和技术水平。明确工作职责范围,严格履行职责和工作流程,服从领导,努力工作爱护公共财产,节约费用开支,提高自身素质。热爱本职工作,具有强烈的责任感,发扬主人翁精神,

q***1 12年前 上传527   0

餐饮业主管就职演讲稿精选范文

餐饮业主管就职演讲稿精选范文  尊敬的各位领导、各位来宾们  大家晚上好!  我是来自xxx餐饮文化有限公司总店的xx。  来公司的一个多月,我以学习的心态发掘每一位同事身上的优点,以作效仿。我自我感觉在这里得到了收获、也获得了成长,同时也找到了工作当中的快乐。师傅曾教导我:欲学做事、先学做人。欲学管理、先学吃苦。在咱们公司的这段时间里,我既学到了怎么做事,同时也正在学怎么做人。

s***y 9年前 上传392   0

市场营销主管的岗位职责描述5篇

市场营销主管的岗位职责描述5篇职责:1、负责市场营销活动的策划、创意、推广及执行负责行业资源的引入与合作;2、规划和拓展市场渠道,实现公司整体的市场拓展目标;3、不断开拓新的活动模式,并对同行业相关网站的活动保持密切关注和学习;4、建立和维护行业主流媒体资源,高效利用各类资源来执行市场营销推广计划;5、组织管理市场运营及拓展团队,提高团队的执行力,增强团队的凝聚力与稳定性。任职要求

w***o 2年前 上传324   0

业务发展部市场营销主管职务说明书

业务开展部市场营销主管职务说明书档案编号:一、根本资料1、职务名称:市场营销主管 2、直接上级:部门总经理 3、所属部门:交易与管理部 4、薪金等级: 5、薪金水平: 6、辖管人数: 7、定员人数: 1 10、工作分析人员: 11、分析日期:

郭***林 2年前 上传422   0

市场营销主管的主要职责范围5篇

市场营销主管的主要职责范围5篇职责:1、负责完成市场主管下达的外宣收集名单数量、有效率,上门率、成单率等任务;2、配合市场主管制定店内外活动计划和方案,并完成活动的组织、宣传;3、负责与其他机构组织活动,及与机构关系的维护与协调;4、促销品、礼品、宣品、奖励活动和奖品等的设定和管理;5、负责市场活动部分对会员的增值服务。如:成长相册的照片拍摄、整理、制作;6、配合部门其他工作任职

g***3 2年前 上传347   0

市场营销主管岗位的工作职责5篇

市场营销主管岗位的工作职责5篇职责:1、根据公司整体经营状况,制定销售计划,同时制定本组每月销售计划,掌握销售进度;2、定期组织汇报销售情况,编制销售报表,定期报送经理。3、主持销售团队周会和每日例会。4、根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略),并负责具体销售方案实施。5、销售团队日常管理工作。6、根据公司规定,定期对销售主管、销售代表进行考核。任职要求:1、专科以上学历

w***o 2年前 上传337   0

市场营销工作总结

市场营销工作总结  一、20xx年市场营销工作回顾  20xx年,在公司党委的正确领导下,营销战线广大干部职工,围绕“12345”总体奋斗目标,创造性地开展各项营销工作,克服了供需矛盾突出,白莲铝厂停产等诸多不利因素。群策群力,奋力拼搏,资产经营取得了丰硕成果,实现了“三确保、三实现、三推进”的年度营销工作目标,为提高经济效益和企业的发展,做出了新的贡献!  主要指标完成情况: 

Y***0 12年前 上传500   0

主管年终工作总结

主管年终工作总结  20xx年是报业服务处持续稳定发展的一年,报业服务处各项工作正沿着“加强质量管理,提高服务水平”方面健康发展。我的工作也是同报业服务处共同成长的一年,总结20xx年的工作之前,我回顾自己在20xx年的248天的工作内容。工作岗位、工作内容该怎么总结呢?很多的事物总不是简单的重复,重复中总有新的发现、新的收获、新的思索。20xx年是忙碌着工作的一年,但大多是被动与忙乱;20

a***9 12年前 上传786   0

就职日记

就职日记  x年08月29日  绩效考核制度运行了一年,新方案已经制定出来,我却离开了这个岗位。之前部长找我谈过,让我接管人事主管岗位,主要负责招聘、内部调动、退休、技能等级评定,对我来说这是一个锻炼的好机会,当时就答应了。   1月1日,我正式离开了绩效考核员岗位,在新岗位 就职 。由于是假期,我早上11点才从梦中醒来,心里有一股紧张的感受,这是一年来工作压力形成的惯性。现在我在心

王***磊 9年前 上传544   0

就职讲话

就职讲话  各位代表、同志们:  首先,请允许我代表新一届区政府班子成员真诚的向各位人大代表表示衷心的感谢,感谢同志们对我们的信任和支持。我们将在新一届政府的任期内,团结协作,努力工作,以优良的工作业绩来回报各位代表的信任和期望。  目前,全区正处在承前启后,加快发展的关键时期,我们新当选的新一届政府班子成员,有信心也有决心同全区广大干部群众一道,与时俱进,开拓创新,共同开创美好的明

老***虎 11年前 上传598   0

就职书

就职书  就职书   尊敬的领导:  您好!人诚谢您垂阅我的就职书。  我是贵府新任工作人员xx,现诚心向贵府递交就职书,以示正式加入贵府班组和团队,共同开拓工作新格局。  试用于贵府一年以来,我本人努力促进自我成长与发展,不断推进自我社会化,积极深化专业学习,主动搞好业余学习,尽力参与社会学习。通过在贵府为期一年的工作与实践,取得了较好的工作实践成绩,具备了较好的专业理论知

S***n 11年前 上传617   0

就职演讲

刚才会上宣布了组织上对我的任命,在此我衷心感谢组织对我的信任和关心,感谢各位领导对我的器重和厚爱。这次任职对我来说,不仅仅是一种认同和理解,更是一份期望和重托,让我有机会在一个更高的平台,为公路养护事业服务,为公路养护事业添彩。

朗***华 5年前 上传1735   0

就职报告

  各位领导、同事: 大家好!今天很荣幸参加这一个座谈会。参加工作有一年多了,回想着过去的这一年多时间里,我深有感触,借此机会,我就根据本人实际跟在做的各位领导、同事谈几点想法,不到之处请领导、同事批评改正。 首先,我要感谢我的领导和同事,是你们教会了我很多东西,从部队出来后,一切将重新开始,如今真正参加工作了,面对现实却往往有着诸多的“不适应”,也许是理想与现实相差太大,也许是眼高手低,

j***1 12年前 上传12698   0

市场营销主管岗位的主要职责表述5篇

市场营销主管岗位的主要职责表述5篇职责:1、对婚礼管家团队人员、培训工作以及目标完成情况等工作全面负责;2、合理制定日、周、月工作目标,并带领团队努力完成营销目标;3、主持销售部门日常工作事务,合理调配人力、物力等资源。4、维护与商家的合作关系;5、维护优质老客户关系;6、寻求部门新的利润增长点。7、组织本部门员工开拓市场,开展促销和品牌宣传活动。任职要求:1、有婚礼行业工作

h***0 2年前 上传458   0

主管会计工作总结(主管,会计,工作总结)

主管会计工作总结(主管,会计,工作总结)第一篇:主管会计工作总结主管会计工作总结时光飞逝,日月如梭,转眼间我在主管会计岗位工作已经整整六年,在这六年里,在各级领导和同事们的帮助、支持、配合下,我顺利完成了各项工作任务。按照支行工作部署和工作安排,紧紧抓住案件风险防范这条主线,加强业务知识的学习,认真履行会出辅导职责,促进了会计工作规范化、制度化。现将这几年的工作汇报如下:一、强化

于***财 9年前 上传475   0