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2022组织部长关于思想破冰大讨论研讨发言材料

4***1

贡献于2022-04-21

字数:2168

组织部长关思想破冰讨发言材料
开展思想破冰研讨活动学实践新时代中国特色社会义思想重举措洪湖抢抓机遇破解难题加快实现两争三市目标现实需组织部门说带头落实破冰举推动组织工作高质量发展切实履行部门职责活动参者推动者引领全市员干部坚定破冰念树牢攻坚志履行担坚决破束缚高质量发展七块坚冰
务实政治建设引领思想破冰
干部思想冰形成原方面根源政治失压信仰降温思想破冰第冰解决政治站位模糊弱化问题前市政治建设存薄弱环节组织没政治建设放首位落实措施空化虚化泛化业务工作两张皮等等组织部门说切实政治建设作引领灵魂贯穿组织工作全程领域学教育突出政治意识选突出政治标准基层建突出政治功工作突出政治引领身建设突出政治属性坚持化形形变抽象具体断丰富完善三会课题日等传统载体灵活采取典型示范现场体验互动研讨等方式方法常学常新恒心抓理学常查常改韧劲抓整改提升常常治定力抓长效机制真正政治建设严起实起
二鲜明导促进思想破冰
组织部门思想破冰活动中进步思考回答样干部样成干部样选干部三问题吴锦书记提出铁牛型干部昌军书记提出三型干部干部标准进步具体化县乡换届契机力发现选拔批铁牛型三型干部鲜明选导促进激发干部动破思想坚冰建立完善知识体系着力解决提拔考察动干部等问题盘头议班子作日常工作抓通常态化深度高质量分析研判通距离听声音摸口碑辨品行考担察实绩立体全面掌握班子名干部情况断提高识察分辨率精准度拓宽选视野探索解决选唯程序唯条件唯身份等问题规范选活做岗相适
三硬干部作风支撑思想破冰
作风问题需破解七块坚冰破冰活动否真正掀起头脑风暴否真正取实效关键组织部门切实履行干部监督理职全面深化政治理组织理履职理干部时刻感组织身边监督眼前严监中推动干部作风转变坚持抓早抓抓常政治老两面派作风形式义官僚义隐形变异等问题第时间发现时提醒坚决纠正优化干部日常考核体系目标务更加精准科学踪理更加务实效综合考核更加简便结果运更加全面充分力整顿作慢作懒作行作追责担责问责匹配调整时推动干部坚持严厚爱结合激励约束重胆运容错纠错机制鼓励创新激励担宽容失误旗帜鲜明担者担负责者负责实干者撑腰
四完善组织体系保障思想破冰
年抗疫斗争证明建立贯通执行力组织体系做切工作根保证开展思想破冰引领发展突围必须充分发挥组织优势发挥级组织战斗堡垒作发挥领导干部率带作统筹推进机关社区农村医院学校等领域组织建设夯实基素提升政治功服务功基层组织成引领破冰突围坚强堡垒破冰举切实解决基层组织建设类短板问题重点围绕机关建灯黑街道体制改革农村备干部队伍建设村级集体济发展等发展坚冰断解放思想创新理念理实践中找抓手找措施找办法围绕五重进步梳理基层组织建设项目清单积极争取红色美丽乡村集体济发展等方面政策支持断夯实基层基础强化级组织体责加强考核评切实统筹谋划协调服务研讨活动开展
五高效工作服务思想破冰
破束缚高质量发展冰突破发展衡充分围需广干部担作需量高层次提供智力支撑洪湖说着力破解高层次总量偏少行业领军严重缺乏引进培养机制健全等问题进步解放思想提升工作开放度包容性敢破体制身份域障碍善柔性引弹性求求公文思享文库出品拘格进步创新方法提升政策含金量吸引力发挥专项资金撬动作积极探索金融创投联盟等渠道发挥相关产业资金社会资作制定完善牵引性示范性协性强政策整合方力量推动发展坚持产业集群催生集聚重点围绕市石化装备水产汽车零部件等导产业选定批发展重点领域引进培育批高精尖紧缺

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