企业工作交流会发言
尊敬位领导志：
根安排围绕次会议题简汇报**工作情况处敬请批评指正
第工作探索成效公司发展始终聚焦第资源强企战略紧扣企业转型发展引育留努力营造良环境工作机制逐步完善规模结构逐步优化集聚发展引根*****新修订****规定年面社会公开招聘中层理员**工作员**招聘（引进）岗位均严进关口精心设置岗位条件求事设岗岗择二措举育2019年提拔中层正职*中层副职*重中层正职*选派*名志市**市**班学选派*名志***锻炼时积极开展优秀年轻干部调研干部事档案专项审核劳动合备案等工作制定力提升年实施方案紧扣脱贫攻坚民法典意识形态等开展专题培训**期涉员工**余组织选派班子成员中层理员专业技术员等赴****等**项目开展考察学活动赴****开展建交流学活动等效提高公司员工整体素质三差异考核坚持业绩导建立分层次维度绩效考核办法通日常考核分类考核距离接触解员工工作表现绩效考核方案中进步明确正激励保障激发员工担时探索制定加班理办法专业技术员理实施办法（试行）等部激励机制四千方百计留始终坚持环境留断扩发展容器鼓励员工提升学历专业技术水岗位技断营造良氛围时积极落实国企改革三年行动实行薪酬制度改革实行全员易岗易薪制定科学合理薪酬结构时执行企业年金制度员工购买补充医疗保险落实休假体检慰问等工作进步增强员工凝聚力留住提供制度保障
第二存问题**现状前工作存问题足体现总量相足结构够优化流失时发生20**年先*名员工薪酬遇辞职
第三步算结合公司实际渠道方式力引进专业特实体化转型发展急需项目建设投融资财务理等方面专业技术优秀营理二继续开展力提升活动通史教育员工培训实践锻炼等方式着力实现干部职工综合素养综合力提升三积极相关部门建言献策推进国企员工政机关畅流动
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尊敬位领导志：
根安排围绕次会议题简汇报**工作情况处敬请批评指正
第工作探索成效公司发展始终聚焦第资源强企战略紧扣企业转型发展引育留努力营造良环境工作机制逐步完善规模结构逐步优化集聚发展引根*****新修订****规定年面社会公开招聘中层理员**工作员**招聘（引进）岗位均严进关口精心设置岗位条件求事设岗岗择二措举育2019年提拔中层正职*中层副职*重中层正职*选派*名志市**市**班学选派*名志***锻炼时积极开展优秀年轻干部调研干部事档案专项审核劳动合备案等工作制定力提升年实施方案紧扣脱贫攻坚民法典意识形态等开展专题培训**期涉员工**余组织选派班子成员中层理员专业技术员等赴****等**项目开展考察学活动赴****开展建交流学活动等效提高公司员工整体素质三差异考核坚持业绩导建立分层次维度绩效考核办法通日常考核分类考核距离接触解员工工作表现绩效考核方案中进步明确正激励保障激发员工担时探索制定加班理办法专业技术员理实施办法（试行）等部激励机制四千方百计留始终坚持环境留断扩发展容器鼓励员工提升学历专业技术水岗位技断营造良氛围时积极落实国企改革三年行动实行薪酬制度改革实行全员易岗易薪制定科学合理薪酬结构时执行企业年金制度员工购买补充医疗保险落实休假体检慰问等工作进步增强员工凝聚力留住提供制度保障
第二存问题**现状前工作存问题足体现总量相足结构够优化流失时发生20**年先*名员工薪酬遇辞职
第三步算结合公司实际渠道方式力引进专业特实体化转型发展急需项目建设投融资财务理等方面专业技术优秀营理二继续开展力提升活动通史教育员工培训实践锻炼等方式着力实现干部职工综合素养综合力提升三积极相关部门建言献策推进国企员工政机关畅流动
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