年市聚焦走前进位次提水奋斗目标力倡树严真细实快工作作风认真落实四提五工作求制定加强组织部门身建设21项措施持续加强基础工作基力基础业务基队伍建设着力造模范部门硬队伍
坚持学悟见创塑力坚持学思贯通知信行统全市组织系统开展学理悟思想见行动创流活动整理总书记关组织工作重述摘编制定理学中心组支部青年理学组3层面学计划推动第议题制度创新理武装支部延伸覆盖名组工干部积极搭建载体开办3期专题学班4期青年组工讲堂举办四提’五’见行动演讲赛题征文开展组织工作家谈青年组工说青年骨干讲业务课微视频专题活动推动市县乡三级组工干部线线学台台谈感悟计划开展业务武岗位练兵实行导师领学结帮带引导全市组工干部断加深组织工作质属性特点规律认识握提升服务中心局力水
二坚持联系县乡抓落实坚持问题线解决工作线推动建立基层联系点制度名部务会成员联系23县区(开发区)名机关干部联系1乡镇(街道)带着学思考走出楼员干部中参加联系县区年度考核干部考察谈心谈话民生活会固定联系省市代表优秀村组织书记新业群体企业专家调研指导基层建工作推进情况推动涉组涉干信访减量降位等截目前全市组织部门累计访1848次联系走访省市代表专家232次聚焦省市代会精神市委市政府重点工作安排建立22项创新事项47项重点工作台账实行周总结月通报季展示扎实推进12345+社区建进班子百村攻坚等突破项目形成擂攻坚学赶超浓厚氛围
三坚持领题攻坚提质效坚持工作研究研究工作推动学调研工作三位体深度融合部务会成员带头领题部科室积极选题县区组织部门联合破题聚焦科研成果转化率低干部干部专业化力欠缺公务员队伍老化村集体济薄弱等难点问题确定22项调研课题求解优解思维造亮点培育增长点加基层工作调研总结提升宣传推广力度深入总结村级发展质量体化考核组织信访素式查核县国企助力集体增收等基层验36项目前正开展第批7项基层验推广提升加快培树批全省全国响立住硬工作品牌
四坚持严厚爱促成长坚持严厚爱结合激励约束重严格落实组织系统手部务会监督措施加强重点岗位监督纪律规矩挺前面健全廉政警示教育日常谈心谈话八时外监督干部家访等制度强化组工干部全方位监督加强系统风险排查控梳理干部选拔公务员考录保密安全等10重点领域37条风险点健全指挥体系监测预警应急处置机制坚决防范化解风险隐患认真落实绩效目标考核公务员时考核员量化积分等制度出台加强关心关爱机关干部5条措施完善荣誉退休伤病探带薪休假重节日慰问等制度积极营造政治激励工作支持生活保障心理关怀组工家氛围
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