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新版简单版劳务合同范本(1)

一***9

贡献于2023-04-13

字数:5105

合编号________






新版简单版劳务合范(1)










温馨提示:合示范文提供事签订合时种参考事须根具体实际情况正确选择适条款作相应调整切勿套订立重合者容复杂合咨询相关法律专业士感谢您阅读载



甲方(单位):             乙方(职工):
名称:                       姓名:
法定代表(负责):     身份证号码:
济类型:                   户籍址:
通讯址:                   通讯址:
联系:                     联系电话:
甲乙双方根中华民国劳动合法(简称劳动合法)国家省市关规定遵循合法公等愿协商致诚实信原订立合
合期限
()合期限
甲乙双方意方式确定合期限:
固定期限:年月日起年月日止
(二)试期限
双方意方式确定试期期限(试期包括合期):
试期年月日起年月日止
二工作容工作点
()乙方工作容:
(二)乙方工作容确定(填):()理专业技术类()工类
(三)甲方生产营需调整乙方工作容应协商致变更合办理双方签字盖章确认协议书法变更通知书作合附件
(四)乙方工作点:
(五)时性工作者短期学培训外甲方需乙方合约定外点单位工作学培训应合第七条处理
三工作时间休息休假
综合计算工时工作制劳动行政部门审批乙方岗位实行(填):年()半年()季()周期综合计算工时工作制
四劳动报酬
()乙方正常工作时间工资标准(计算加班工资基数)列第()种形式执行低低工资标准单位集体合约定标准
1计时工资:元月
(二)乙方试期工资元月
(三)甲方法安排乙方加班应法支付加班工资
(四)工资必须法定货币支付实物价证券等形式代货币支付
(五)甲方乙方法根单位营状况物价指数情况双方协商者通集体协商确定工资正常增长具体办法
(六)甲方乙方发放工资时间:月日(第周)发放月工资遇节假日休息日应提前工作日支付
五社会保险
()甲乙双方国家省市关规定参加社会保险缴纳社会保险费乙方法享受相应社会保险遇
(二)乙方患职业病工负伤者工死亡甲方应国家省市工伤保险法律法规规定办理
六劳动保护劳动条件职业危害防护
()甲方国家省市关劳动保护规定乙方提供符合国家劳动卫生标准劳动作业场切实保护乙方生产工作中安全健康乙方工作程中产生职业病危害甲方应实告知乙方应切实职业病防治法规定保护乙方健康相关权益
(二)甲方国家关规定发乙方必劳动保护品劳动保护规定年(年季月)安排乙方进行体检
(三)甲方国家方关规定做女职工未成年工劳动保护工作
(四)甲方违章指挥强令险作业危身安全乙方权拒绝时解劳动合甲方理员漠视乙方安全健康行乙方权求改正关部门检举控告
七劳动合变更解终止
()符合劳动合法规定条件者甲乙双方协商致变更劳动合相关容者解固定期限合固定期限合完成定工作期限合
(二)乙方胜工作甲方法适调整工作容外变更劳动合双方应签订变更劳动合协议书
(三)劳动合法规定终止条件出现终止劳动合
八履行合发生纠纷解决办法
乙方认甲方侵害合法权益先甲方提出者甲方工会反映寻求解决法解决劳动行政部门投诉属双方履行合发生争议应先协商解决协商成争议发生日起30日甲方劳动争议调解委员会申请调解者60日劳动争议仲裁委员会申请仲裁
九合条款国家省市新颁布法律法规规章符新法律法规规章执行
十双方需约定事项
甲方约定事项:
(1)甲方求乙方严格遵守甲方制订劳动纪律相关理制度违反甲方相关条款进行处罚严重者进行开辞退者通关法律部门求反补偿
(2)乙方工作满半年时甲方乙购买社会保险
(3)出现情况时甲方权解合补偿:
()单位劳动者协商致
(二)劳动者试期间证明符合录条件
(三)劳动者严重违反单位规章制度
(四)劳动者严重失职营私舞弊单位造成重损害
(五)劳动者时单位建立劳动关系完成单位工作务造成严重影响者单位提出拒改正
(六)劳动者欺诈胁迫手段者危单位违背真实意思情况订立者变更劳动合
(七)劳动者法追究刑事责
(八)劳动者患病者非工负伤规定医疗期满事原工作事单位行安排工作
(九)劳动者胜工作培训者调整工作岗位胜工作
(十)劳动合订立时客观情况发生重变化致劳动合法履行单位劳动者协商未变更劳动合容达成协议
(十)单位企业破产法规定进行重整
(十二)单位生产营发生严重困难
(十三)企业转产重技术革新者营方式调整变更劳动合需裁减员
(十四)劳动合订立时客观济情况发生重变化致劳动合法履行
甲方(盖章)      乙方(签字)
代表(签字)
简单版劳务合范2
发包方:
承包方:
経双方协商甲方 (简称甲方) (简称乙方) 砌筑工程 承包绐乙方施工界定双方权利义务责根国家相关法规公诚信原 双方达成致订立合
施工总体求:
确保工程定质量等级达标确保工期完工确保施工现场安全文明规范事 率零确保材料质量合格超标确保机具完确保工工资分配 工提供合符国家规定劳动保护卫生条件确保工工种施工中协 调配合绝服甲方施工理员统指挥协调
二承包方式承包范围:
承包方式 :(1)包工包料(2)包工包料
(适√) 部位砖墙砌筑含二次结构
承包范围:(1) (2) 部位挡土墙砌筑
三施工工期:确保整体工程工期前提项目部安排进度表具体施工日程施工令达期完工
四计价付款:
1计价方式:
(1)图纸计算确定砌体体积 (2)实计算体积(适√) 承包单价:
(1)砖墙砌体 元m3 (2)砖墙砌体 元m3(2)挡土墙 元m3 计价含:工费材料费(包工包料)机具费搭脚手架费(超高层外)材 料短途搬运费理费乙方时设施搭建费安全生产文明施工费进场退场费 误工补偿费工伤医疗费材料场清理费甲方包干价外承担费
2施工水电费甲方承担乙方月生活电甲方月承担 100 度费余乙方承坦
3付款方式:生活费工资支付生活费天20 元标准发放均乙方负责月填报工资申报表(发工资生活费专表) 规定会签报公司领导审批批准数额公司财务部代发工姓名建行账号电子支付方式存入卡中直接发放笔款 1 元银行费承包承担余工程费填写 工程预付申请单公司领导审批样银行卡支付
五施工质量求:
乙方必须严格施工图纸国家施工规范施工垂直度整度错接灰缝厚度斜砌起脚垫层清扫脚湿水等必须符合规范求消灭空缝亮缝服甲方质量监员监理安全监部门监督检查抓质量事前控制
六乙方义务责:
1负责砌体材料落卸车短途搬运文明工求分类整齐堆放场排水良
2砌筑砂浆必须规定配合搅拌量搅绊落灰时利节约材料
3搭脚手架脚手板搭设必须稳固规范绑扎牢固架堆料绝超重高空严禁抛砖
4乙方施工质量原须返工项目乙方承担工料损失费延长工期
5乙方完成道施工工序甲方进行检验达合质量求标准乙方应立整改限期拒整改中途退场甲方权外安排施工施工工费工单价两倍包括材料费乙方工程款中扣甲方权解承包合 退保证金确保工程定质量目标确保工程定工期乙方需签订合时交纳保证金计利息
6乙方应文明施工求残留物施工垃圾必须时清干净计费
定目标合求完成退保证金乙方清时甲方外安排清扫清扫费工费工单价两倍乙方工程款中扣
7乙方需施工具备品翻斗车等运输工具甲方规定办理手续乙方责保证述设备设施安全期数乙方责导工具设备损坏丢失乙方价赔尝
8工期求:具体项目部排出进度计划施工员发出施工令完成项工作必须保证足够劳力未时完成拖延天罚款 500 元建设方原影响工期影响天数延
9安全施工文明施工
(1) 乙方确保施工质量时必须狠抓安全生产加强辖职工安全教 育理岗时必须戴安全帽(安全帽备) 违者次罚款 50 元严禁酒 岗穿拖鞋赤膊岗遵守文明工理制度准擅乱拉乱接电现场准生明火遵守安全纪律操作规范乙方责发生安全事均 乙方承担切责
(2) 严禁工聚众赌博架斗殴出现次罚款 20__ 元相关员承担果责情节严重交派出处理
(3) 乙方施工中服项目部理员生产指挥理工作时间服施工质量求施工进度需服生产指挥属分包次罚款少 1000 元承担相应工程损失属施工员次罚款100 元履教改甲方权清退出场
9施工承包必须合完成承包项目施工砌筑时工序施工
特殊原中途退场属违约行乙方必须承担包工程 10罚款
10施工承包必须坚守施工岗位承包项目进行全程理离开工必须项目理请假指明代理员负责时理允许离开擅离开工天罚款 500 元
11乙方员进场时负责提供身份证复印件片等相关证件保证投入足够劳力禁止招童工事工程劳动者准带家属孩进工
12乙方施工中接受甲方理员现场监理员外未甲方许建设方监理方设计方质检部门建立工作关系超越范围处理问题
七甲方义务责
1确保施工质量甲方应乙方提供相应技术图纸技术资料进行技术交底提供技术指导服务监督
2具体条款约定外甲方偿提供现起吊设备搅拌机脚手架等型施工机械设施翻斗车等运输工具(轮胎外) 甲方规定办理手续
3甲方乙方偿提供施工住房生活房水电设施生活电水施工水电分开计量属乙方生活消耗水电费乙方承担
4甲方理员施工中违章指挥强令乙方进行险危害身体健康作业
5乙方身负责属员安全理外甲方负责整工程安全质量理提供符合规范标准脚手架安全网外负责预留洞口楼梯等关键部位安全防护施工机械施工电安全监督理施工安全提供必安全保障
6负责发包监理设计关部门联系协调现场施工关系
7甲方合具体条款进度支付乙方工程款绝拖欠工工资

乙方着互相协作根需甲方提供杂工服务杂工费分工工天单价 65 元杂工费完工 10 天时报公司结算时受理
未事宜双方协商解决
九合式三份甲方两份乙方份
合双方盖章签字施工员场生效
甲方代表: (签字盖章) :
乙方代表      (签字盖章) : 
    年 月 日 
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