合编号________
学生实合样(1)
温馨提示：合示范文提供事签订合时种参考事须根具体实际情况正确选择适条款作相应调整切勿套订立重合者容复杂合咨询相关法律专业士感谢您阅读载
甲方：___限公司
住_____
法定代表：____系公司董事长
乙方：(学校院校)
址：
法定代表：
丙方：性：出生年月：
专业年级：学生证号码：
根关法律规定甲乙双方等协商致丙方意签订合遵守合列条款
第条[实期限]实期年月日年月日止
第二条[实容]甲方安排乙方学生丙方岗位进行实丙方指派指导老师指导实期间工作丙方实期间应该听指导老师安排应时质量完成指派务
甲方权根生产营需丙方力表现调整工作岗位
第三条[工作时间]甲方安排丙方进行实日工作时间超8时均周超40时甲方保证丙方周少休息两日甲方工作需丙方协商延长丙方时间
第四条[劳动保护]甲方丙方实期间提供必劳动条件劳动工具时甲方享丙方安全生产方面进行理保护权利义务
第五条[教育培训]甲方负责丙方正式实前进行政治思想职业道德业务技术劳动安全卫生关规章制度教育培训
第六条[实津贴]甲方意列第方式计算丙方实津贴
1丙方实期间甲方支付津贴报酬
2甲方(时日月)元标准支付丙方津贴报酬日前统结算
3甲方提供丙方工作时间餐月支付交通费实津贴等计元月日前统结算
实期间加班时段报酬标准参条前款规定执行
第七条[福利遇]甲方丙方实期间购买身意外伤害保险保障实期间安全保险遇丙方实期间享甲方时雇员工卫生安全等方面等遇
第八条[劳动纪律]丙方实期间应遵守甲方规章制度严格遵守劳动安全卫生操作规程工作规范爱护甲方财产遵守职业道德积极参加甲方组织培训提高思想觉悟职业技丙方违反劳动纪律丙方指导老师予教育纠正
第九条[变更解]订立合法律法规规章制度发生变化客观情况发生重变化致合法履行协商意变更合相关容解合
第十条[违约责]方违反实合方造成济损失应根损失情况责承担赔偿责
第十条[争议处理]履行合发生争议事双方应着等互助精神进行协商解决
第十二条[约定]合未事宜国家关规定相悖关规定执行合式叁份甲乙丙方执份
甲方：____
址：____
联系：____
联系电话：____
传真：____
乙方：____
址：____
联系：____
联系电话：____
传真：____
甲乙双方友协商甲方学生赴乙方实事宜根劳动部门教育部门等关规定达成协议便双方遵执行
双方资质认定：
1甲方教育劳动行政部门批准具合格办学资质类学校
2乙方工商行政机关注册劳动行政部门认资格类企业提供劳务服务公司
甲乙双方均应提供相应证件(复印件)作协议附件
二实生求：
1实生____名中男生____名女生____名
2实期限：____年__月__日____年__月__日
3甲方输送实生必须符合列求：____
4甲方输送实生必须乙方面试开始实前乙方指定医院体检合格方开始实
三甲方权利义务：
1甲方输送实生必须校属符合实生身份全日制学历教育学生
2甲方需保证输送实生乙方指定时间乙方指定医院参加体检学生流失率超10(剔已体检合格员需出具医院体检合格证明)
3体检结果需乙方确认体检合格者甲方负责带回
4甲方需乙方提供实生实推荐表(盖学校公章贴片)学籍证明身份证复印件户籍证明复印件(户籍证明派出出具附片片加盖派出公章)甲方提供实生关资料事实符违反关规定乙方权时通知甲方退回学生
5学生面试体检签订合报整程中甲方需指定名教师全权负责理配合乙方直学生进入企业工作
6试期考核合格实生甲方负责接回行安排实学乙方提供具体考核合格原
7学生实期间甲方应定期解学生意见工作表现生活工作中遇困难协助乙方做学生思想工作负责学生家长进行沟通保证学生安心实意见时反馈乙方
8甲方应乙方支付学生安置费____元具体金额实际体检合格数计算中80费应学生乙方体检合格进厂报前缴纳剩余20费学生进厂天缴纳
9学生发生工伤事甲方需动协助乙方处理
10甲方输送实生发生列问题解实协议解实协议实生甲方负责接回实协议解日起乙方承担责：
101学生严重违反劳动纪律者规章制度
102学生严重失职营私舞弊乙方利益造成重损失
103学生发生重违法行法追究刑事责
104学生精神病病毒性肝炎严重肝胆肾疾病病史正治疗中未乙方报进厂前实说明隐瞒真实情况
105学生名顶假造学历证明身份证明等相关证件查实确凿者
106学生患病非工负伤规定医疗期满鉴定事原工作事乙方行安排工作
四乙方权利义务
1着公公正原乙方根定求标准甲方输送学生进行面试相关技知识培训终择优录取确定正式实员
2乙方保证实生薪资遇事前宣传相符实处直接影响学生实意愿乙方负责重新安置
3实生工资乙方确定生产需延长工作时间国家劳动法关规定支付加班工资
4实生工资乙方时发放擅离职违法违纪行特殊原乙方扣发实生工资
5乙方劳动法关规定甲方输送实生提供必劳动保障负责工厂工作期间劳动安全发生工伤事时乙方根劳动法结合关规定负责协调处理
6乙方甲方输送实生提供偿宿舍负责宿舍日常理：
61实生____时需带足现金支付住宿费月生活费住宿费入住天缴纳逐月交付时缴纳直接影响学生实时乙方通书面形式通知学校事时学生月工资中实际发生费扣
62实需遵守宿舍项规章制度违反情节恶劣者开出宿舍终止实行甲方负责带回
63实生需搬出宿舍外居住需事先征父母学校意提交书面申请报乙方批准方搬出时乙方承担工作时间外责实生允许擅搬出宿舍发现终止实时乙方承担期间责
7实期未满乙方正原辞退实生乙方负责行安排工作
8实生擅离职正原确需离职需提前周提交书面申请乙方批准方离职学生离职乙方承担责正原离职乙方权扣留学生实推荐表扣发学生月工资
9学生实结束乙方负责协助学生进行实鉴定
10实期甲方求解协议需提前30天通知乙方乙方赔偿违约金____元具体金额实际解约数定
五争议解决
违反终止协议引起方损失损害赔偿双方应协商解决未达成致提交关仲裁机关仲裁
六协议式两份甲乙双方持份双方签字盖章日起生效执行程中方需变更条款必须方协商致否承担相应济责法律责
甲方(盖章)：____乙方(盖章)：____
甲方代表(签字)：____乙方代表(签字)：____
____年__月__日____年__月__日
甲方：___限公司
乙方：姓名：身份证号：
促进校学生职业规划发展时明确甲乙双方责保障双方权益根中华民国关法律规定等愿协商致基础甲乙双方校学生实关事项达成协议：
协议效期年月日20__年__月__日止
二甲方责义务
1甲方负责符合条件学生安置谷崧企业集团西安亚迪东莞万利达安徽美德美龙昌国际怡科电子富港电子担操作工职具体工作点高校代理招聘数定
2甲方负责核实谷崧企业集团西安亚迪东莞万利达安徽美德美龙昌国际怡科电子富港电子营状况实学校学生介绍单位相关信息：招聘求岗位职责福利遇公司环境等相关事宜
3甲方提供业信息学生承诺必须真实安置单位实际情况相符合乙方体检复查合格身适应提供虚假资料单位辞退者乙方愿放弃返回学校者甲方关
4甲方负责乙方入职日起踪服务直协议期满
5甲方保证乙方遇60天11时制工资遇18002400元月包食宿
6甲方义务职员监进行必职培训
7甲方相关事务员应督促乙方备足种外出费生活品零钱等
保证位新入职员工实工作中切身利益安全问题单位郑重承诺：
薪资现金方式时足额发放
二单位承诺派遣实学生免费提供吃饭住宿
三单位派遣职工前返回
四单位承诺收取学生费(车费理)六月份走五月底前报名者七月份走六月20号前报名者返回时候车费减免30元民币
五单位统组织安排包车前目
六单位保证合期满选择辞职
三乙方责义务
1甲方企业实期间必须服甲方企业理认真执行甲方企业项规章制度
2危害劳动条件求事违法违规活动时甲方企业提出疑义批评检举控告
3提前解协议应提前两日通知甲方办理工作交接手续方解协议
4乙方负责提供相关证件：包括身份证复印件2份寸片4张等
5乙方工作未满7工作日予结算工资
：承担车费公司统收取单程车费200元{费学生出行费}
二服公司岗位进行合理理调配
三认真遵守履行公司项规章制度原(失意违规操作)公司造成济损失法律责愿承担公司受济损失15倍罚款承担法律责
四工作期间谨记迟早退心完成分工作(特殊事情需请假须提前23天请假说明理)旷工擅离职守(旷工天扣两天基工资)
五意失泄露公司营理机密职务范围业务机密
六反操作规程造成职业伤害决公司提出补偿求
七职期间发生业务相关济问题愿接受公司财务部事行政部调查
八某种原离开公司必须提前十日书面形式通知事行政部离职前职工作完整交接清楚退交领物品结清支款等未批准擅离职公司保留求试期工资三倍赔偿权力追究担保(招聘代理)连带责
九公司证明认符合条件公司权发书面形式通知办理离职手续
十违背公司理规章制度述承诺愿意接受公司辞退罚款追偿处理
四薪资结算核算方式：
1工资结算时间：实员职期间工资公司员发放工资时间发放员实期满办理离职手续工资予结算
五
1协议未事宜甲乙双方行协商协议引起纠纷双方友协商解决达成致时甲方劳动仲裁部门申请仲裁
2济环境震较火灾区性瘟疫战争政府合法行等造成双方履行协议双方通书面形式通知方协议告终止
六协议甲乙双方签字日起生效
附加条件：
甲方乙方提供年月日年月日止续服务理工作包括：
1乙方私外出(架斗殴纠纷等)造成切损失果甲方关
2乙方必须遵守甲方企业理相关
法律法规否造成切果乙方身承担
甲方：___限公司鉴证单位：：
负责：乙方签字：
日期
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
学生实合样(1)
温馨提示：合示范文提供事签订合时种参考事须根具体实际情况正确选择适条款作相应调整切勿套订立重合者容复杂合咨询相关法律专业士感谢您阅读载
甲方：___限公司
住_____
法定代表：____系公司董事长
乙方：(学校院校)
址：
法定代表：
丙方：性：出生年月：
专业年级：学生证号码：
根关法律规定甲乙双方等协商致丙方意签订合遵守合列条款
第条[实期限]实期年月日年月日止
第二条[实容]甲方安排乙方学生丙方岗位进行实丙方指派指导老师指导实期间工作丙方实期间应该听指导老师安排应时质量完成指派务
甲方权根生产营需丙方力表现调整工作岗位
第三条[工作时间]甲方安排丙方进行实日工作时间超8时均周超40时甲方保证丙方周少休息两日甲方工作需丙方协商延长丙方时间
第四条[劳动保护]甲方丙方实期间提供必劳动条件劳动工具时甲方享丙方安全生产方面进行理保护权利义务
第五条[教育培训]甲方负责丙方正式实前进行政治思想职业道德业务技术劳动安全卫生关规章制度教育培训
第六条[实津贴]甲方意列第方式计算丙方实津贴
1丙方实期间甲方支付津贴报酬
2甲方(时日月)元标准支付丙方津贴报酬日前统结算
3甲方提供丙方工作时间餐月支付交通费实津贴等计元月日前统结算
实期间加班时段报酬标准参条前款规定执行
第七条[福利遇]甲方丙方实期间购买身意外伤害保险保障实期间安全保险遇丙方实期间享甲方时雇员工卫生安全等方面等遇
第八条[劳动纪律]丙方实期间应遵守甲方规章制度严格遵守劳动安全卫生操作规程工作规范爱护甲方财产遵守职业道德积极参加甲方组织培训提高思想觉悟职业技丙方违反劳动纪律丙方指导老师予教育纠正
第九条[变更解]订立合法律法规规章制度发生变化客观情况发生重变化致合法履行协商意变更合相关容解合
第十条[违约责]方违反实合方造成济损失应根损失情况责承担赔偿责
第十条[争议处理]履行合发生争议事双方应着等互助精神进行协商解决
第十二条[约定]合未事宜国家关规定相悖关规定执行合式叁份甲乙丙方执份
甲方：____
址：____
联系：____
联系电话：____
传真：____
乙方：____
址：____
联系：____
联系电话：____
传真：____
甲乙双方友协商甲方学生赴乙方实事宜根劳动部门教育部门等关规定达成协议便双方遵执行
双方资质认定：
1甲方教育劳动行政部门批准具合格办学资质类学校
2乙方工商行政机关注册劳动行政部门认资格类企业提供劳务服务公司
甲乙双方均应提供相应证件(复印件)作协议附件
二实生求：
1实生____名中男生____名女生____名
2实期限：____年__月__日____年__月__日
3甲方输送实生必须符合列求：____
4甲方输送实生必须乙方面试开始实前乙方指定医院体检合格方开始实
三甲方权利义务：
1甲方输送实生必须校属符合实生身份全日制学历教育学生
2甲方需保证输送实生乙方指定时间乙方指定医院参加体检学生流失率超10(剔已体检合格员需出具医院体检合格证明)
3体检结果需乙方确认体检合格者甲方负责带回
4甲方需乙方提供实生实推荐表(盖学校公章贴片)学籍证明身份证复印件户籍证明复印件(户籍证明派出出具附片片加盖派出公章)甲方提供实生关资料事实符违反关规定乙方权时通知甲方退回学生
5学生面试体检签订合报整程中甲方需指定名教师全权负责理配合乙方直学生进入企业工作
6试期考核合格实生甲方负责接回行安排实学乙方提供具体考核合格原
7学生实期间甲方应定期解学生意见工作表现生活工作中遇困难协助乙方做学生思想工作负责学生家长进行沟通保证学生安心实意见时反馈乙方
8甲方应乙方支付学生安置费____元具体金额实际体检合格数计算中80费应学生乙方体检合格进厂报前缴纳剩余20费学生进厂天缴纳
9学生发生工伤事甲方需动协助乙方处理
10甲方输送实生发生列问题解实协议解实协议实生甲方负责接回实协议解日起乙方承担责：
101学生严重违反劳动纪律者规章制度
102学生严重失职营私舞弊乙方利益造成重损失
103学生发生重违法行法追究刑事责
104学生精神病病毒性肝炎严重肝胆肾疾病病史正治疗中未乙方报进厂前实说明隐瞒真实情况
105学生名顶假造学历证明身份证明等相关证件查实确凿者
106学生患病非工负伤规定医疗期满鉴定事原工作事乙方行安排工作
四乙方权利义务
1着公公正原乙方根定求标准甲方输送学生进行面试相关技知识培训终择优录取确定正式实员
2乙方保证实生薪资遇事前宣传相符实处直接影响学生实意愿乙方负责重新安置
3实生工资乙方确定生产需延长工作时间国家劳动法关规定支付加班工资
4实生工资乙方时发放擅离职违法违纪行特殊原乙方扣发实生工资
5乙方劳动法关规定甲方输送实生提供必劳动保障负责工厂工作期间劳动安全发生工伤事时乙方根劳动法结合关规定负责协调处理
6乙方甲方输送实生提供偿宿舍负责宿舍日常理：
61实生____时需带足现金支付住宿费月生活费住宿费入住天缴纳逐月交付时缴纳直接影响学生实时乙方通书面形式通知学校事时学生月工资中实际发生费扣
62实需遵守宿舍项规章制度违反情节恶劣者开出宿舍终止实行甲方负责带回
63实生需搬出宿舍外居住需事先征父母学校意提交书面申请报乙方批准方搬出时乙方承担工作时间外责实生允许擅搬出宿舍发现终止实时乙方承担期间责
7实期未满乙方正原辞退实生乙方负责行安排工作
8实生擅离职正原确需离职需提前周提交书面申请乙方批准方离职学生离职乙方承担责正原离职乙方权扣留学生实推荐表扣发学生月工资
9学生实结束乙方负责协助学生进行实鉴定
10实期甲方求解协议需提前30天通知乙方乙方赔偿违约金____元具体金额实际解约数定
五争议解决
违反终止协议引起方损失损害赔偿双方应协商解决未达成致提交关仲裁机关仲裁
六协议式两份甲乙双方持份双方签字盖章日起生效执行程中方需变更条款必须方协商致否承担相应济责法律责
甲方(盖章)：____乙方(盖章)：____
甲方代表(签字)：____乙方代表(签字)：____
____年__月__日____年__月__日
甲方：___限公司
乙方：姓名：身份证号：
促进校学生职业规划发展时明确甲乙双方责保障双方权益根中华民国关法律规定等愿协商致基础甲乙双方校学生实关事项达成协议：
协议效期年月日20__年__月__日止
二甲方责义务
1甲方负责符合条件学生安置谷崧企业集团西安亚迪东莞万利达安徽美德美龙昌国际怡科电子富港电子担操作工职具体工作点高校代理招聘数定
2甲方负责核实谷崧企业集团西安亚迪东莞万利达安徽美德美龙昌国际怡科电子富港电子营状况实学校学生介绍单位相关信息：招聘求岗位职责福利遇公司环境等相关事宜
3甲方提供业信息学生承诺必须真实安置单位实际情况相符合乙方体检复查合格身适应提供虚假资料单位辞退者乙方愿放弃返回学校者甲方关
4甲方负责乙方入职日起踪服务直协议期满
5甲方保证乙方遇60天11时制工资遇18002400元月包食宿
6甲方义务职员监进行必职培训
7甲方相关事务员应督促乙方备足种外出费生活品零钱等
保证位新入职员工实工作中切身利益安全问题单位郑重承诺：
薪资现金方式时足额发放
二单位承诺派遣实学生免费提供吃饭住宿
三单位派遣职工前返回
四单位承诺收取学生费(车费理)六月份走五月底前报名者七月份走六月20号前报名者返回时候车费减免30元民币
五单位统组织安排包车前目
六单位保证合期满选择辞职
三乙方责义务
1甲方企业实期间必须服甲方企业理认真执行甲方企业项规章制度
2危害劳动条件求事违法违规活动时甲方企业提出疑义批评检举控告
3提前解协议应提前两日通知甲方办理工作交接手续方解协议
4乙方负责提供相关证件：包括身份证复印件2份寸片4张等
5乙方工作未满7工作日予结算工资
：承担车费公司统收取单程车费200元{费学生出行费}
二服公司岗位进行合理理调配
三认真遵守履行公司项规章制度原(失意违规操作)公司造成济损失法律责愿承担公司受济损失15倍罚款承担法律责
四工作期间谨记迟早退心完成分工作(特殊事情需请假须提前23天请假说明理)旷工擅离职守(旷工天扣两天基工资)
五意失泄露公司营理机密职务范围业务机密
六反操作规程造成职业伤害决公司提出补偿求
七职期间发生业务相关济问题愿接受公司财务部事行政部调查
八某种原离开公司必须提前十日书面形式通知事行政部离职前职工作完整交接清楚退交领物品结清支款等未批准擅离职公司保留求试期工资三倍赔偿权力追究担保(招聘代理)连带责
九公司证明认符合条件公司权发书面形式通知办理离职手续
十违背公司理规章制度述承诺愿意接受公司辞退罚款追偿处理
四薪资结算核算方式：
1工资结算时间：实员职期间工资公司员发放工资时间发放员实期满办理离职手续工资予结算
五
1协议未事宜甲乙双方行协商协议引起纠纷双方友协商解决达成致时甲方劳动仲裁部门申请仲裁
2济环境震较火灾区性瘟疫战争政府合法行等造成双方履行协议双方通书面形式通知方协议告终止
六协议甲乙双方签字日起生效
附加条件：
甲方乙方提供年月日年月日止续服务理工作包括：
1乙方私外出(架斗殴纠纷等)造成切损失果甲方关
2乙方必须遵守甲方企业理相关
法律法规否造成切果乙方身承担
甲方：___限公司鉴证单位：：
负责：乙方签字：
日期
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档