2022年县上半年驻村帮扶工作总结

2022年县半年驻村帮扶工作总结
年**县坚持驻村工作队作巩固拓展脱贫攻坚成果乡村振兴效衔接重举措坚持引育重强化服务构建起较完善引进培养激励机制持续抓领导强队伍明职责重激励常督导等方面功夫锻造支住干驻村队伍助力推进乡村振兴
工作举措
（）抓领导扛牢政治责县委县政府高度重视驻村帮扶工作成立工作专班领导亲挂帅谋划分领导具体包抓推动创新落实镇名县委常委副县长村名县级领导镇重点牵头部门村驻村队伍村1名镇办包村领导五包抓机制推行务担考核步责负奖惩领四工作机制确保驻村帮扶工作高效推进全县***余名员干部脱贫户结帮扶关系实现驻村联户帮扶全覆盖
（二）强队伍选优派强干部报名组织推荐相结合方式严选派干部政治关力关作风关坚持制宜科学组队原县直部门企事业单位选派中省市派驻村第书记**名工作队员**名实现五类村全覆盖实行派出单位帮扶村产业项目资金三捆绑机制乡村振兴提供充足帮扶力量加强驻村干部力建设周利微信台推送试题进行应知应会知识测试20次组织驻村干部参加网络培训3轮次2000余次提升驻村干部综合素质
（三）明职责规范日常理出台驻村干部理十条规定等规范性文件实行组织关系学教育理考勤工作吃住四村推行周五天四夜驻村工作周遍访次重点监测户541理建立健全考勤理督查考核请示报告定期培训保障激励五项制度推动驻村干部高效履职结合实施三百四千工程奋力赶超行动制定**县落实千名员驻村兴农工程方案发挥驻村干部乡村产业振兴带动作全县驻村干部领办集体济基础设施公服务等项目924争取类项目资金7000余万元
（四）重激励严厚爱举持续运钉钉考勤卡天查卡情况发现问题时通报确保驻村干部履职责印发第书记民情日记遍访台账实行台账理推动驻村帮扶四项职责效落实加强关心关爱严格标准核发交通通讯补助生活补贴办理身意外险定期开展健康体检驻村工作历作基层工作历驻村工作期间考核结果作干部评先表彰评定职称晋升职级提拔重通报表扬疫情防控线等重点工作中表现突出驻村干部两优先等25提拔第书记4工作队员4职级晋升5
（五）常督导倒逼工作落实坚持问题导构建县级统筹镇办负责派出单位踪理常态化立体式督导机制县衔接领导组抽调干部成立3专项督查组定期定期深入镇村线督导县委组织部联合相关部门开展走读式驻村问题等专项督查创新实行驻村帮扶工作正反面典型案例双周通报制期表扬先进鞭策进镇街道工委采取集中督查明查暗访定期通报等措施月机抽查少1次
二步工作计划
振兴乡村难振兴推动乡村全面振兴关键驻村帮扶效化解乡村振兴足难题步持续优化驻村帮扶工作力量抓实驻村帮扶干部日常理工作着力员选派教育培训日常理激励保障四方面功夫出实招全面巩固拓展脱贫攻坚成果乡村振兴效衔接贡献帮扶力量
精准选派干部脱贫村易搬迁安置社区村情驻村工作实际开展研判结合村资源禀赋发展务项目实施派出单位驻村干部身优势等情况定选派驻村第书记驻村干部时鼓励引导素质高作风实力强优秀干部村工作优先选派批具农村工作验农业专业技术特长熟悉村级建设等工作干部村帮扶积极开展驻村帮扶干部岗位练兵业务武活动进步凝聚干事创业思想识乡村振兴锻造支会干干干先锋队伍
二强化日常理制发县驻村第书记驻村干部考核奖惩规定明确考核方式考核容考核程序考核体考核权限考核结果运等具体事宜进步强化绩效理分正激励负惩戒两方面进步激励强化驻村工作组履职切实防止解决驻驻村驻心岗位状态等问题强化正面引导发挥政策激励效应重点选拔政治坚定履职责工作成效明显驻村帮扶干部激发干事创业热情
三加强督导检查成立督查组围绕全县村（社区）组织三会课题日等组织生活开展驻村干部村履职宜居乡村创建等工作落实情况结合阶段性工作务制定督查清单定期更新采取四两直方式全县村（社区）基层建工作驻村帮扶工作等开展督查进步压实责传导压力巩固拓展脱贫攻坚成果乡村振兴效衔接坚实组织基础


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