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区税务局工作情况汇报

橘子小小

贡献于2022-09-15

字数:3071


区税务局工作情况汇报
提纲
做老树新枝传承强化理想信念锤炼理领
()养根基巩固思想引领基础
1.思想建设常抓懈
2.廉政建设贯彻始终
(二)勤培土握力塑造关键
1.理学持续推进
2.业务培训常态展开
二坚持插柳成荫发展创新工作形式提升纳服质效
()施肥托品牌助力发展
1.拉距离提高品牌影响
2.推进举措助力疫情防控
(二)敢嫁接创新形式提升质效
1.减堵点
2.助办税厅延触角
三着力育种蹲苗培养搭建成长台鼓励青年成长
()常晒光参公益践行责
(二)勤浇水搭建台点培养

正文:
外服务窗口承担申报纳税综合服务发票理等工作作支青年队伍充满气蓬勃开拓创新长久贯彻精神面貌集体获连续七届 文明单位连续五届 青年文明号五四青年奖章集体等系列荣誉称号
做老树新枝传承强化理想信念锤炼理领
进步传递青年文明号精神第税务持续深入贯彻落实国家项指示精神始终保持传统完善提高宗旨学
放首位置促进青年干部理想信念理领双提升
()养根基巩固思想引领基础
1.思想建设常抓懈
断完善三会课制度扎实做四史学进步推动青年干部思想教育常态化规范化制度化通成立青年理学组开展讲学领学学践学网学等学活动断推进青年理学计划阵记录心
2.廉政建设贯彻始终
廉政建设线窗口工作稳步基保障通签订风廉政建设责书案促教等形式持续开展廉政教育活动措举营造富税务特色廉政文化氛围秉公执法清正廉洁成青年干部价值理念中集体代表参法治税严治队廉政题辩赛荣获市局廉政题辩赛季军
(二)勤培土握力塑造关键
1.理学持续推进
通政治理深入学丰富载体创新学学致干中学等方式持续开展马克思义理科学发展观新时代中国特色社会义思想等重思想学着力提升青年政治理水持续筑牢青年思想根基
2.业务培训常态展开
年税收改革破浪前行标准高节奏快强度改革浪潮接踵简化纳税事项提升服务质量积极开拓业务培训方式开展日日学周周练月月考常态培训通日晨会学新政策时掌握业务口径变化通周课堂细化讲解业务操作加深业务理解通月案例梳理典型问题汇编工作手册做传帮带效接力二常规工作中方面加干部业务力服务水培训力度方面通轮岗交流带教学举办劳动竞赛等形式计划步骤安排新进员重岗位轮岗逐步形成岗岗服务特色长效学机制建立促青年干部养成良学惯进步提高窗口服务质量
二坚持插柳成荫发展创新工作形式提升纳服质效
思想教育理学业务培训基础延续青年文明号精神更需断创新工作方法实现学知识创方法转变持续创建程中服务品牌托紧紧围绕中心工作明确目标落实举措扎实推进创新方法提升质效双进步
()施肥托品牌助力发展
1.拉距离提高品牌影响
设立优先服务窗口重点辖区双创企业生产销售运输疫情防控重点保障物资纳税缴费弱势群体等特殊困难办税员提供动引导优先办理专协助踪理等候式服务切实破特殊群办税栅栏受纳税肯定
着服务品牌优化升级集体青年长三角三省市企业家天投资创业者宣讲征服务便利化举措提供涉税辅导坚持税务品牌公益组织深度融合积极发挥职作落实减税降费政策精准发力服务企业造良营商环境推动企业转型升级贡献税务力量
2.推进举措助力疫情防控
进步做疫情防控工作减少员聚集力参推广非接触式办税:电子税务局线受理基础分流窗口流量推进常规业务线办更纳税体验走网路少跑马路便捷办税方式二积极推广发票配送邮寄文书预约办理线咨询等便利措施推出特事特办急事快办协调通办服务模式想前做前优质服务质量类见面服务举措推进程中办税服务厅窗口流量明显分流年期相窗口流量均减少
(二)敢嫁接创新形式提升质效
1.减堵点
青年干部结合纳税需求创新推出托台信息系统抽取日流量数分析整理月纳税推送帮助合理安排办税时间错峰办税基础集体青年组建数分析团队办税服务厅流量堵点业务项服务推行效果实时进行监测分析该项服务措施推行办税服务厅窗口流量明显减少
2.助办税厅延触角
量摸排测试青年参创设离厅式互联网助办税服务专厅通发票代开发票领税纳税记录印视化咨询等业务引入专厅纳税出园区享受直观针性服务年专厅建设取良成效基础探索推出政银通服务模式助办税终端引入工商银行合作设立银税服务示范网点逐步推进银税合作社会治服务深度融合造国际化法治化便利化营商环境做出益实践
三着力育种蹲苗培养搭建成长台鼓励青年成长
青年干部展翅翱翔绽放精彩开始青年进步空间影响着青年文明号发展水鼓励青年成长集体始终育标青年提供样化发展台鼓励青年干部工作力社会责双成长
()常晒光参公益践行责
积极鼓励青年干部融入社区投身志愿服务通定期开展帮困助学送温暖活动走访慰问受助学生贫困家庭鼓励克服困难跨越难关进博会期间团员青年立足税收工作岗位动参线志愿服务累计服务时长400余时疫情发生际青年干部积极捐款捐物踊跃报名参加抗疫志愿者利休息时间走进菜场社区助力疫情防控累计服务时长176时丰富社会实践活动提高青年干部社会责感公益事业参意识时激发奉献社会传播文明善心
(二)勤浇水搭建台点培养
力建设基础类创建活动契机青年干部制定提升计划结合位青年专业性格意量身定制性化成长方案青年干部搭建华展示舞台力提升台争先创优梯台助推青年干部全面成长长久推荐干部市局12366等岗位接受挂职锻炼鼓励青年干部参岗位竞聘库评选持续开展岗位练兵技竞赛等活动鼓励青年积极加入青年突击队针急难险重改革务进行攻坚支持先25位青年获三师职称18位青年纳入素质提升115工程—专业骨干岗位手项目24位青年干部走领导岗位市局区局输送批
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