公司质量月活动策划方案篇二
全面提升员工质量意识 增强企业凝聚力市场竞争力 特举办次质量月 活动 现制定方案
指导思想
科学发展观统领 质量 标准 团队效益重点 围绕质量求生存 质量求发展质量效益 精神 力实施质取胜战略 努力营造全员关注质量良氛围 全面提高全员质量意识 努力提高品质部质量理水
二 活动题 口号
题： 强化质量意识 营造团队精神
口号： 质量求生存 质量求发展 质量效益
三 活动时间
20xx年 8 月～12 月
四 活动容
质量月 期间项活动均公司活动求结合品质部实际开展 具体：
八月活动期间：
1． 力营造质量月 浓厚氛围
1） 质量月 活动开展前 事行政部首先围绕质量月 活动题 组织部门召开质量月 动员会 进行质量月 活动动员部署 引导全体员工积极投入质量月 活动中
2） 公司道路悬挂横幅 车间参观通道摆放展板 X 展架 制作质量知识普单页 质量法规 质量文化 质量案例等进行宣传 营造全员关注质量良氛围
3） 品质部制作出品质宣传片 饭堂电视播放
2． 开展教育培训活动
品质部质量月 活动契机 结合部门工作实际 开展质量知识 意识培训 培训象班组员工 班组长 质检员等 容 PCBA 整机关规程规范 标准工艺 公司年质量事件案例
3． 奖质量征文竞赛活动
8 月 1 日起 8 月 31 日截稿 面公司全体员开展质量题奖征文活动 应征文体（： 记叙文 议文 诗歌 散文等） 限 字数 300 字 容健康 积极 抄袭摘录报刊 杂志 网站 书籍等媒体文章
班组质量月活动期间 必须 8 月 31 日前提交 1 篇应征文章 9 月 6 日前 公司编辑部班组提交质量征文进行评选 优秀者刊登刊获相应稿酬
九月活动项目：
质量（知识） 竞赛活动
品质部做出质量相关题库（1000 道左右） 考卷 竞赛资料发员工学 届时部门统组织知识竞赛 部门选取前三名 代表部门参加竞赛 终获胜者颁发证书价值 50 元奖品份
11 月活动项目：
举办质量题辩赛 科室 班组间相互 PK 评选出优秀组 佳辩手 奖项颁发证书价值 50 元奖品份
五 质量月活动总结期间考核奖励
12 月活动总结期间 活动组通评定 考核 评选优秀质量班组 优秀质量部门 奖项 具体规定：
实际生产现场生产情况作参考 考评组 812 月参赛部门定期考核容日常生产程进行监督抽查 扣分方式分参赛部门进行考评 参赛时间结束 品质部考评成绩汇总
1． 优秀质量班组 评选 生产部门质量月活动总结期提出部门候选班组 候选班组必须提交份竞选报告 说明该班组质量认识 工序工序负责 工序顾客 认知 保证质量 已贡献成绩 竞选优势承诺等 然活动组活动总结期参考评成绩竞选报告评选出 5 优秀质量班组 优秀质量班组 奖励奖金500 元
2． 优秀质量部门 评选 根部门质量征文情况 生产部质量竞赛活动结果 理质量改进提升结果考核综合评 活动组评出第 第二 第三名 3 优秀质量部门 提交总理审批 优秀质量部门 奖金第名 800 元 第二名 700 元 第三名 600 元优胜锦旗
六 质量月活动总结会议
12 月质量月活动组长召开活动总结会议 公司领导发表讲话 质量月活动作总结报告 表现突出部门进行表彰 品质部负责发言
七 活动求
1． 品质部公司领导求 高度重视 周密策划 认真部署 动员 开展质量月 活动
2． 围绕质量月 活动题 扎实效开展项活动 积极开展质量宣传活动 普质量知识质量法律法规 增强全体员工质量体意识
3． 质量月活动开展 认真总结质量月 活动验教训 活动期间表现突出部门进行表彰
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全面提升员工质量意识 增强企业凝聚力市场竞争力 特举办次质量月 活动 现制定方案
指导思想
科学发展观统领 质量 标准 团队效益重点 围绕质量求生存 质量求发展质量效益 精神 力实施质取胜战略 努力营造全员关注质量良氛围 全面提高全员质量意识 努力提高品质部质量理水
二 活动题 口号
题： 强化质量意识 营造团队精神
口号： 质量求生存 质量求发展 质量效益
三 活动时间
20xx年 8 月～12 月
四 活动容
质量月 期间项活动均公司活动求结合品质部实际开展 具体：
八月活动期间：
1． 力营造质量月 浓厚氛围
1） 质量月 活动开展前 事行政部首先围绕质量月 活动题 组织部门召开质量月 动员会 进行质量月 活动动员部署 引导全体员工积极投入质量月 活动中
2） 公司道路悬挂横幅 车间参观通道摆放展板 X 展架 制作质量知识普单页 质量法规 质量文化 质量案例等进行宣传 营造全员关注质量良氛围
3） 品质部制作出品质宣传片 饭堂电视播放
2． 开展教育培训活动
品质部质量月 活动契机 结合部门工作实际 开展质量知识 意识培训 培训象班组员工 班组长 质检员等 容 PCBA 整机关规程规范 标准工艺 公司年质量事件案例
3． 奖质量征文竞赛活动
8 月 1 日起 8 月 31 日截稿 面公司全体员开展质量题奖征文活动 应征文体（： 记叙文 议文 诗歌 散文等） 限 字数 300 字 容健康 积极 抄袭摘录报刊 杂志 网站 书籍等媒体文章
班组质量月活动期间 必须 8 月 31 日前提交 1 篇应征文章 9 月 6 日前 公司编辑部班组提交质量征文进行评选 优秀者刊登刊获相应稿酬
九月活动项目：
质量（知识） 竞赛活动
品质部做出质量相关题库（1000 道左右） 考卷 竞赛资料发员工学 届时部门统组织知识竞赛 部门选取前三名 代表部门参加竞赛 终获胜者颁发证书价值 50 元奖品份
11 月活动项目：
举办质量题辩赛 科室 班组间相互 PK 评选出优秀组 佳辩手 奖项颁发证书价值 50 元奖品份
五 质量月活动总结期间考核奖励
12 月活动总结期间 活动组通评定 考核 评选优秀质量班组 优秀质量部门 奖项 具体规定：
实际生产现场生产情况作参考 考评组 812 月参赛部门定期考核容日常生产程进行监督抽查 扣分方式分参赛部门进行考评 参赛时间结束 品质部考评成绩汇总
1． 优秀质量班组 评选 生产部门质量月活动总结期提出部门候选班组 候选班组必须提交份竞选报告 说明该班组质量认识 工序工序负责 工序顾客 认知 保证质量 已贡献成绩 竞选优势承诺等 然活动组活动总结期参考评成绩竞选报告评选出 5 优秀质量班组 优秀质量班组 奖励奖金500 元
2． 优秀质量部门 评选 根部门质量征文情况 生产部质量竞赛活动结果 理质量改进提升结果考核综合评 活动组评出第 第二 第三名 3 优秀质量部门 提交总理审批 优秀质量部门 奖金第名 800 元 第二名 700 元 第三名 600 元优胜锦旗
六 质量月活动总结会议
12 月质量月活动组长召开活动总结会议 公司领导发表讲话 质量月活动作总结报告 表现突出部门进行表彰 品质部负责发言
七 活动求
1． 品质部公司领导求 高度重视 周密策划 认真部署 动员 开展质量月 活动
2． 围绕质量月 活动题 扎实效开展项活动 积极开展质量宣传活动 普质量知识质量法律法规 增强全体员工质量体意识
3． 质量月活动开展 认真总结质量月 活动验教训 活动期间表现突出部门进行表彰
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