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科长竞职演讲稿供借鉴

y***a

贡献于2022-04-14

字数:1458

科长竞职演讲稿供鉴

尊敬部领导位评委志:
家午
天够机会里参竞岗演说深感荣幸家作出样评价终作出样结衷心感谢位领导仁厚爱信支持
仲说:年计莫树谷:十年计莫树木终身计莫树句千古名言道出重性正竞职科科长岗位重原竞争该职位具优势:工作职责心强定现实工作力开拓动精神20☆☆年4月干部基层时期获☆优秀基层干部称号基层工作肯定种鞭策二具定文字处理力☆工作两年时间公文写作力较幅度提高20☆☆年荣获☆信息员三具较强局意识工作生活中十分珍惜团结二字接物做诚相开展工作营造出团结谐氛围
果天竞岗成功着重四次方面奋力工作:
第摸清家底联合☆等部门开展☆队伍现状调研☆☆企业营理农村实专业技术等队伍数量质量做心里数时充分调研基层编制☆发展中长期计划
第二培养培养开发基础教育培训方面实现三次改变:培训容知识型素质型改变全面培育世界眼光战略思想创新力二培训手段传统手段现代手段改变充分运网络培训远程教育等现代手段教育培训三培训形式请进走出改变民营济农业产业化招商引资等济工作着重☆☆等发达区型现代企业建立培训基类距离接触发达区先进发展理念加快☆整体素质发达区接轨步伐
第三引进外出招针☆企业发展需通强化产业相已形成产业集群区市场合作分行业组织企业市场开展专场专区招聘引进企业创新型紧缺型高层☆目前紧缺☆☆☆☆等二柔性引☆☆学校☆☆职业学校等基础建5家学生实践基2家研究生实践基组织☆☆等☆高校专业口学生研究生☆实参社会实践提升引进适性成功率三猎头寻拓宽招聘发布途径通☆开展委托招聘测评业务积极帮助企业通猎头方式加高层理技术引进力度
第四服务时编制☆☆☆着重引进紧缺专业目录☆需做规划目标根求求原建立完善户口迁关系转双选择流动灵活引进机制鼓励区外高层咨询讲学兼职定期受聘等方式☆提供智力支持开通热线电话进步完善关爱机制时注意营造年轻优秀脱颖出舞台通措施真正创业心发展安心留舒心☆真正成创新创业创优热土
位领导位事古云:时意夸时失意坠志竞争岗句话勉奋力学脚踏实勤劳工作想丘吉尔名言作结语:没什奉献热血辛劳眼泪汗水
谢谢家
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