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区人力资源局2021年度工作总结和2022年度工作计划范文

福***8

贡献于2022-04-03

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区力资源局2021年度工作总结2022年度工作计划范文
区力资源局2021年度工作总结2022年度工作计划范文
  xxxx年区委区政府坚强领导xx区力资源局坚决贯彻落实级项部署踔厉奋发笃行怠力资源工作取新成绩新台阶
  工作总结
  ()关注重点群体扎实民生保障筑牢更加充分更高质量业基盘
  区力局始终稳业保业摆首位置实现新增业员增长xx城镇登记失业率稳定xx零业家庭动态零全区总体业形势稳中
  1严密监测业动态准确掌握业形势监测系统中监测样企业报工数进行分析时掌握企业岗位变化情况重点群体业信息分析研判全区业形势提供信息数支持xxxx年全年未发生规模失业风险
  2畅通供求渠道促进高校毕业生业面xxxx届离校未业高校毕业生举办专场招聘会接区外企业提供岗位xxx余百达成业意户籍高校毕业生建档提供精细化服务定期未业毕业生进行踪回访推送业信息xxxx年户籍应届高校毕业生业率xxx全市领先
  3线线措举助力困难群体业高效落实兜底政策举办群体性业指导活动开展业援助月春风行动等网络招聘会提供xxx家企业xxxx岗位实现工作挑捡业困难员业率xxx
  4创新工作模式推进乡村振兴托专窗xx县xx县贫困劳动力提供公业服务xxxx次开展现场招聘会xx场技培训xx场创新东西部劳务协作政校企合作模式首批xxx名学生入读企业订单班助推帮扶区两生高质量业xxxx年评x壮族治区脱贫攻坚先进集体
  5南粤家政抓手激发创新创业活力全区建设x南粤家政基层服务站x基层服务示范站盐田云聘台增设南粤家政专栏线+线台联动提供业创业技培训政策扶持等公服务激发创业活力
  (二)精准握需求动前服务绘爱惜护企助企新图景
  心情服务企业金牌店二造引育留高质量服务全链条全年引进职接收应届毕业生留学员xxxx认定梧桐xxx聚集效应进步增强
  1广开招聘路径引心搭建服务台组织企业参加梧桐青苗校园招聘会x口扶贫区定点招聘会等线线招聘活动xx场次组织辖区xx家黄金珠宝电子制造业企业赴xx两职业院校开展校企合作洽谈
  2匹配产业需求育舒心结合三项工程开发公益性培训项目培训企业员工xxxxx次举办省职业技赛x市选拔赛化学实验室技术项目选拔出x名盐田选手代表x获全省第二优异成绩辖区技队伍总体素质断提升
  3发挥体作称心百泰集团作全省首批技等级评价试点单位已完成xxx技等级评价xxxx年xx区率先完成海格物流百泰集团两企业xxxx年度新型学徒制考核务评价机制更加完善企业发挥体作积极性增
  4优化服务留安心高效落实梧桐项政策开展x工匠节系列活动造批新时代技菁英榜样获感断增强
  (三)紧抓历史机遇势奋发作深耕改革实效创新突破试验田
  深入推进部级构建谐劳动关系综合配套改革试点断加强谐劳动关系建设实现辖区劳动关系形势谐稳定获社部领导高度肯定
  1完善特殊工时制电子劳动合制改革试点选取生命健康产业x物流行业试点完善清单理核心特殊工时理制度健全更加契合产业发展岗位清单理机制制订电子劳动合争议处理规获全市推广
  2造劳动争议调解品牌创新造x+x+N专业化社会化劳动争议调解模式强化劳动争议调解行政理职加强全区劳动争议调解工作统筹推动监督保障已建成稳定专业调解员企业调解员队伍
  3开展xx区劳动争议处理规跨境工代性解决机制研究结合x产业港澳台籍员工跨境工治理情况召开跨境工调研会座谈会确立建立x产业深港跨境工公服务站改革方
  (四)服务局守住防线确保全区劳动关系形势谐稳定
  1高效开展信访调解处理访宗数降xxxx重集体访零发生调解成功率xxx
  2规范开展监察执法检查单位xxx家次受理投诉举报案件xx宗法定时限办结率xxx劳动关系矛盾纠纷群体性事件连续xx月实现零发生全市率先实现根治欠薪冬季专项行动两清零目标保障农民工工资支付考核评级中获评A级
  3法开展调解仲裁受疫情影响劳动仲裁案件量持续涨通见面等办案手段调撤率升xxx达xxxx法定期限案件审结率xxx仲裁形势总体保持稳定
  二工作安排
  步区力资源局紧紧围绕扩业容量提升业质量中心突出服务企业保市场体服务重点群体保基民生两重点全力造高品质力资源理服务标杆
  ()坚持民中心兜牢民生底线
  做工监测定期研判全区业形势加数享深入调研保持岗位储备xxx失业员高校毕业生困难业家庭开展针性帮扶组织创业政策宣讲创业新星评选活动发挥创业典型示范引领作举办网络直播微商等新业态新商业模式技培训提升高校毕业生创业技加强创业载体建设积极引导xx区创业体申报市级创业孵化基
  (二)心怀区者全力服务产业兴盐
  完善层次招聘体系推广政校企合作验探索技工院校举办行业订单班企业联合订单班限度缓解企业招难加强高校职业院校接企业储备院校资源争取辖区急需产业纳入紧缺目录相关引进中予便利
  (三)坚持元治理维护辖区劳动关系谐
  加强中企业事理培训举办精细化培训推广劳动工基础文试点成熟逐步推广加强企业部民理鼓励企业设立总理信箱投诉热线等畅通劳资双方沟通渠道加排查力度开展风险诊断减少纠纷事件发生牵头区根治拖欠农民工工资工作领导组成员单位开展建设工程领域专项整治落实两制工资保证金存储等制度争取建筑工程领域支付问题明显改观
  (四)坚持守正创新推进三项改革工作
  做部级综合配套改革收官工作根级求推进建设中国特色谐劳动关系高质量发展示范区二深化特殊工时改革工作进步优化审批流程适时调整特殊工时岗位清单三开展聘员理改革区委区政府意见完善编外员制度体系建设提升编外员理效

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