2022年半年xx市组织工作总结
2022年半年全市组织系统坚定新时代中国特色社会义思想指导认真践行新时代建设总求新时代组织路线坚持举旗帜谋全局提质量组织工作新进展新成效献礼二十
加强政治建设着力培根铸魂
政治根思想魂根深方叶茂魂定方志坚全市组织系统坚持加强政治建设摆首位理滋养初心引领命推动两维护根植广员干部思想深处
——强化理武装补钙壮骨深入实施新时代中国特色社会义思想教育培训计划学贯彻十九届六中全会省委十届八次九次全会市委四届九次全会精神重点举办市级领导干部县级负责志读书班校体班专题班等15期创新开设xx课堂红色讲堂2560名员干部带头讲台基层带动级培训员干部4万余次
——抓实迎庆活动凝心聚力深入开展旗基层线高高飘扬七活动广泛营造氛围选树典型走访慰问推荐评选167两优先象受市级表彰颁发光荣50年纪念章8999枚选树xx先锋138名展播百年瞬间史日历433部史学教育重点推出院坝现场课音乐定制课视频云端课等专题课3500余场次学课桌建家门口搬指尖扎实开展群众送温暖群众面面系列活动认领群众微心愿1300余解决群众关心关注实际问题800余
——加强性教育凝神聚魂建市县校性教育阵高标准建设xx长征干部学院xx分院造1干5线2干N线特色教学线路建设29星级化现场教学基开发忠诚山干净雪担石3＋N课程体系组织员重走长征路翻夹金山中传承红色基赓续红色血脉夹金山分院高质量承办史学教育省级领导班子中心组学暨省级领导干部专题读书班半年累计举办班次760期培训学员31万次
二鲜明选导建强干部队伍
事业成败关键关键干部全市组织系统坚定扛起选政治责鲜明导选干部配班子扎实作风建队伍干部xx事业高质量发展锻造坚强力执政骨干
——聚焦五目标推进换届工作加强组织领导坚持书记抓抓书记成立1＋7＋8组织机构轮次全覆盖开展领导班子分析研判提前掌握优秀干部结构性干部调整补充关键岗位县级干部圆满完成乡镇委班子换届选拔103名五方面员进入乡镇班子新届乡镇委班子均年龄较届降2岁委书记科学历占达965％较届提升125百分点坚持教育警示预防3先全覆盖谈心谈话236万次发放明白卡413万次十严禁四必须纪律求挺前面换届程风浪静清正清明
——着眼长远需培养年轻干部完善1＋3优秀年轻干部库动态储备批40岁县级干部35岁正科级干部30岁副科级干部事业发展注入池活水实施源头培养线培优专业培3行动选拔242名优秀干部入库培养选派229名年轻干部蹲苗历练152名干部联系310家企业助推发展实践中锻造批骨干力量
——坚持严厚爱激励担作严塑形全面推行公务员时考核试点家助工程建立家讯通台开展家访日活动干部监督触角延伸8时外厚爱鼓劲全面落实激励担29条措施推动职级晋升线倾斜择优晋升职级700余次29名公务员记三等功225名公务员进行嘉奖推荐荥县委书记表彰全国优秀县委书记
三聚焦形态持续夯基固
力量组织组织力量倍增全市组织系统坚持提升政治功组织力重点持恒抓基层基础抓建强引领推动政治优势组织优势转治理优势发展效
——建强村级带头圆满完成村（社区）两委换届村（社区）组织书记村（居）民委员会肩挑例提升991％村（社区）两委成员均年龄换届前降39岁高中学历占较换届前提升94百分点实现降升定目标印发巩固换届成果10条措施研究制定肩挑干部履职规范11条全覆盖培训村（社区）干部4447选派40名村（社区）干部成绵阳德阳脱产班学519名老乡镇新干部结成师徒帮带提
——着眼全面抓提升制定7领域建质量提升3年行动计划紧盯薄弱领域重点区域推进基层建重点项目17微创新项目17县（区）委书记组织部部长带头领办分领域实施建示范工程开展建领航·助企兴企专项行动推动两新建提质扩面培育机关建十佳品牌发挥典型带动作加强员教育理印发10条措施规范96员教育培训学校红＋绿员教育实训体系特色做法全省会作验交流
——聚焦治理添措施充分发挥牵头作面细化58项治理务点造79示范单位点面结合推动城乡基层治理走实走深启动城乡接合部新型社区治理3年行动计划争取10社区改造项目纳入民生实事新注册运营15家社区公司全域建立老旧区包联治理机制省委基层治理办肯定推广制定1＋24＋1方案深化两项改革半篇文章实施基层组织建设7行动健全村（社区）运行细探索村干部专职化理推广乡镇四化建设夯实基层治理基础
——强化引领促振兴时轮换调整驻村干部新选派639名机关干部驻村帮扶213脱贫村助推巩固拓展脱贫攻坚成果乡村振兴效衔接启动集体济发展壮3年行动计划突出抓66中省财政扶持项目设立100万元基金奖励60集体济先进村探索合村集体济融合发展新模式增强村级造血功实施红色美丽村庄建设试点撬动资金3720万元造5示范村
四坚持集聚方英
发展第务第资源全市组织系统牢固树立抓抓发展理念千方百计造集聚洼建设发展高高质量发展提供坚强支撑
——优化政策供抓住引育留关键环节制度加码改革着力完善政策支撑体系细化6项措施建设4工作先行区出台xx学者特聘专家政策制定高层次岗位支持办法完善政引企享岗编适度分离机制破成长壁垒激发发展活力
——创新集聚载体分领域开展需求调研针性编制需求指南xx英工程统揽实施高层次引进城市猎头双招双引3计划精准引进重点产业500余名医联体校联体聚载体推动800余名线汇聚线服务
——加开放力度持续深化成重庆等区域合作落实津雅合作10条协议建全省首成渝专家服务团方智库举办成渝专家智力服务基层三雅里行活动柔性引进陈宗懋院士等高精尖20余名雅开展项目攻坚破解批制约xx特色产业发展瓶颈性难题加市校市院合作力度80余院校建立合作关系促成177项目落xx
——构建吸附磁场完善领导干部联系服务专家制度收集解决诉求问题126件智慧云台完善xx英卡绿色服务通道事项365升级旅雅工作站熊猫驿站120创新享空间联盟等服务新模式集成办理服务事项182件优先氛围更加浓厚
东方风满眼春扬帆启航正时半年全市组织系统继续保持攻坚定力满怀奋斗豪情稳中求进笃定实干铿锵步履阔步开启第二百年奋斗目标进军崭新征程xx加快建设川藏铁路第城绿色发展示范市提供坚强组织保证
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2022年半年全市组织系统坚定新时代中国特色社会义思想指导认真践行新时代建设总求新时代组织路线坚持举旗帜谋全局提质量组织工作新进展新成效献礼二十
加强政治建设着力培根铸魂
政治根思想魂根深方叶茂魂定方志坚全市组织系统坚持加强政治建设摆首位理滋养初心引领命推动两维护根植广员干部思想深处
——强化理武装补钙壮骨深入实施新时代中国特色社会义思想教育培训计划学贯彻十九届六中全会省委十届八次九次全会市委四届九次全会精神重点举办市级领导干部县级负责志读书班校体班专题班等15期创新开设xx课堂红色讲堂2560名员干部带头讲台基层带动级培训员干部4万余次
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二鲜明选导建强干部队伍
事业成败关键关键干部全市组织系统坚定扛起选政治责鲜明导选干部配班子扎实作风建队伍干部xx事业高质量发展锻造坚强力执政骨干
——聚焦五目标推进换届工作加强组织领导坚持书记抓抓书记成立1＋7＋8组织机构轮次全覆盖开展领导班子分析研判提前掌握优秀干部结构性干部调整补充关键岗位县级干部圆满完成乡镇委班子换届选拔103名五方面员进入乡镇班子新届乡镇委班子均年龄较届降2岁委书记科学历占达965％较届提升125百分点坚持教育警示预防3先全覆盖谈心谈话236万次发放明白卡413万次十严禁四必须纪律求挺前面换届程风浪静清正清明
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三聚焦形态持续夯基固
力量组织组织力量倍增全市组织系统坚持提升政治功组织力重点持恒抓基层基础抓建强引领推动政治优势组织优势转治理优势发展效
——建强村级带头圆满完成村（社区）两委换届村（社区）组织书记村（居）民委员会肩挑例提升991％村（社区）两委成员均年龄换届前降39岁高中学历占较换届前提升94百分点实现降升定目标印发巩固换届成果10条措施研究制定肩挑干部履职规范11条全覆盖培训村（社区）干部4447选派40名村（社区）干部成绵阳德阳脱产班学519名老乡镇新干部结成师徒帮带提
——着眼全面抓提升制定7领域建质量提升3年行动计划紧盯薄弱领域重点区域推进基层建重点项目17微创新项目17县（区）委书记组织部部长带头领办分领域实施建示范工程开展建领航·助企兴企专项行动推动两新建提质扩面培育机关建十佳品牌发挥典型带动作加强员教育理印发10条措施规范96员教育培训学校红＋绿员教育实训体系特色做法全省会作验交流
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四坚持集聚方英
发展第务第资源全市组织系统牢固树立抓抓发展理念千方百计造集聚洼建设发展高高质量发展提供坚强支撑
——优化政策供抓住引育留关键环节制度加码改革着力完善政策支撑体系细化6项措施建设4工作先行区出台xx学者特聘专家政策制定高层次岗位支持办法完善政引企享岗编适度分离机制破成长壁垒激发发展活力
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——构建吸附磁场完善领导干部联系服务专家制度收集解决诉求问题126件智慧云台完善xx英卡绿色服务通道事项365升级旅雅工作站熊猫驿站120创新享空间联盟等服务新模式集成办理服务事项182件优先氛围更加浓厚
东方风满眼春扬帆启航正时半年全市组织系统继续保持攻坚定力满怀奋斗豪情稳中求进笃定实干铿锵步履阔步开启第二百年奋斗目标进军崭新征程xx加快建设川藏铁路第城绿色发展示范市提供坚强组织保证
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