街道办事处生态护林员考核管理办法

XX街道办事处生态护林员考核理办法
加强护林员理切实调动护林员积极性充分发挥护林员职作更保护森林资源巩固造林绿化成果改善生态环境达山林护火防责担目根级林业部门关规定结合办实际情况特制定考核理办法
生态护林员职责
1群众宣传森林护相关法律法规政策条例理办法
2时参加县林业局街道办组织开展业务培训
3巡山护林期间觉佩戴护林员袖标
4坚持巡山护林维护森林资源安全月巡山少20天实填写巡山日志
5林区发现烧荒烧边者林区烧香烧纸点火行立进行劝阻制止时报告办村负责
6林区发现诸未灭烟头祭祀火烧边等构成身安全威胁零星火立采取科学方法予扑灭时报告办村负责
7发现已身构成安全成胁森林火灾时立报告办村负责时疏散周边群众
8发现砍伐树木占林捕猎野生动物采挖野生植物毁林取石(土)毁林开矿毁林开荒林区排放污染物等破坏生态环境行立进行劝阻制止时报告办村负责拍条件应予拍留存证
9发现森林病虫害时报告办村负责拍条件应子拍留存证
10完成级交办森林资源护相关工作
二考核象原
考核象街道办统续选聘生态护林员生态护林员实行日常工作考评月度考核年度考核相结合原
三考核容评分标准
（）巡山出勤（30分）
1全年出勤率10015分缺勤次扣2分
2月巡护天数少20天元宵节清明节等节假前高火险天气须日全天候巡巡山记录求记录完整清楚容真实10分
3积极参加街办林业部门类业务培训会议等活动5分参加次扣2分
（二）森林防火（20分）
切实加强野外火源理严格制止违章火时消种森林火险隐患责区全年森林火警火灾20分发生次森林火警扣5分次森林火灾扣10分发生次重（特）森林火灾扣20分
（三）林政理（25分）
1协助做林木采伐理责区全年滥伐林木案件5分发生起盗滥伐案件扣2分
2协助做林保护理工作时发现制止报非法征林事件5分未时发现制止报告起扣2分
3责区全年未发生毁林开垦案件5分未时发现制止报告发生起扣2分
4责区全年未发生乱采滥挖乱蒱滥猎案件5分未时发现制止报告发生起扣2分
5积极配合林业执法部门查处森林火灾类破坏森林资源案件5分否酌情扣分
（四）宣传学（10分）
1积极配合县林业部门乡镇林业站开展林业法律法规护林防火等知识宣传活动5分配合宣传时位酌情扣分
2维护责区类林业宣传受破坏5分维护工作位酌情扣分
（五）森防森检（10分）
时报告责区森林病虫害发生危害情况协助做森林病虫害测报防治工作10分时报告配合防治办工作酌情扣分
（六）（5分）
积极探索巡山护林工作新举措帮助案件协查等配合级工作责事发生加5分理访滋事酌情扣分
四考核程序
生态护林员考核分月度考核年度考核两部分村委会负责生态护林员日常理月度考核街道办负责生态护林员年度考核
1月度考核
月月底生态护林员月巡山日志交回村委会村护林员实际出勤天数巡山工作日志填写时工作开展情况进行综合考核评价填写生态护林员月度考核评分表签字确认报XX办林业天保站备案
2年度考核
年度考核时间年9月初街道办村委会完成生态护林员年度考核填写生态护林员年度考核评分表签字确认街道办林业天保站备案考核结果作护林员奖惩聘
五生态护林员理
街道办村委会加强已聘生态护林员监督理工作未聘合履行护义务生态护林员三次说服教育予改正应解协议取消护资格程序重新聘新生态护林员
六生态护林员奖惩办法
()生态护林员聘期护责区发生森林火灾盗砍滥伐林侵占乱捕滥森林病虫害非法采脂等现象考核合格全额发放护费护林成绩突出街道办进行表彰奖励
(二)生态护林员聘期列行视情节轻重予扣发工资解聘等处罚失职渎职触犯法律相关规定法律法规追究责
1扣发月工资10情形(1)发生乱占林没时报(2)高火险期问发生违章野外火没制止没1时报(3)未请假擅离开岗位(4)规定填报护日志
2扣发月工资30情形(1)发生林业行政案件没时报(2)发生乱占林没2天报(3)发生森林火灾
3扣发月工资予解协议辞退情形(1)发生林业刑事案件没时报(2)发生森林火灾未1时街道办报没现场参扑救(3)未请假擅离开岗位外出工(4)考核合格胜护工作
4权谋私监守盗弄虚作假等触犯法律应予解聘法追究法律责
七理办法发日起执行
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