干部任免大会讲话：煤矿公司党委书记在干部任免大会上的讲话

志：
家
刚XX书记宣布矿关机构调整干部免决定面次干部调整讲点意见
次调整
年集团公司委巡查回头反馈意见中提公司中层理制度健全问题矿业公司排查中发现公司二级单位程度存干部超编机构设置合理员理规范等方面问题征求方意见情况制定发矿业公司关进步规范属二级单位机构设置中层干部职数工作通知求二级单位矿机构设置员进行调整
方案中公司矿设置正科级XX副科级XX总计XX相矿选煤厂缘X科级岗位公司求矿委结合矿实际进行充分调研交流沟通报公司委批准形成次调整方案次调整机关部室XX意义职划分部室基础根智化矿井建设求特增加智化办公室设立X面科级单位XX区队次员调整三方面考虑原岗位合理安排根公司文件中层理员存定超编委决定超编科级干部区队级进行理原科级遇保留年变区队级二缺岗进行补充前阶段公司调整干部调动职务退出等方面原理岗位存缺员现象次调整选取合适员进行补充三重点岗位进行强化根矿井工作实际情况部分岗位进行强化配置配员超公司规定职数造成方没配满够更加快速推动项工作确保调整合理性规范性时次调整中预留正副科级岗位年轻优秀提供台机会升空间激发干事创业激情
二新形势干工作点思考
面新形势新标准新求理干部该定位目标取长足进步想家应该认真思考问题结合工作全矿中层理干部提出点思考：
缕清责明确目标家想想岗位职责什工作目标什矿井高质量发展需干什作矿井中层理员必须做知责心担责身履责行负责分领域重点工作明确路线图时间表务书勇担难担险家做表率标杆强化目标意识坚持高标准高定位时拼搏精神家学会加压动作跳起摘桃子跑起争位次争做标杆示范树立做第列第思维
二进行工作创新新形势理干部创新思维改革办法全矿理干部成矿井改革创新推动者实践者工作岗位胆干放心干放手干限度挖掘释放身潜知道没劳永逸岗位前段时间集中出台中层理员理办法中层理员岗位竞聘理办法中层理员末等调整胜退出理办法等规章制度根意识落实级求前提家敲响警钟中层理员果干职工作位置开干想干会干干想家现位置力存问题问题出思想出行动必须学会探索干改革干创新干敢破陈规跳出固模式奋力开工作局面
三提升工作执行力工作取成绩关键见事早求紧措施实理干部时认真思考工作造成工作计划统筹等着级安排级安排没落实办法找困难找理思考现条件解决难题高质量做工作等领导办法推动落实容易完成质量高终结果工作拖延时间长质量差坦率讲前段时间工作已远远落矿井排公司边形势逼改变奋起直追工作必须着速度第质量第效率第求力争项工作抓早抓快抓紧抓实断提升工作质量
三全矿中层干部点求
XXX强调全志特领导干部增强八项领提高七种力新赶考路新情况新事务新问题层出穷应该必须全面加强力建设持续锻造硬领面家工作中提出求
素质提升必须抓紧抓实关提素质场合会议已强调次理干部没重视起没意识学重性紧迫性公司矿井制定中层理员理办法中矿提拔中层理员标准：区队级正科级副科级理员般原始学历应具全日制学二类科文化程度原始学历全日制学二类科文化程度般应具备中级专业技术职称区队级理员般应具原始学历全日制专文化程度原始学历全日制专文化程度般应具备初级专业技术职称中级技等级水次调整中想提拔条件够情况出现副科级部长种现象想足家警醒家想进步必须适应新形势求持续加强学持续提升素质加强专业技术研究重视提升职称技等级没学历没职称成前进发展障碍加强素质提升前必须重视起问题
二明确发展方事项工作首先明确身定位定位准责清想成必须找准身定位包括行心理力认知等贵知句话说道理明确身具备种价值知晓干什胜什工作明确方理干部培养分技术干部理干部两条线理岗位坑少情况目光定部室根身技术特长适选择成技术干部作职业规划目标目光放区队希矿会出现越越学生区队长支部书记希家够认真审视认识学会角度分析考虑问题岗位实现生价值
三改进工作作风树立求真务实工作作风务虚名搞形式义官僚义强化项工作部署落实情况督促检查更时间精力放中心务放解决工作存问题做抓底抓出实效坚持讲清正重廉洁清正廉洁干部起码道德求凝聚心取信民重基础希级理干部保持艰苦奋斗工作作风严格执行干部廉洁律项规定觉接受组织干部职工监督折扣落实风廉政建设责制身作树立榜样讲责重事业坚持高标准严求职务升迁变动作事业终点应作新起点作事业加油站坦然接受组织选择决定摆位置位置心力发光发热
志矿井实现改革发展稳定艰巨务关键干关键理干部作矿高质量发展中坚力量实现宏伟蓝图执行者推动者实践者位理干部明确肩负命量调动出观动性发挥出引领带动全矿学赶超干快规划图变成路线图施工图变成实景图辜负矿政重托辜负职工群众厚推动矿高质量发展开新局谋新篇


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