市委组织部长在提升干部执行能力研讨会上的发言提纲

市委组织部长提升干部执行力研讨会发言提纲
天聚焦构建五体系助力提升干部执行力题做交流
强化系统性完善素质培养体系着眼提升干部专业化力开展干部执行力提升培训练兵武竞赛活动坚持真学部门单位制定行业系统干部专业力提升计划建立周夜校业务学等制度做部门领导必讲课级政策必讲透外验必介绍基层做法必交流坚持真考部门月组织次应知应会知识测试行业领域季度组织次专业知识考试全市范围半年组织次重点领域基础知识考试坚持真练分两批选派X名左右干部发达区开展期两月体悟实训选派X名左右年轻干部X工业园等线锤炼选派X名左右年轻干部交流挂职推动干部快外行变行行变专家
二强化精准性完善知事识体系充分发挥干部执行力考察办公室作开展维度考察考准促识准识准促准强化驻式考察围绕贯彻落实省委部署组织力量进驻急难险重务工作现场干部肩奋战中考察干部表现强化清单式考察考考事相结合根岗位求明确职责清单务清单综合运实访谈问机听等方式解干部表现强化全景式考察建立信息享机制干部执行力档案市委市府运行指挥部安全生产指挥部X市直部门单位信息贯通收集干部表现情况
三强化全局性完善选拔体系坚持德兼备德先唯贤着眼全市干部队伍建设全局拓宽视野选干部注重整体规划坚持领导班子综合分析研判作干部调整配备前置环节干部提名动议时充分考虑班子结构岗位空缺等情况努力干部体优势转化整体功注重源头储备坚持塑优塑强年轻干部作基础性工作抓实施年轻干部英计划面重点高校选聘急需紧缺专业力争年引进X名左右优秀高校毕业生注重基层历练坚持干部基层成长基层培养基层选拔基层踏实干事受考验取实绩优秀干部时发现出合理起
四强化纪律性完善严理体系坚持严基调动摇严实加强领导班子干部队伍监督理严加强干部日常监督认真落实提四必等制度做选工作全程纪实利数手段理干部档案提高干部信息精准度严加强关键节点监督盯紧干部关事项报告查核致率压紧压实分领导政工科长干部责根级统安排五年未查核干部全部核查遍严监督成果研究建立推动干部具体措施通渠道担作乱作带严重负面影响干部坚决予调整推动干部位责
五强化导性完善正激励体系牢固树立实践实干实绩选导采取务实措施激励干部提升执行力狠抓工作落实强化导激励作劳怨扛重活硬仗干部敢善斗争积极应风险挑战干部时发现胆鲜明导激励干部担作创新实干强化执行力考察激励作执行力考察结果干部考核奖惩职级晋升选拔紧密挂钩执行成效明显单位进行组织表彰奖励强化综合考核激励作严格执行高质量发展承诺书考核奖惩办法区市实行年度考核三年算总账市直部门年算账综合考核评先树优等方面建立真奖真罚具体措施真正考出精气神考出执行力
口头表态千遍实际做次通造五体系断提升干部执行力推动社会发展建设注入强劲动力优异成绩迎接二十胜利召开

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