锻造支政治硬事业作风扎实高素质干部队伍年灞桥区始终政治标准作选干部首关口通谈察考评四步法推动考准识清干部政治素质断走深入
注重日常谈加强时解分析研判坚持政治素质考察重心前移融入日常结合时考核年度考核民生活会谈心谈话等时解掌握干部德表现履职情况群众公认度根改变提拔考察调整接触干部状态持续开展综合分析研判2020年2022年两次区领导班子领导干部开展专项研判深入掌握领导班子运行情况领导干部政治品行专业力工作实绩作风状态作干部选拔重
二注重维察完善政治素质考察机制干部考察中查干部工作笔记学心检查材料等否思想政治行动中央标表始终齐干部单位组织征询掌握参加组织生活理学缴纳费开展民服务活动等情况全面解干部政治意识性修养考察延伸八时外干部社区家庭成员街坊邻居村社干部等进行实走访发放干部考察八时外表现情况调查问卷全面掌握干部家风教育公德意识生活爱邻里关系等方面表现情况坚决杜绝台台两张脸前两样现象
三注重维察完善政治素质考察机制干部考察中查干部工作笔记学心检查材料等否思想政治行动中央标表始终齐干部单位组织征询掌握参加组织生活理学缴纳费开展民服务活动等情况全面解干部政治意识性修养考察延伸八时外干部社区家庭成员街坊邻居村社干部等进行实走访发放干部考察八时外表现情况调查问卷全面掌握干部家风教育公德意识生活爱邻里关系等方面表现情况坚决杜绝台台两张脸前两样现象
四注重全面评突出方面综合评价联合区纪委监委区委巡察办区委网信办区审计局区信访局等部门建立干部监督信息沟通机制时收集干部巡视巡察信访举报济责审计网络舆情等方面情况方面动态掌握干部政治素质表现严执行提四必认真落实政治表现支部意见廉洁律情况双签字严格辨政治两面三年先8暂缓切实杜绝干部关严提名准问题
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