集团公司职工代表会讲话
刚X2021年行政工作做全面总结提出2022年工作务目标全年工作做具体安排家认真落实
结合X目前状况年发展讲点意见
X生产装置2011年2013年陆续关停时部分认企业关停发出工资加阳煤集团托干新项目报名调X新材料盂县化工阳煤化机昔阳化工单位十年回头留日子错X装置关停十年许遗留问题处理
X什处理历史遗留问题？什日子？
（1）化工厂土剩厂外零星土化肥厂土没规划规划前景
（2）国家土政策确定性太原市房价常年动什呢？太原市产业发展相关建立量产业会增加支撑房产发展2020年资料显示太原市赖度127全国排第11位属高土赖深圳低27海42北京36旦土政策发生变化没变化剩土X支撑年？
前段时间学正非华冬天时正非写篇文章2001年2000年华收入220亿交国家增值税税18亿关税9亿加起计27亿元利润29亿元居全国电子百强首位正非估计2001年增加7080达40亿元2001年收入225亿华发展错时候正非写篇华冬天
X办X未里X转型发展？X职工特X干部（处级科级）应该责必须深入思考问题
X集团作国企业社会济重组成部分果卖卖养活社会没贡献没价值X出会位X集团会成受尊敬企业引豪X历史出领导光副省级领导4X时省里知名特型企业省国民济中占重位X现什？X精神什？X建国初期国家投资型化工基套全国数型装置帮理精湛技术娴熟理团队吃苦胜仗干成事职工干部队伍努力造昔日X辉煌凝结成X精神说X精神苦干
观世界观历史企业知名城市赤手空拳没资源（理技术）什没企业发展基础体制机制企业转型关键
X现状容乐观全集团1346名职工中正高级职称4高级职称110医院政工会计专业居建筑工程化工类工程技术职称较少没职称干部般理员达550现代化企业专业化公司样员素质行？作干部特级干部果没职称说12年时间快速提升专业素质消灭高级职称企业科级干部果没职称舍弃
X集团未年需全力解决件事：
X发展问题
发展什？项目二理
X什？土资源华阳集团支持
优势什？山西处省会城市招相招
劣势什？
1．量历史遗留问题处理
2．沉重员包袱
3．员严重老化发展急需严重足
关停十年X建什？
1．开发十房产项目
2．建华盛丰公司科源达公司
3．2021年2022年正建6万吨年PBAT4万吨年改性料2+2+（1）万吨年降解塑料制品
PBAT装置品种生产PBTPBS
时求2+2+（1）万吨制品线适应生产种型号PPPEPBSPLA等生产装置投资资金源农发行贷款（利息低息4左右）股市定增资金（1亿股）项目会问题
现工作围绕PBAT装置制品装置做品种产品文章围绕制品做品种文章做围绕降解产业做系列文章搞PLAPHAPGA等等需技术技术什？
想围绕努力篇文章做现基础错
4．目前正谋划太忻零碳工业园项目特许营处理污染土壤方面解决治理土方面通异处理增加收入希够成功
5．希入股华阳集团部分BDO项目BDO游途扩展长远利行业普遍认识现国BDO量翻番国家双碳耗双控条件电石稀缺资源利华阳集团昔阳电石化工优势项目
6．X进步发展需寻找项目年611月日高化学谈项目落没谈成企业找项目难天参会留心华阳集团职代会翟董事长提出亲情引概念果谁引入项目引入带项目带成果团队项目落成功X发展带处重奖二破格提拔企业利拘格降
X集团台资金班子成员找筹希家积极引引智项目太原定化工项目行X贡献份力量份亲情X土限资金限项目钱花项目选择项目慎慎
2021年X实体收入40亿元20亿房产产业12亿2023年产业20亿25亿元什时候X80100亿实体收入通建产业提高运营质量企业持续X土资源坎赖土活命X日子持续阶段需长时间赖项目赖艰苦奋斗
二关改革问题
改革发展解决切矛盾问题核心两者相辅相成通改革第引入全新理方法第二导入全新发展理念第三破干干坏样良生态第四营造奖优罚劣干事创业氛围
2021年12月24日林武书记全省国企业深化改革提质增效推进会讲4句话32字年2月11日华阳集团翟董事长报告中进行深入解读强辅优分灶吃饭标挖潜突破两线控流程数智支撑业绩考核奖罚分明
想想X业什？刚讲十年X资金源业成功应该房产样十年X贡献1193亿现金流产业没X挣钱业未什支撑？
辅业年直蚂蚁啃象？关键象俗话说背树凉树已根需休耕需发展新元新纪河东职工医院工程建设公司包括股份公司捧着金饭碗年补贴股份公司市没融回次资惜台
强化考核
年华阳集团实行W型薪酬体系X着实行绩效部分100纳入考核充分发挥考核指挥棒作考核方案家指标讨敲定干时涨绩效年底升档次干工资年少总体年年样工资低年年考核三条路线：①基指标岗位薪+绩效薪②事契③超利减贴分红科学确定指标想增加收入干样增利减贴少里面科学设置指标前提
年开始物业公司提质增效集团公司补贴华阳新材股份公司养活源科技公司5月份建成项目半年研报告进行考核契约奖惩兑现类契约动金概准奖奖少做文章华盛丰生物降解公司养活养活股份公司部股份公司样做服务？现工作状态行行？股份公司部年定增定完成契约兑现想办法克服切困难
职工医院年6月底前改造完快实现负盈亏改造时完成二扶马送程时间缩短
工程建设公司完成15亿收入900万利润干部职工改思路改思想付出加倍努力完成目标焦化投资公司利现资源台力争养活新元新纪河东资产公司理单位等严控风险前提加创收力度增加创收力量减少补贴减少公司负担集团公司资金干项目增加造血功
单位集团达指标层层分解做肩头指标心中压力聚焦关键指标精准精细考核高目标高压力收入挂钩重奖重罚优胜劣汰通指标考核激发位员工特处科级干部干事创业奋斗激情
二干部履职考核
省委书记林武2021年12月24日会讲话精神干部履职情况职力干事效果进行全方位考核林书记原湘潭钢铁公司干部考核七条线高书记牵头组织部审计考核力资源财务法律等部门3月份出具体干部考核方案指标设定量化客观点观少点全集团处级副处科级（正科）干部年底分排名名岗岗学数说话考核发挥作说行指标说行具体办法事指标
次干部述职会宣传部门发篇评X拒绝躺干部真躺回家躺着台躺着
改革做事方式改变组织方式改变干部利资源干部台全新配置改革必须持续改革X没出路改革程中肯定会触部分懒庸求进者灰色收入利益杂音正常没反正常关键改革政策正确企业发展X职工利益？国企业改革解决干部员工进出收入少然难努力做改革改改改改革搞企业会发展改革企业死水潭停滞前级干部旗帜鲜明拥护改革做改革推动者实践者探路者
三关干部问题
前述说部分干部问题1938年10月中国产六届六次全会毛泽东志提出政治路线确定干部决定性素著名断邓志次强调事情成败关键发现里指干部总书记干部队伍提出二十字求：信念坚定民服务勤政务实敢担清正廉洁
X干部存问题：
1．精神状态佳
部分干部兢兢业业干份工作相部分干部安现状天算天没进取心整体没轰轰烈烈干事创业氛围等思想非常严重天盯着公司土出种渠道回点钱分配企业未想想少陶令知处桃花源里耕田桃花源里耕田干部种精神状态必须改变否企业发展没出路
2．干部力亟提高
刚家读职称情况够出干部理力技术水普遍亟提高处室包括部分企业部分科处级干部没基层历练没学历没实践验谈力？脑袋空空指挥？企业？X部分干部目前状态符合发展求精气神匹配力匹配知识严重老化学新东西旧忘差解决力问题解决精神状态问题首解决精神状态问题
3．干部必须率提高执行力
企业工作部门工作搞班子企业部门家什？
（1）精神状态干事激情工作充满热情？精神状态？工作精益求精？具创新力？工作保质保量时完成受级表扬肯定常发牢骚迟早退处理事情常出错？
（2）力具领导理力？专业套强？干部行属会眼里记心甚仪表言行会行效华冬天篇文章里正非求干部敬业精神献身精神责感命感没种特质干成事领导会喜欢
（3）干部远理想干事创业激情格局
单位发展历史留奋斗身影前行脚印作领导理员天单位班想基问题天班挣少钱？天班创造价值？领导仅挣23倍甚更价值创造否单位维持运行？职工创造剩余价值养活？间接效益效益
次召开干部述职会述职者表现家眼里谁时干工作谁没干什说样认真敷衍事家评价结基反映实际情况评价中出现问题表现：
部分处级干部极负责极认真谁律全优律全良第页全写良第二页全写优谁谁清楚谁清楚手中笔职工组织信？说？
二工作坏述职表现优劣拉帮结派搞关系圈圈外差威胁发展评价差威胁律格局
三工作马马虎虎选择√画o面全优总体良等等
干部现状次述职出现种情况面说清原组织部谈谈想法
述职结果？述完完？会会记录案调岗调动结合起时认真准备时述职包括副职X位干部特处级干部责心事业心颗理想奋斗心梦想奋斗行动整天求进事事事成辜负组织培养职工会失挪位置
四关干部培养
干部什？干部群体中佼佼者强资排辈什资？资力阅历学历年龄战争年代干部带兵仗取胜利
干部培养渠道原：
1．基层机关必须基层历练历练中工作表现出色够处理复杂问题知道基层实际情况前线带兵仗努力造高效精干机关
2．目标选需设庙需配原萝卜坑定非萝卜栽根企业发展需产业发展需设庙神神优秀验提干部队伍中
3．德兼备德先道德心术正心企业果心越强企业受损失越企业感情职工情感干部
4．畅通专业技术干部升通道天生会搞技术搞理样企业发展样关重通道学历职称实实套更重解决企业技术问题技术实绩
五关干部廉洁政问题
干部工资职工差距什？干部付出负责样二手中定权力资源已职工决允许伸手
总书记说政治生态然生态样稍注意会受污染旦出现问题想恢复付出代价企业问题问题长期效解决干部力问题二廉政问题制度建设认真学林武书记2021年12月24日国企业改革工作会讲话理建制度制度建流程流程建权限权限建台台建数技术层面强化理杜绝腐败发生
志优胜劣汰适者生存市场济基法春华秋实风雨磐X走60年历史明天X什样子？未掌握手中取决付出潍柴集团20年时间5亿元收入濒破产企业发展目前5000亿元收入华20年时间1亿元收入发展2020年8914亿元收入许永远成潍柴成华XX情况XX发展道路梦想前付出精神相通努力必须正非华冬天篇文章中说没预见没预防会冻死冬天时谁棉衣谁棉衣厚谁活
天行健君子强息势坤君子厚德载物说X家里家朋友熟悉事没土资源什生存？谁愿意干年企业存处努力奋斗规划布局建成持续发展产业责错必须现奋起直追总书记说幸福生活奋斗出家努力X定未期
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刚X2021年行政工作做全面总结提出2022年工作务目标全年工作做具体安排家认真落实
结合X目前状况年发展讲点意见
X生产装置2011年2013年陆续关停时部分认企业关停发出工资加阳煤集团托干新项目报名调X新材料盂县化工阳煤化机昔阳化工单位十年回头留日子错X装置关停十年许遗留问题处理
X什处理历史遗留问题？什日子？
（1）化工厂土剩厂外零星土化肥厂土没规划规划前景
（2）国家土政策确定性太原市房价常年动什呢？太原市产业发展相关建立量产业会增加支撑房产发展2020年资料显示太原市赖度127全国排第11位属高土赖深圳低27海42北京36旦土政策发生变化没变化剩土X支撑年？
前段时间学正非华冬天时正非写篇文章2001年2000年华收入220亿交国家增值税税18亿关税9亿加起计27亿元利润29亿元居全国电子百强首位正非估计2001年增加7080达40亿元2001年收入225亿华发展错时候正非写篇华冬天
X办X未里X转型发展？X职工特X干部（处级科级）应该责必须深入思考问题
X集团作国企业社会济重组成部分果卖卖养活社会没贡献没价值X出会位X集团会成受尊敬企业引豪X历史出领导光副省级领导4X时省里知名特型企业省国民济中占重位X现什？X精神什？X建国初期国家投资型化工基套全国数型装置帮理精湛技术娴熟理团队吃苦胜仗干成事职工干部队伍努力造昔日X辉煌凝结成X精神说X精神苦干
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X现状容乐观全集团1346名职工中正高级职称4高级职称110医院政工会计专业居建筑工程化工类工程技术职称较少没职称干部般理员达550现代化企业专业化公司样员素质行？作干部特级干部果没职称说12年时间快速提升专业素质消灭高级职称企业科级干部果没职称舍弃
X集团未年需全力解决件事：
X发展问题
发展什？项目二理
X什？土资源华阳集团支持
优势什？山西处省会城市招相招
劣势什？
1．量历史遗留问题处理
2．沉重员包袱
3．员严重老化发展急需严重足
关停十年X建什？
1．开发十房产项目
2．建华盛丰公司科源达公司
3．2021年2022年正建6万吨年PBAT4万吨年改性料2+2+（1）万吨年降解塑料制品
PBAT装置品种生产PBTPBS
时求2+2+（1）万吨制品线适应生产种型号PPPEPBSPLA等生产装置投资资金源农发行贷款（利息低息4左右）股市定增资金（1亿股）项目会问题
现工作围绕PBAT装置制品装置做品种产品文章围绕制品做品种文章做围绕降解产业做系列文章搞PLAPHAPGA等等需技术技术什？
想围绕努力篇文章做现基础错
4．目前正谋划太忻零碳工业园项目特许营处理污染土壤方面解决治理土方面通异处理增加收入希够成功
5．希入股华阳集团部分BDO项目BDO游途扩展长远利行业普遍认识现国BDO量翻番国家双碳耗双控条件电石稀缺资源利华阳集团昔阳电石化工优势项目
6．X进步发展需寻找项目年611月日高化学谈项目落没谈成企业找项目难天参会留心华阳集团职代会翟董事长提出亲情引概念果谁引入项目引入带项目带成果团队项目落成功X发展带处重奖二破格提拔企业利拘格降
X集团台资金班子成员找筹希家积极引引智项目太原定化工项目行X贡献份力量份亲情X土限资金限项目钱花项目选择项目慎慎
2021年X实体收入40亿元20亿房产产业12亿2023年产业20亿25亿元什时候X80100亿实体收入通建产业提高运营质量企业持续X土资源坎赖土活命X日子持续阶段需长时间赖项目赖艰苦奋斗
二关改革问题
改革发展解决切矛盾问题核心两者相辅相成通改革第引入全新理方法第二导入全新发展理念第三破干干坏样良生态第四营造奖优罚劣干事创业氛围
2021年12月24日林武书记全省国企业深化改革提质增效推进会讲4句话32字年2月11日华阳集团翟董事长报告中进行深入解读强辅优分灶吃饭标挖潜突破两线控流程数智支撑业绩考核奖罚分明
想想X业什？刚讲十年X资金源业成功应该房产样十年X贡献1193亿现金流产业没X挣钱业未什支撑？
辅业年直蚂蚁啃象？关键象俗话说背树凉树已根需休耕需发展新元新纪河东职工医院工程建设公司包括股份公司捧着金饭碗年补贴股份公司市没融回次资惜台
强化考核
年华阳集团实行W型薪酬体系X着实行绩效部分100纳入考核充分发挥考核指挥棒作考核方案家指标讨敲定干时涨绩效年底升档次干工资年少总体年年样工资低年年考核三条路线：①基指标岗位薪+绩效薪②事契③超利减贴分红科学确定指标想增加收入干样增利减贴少里面科学设置指标前提
年开始物业公司提质增效集团公司补贴华阳新材股份公司养活源科技公司5月份建成项目半年研报告进行考核契约奖惩兑现类契约动金概准奖奖少做文章华盛丰生物降解公司养活养活股份公司部股份公司样做服务？现工作状态行行？股份公司部年定增定完成契约兑现想办法克服切困难
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单位集团达指标层层分解做肩头指标心中压力聚焦关键指标精准精细考核高目标高压力收入挂钩重奖重罚优胜劣汰通指标考核激发位员工特处科级干部干事创业奋斗激情
二干部履职考核
省委书记林武2021年12月24日会讲话精神干部履职情况职力干事效果进行全方位考核林书记原湘潭钢铁公司干部考核七条线高书记牵头组织部审计考核力资源财务法律等部门3月份出具体干部考核方案指标设定量化客观点观少点全集团处级副处科级（正科）干部年底分排名名岗岗学数说话考核发挥作说行指标说行具体办法事指标
次干部述职会宣传部门发篇评X拒绝躺干部真躺回家躺着台躺着
改革做事方式改变组织方式改变干部利资源干部台全新配置改革必须持续改革X没出路改革程中肯定会触部分懒庸求进者灰色收入利益杂音正常没反正常关键改革政策正确企业发展X职工利益？国企业改革解决干部员工进出收入少然难努力做改革改改改改革搞企业会发展改革企业死水潭停滞前级干部旗帜鲜明拥护改革做改革推动者实践者探路者
三关干部问题
前述说部分干部问题1938年10月中国产六届六次全会毛泽东志提出政治路线确定干部决定性素著名断邓志次强调事情成败关键发现里指干部总书记干部队伍提出二十字求：信念坚定民服务勤政务实敢担清正廉洁
X干部存问题：
1．精神状态佳
部分干部兢兢业业干份工作相部分干部安现状天算天没进取心整体没轰轰烈烈干事创业氛围等思想非常严重天盯着公司土出种渠道回点钱分配企业未想想少陶令知处桃花源里耕田桃花源里耕田干部种精神状态必须改变否企业发展没出路
2．干部力亟提高
刚家读职称情况够出干部理力技术水普遍亟提高处室包括部分企业部分科处级干部没基层历练没学历没实践验谈力？脑袋空空指挥？企业？X部分干部目前状态符合发展求精气神匹配力匹配知识严重老化学新东西旧忘差解决力问题解决精神状态问题首解决精神状态问题
3．干部必须率提高执行力
企业工作部门工作搞班子企业部门家什？
（1）精神状态干事激情工作充满热情？精神状态？工作精益求精？具创新力？工作保质保量时完成受级表扬肯定常发牢骚迟早退处理事情常出错？
（2）力具领导理力？专业套强？干部行属会眼里记心甚仪表言行会行效华冬天篇文章里正非求干部敬业精神献身精神责感命感没种特质干成事领导会喜欢
（3）干部远理想干事创业激情格局
单位发展历史留奋斗身影前行脚印作领导理员天单位班想基问题天班挣少钱？天班创造价值？领导仅挣23倍甚更价值创造否单位维持运行？职工创造剩余价值养活？间接效益效益
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部分处级干部极负责极认真谁律全优律全良第页全写良第二页全写优谁谁清楚谁清楚手中笔职工组织信？说？
二工作坏述职表现优劣拉帮结派搞关系圈圈外差威胁发展评价差威胁律格局
三工作马马虎虎选择√画o面全优总体良等等
干部现状次述职出现种情况面说清原组织部谈谈想法
述职结果？述完完？会会记录案调岗调动结合起时认真准备时述职包括副职X位干部特处级干部责心事业心颗理想奋斗心梦想奋斗行动整天求进事事事成辜负组织培养职工会失挪位置
四关干部培养
干部什？干部群体中佼佼者强资排辈什资？资力阅历学历年龄战争年代干部带兵仗取胜利
干部培养渠道原：
1．基层机关必须基层历练历练中工作表现出色够处理复杂问题知道基层实际情况前线带兵仗努力造高效精干机关
2．目标选需设庙需配原萝卜坑定非萝卜栽根企业发展需产业发展需设庙神神优秀验提干部队伍中
3．德兼备德先道德心术正心企业果心越强企业受损失越企业感情职工情感干部
4．畅通专业技术干部升通道天生会搞技术搞理样企业发展样关重通道学历职称实实套更重解决企业技术问题技术实绩
五关干部廉洁政问题
干部工资职工差距什？干部付出负责样二手中定权力资源已职工决允许伸手
总书记说政治生态然生态样稍注意会受污染旦出现问题想恢复付出代价企业问题问题长期效解决干部力问题二廉政问题制度建设认真学林武书记2021年12月24日国企业改革工作会讲话理建制度制度建流程流程建权限权限建台台建数技术层面强化理杜绝腐败发生
志优胜劣汰适者生存市场济基法春华秋实风雨磐X走60年历史明天X什样子？未掌握手中取决付出潍柴集团20年时间5亿元收入濒破产企业发展目前5000亿元收入华20年时间1亿元收入发展2020年8914亿元收入许永远成潍柴成华XX情况XX发展道路梦想前付出精神相通努力必须正非华冬天篇文章中说没预见没预防会冻死冬天时谁棉衣谁棉衣厚谁活
天行健君子强息势坤君子厚德载物说X家里家朋友熟悉事没土资源什生存？谁愿意干年企业存处努力奋斗规划布局建成持续发展产业责错必须现奋起直追总书记说幸福生活奋斗出家努力X定未期
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