县社局2022年半年工作总结半年工作计划
2022年半年XX县社局县委县政府工作求新时代中国特色社会义思想指导全面贯彻十九十九届二中三中四中五中六中全会精神坚持民中心发展思想扎实推动社事业实现高质量发展积极谋划加强调度保证项工作序高效推进
现关情况汇报：
指标完成情况
（）业创业方面：城镇新增业3190完成目标务7089失业员业1240完成目标务5511失业员业率6558目标务60业困难员业158完成375目标务业困难员业帮扶业率96目标务70高校毕业生业见岗位开发201完成350目标务4743高校毕业生业见18完成140目标务1286创业担保贷款1081万元完成2800万元目标务3861新增技527完成1500目标务3513开展补贴性职业技培训2068完成目标务4136企业新录员岗前技培训完成目标务23005352农民工参加技培训完成目标务3000631
（二）社会保险方面：预计2022年6月底企业职工基养老保险保费收入15358万元预计完成目标务万元667城乡居民养老保险保费收入万元失业保险保费收入578万元预计完成目标务万元553工伤保险保费收入459万元预计完成目标务60924万元753预计2022年6月底企业养老保险参保数365万完成目标务数万1003城乡居民养老保险参保数万预计完成目标务2010万841失业保险参保数196万完成目标务数194万101工伤保险参保数223万完成目标务数223万100预计2022年6月底机关事业单位参保缴费230家单位预计9396预计征收养老保险保费万元职业年金3874万元
（三）居民增收方面：XX县2022年季度城镇常住居民均支配收入报数16189元报增幅184反馈数11509元增幅52三县六区排名第七2022年前5月预计报数24698元增幅164
二半年重点工作开展情况
（）城镇居民增收工作开展情况落实奖金发放截5月底XX县机关事业单位职员清算补发次性奖励9090万元提租补贴19414万元离退休员发放慰问金4434万元提租补贴689万元二落实工资提标2022年1月调整机关事业单位工作员基工资标准均增加300元月调整离休员离休费均增加400元月
（二）业工作开展情况服务企业工促进劳动力业推进春季攻坚行动：三单三送三激励工作法省市县采建立三单建立125家企业工需求清单2000岗位建立业意员清单5000余建立业员清单2000余开展三送送岗通种方式业岗位推送劳动者送岗组建7工作专班根企业工需求劳动者业意愿开通业直通车分批观摩重点企业实现点点接已开展送岗5000余次送策企出台惠企稳定业政策开展送策企企业开展政策解读实行三激励激励返乡务工进入县重点工业企业连续新参加社保满12月员工12月社保缴费部分50进行次性补贴激励企业留工重点工业企业吸纳新员工购买12月社保企业12月社保缴费部分50进行次性补贴激励台招工乡镇基层台力资源机构中间介绍组织介绍员工进入县重点工业企业业连续新参加社保满6月享受800元补贴满12月享受1500元补贴开展常态化招聘：采取政府购买服务方式强化力资源市场建设面社会公开招标委托第三方力资源机构（XX市彩虹桥力资源理公司）县常态化开展项招聘活动力资源市场日常理固定办公区域承接2+N招聘活动宣传企业工信息广劳动者够方便快捷解业岗位促进劳动者前企业实现业开展招聘会场次36场现场达成业意愿186二强化监督指导巩固脱贫攻坚成果：全县建设认定业帮扶车间7家吸纳脱贫口业61发放脱贫口居家业补贴134万元目前全县乡村公益性岗位托底安置脱贫口边缘易致贫口业2839发放岗位补贴660966万元三落实业政策促进类群体业创业稳步开展退捕渔民转产业：全县建档立卡退捕渔民213法定劳动年龄148需转产业123目前已业123转产业率100现已申请退补渔民微企业业补贴3符合条件2发放补贴资金6000元现已核实华芳纺织XX限公司合格102申请工奖补764万元推荐88户办理额担保贷款2290万元现已25名符合创业担保贷款政策员办理创业担保贷款556万元四落实培训工作助力企业工开展项培训工作：面城乡劳动者落实劳动者终身职业技培训政策半年社部门备案开展补贴性培训职业培训学校16家已开展补贴性培训1921拨付补贴万元中：六类员开展家政服务员电子商务等工种业技培训731指导24家企业开展企业新录员岗前技培训1190参训学员开展技等级评价工作：开展保育员家政服务员等工种技等级评价579评价程中采取全程录实名认证
（三）社会保险工作开展情况企业职工基养老保险参保数差异问题处理工作利接全国养老保险统筹系统中参保员存差异账户双账户进行数差异分类数清理安排专负责项工作系统中差异数导出分批分类型逐逐条进行核查重复账户进行退费合处理10299条数二企业职工基养老保险重复缴费退费工作企业职工基养老保险全国统筹信息系统线系统中数进行核查清理全国系统线做准备系统中存重复缴费员数重复退费政策进行退费处理处理退费275退费金额63万元
（四）疫情防控工作开展情况负责全县政机关企事业单位返五员统计工作落实疫情防控安全工作包保责制局组前指挥员突击队深入疫情防控前线时包保双忠庙镇疫情防控工作进行督导完成辖区力资源服务机构劳务派遣机构员沪蚌流动情况摸排工作
（五）构建谐劳动关系工作开展情况积极开展农民工讨薪维权工作根治欠薪冬季专项行动排查出重欠薪隐患工程6起通协调处理4起涉农民工162涉金额267万元剩余2起已立案处理受理欠薪台案件28起已解决25起剩余3起正积极处理中协调处理日常投诉举报拖欠工资工单位17家涉农民工142涉金额14913万元二积极稳妥处理劳动事争议半年处理劳动事争议案件87起中：立案41起结案41起结案率100（目标务90）调解36起调解成功23起成功率639（目标务60）案件线率100（目标务90）予受理5起申请仲裁前置程序仲裁回执法院起诉5起
（六）事工作开展情况事业单位招聘工作：教体局引进12卫健委引进6招聘编外村医30县医院校园招聘2359办理转正定级手续事业单位岗位设置工作：51编制调整事业单位岗位进行重新设置事业单位改革工作：摸底核准统计出239符合基晋升条件（中：符合晋升六级职员1七级职员15八级职员177九级职员46）事业单位员流动工作：11办理调动手续中：县外调入1调出县外4县流动6时做事业单位员1辞职8处分备案工作职称工作：转发2021年度评审通210名系列专业技术员职资格文件兑现相应岗位工资遇119确定初级专业技术职务职资格办理资格证书兑现相关工资遇会教体局135名中学教师进行初级职称评审评审通132通率978审核203名高中初级职称评审材料推荐报评审外局企业参保员龄审批工伤调查工资福利保密工作安全生产效建设等工作均求抓落实
三存问题
（）企业参保率较低扩面征缴难度较企业参保率低通深入企业宣传社保政策然部分企业新参保然企业愿意参保特园区企业县企业中型劳动密集型企业工成社保费增长企业负担重瞒报工数拖欠社保费者选择性参保等现象屡见鲜二宣传力度够单位法法律意识淡薄忽视社保政策注重济效益重视维护劳动者合法权益愿意企业职工缴纳社会保险劳动者社保政策缺乏解认识误区愿意参加社会保险
（二）企业招工留难技培训业率低部分劳动者业期企业实际需求定差距二部分劳动者业技偏低年龄偏业岗位相较少
（三）建工作中心工作融合度够强员动参建工作积极性提升组织生活够丰富体验式互动式组织活动较少
四2022年半年重点工作创新工作安排
2022年半年局紧紧围绕目标务履职担突出重点确保半年项工作务扎实推进时完成
（）认真谋划理清全年工作思路加强窗口作风建设规范业务办理流程切实提升工作服务力单位形象二加扩面征缴力度深入企业宣传社保政策加社保宣传力度提高参保意识三加强劳动监察队协作做应保保确保完成2022年项目标务
（二）断提高公业服务质量紧盯目标务根省市达目标务特进展相较慢目标务暖民心工程创新工作思路措举加快推进确保完成项目标务时保业工作方面立足部门职责积极落实业优先政策减负稳岗保业等方面精准施策确保全县业形势总体稳定二加强乡村公益性岗位督查乡村公益性岗位开展定期定期督查存问题反馈乡镇限期完成整改确保公益性岗位规范理
（三）进步深化学型支部建设抓住重点学贯彻十九届六中全会精神总书记系列重讲话作前时期首政治务通学员干部思想认识统十九届六中全会精神认真履行职责切实关注民生全面推进社会建设二加强两建设加强支部身建设风廉政建设充分发挥领导班子作建立健全建工作目标责制推进机关建工作规范化制度化建设做警钟长鸣筑牢员干部拒腐防变思想道德防线三坚持三制度坚持建第责制度三会课制度民评议员制度定期召开员会组生活会努力加强领导班子民政系统员队伍思想政治建设
（四）深入构建谐劳动关系开展农民工工资支付排查行动制度全覆盖夏季专项行动盯紧盯牢农民工工资专账户实名制理总包代发等工资支付保障核心制度集中开展全县建工程项目保障农民工工资支付排查行动制度全覆盖夏季专项行动推动制度覆盖建项目支付环节二提高仲裁办案效积极做案前案中调解工作做送达工作充分利种渠道解决送达难问题符合裁终局条件案件做裁终局裁决减轻劳动者诉累做仲裁日常工作加快仲裁院标准化建设做信访市长热线工作
（五）全面提升系统身水断完善相关制度加强部理定期单位效建设等重点工作进行督查积极营造风清气正高效务实工作氛围提升整体形象创新建活动方式充分调动全体员干部参组织生活积极性更加积极态度饱满热情投入工作中确保2022年半年项目标务保质保量完成
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2022年半年XX县社局县委县政府工作求新时代中国特色社会义思想指导全面贯彻十九十九届二中三中四中五中六中全会精神坚持民中心发展思想扎实推动社事业实现高质量发展积极谋划加强调度保证项工作序高效推进
现关情况汇报：
指标完成情况
（）业创业方面：城镇新增业3190完成目标务7089失业员业1240完成目标务5511失业员业率6558目标务60业困难员业158完成375目标务业困难员业帮扶业率96目标务70高校毕业生业见岗位开发201完成350目标务4743高校毕业生业见18完成140目标务1286创业担保贷款1081万元完成2800万元目标务3861新增技527完成1500目标务3513开展补贴性职业技培训2068完成目标务4136企业新录员岗前技培训完成目标务23005352农民工参加技培训完成目标务3000631
（二）社会保险方面：预计2022年6月底企业职工基养老保险保费收入15358万元预计完成目标务万元667城乡居民养老保险保费收入万元失业保险保费收入578万元预计完成目标务万元553工伤保险保费收入459万元预计完成目标务60924万元753预计2022年6月底企业养老保险参保数365万完成目标务数万1003城乡居民养老保险参保数万预计完成目标务2010万841失业保险参保数196万完成目标务数194万101工伤保险参保数223万完成目标务数223万100预计2022年6月底机关事业单位参保缴费230家单位预计9396预计征收养老保险保费万元职业年金3874万元
（三）居民增收方面：XX县2022年季度城镇常住居民均支配收入报数16189元报增幅184反馈数11509元增幅52三县六区排名第七2022年前5月预计报数24698元增幅164
二半年重点工作开展情况
（）城镇居民增收工作开展情况落实奖金发放截5月底XX县机关事业单位职员清算补发次性奖励9090万元提租补贴19414万元离退休员发放慰问金4434万元提租补贴689万元二落实工资提标2022年1月调整机关事业单位工作员基工资标准均增加300元月调整离休员离休费均增加400元月
（二）业工作开展情况服务企业工促进劳动力业推进春季攻坚行动：三单三送三激励工作法省市县采建立三单建立125家企业工需求清单2000岗位建立业意员清单5000余建立业员清单2000余开展三送送岗通种方式业岗位推送劳动者送岗组建7工作专班根企业工需求劳动者业意愿开通业直通车分批观摩重点企业实现点点接已开展送岗5000余次送策企出台惠企稳定业政策开展送策企企业开展政策解读实行三激励激励返乡务工进入县重点工业企业连续新参加社保满12月员工12月社保缴费部分50进行次性补贴激励企业留工重点工业企业吸纳新员工购买12月社保企业12月社保缴费部分50进行次性补贴激励台招工乡镇基层台力资源机构中间介绍组织介绍员工进入县重点工业企业业连续新参加社保满6月享受800元补贴满12月享受1500元补贴开展常态化招聘：采取政府购买服务方式强化力资源市场建设面社会公开招标委托第三方力资源机构（XX市彩虹桥力资源理公司）县常态化开展项招聘活动力资源市场日常理固定办公区域承接2+N招聘活动宣传企业工信息广劳动者够方便快捷解业岗位促进劳动者前企业实现业开展招聘会场次36场现场达成业意愿186二强化监督指导巩固脱贫攻坚成果：全县建设认定业帮扶车间7家吸纳脱贫口业61发放脱贫口居家业补贴134万元目前全县乡村公益性岗位托底安置脱贫口边缘易致贫口业2839发放岗位补贴660966万元三落实业政策促进类群体业创业稳步开展退捕渔民转产业：全县建档立卡退捕渔民213法定劳动年龄148需转产业123目前已业123转产业率100现已申请退补渔民微企业业补贴3符合条件2发放补贴资金6000元现已核实华芳纺织XX限公司合格102申请工奖补764万元推荐88户办理额担保贷款2290万元现已25名符合创业担保贷款政策员办理创业担保贷款556万元四落实培训工作助力企业工开展项培训工作：面城乡劳动者落实劳动者终身职业技培训政策半年社部门备案开展补贴性培训职业培训学校16家已开展补贴性培训1921拨付补贴万元中：六类员开展家政服务员电子商务等工种业技培训731指导24家企业开展企业新录员岗前技培训1190参训学员开展技等级评价工作：开展保育员家政服务员等工种技等级评价579评价程中采取全程录实名认证
（三）社会保险工作开展情况企业职工基养老保险参保数差异问题处理工作利接全国养老保险统筹系统中参保员存差异账户双账户进行数差异分类数清理安排专负责项工作系统中差异数导出分批分类型逐逐条进行核查重复账户进行退费合处理10299条数二企业职工基养老保险重复缴费退费工作企业职工基养老保险全国统筹信息系统线系统中数进行核查清理全国系统线做准备系统中存重复缴费员数重复退费政策进行退费处理处理退费275退费金额63万元
（四）疫情防控工作开展情况负责全县政机关企事业单位返五员统计工作落实疫情防控安全工作包保责制局组前指挥员突击队深入疫情防控前线时包保双忠庙镇疫情防控工作进行督导完成辖区力资源服务机构劳务派遣机构员沪蚌流动情况摸排工作
（五）构建谐劳动关系工作开展情况积极开展农民工讨薪维权工作根治欠薪冬季专项行动排查出重欠薪隐患工程6起通协调处理4起涉农民工162涉金额267万元剩余2起已立案处理受理欠薪台案件28起已解决25起剩余3起正积极处理中协调处理日常投诉举报拖欠工资工单位17家涉农民工142涉金额14913万元二积极稳妥处理劳动事争议半年处理劳动事争议案件87起中：立案41起结案41起结案率100（目标务90）调解36起调解成功23起成功率639（目标务60）案件线率100（目标务90）予受理5起申请仲裁前置程序仲裁回执法院起诉5起
（六）事工作开展情况事业单位招聘工作：教体局引进12卫健委引进6招聘编外村医30县医院校园招聘2359办理转正定级手续事业单位岗位设置工作：51编制调整事业单位岗位进行重新设置事业单位改革工作：摸底核准统计出239符合基晋升条件（中：符合晋升六级职员1七级职员15八级职员177九级职员46）事业单位员流动工作：11办理调动手续中：县外调入1调出县外4县流动6时做事业单位员1辞职8处分备案工作职称工作：转发2021年度评审通210名系列专业技术员职资格文件兑现相应岗位工资遇119确定初级专业技术职务职资格办理资格证书兑现相关工资遇会教体局135名中学教师进行初级职称评审评审通132通率978审核203名高中初级职称评审材料推荐报评审外局企业参保员龄审批工伤调查工资福利保密工作安全生产效建设等工作均求抓落实
三存问题
（）企业参保率较低扩面征缴难度较企业参保率低通深入企业宣传社保政策然部分企业新参保然企业愿意参保特园区企业县企业中型劳动密集型企业工成社保费增长企业负担重瞒报工数拖欠社保费者选择性参保等现象屡见鲜二宣传力度够单位法法律意识淡薄忽视社保政策注重济效益重视维护劳动者合法权益愿意企业职工缴纳社会保险劳动者社保政策缺乏解认识误区愿意参加社会保险
（二）企业招工留难技培训业率低部分劳动者业期企业实际需求定差距二部分劳动者业技偏低年龄偏业岗位相较少
（三）建工作中心工作融合度够强员动参建工作积极性提升组织生活够丰富体验式互动式组织活动较少
四2022年半年重点工作创新工作安排
2022年半年局紧紧围绕目标务履职担突出重点确保半年项工作务扎实推进时完成
（）认真谋划理清全年工作思路加强窗口作风建设规范业务办理流程切实提升工作服务力单位形象二加扩面征缴力度深入企业宣传社保政策加社保宣传力度提高参保意识三加强劳动监察队协作做应保保确保完成2022年项目标务
（二）断提高公业服务质量紧盯目标务根省市达目标务特进展相较慢目标务暖民心工程创新工作思路措举加快推进确保完成项目标务时保业工作方面立足部门职责积极落实业优先政策减负稳岗保业等方面精准施策确保全县业形势总体稳定二加强乡村公益性岗位督查乡村公益性岗位开展定期定期督查存问题反馈乡镇限期完成整改确保公益性岗位规范理
（三）进步深化学型支部建设抓住重点学贯彻十九届六中全会精神总书记系列重讲话作前时期首政治务通学员干部思想认识统十九届六中全会精神认真履行职责切实关注民生全面推进社会建设二加强两建设加强支部身建设风廉政建设充分发挥领导班子作建立健全建工作目标责制推进机关建工作规范化制度化建设做警钟长鸣筑牢员干部拒腐防变思想道德防线三坚持三制度坚持建第责制度三会课制度民评议员制度定期召开员会组生活会努力加强领导班子民政系统员队伍思想政治建设
（四）深入构建谐劳动关系开展农民工工资支付排查行动制度全覆盖夏季专项行动盯紧盯牢农民工工资专账户实名制理总包代发等工资支付保障核心制度集中开展全县建工程项目保障农民工工资支付排查行动制度全覆盖夏季专项行动推动制度覆盖建项目支付环节二提高仲裁办案效积极做案前案中调解工作做送达工作充分利种渠道解决送达难问题符合裁终局条件案件做裁终局裁决减轻劳动者诉累做仲裁日常工作加快仲裁院标准化建设做信访市长热线工作
（五）全面提升系统身水断完善相关制度加强部理定期单位效建设等重点工作进行督查积极营造风清气正高效务实工作氛围提升整体形象创新建活动方式充分调动全体员干部参组织生活积极性更加积极态度饱满热情投入工作中确保2022年半年项目标务保质保量完成
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