意识形态工作专题会议制度
更履行局组意识形态工作体责发挥组领导核心作正确贯彻执行路线方针政策研究决定局意识形态工作重事项推进意识形态工作落实处特制定制度
会议容
（）传达学级组织领导关意识形态工作决定决议指示会议精神研究贯彻落实意见
（二）听取讨局意识形态工作关汇报提出指导性意见
（三）需研究讨重问题
二会议召开
（）会议根工作需 请示组书记意召开原半年召开次根工作需定期召开
（二）会议分意识形态工作分领导召集持
（三）会议局组成员参加必时相关科室负责列席会议
（四）参加列席会议局领导需组书记请假 机关科室负责应列席列席会议组书记意 派志参加
三会议程序
（）会议议题召集会议分领导提出
（二）会议议题会前认真调查研究征求关领导部门意见
（三）会议决定事项需形成会议纪机关总支起草 分领导审核报请组书记签发
（四）会议容（含会议研究讨决定事项）应公开外会员（包括列席员工作员）均须保守秘密泄露违者根情节轻重造成果予批评教育直纪律处分
四会议落实
（）会议决定问题事项 科室必须坚决贯彻落实 推诿拖延时分领导关科室反馈落实情况
（二）会议决定问题事项 落实程中需进行协调 督促时组成员分工负责督查落实
意识形态工作责落实制度
落实意识形态工作责制 必须坚持意识形态原坚持属理分级负责谁谁负责原
二认真贯彻落实中央省委 市委关意识形态工作决策部署指示精神 牢牢握正确政治方 严守政治纪律 组织纪律宣传纪律坚决维护中央权威 思想政治行动志核心中央保持高度致
三组领导班子单位意识形态工作负体责组书记第责带头抓意识形态工作 年少两次专题研究部门意识形态重点工作责制 重意识形态工作时问亲处理 网络意识形态安全亲抓
四加强意识形态工作统领导形成组统领导 政齐抓机关总支组织协调科室分工负责工作格局
五机关总支扎实抓干部理学意识形态领域教育培训年意识形态工作相关容学少次
六认真落实签字背书制 支部书记科室负责年度落实意识形态工作签订责状
七定期组织支部书记科室负责分领导汇报意识形态领域工作时发现存问题提出解决策
4八统筹协调单位审计业务 审计理外宣传理中体现意识形态工作求维护意识形态安全
九加强反邪教工作防范邪教意识形态领域渗透
十积极社科理界济界科学界知识分子交流做学术带头领军物工作通开展常性走访建立联系制度参加学术活动邀请座谈等形式断拓展知识分子沟通渠道
意识形态工作情况报告制度
实行意识形态工作报告责制组书记第责 局组汇报意识形态工作负总责
二组半年市直机关工委专题报告次意识形态工作抄送市委宣传部
三遇意识形态领域重问题特殊情况组时市直机关工委报告
四组意识形态工作作市委报告重容纳入年终考核
五组班子成员应意识形态工作履职责情况作民生活会（组织生活会） 述职报告述职述廉重容 接受监督评议
5意识形态工作分析研判制度
建立分析研判机构 成立赣州市审计局意识形态工作分析研判工作领导组 组长分意识形态工作领导担副组长机关总支专职副书记担成员支部书记担
二分析研判时间 常规性研判半年组织次 原安排年 6 月中旬 12 月中旬进行特殊情况时研判
三分析研判容重点分析研判前思想理新闻舆文化艺术社会舆情思想道德网舆情等意识形态工作形势存重舆情重问题应策略等
四定期通报结果 局组年全局系统通报次意识形态领域情况支部年月员活动日通报次意识形态领域情况
意识形态工作风险防控制度
组统筹做宣传工作新闻发布工作严格落实新闻发言制度动发声断加强正面引导
二切实维护网络意识形态安全坚持防举做做强网6正面思想舆重点住具新闻舆社会动员功新媒体掌握网络意识形态导权
三出台引发舆情热点重举措重政策时发生涉防重舆情事件时 应积极做舆引导政策解读工作加强风险防控 定期排查意识形态领域存风险点制定防范措施 时化解风险素
四重时间节点 重活动场举办重公活动前应评估研判意识形态风险采取相关应措施
意识形态阵理制度
建立健全日常信息搜集发现机制切实加强类意识形态阵台理
二完善应急处置 确保时效处置突发事件 重舆情意识形态事件边处置 边报告避免延误发酵 否定中国产领导攻击中国特色社会义制度等错误思潮言必须敢抓敢
三建立健全沟通联系机制出现重负面舆情意识形态事件时做级部门沟通联动通报情况协处置
四意识形态工作贯穿培育践行社会义核心价值观全程加7强宗教宗教思想传播理加强外文化交流活动 学术交流合作理加强境外非政府组织基金会境活动效理严厉击种非法出版物严密封堵境外政治性害出版物境渗透
意识形态工作检查考核制度
局组负责组织检查考核单位意识形态工作
二检查考核年少次 考核结果纳入建工作目标考核评价体系执行纪律尤政治纪律政治规矩监督检查容时作中层干部选拔评先评优等重
三检查考核工作采取全面查重点检查相结合书面督查现场督查相结合方式进行
四检查考核结束形成书面报告局组汇报时检查考核象反馈
五组书记分领导分意识形态工作督查中发现突出问题事分科室负责进行约谈
六检查考核情况全局进行通报
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
更履行局组意识形态工作体责发挥组领导核心作正确贯彻执行路线方针政策研究决定局意识形态工作重事项推进意识形态工作落实处特制定制度
会议容
（）传达学级组织领导关意识形态工作决定决议指示会议精神研究贯彻落实意见
（二）听取讨局意识形态工作关汇报提出指导性意见
（三）需研究讨重问题
二会议召开
（）会议根工作需 请示组书记意召开原半年召开次根工作需定期召开
（二）会议分意识形态工作分领导召集持
（三）会议局组成员参加必时相关科室负责列席会议
（四）参加列席会议局领导需组书记请假 机关科室负责应列席列席会议组书记意 派志参加
三会议程序
（）会议议题召集会议分领导提出
（二）会议议题会前认真调查研究征求关领导部门意见
（三）会议决定事项需形成会议纪机关总支起草 分领导审核报请组书记签发
（四）会议容（含会议研究讨决定事项）应公开外会员（包括列席员工作员）均须保守秘密泄露违者根情节轻重造成果予批评教育直纪律处分
四会议落实
（）会议决定问题事项 科室必须坚决贯彻落实 推诿拖延时分领导关科室反馈落实情况
（二）会议决定问题事项 落实程中需进行协调 督促时组成员分工负责督查落实
意识形态工作责落实制度
落实意识形态工作责制 必须坚持意识形态原坚持属理分级负责谁谁负责原
二认真贯彻落实中央省委 市委关意识形态工作决策部署指示精神 牢牢握正确政治方 严守政治纪律 组织纪律宣传纪律坚决维护中央权威 思想政治行动志核心中央保持高度致
三组领导班子单位意识形态工作负体责组书记第责带头抓意识形态工作 年少两次专题研究部门意识形态重点工作责制 重意识形态工作时问亲处理 网络意识形态安全亲抓
四加强意识形态工作统领导形成组统领导 政齐抓机关总支组织协调科室分工负责工作格局
五机关总支扎实抓干部理学意识形态领域教育培训年意识形态工作相关容学少次
六认真落实签字背书制 支部书记科室负责年度落实意识形态工作签订责状
七定期组织支部书记科室负责分领导汇报意识形态领域工作时发现存问题提出解决策
4八统筹协调单位审计业务 审计理外宣传理中体现意识形态工作求维护意识形态安全
九加强反邪教工作防范邪教意识形态领域渗透
十积极社科理界济界科学界知识分子交流做学术带头领军物工作通开展常性走访建立联系制度参加学术活动邀请座谈等形式断拓展知识分子沟通渠道
意识形态工作情况报告制度
实行意识形态工作报告责制组书记第责 局组汇报意识形态工作负总责
二组半年市直机关工委专题报告次意识形态工作抄送市委宣传部
三遇意识形态领域重问题特殊情况组时市直机关工委报告
四组意识形态工作作市委报告重容纳入年终考核
五组班子成员应意识形态工作履职责情况作民生活会（组织生活会） 述职报告述职述廉重容 接受监督评议
5意识形态工作分析研判制度
建立分析研判机构 成立赣州市审计局意识形态工作分析研判工作领导组 组长分意识形态工作领导担副组长机关总支专职副书记担成员支部书记担
二分析研判时间 常规性研判半年组织次 原安排年 6 月中旬 12 月中旬进行特殊情况时研判
三分析研判容重点分析研判前思想理新闻舆文化艺术社会舆情思想道德网舆情等意识形态工作形势存重舆情重问题应策略等
四定期通报结果 局组年全局系统通报次意识形态领域情况支部年月员活动日通报次意识形态领域情况
意识形态工作风险防控制度
组统筹做宣传工作新闻发布工作严格落实新闻发言制度动发声断加强正面引导
二切实维护网络意识形态安全坚持防举做做强网6正面思想舆重点住具新闻舆社会动员功新媒体掌握网络意识形态导权
三出台引发舆情热点重举措重政策时发生涉防重舆情事件时 应积极做舆引导政策解读工作加强风险防控 定期排查意识形态领域存风险点制定防范措施 时化解风险素
四重时间节点 重活动场举办重公活动前应评估研判意识形态风险采取相关应措施
意识形态阵理制度
建立健全日常信息搜集发现机制切实加强类意识形态阵台理
二完善应急处置 确保时效处置突发事件 重舆情意识形态事件边处置 边报告避免延误发酵 否定中国产领导攻击中国特色社会义制度等错误思潮言必须敢抓敢
三建立健全沟通联系机制出现重负面舆情意识形态事件时做级部门沟通联动通报情况协处置
四意识形态工作贯穿培育践行社会义核心价值观全程加7强宗教宗教思想传播理加强外文化交流活动 学术交流合作理加强境外非政府组织基金会境活动效理严厉击种非法出版物严密封堵境外政治性害出版物境渗透
意识形态工作检查考核制度
局组负责组织检查考核单位意识形态工作
二检查考核年少次 考核结果纳入建工作目标考核评价体系执行纪律尤政治纪律政治规矩监督检查容时作中层干部选拔评先评优等重
三检查考核工作采取全面查重点检查相结合书面督查现场督查相结合方式进行
四检查考核结束形成书面报告局组汇报时检查考核象反馈
五组书记分领导分意识形态工作督查中发现突出问题事分科室负责进行约谈
六检查考核情况全局进行通报
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档