加强年轻干部全链条培养座谈会讲话
志
天*县召开加强年轻干部全链条培养座谈会务深入学贯彻总书记关年轻干部工作重述认真贯彻落实中央部署省委市委求总结交流推广全市加强年轻干部培养选拔工作验做法研究部署年轻干部全链条培养工作刚*志加强年轻干部源头储备作具体部署意*家单位分角度介绍做法思路讲受启发希家相互学鉴断总结提高面讲三点意见：
强化政治意识准确握年轻干部工作新形势新求
培养选拔年轻干部事关事业薪火相传十八总书记高度重视年轻干部工作作出系列重部署先6次出席中央校中青班开班式讲第课年轻干部健康成长指明方提供遵循年全国全省组织部长会议常态化培养选拔优秀年轻干部工作作全面部署市委高度重视年轻干部工作市委*书记专门年轻干部座谈交流年轻干部提出殷切希做年轻干部工作提出明确求深入学领会总书记重讲话精神认真贯彻落实中央组织部省委组织部市委部署求着力抓继根计着力培养造堪重接班推动形成青蓝相继薪火相传生动局面中央省委市委部署求前奋力谱写*篇章发展需前市年轻干部队伍建设存差距干部队伍青黄接急找现问题较突出全市42岁处级年轻干部仅占处级干部总数**35岁科级干部仅占科级干部总数**外少数民族干部更少全市机关事业单位中
80外正科级干部选空间足年县级换届中县（市区）符合条件年轻干部储备足找合适选需市直部门县选派年轻干部交流职二干部专业素质前市发展需求够适应突出表现具备领导力熟悉财政金融城市规划生态环保卫生健康等专业领域年轻干部较缺乏次疫情发生然短时间实现阳性零新增问题值反思县（市区）前期应足工作混乱缺乏熟悉公卫生理具疫情防控工作验领导干部足定联系三年轻干部总体职历单基层历练够市年轻干部中具乡镇工作历足具乡镇政正职历足市直单位40岁正科级干部中没乡镇政正职历占**针种现状市里年专门谋划开展优秀年轻干部双交流职工作台机会干部选择安逸怕回四年轻干部闯劲足瞻前顾患患失年市干部通批产业项目淬炼作风建设取较进步存担作躺现象部分年轻干部怕担风险碰问题绕着走抱着少干少错心态工作部署选择性执行苗头性倾性问题见事迟反应慢处置位导致矛盾越积越深问题越累越年轻干部山着山高觉庙屈心猿意马安心干事缺乏闯创精神甘居中游抗压力弱遇事崩溃退堂鼓嘲佛系干部甘躺干部针问题级部门务必采取力效措施补短板强弱项断提高年轻干部培养选拔工作质量水
二坚持措举强化年轻干部选育全链条培养
省委组织部市委组织部先印发深入实施年轻干部全链条梯次培养工程意见干措施年轻干部培养选拔工作进行规划谓全链条培养力发现储备基础强化实践锻炼重点确保选准根严监督理保障强化日常发现动态理持续培养适时措施推动形成年轻干部选育环环相扣统筹推进全链条机制重点抓方面工作：加强政治历练理清醒政治会坚定坚持新思想凝心铸魂深入学贯彻新思想二十精神断提高年轻干部理素养教育年轻干部牢记嘱托感恩奋进坚定移着总书记指引方笃定前行力实施理想信念宗旨教育计划独特资源市里计划年组织*名左右优秀年轻干部省市两级校接受理教育性教育进步加强年轻干部政治素质考察关政治合格开始挡门外二拓宽源渠道足编制资源特突出专业性岗相适性做公务员考录调等工作扩年轻干部队伍蓄水池加快引进财政金融规划建设生态环保公卫生应急理等专业更满足事业发展需认真落实市里出台公务员调细化办法进步畅通政机关事业单位国企业三支队伍交流渠道统筹抓年轻女性少数民族外干部培养储备结合省里出台进步加强外干部队伍建设意见推动解决外干部年龄断层源渠道偏窄等问题三优化成长路径目前市里正研究制定加强优秀年轻干部双交流培养政策机制步继续加双交流培养力度单位积极动员年轻干部服组织安排踊跃基层线艰苦岗位锻炼成长建功立业培养选拔更忠诚干净担闯猛干落实年新选派重点项目重点工作线干部中年轻干部少三分求计划年轻干部放急难险重务线历练断提高改革攻坚领解决实际问题力四坚持严厚爱干部选出更出坚持敢敢严常长严级领导干部常年轻干部谈心谈话苗头性倾性问题早发现早提醒早纠正引导年轻干部扣紧
生第粒扣子警惕年轻干部腐败低龄化问题加强重点部门关键敏感岗位年轻干部监督约束确保干净干事风清气正培养坚持重基层重实干重实绩导胆选拔表现优秀实践考验年轻干部确保时长
三突出实干锤炼深化年轻干部实践锻炼
十八总书记次强调强化实践磨练火热实践作课堂干部风雨见世面壮筋骨长干市委出台走新时代群众路线决定明确提出深化拓展*县验做法市委*书记作出批示求全市推广级部门认真贯彻省委市委部署求着力加强年轻干部实践锻炼目前重点抓 4 方面：加强统筹谋划级委（组）加强年轻干部实践锻炼作实施年轻干部全链条梯次培养工程重点容思想高度重视工作力支持物质充分保障市县组织部门会机关工委 校社团委等部门成立工作专班加强组织协调统筹谋划抓紧研究明确派里做什等关键问题确保项活动抓实成效目前市委组织部正研究制定全市实施方案目前正征求相关部门意见条件县（市区）鉴*县验做法结合实际等先行先试积极探索创新更验做法二建实践基具独特政治资源宝贵红色资源丰富乡村资源开展干部性教育实践锻炼提供利条件年进行挖掘开发利造批具特色现场教学点吸引批省外干部群众学参观步县（市区）进步整合类员干部教育培训资源结合乡村振兴示范村建设红色美丽乡村试点村建设金牌旅游村乡村建设行动等发挥优势突出涵继续遴选建设批够实景展现市学贯彻新思想传承弘扬传统丰硕成果具备开展
吃住劳动调研等基功实践基实现干部培养乡村振兴频振三实行导师帮带市作中组部导师帮带制试点年探索积累验取初步成效已形成验做法充分运年轻干部培养锻炼工作中试点建设成示范点市县两级筛选批政治素质验丰富责心强领导干部老干部先进典型物乡村振兴指导员驻村第书记科技特派员等作导师实行师带徒搞传帮带言传身教中促进年轻干部成长成时市县校已教学线路课程基础进步发挥实践基特色资源作开发批形式样体验感强符合年轻干部特点实践项目年轻干部实践锻炼提供菜单式课程化服务四健全制度机制年轻干部实践活动常态化长效化开展需系统完备制度机制作保障完善考核评价机制单位活动开展情况纳入领导班子年度考核建述职评议等重容加强年轻干部参加实践活动理监督考核评价杜绝阵风走场现象建立费保障机制包括实践基建设年轻干部实践活动等坚持厉行勤俭节约反铺张浪费发挥效益原尤增加基层群众负担总讲通开展项活动干部长干群众实惠乡村增活力开创条具闽东特色新时代年轻干部培养锻炼新路子总培养选拔年轻干部工作项事关执政兴国事关根计政治工程系统工程级组织事部门切实担负起育国选政治责历史命认真贯彻落实省市关深入实施年轻干部全链条梯次培养工程部署求结合实际细化实化目标务举措确保落实处取实效市委组织部适时开展落实情况评估检查总结推广验做法督促解决存问题
讲谢谢家
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志
天*县召开加强年轻干部全链条培养座谈会务深入学贯彻总书记关年轻干部工作重述认真贯彻落实中央部署省委市委求总结交流推广全市加强年轻干部培养选拔工作验做法研究部署年轻干部全链条培养工作刚*志加强年轻干部源头储备作具体部署意*家单位分角度介绍做法思路讲受启发希家相互学鉴断总结提高面讲三点意见：
强化政治意识准确握年轻干部工作新形势新求
培养选拔年轻干部事关事业薪火相传十八总书记高度重视年轻干部工作作出系列重部署先6次出席中央校中青班开班式讲第课年轻干部健康成长指明方提供遵循年全国全省组织部长会议常态化培养选拔优秀年轻干部工作作全面部署市委高度重视年轻干部工作市委*书记专门年轻干部座谈交流年轻干部提出殷切希做年轻干部工作提出明确求深入学领会总书记重讲话精神认真贯彻落实中央组织部省委组织部市委部署求着力抓继根计着力培养造堪重接班推动形成青蓝相继薪火相传生动局面中央省委市委部署求前奋力谱写*篇章发展需前市年轻干部队伍建设存差距干部队伍青黄接急找现问题较突出全市42岁处级年轻干部仅占处级干部总数**35岁科级干部仅占科级干部总数**外少数民族干部更少全市机关事业单位中
80外正科级干部选空间足年县级换届中县（市区）符合条件年轻干部储备足找合适选需市直部门县选派年轻干部交流职二干部专业素质前市发展需求够适应突出表现具备领导力熟悉财政金融城市规划生态环保卫生健康等专业领域年轻干部较缺乏次疫情发生然短时间实现阳性零新增问题值反思县（市区）前期应足工作混乱缺乏熟悉公卫生理具疫情防控工作验领导干部足定联系三年轻干部总体职历单基层历练够市年轻干部中具乡镇工作历足具乡镇政正职历足市直单位40岁正科级干部中没乡镇政正职历占**针种现状市里年专门谋划开展优秀年轻干部双交流职工作台机会干部选择安逸怕回四年轻干部闯劲足瞻前顾患患失年市干部通批产业项目淬炼作风建设取较进步存担作躺现象部分年轻干部怕担风险碰问题绕着走抱着少干少错心态工作部署选择性执行苗头性倾性问题见事迟反应慢处置位导致矛盾越积越深问题越累越年轻干部山着山高觉庙屈心猿意马安心干事缺乏闯创精神甘居中游抗压力弱遇事崩溃退堂鼓嘲佛系干部甘躺干部针问题级部门务必采取力效措施补短板强弱项断提高年轻干部培养选拔工作质量水
二坚持措举强化年轻干部选育全链条培养
省委组织部市委组织部先印发深入实施年轻干部全链条梯次培养工程意见干措施年轻干部培养选拔工作进行规划谓全链条培养力发现储备基础强化实践锻炼重点确保选准根严监督理保障强化日常发现动态理持续培养适时措施推动形成年轻干部选育环环相扣统筹推进全链条机制重点抓方面工作：加强政治历练理清醒政治会坚定坚持新思想凝心铸魂深入学贯彻新思想二十精神断提高年轻干部理素养教育年轻干部牢记嘱托感恩奋进坚定移着总书记指引方笃定前行力实施理想信念宗旨教育计划独特资源市里计划年组织*名左右优秀年轻干部省市两级校接受理教育性教育进步加强年轻干部政治素质考察关政治合格开始挡门外二拓宽源渠道足编制资源特突出专业性岗相适性做公务员考录调等工作扩年轻干部队伍蓄水池加快引进财政金融规划建设生态环保公卫生应急理等专业更满足事业发展需认真落实市里出台公务员调细化办法进步畅通政机关事业单位国企业三支队伍交流渠道统筹抓年轻女性少数民族外干部培养储备结合省里出台进步加强外干部队伍建设意见推动解决外干部年龄断层源渠道偏窄等问题三优化成长路径目前市里正研究制定加强优秀年轻干部双交流培养政策机制步继续加双交流培养力度单位积极动员年轻干部服组织安排踊跃基层线艰苦岗位锻炼成长建功立业培养选拔更忠诚干净担闯猛干落实年新选派重点项目重点工作线干部中年轻干部少三分求计划年轻干部放急难险重务线历练断提高改革攻坚领解决实际问题力四坚持严厚爱干部选出更出坚持敢敢严常长严级领导干部常年轻干部谈心谈话苗头性倾性问题早发现早提醒早纠正引导年轻干部扣紧
生第粒扣子警惕年轻干部腐败低龄化问题加强重点部门关键敏感岗位年轻干部监督约束确保干净干事风清气正培养坚持重基层重实干重实绩导胆选拔表现优秀实践考验年轻干部确保时长
三突出实干锤炼深化年轻干部实践锻炼
十八总书记次强调强化实践磨练火热实践作课堂干部风雨见世面壮筋骨长干市委出台走新时代群众路线决定明确提出深化拓展*县验做法市委*书记作出批示求全市推广级部门认真贯彻省委市委部署求着力加强年轻干部实践锻炼目前重点抓 4 方面：加强统筹谋划级委（组）加强年轻干部实践锻炼作实施年轻干部全链条梯次培养工程重点容思想高度重视工作力支持物质充分保障市县组织部门会机关工委 校社团委等部门成立工作专班加强组织协调统筹谋划抓紧研究明确派里做什等关键问题确保项活动抓实成效目前市委组织部正研究制定全市实施方案目前正征求相关部门意见条件县（市区）鉴*县验做法结合实际等先行先试积极探索创新更验做法二建实践基具独特政治资源宝贵红色资源丰富乡村资源开展干部性教育实践锻炼提供利条件年进行挖掘开发利造批具特色现场教学点吸引批省外干部群众学参观步县（市区）进步整合类员干部教育培训资源结合乡村振兴示范村建设红色美丽乡村试点村建设金牌旅游村乡村建设行动等发挥优势突出涵继续遴选建设批够实景展现市学贯彻新思想传承弘扬传统丰硕成果具备开展
吃住劳动调研等基功实践基实现干部培养乡村振兴频振三实行导师帮带市作中组部导师帮带制试点年探索积累验取初步成效已形成验做法充分运年轻干部培养锻炼工作中试点建设成示范点市县两级筛选批政治素质验丰富责心强领导干部老干部先进典型物乡村振兴指导员驻村第书记科技特派员等作导师实行师带徒搞传帮带言传身教中促进年轻干部成长成时市县校已教学线路课程基础进步发挥实践基特色资源作开发批形式样体验感强符合年轻干部特点实践项目年轻干部实践锻炼提供菜单式课程化服务四健全制度机制年轻干部实践活动常态化长效化开展需系统完备制度机制作保障完善考核评价机制单位活动开展情况纳入领导班子年度考核建述职评议等重容加强年轻干部参加实践活动理监督考核评价杜绝阵风走场现象建立费保障机制包括实践基建设年轻干部实践活动等坚持厉行勤俭节约反铺张浪费发挥效益原尤增加基层群众负担总讲通开展项活动干部长干群众实惠乡村增活力开创条具闽东特色新时代年轻干部培养锻炼新路子总培养选拔年轻干部工作项事关执政兴国事关根计政治工程系统工程级组织事部门切实担负起育国选政治责历史命认真贯彻落实省市关深入实施年轻干部全链条梯次培养工程部署求结合实际细化实化目标务举措确保落实处取实效市委组织部适时开展落实情况评估检查总结推广验做法督促解决存问题
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