高校联赛合作合范
甲方：
代表：
址：
电话：
乙方：
代表：
址：
电话：
风险提示：
合作方式种样合作设立公司合作开发软件合作购销产品等等合作方式涉项目容相应协议条款相
协议条款设置建立特定项目基础仅供参考实践中需根双方实际合作方式项目容权利义务等修改重新拟定条款
甲乙双方友等协商______足球联赛承办事宜达成合作合双方遵守：
合作容
甲方委托乙方全权负责______足球联赛联合承办权
二甲方权利义务
风险提示：
应明确约定合作方权利义务免项目实际营中出现扯皮情形
次温馨提示：合作方式项目容致方权利义务条款致应根实际情况进行拟定
1甲乙双方签订合书甲方乙方签发委托书提供______足球联赛相关文件便乙方章循保证合法性
2______足球联赛获奖选手奖杯奖牌证书甲方负责制作颁发制作费乙方承担
3甲方______足球联赛时指派两名员现场监督乙方执行两名员食宿安排乙方负责
三乙方权利义务
1乙方应甲方提供营业执法定代表身份证复印件实填报承办资质调查表递交______足球联赛承办申请书承办联赛完整整体实施方案报交甲方
2乙方享承办赛区冠名赞助广告征集等商业营权产生收益甲乙双方甲方占____乙方占____招商方面出现纠纷切责招商方行承担
3乙方签订合时应款项____万汇甲方指定账号甲方收款项日授权手续（授权书批复）办理乙方
4确保工作序进行乙方必须______足球联赛组织工作提供固定办公场安装专线固定电话配置电脑传真等现代办公设备负责移动手机电话应保持开机状态保持信息畅通
5乙方负责担______足球联赛组委会副秘书长
6赛期间选手食宿赛事活动甲方统安排相关费选手理
7乙方赛程中遵纪守法严格承办规定执行果造成良影响济损失切责概乙方承担
四违约责
风险提示：
合约定然细致法保证合作方违约必须明确约定违约条款旦方违约方够作追偿
合抗拒（震洪水中央政府指令等）外方违约单方违约双方商议果方权法索赔
五争议解决
合效期双方发生争议应着相互谅解互惠互利原协商解决果协商成双方____方民法院诉讼
六
1合甲乙方签字盖章合式____份执____份具等法律效力双方严格执行
2合效期____年____月____日起____年____月____日止
甲方（签章）：
代表（签字）：
____年____月____日
乙方（签章）：
代表（签字）：
____年____月____日
高校联赛合作合范（二）
聘方：(简称甲方)法定代表(委托)：
受聘方：身份证号码：(简称乙方)居住址：__________ 邮政编码：__________
根海市事业单位聘合办法(沪府发[____]____号)海水产学试行员聘制度实施办法(简称实施办法)甲乙双方等愿协商致基础订立聘合
聘合期限
()初(续)订合期限____年____月____日____年____月____日止中试期前月初聘期限乙方甲方工作低服务期限
(二)合期然终止试期乙方果符合甲方聘求甲方解聘合
(三)合期满甲方需聘乙方取乙方意情况根实施办法关规定续签聘合
二甲乙双方权利义务
()甲方聘乙方(部门)岗位工作聘期中甲方根工作需调整乙方工作部门岗位
(二)甲方根招聘岗位需国家关规定乙方工作提出求国家方学校关规定乙方提供岗位工作条件工资福利等遇负责乙方教育理培养事协议享权利承担义务
(三)乙方法享参甲方民理获政治荣誉物质奖励等权利时乙方应部门签订岗位务书(作合附件)中甲乙双方约定岗位务求认真开展工作全面履行岗位职责完成承担工作务实现聘期工作目标接受甲方考核理遵守国家政府法律法规甲方规章制度遵守职业道德服甲方理维护甲方合法权益违法违纪甲方相关规定进行处理
三聘合解终止
聘合解终止实施办法第七条 第八条 相关规定执行乙方动放弃拒绝参加岗位聘视作提出解聘合
乙方提出解聘应提前____工作日书面形式甲方提出申请甲方应乙方提出解聘合日起____工作日予答复未予答复视作意解聘合
聘合终止解乙方应规定办妥工作移交财物等离校手续方离开甲方甲方规定时间离开
甲乙双方聘合期满前____日协商确定否续订方意续订乙方应前款办妥切手续离开甲方
四甲乙双方约定事项
1配偶属迁进校引进(____)解聘辞聘终止聘合迁进校配偶(____)聘合解终止
2发现乙方提交虚假学历学位证明剽窃学术成果甲方权时解乙方聘合
3乙方聘专职学生辅导员岗位实验室岗位工作未甲方意求转岗甲方权解乙方聘合聘述岗位员未意三年报考博士研究生
4乙方聘教师岗位工作应聘年取相应高等学校教师资格证书否甲方权解乙方聘合
五事项
()服务期违反聘合违约责实施办法第十条 规定执行乙方甲方服务期甲乙双方签订关协议执行(关协议作合附件)违约金数额甲方乙方实际支付出资招聘费培训进修费房改遇资助留学访问费科研启动费安家费低服务期违约金(少服务月支付元计算)特殊遇等总额违约金递减方式甲乙双方签订关协议约定执行协议约定乙方聘年递减____计算
(二)方违反合条款方造成济损失应根果责予赔偿
(三)甲乙双方聘合发生争议时实施办法第十条 相关规定执行
(四)合未事宜实施办法规定处理合容国家海市关规定致时国家海市关规定准
(五)合式四份政府关部门登记甲方(校事部门乙方工作部门)乙方执壹份壹份留关登记部门备案
甲方(法定代表委托)(签章)乙方(签章)
年月____年____月____日日
高校联赛合作合范（三）
聘方(甲方)：__________幼园法代表：
聘方(乙方)：籍贯__________姓名：__________
二聘期限：____年____月____日____年____月____日
三聘请遇：
1月____元假期付放假足月日工资计算
2奖金：学校教师考评方案兑现
四事宜：
1乙方服学校(甲方)安排严格遵守学校项规章制度忠实饯行教师法教育法等法律法规师表率先垂范乙方工作失职胜服学校安排事学生睦相处教学质量低等利学校工作现象学校权中途解聘酌情扣未发款项特殊严重者法追究相关法律责
2押金：乙方月工资
3乙方聘期未学校允许(解聘)意辞职外流学离岗等否扣押金未发款项时学校造成严重损失者法追究相关法律责
4乙方校外发生切事甲方付责
5乙方聘期学校解聘学校允许动辞职次协议解聘日起效
6甲方工作满月____日前发放月工资奖金
7乙方聘期已满位续聘交清种财物甲方乙方押金工资奖金律发否酌情处理
____协议____年____月____日起生效式两份甲乙双方执壹份
法代表：__________ 联系电话：__________
____年____月____日
高校联赛合作合范（四）
甲方：
址：
法(负责)：
乙方(劳动者)：__________性：__________居民身份证号码：__________户口址：__________常住址：__________
确立双方权利义务根中华民国劳动法国家省市关规定双方协商签订合
聘合期限
()合效期年____年____月____日起____年____月____日止中试期____年____月____日起____年____月____日止
二工作容
甲方根需安排乙方事校长工作乙方应胜职工作提高校长执业技完成工作务
三劳动保护劳动条件
甲方应提供符合国家法律法规规定劳动场合设备设施必防护品保证乙方身安全健康
四工作报酬容
()甲方付校长工资元月岗位补贴元月招生外销售等方面特殊贡献根实际情况甲方予定金额奖励具体奖励办法双方行协商
(二)乙方国家规定工作时间保质保量完成甲方安排工作务
(三)工作容：
1全校安全工作
2招生宣传工作
3日常保教工作
4重活动组织
5教师考评工作
6甲方安排工作
7校长权违反工作制度教职员工安排善工作征甲方意进行解聘
(四)工作考评：
学期考评学校招生达学年期数学校预定目标出安全事办校规范记录完整
五劳动纪律
甲方国家关法律法规制定相关项规章制度乙方必须服甲方制定项规章制度职业道德维护甲方名誉列情况严重违反劳动纪律
1私扣留挪者侵犯甲方公款者财物
2私生源介绍单位
3意者失泄漏校教学方案资料教材等机密
4乙方工作责心强者缺乏必安全保健意识甲方造成损失者甲方学生造成侵害
5乙方违背工作纪律财务制度甲方造成济损失
6违背甲方单位规章制度情节严重甲方单位利益受损
六聘合变更续订终止
甲乙双方协商批准变更聘合相关容聘合期满聘合终止条件出现聘合行终止双方协商批准续订聘合
七聘合解
()甲乙双方协商致聘合解乙方解聘合应合期满前三十日书面形式通知甲方
(二)乙方列情况甲方解聘合
1试期间证明符合录条件
2严重违背劳动纪律者甲方规章制度
3严重失职营私舞弊甲方利益造成重侵害
4法追究刑事责劳动教养
(三)列情况甲方解聘合应提前通知乙方：
1乙方患病非工负伤医疗期满事校长工作
2聘合订立时根客观情况产生重变更致原聘合法履行事双方协商变更聘合达成协议
(四)甲方符合裁员条件裁减员解聘合
(五)乙方列情况甲方解聘合
1女职工孕期产期哺乳期
2患病者工负伤规定医疗期
(六)列情况乙方时通知甲方解聘合：
1甲方暴力挟者非法限制身手段逼迫劳动
2甲方未合约定支付劳动报酬满三月
八违背聘合义务
甲乙双方违约履行合应违约方赔偿方违约金元合期间甲方会根情况出资派乙方参加种进修培训学培训学结束未满甲方求工作年限辞职离校须全额退报销学培训费餐旅住宿等费
九合法订立具法律约束力双方必须履行
十甲乙双方履行合产生争议方权级关部门提起仲裁诉讼
十合未事宜国家法律法规省市关规定履行
十二合式二份甲乙双方执份合代签涂改效
甲方(盖章)：
乙方(签字)：
法(签字)：
____年____月____日
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甲方：
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乙方：
代表：
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风险提示：
合作方式种样合作设立公司合作开发软件合作购销产品等等合作方式涉项目容相应协议条款相
协议条款设置建立特定项目基础仅供参考实践中需根双方实际合作方式项目容权利义务等修改重新拟定条款
甲乙双方友等协商______足球联赛承办事宜达成合作合双方遵守：
合作容
甲方委托乙方全权负责______足球联赛联合承办权
二甲方权利义务
风险提示：
应明确约定合作方权利义务免项目实际营中出现扯皮情形
次温馨提示：合作方式项目容致方权利义务条款致应根实际情况进行拟定
1甲乙双方签订合书甲方乙方签发委托书提供______足球联赛相关文件便乙方章循保证合法性
2______足球联赛获奖选手奖杯奖牌证书甲方负责制作颁发制作费乙方承担
3甲方______足球联赛时指派两名员现场监督乙方执行两名员食宿安排乙方负责
三乙方权利义务
1乙方应甲方提供营业执法定代表身份证复印件实填报承办资质调查表递交______足球联赛承办申请书承办联赛完整整体实施方案报交甲方
2乙方享承办赛区冠名赞助广告征集等商业营权产生收益甲乙双方甲方占____乙方占____招商方面出现纠纷切责招商方行承担
3乙方签订合时应款项____万汇甲方指定账号甲方收款项日授权手续（授权书批复）办理乙方
4确保工作序进行乙方必须______足球联赛组织工作提供固定办公场安装专线固定电话配置电脑传真等现代办公设备负责移动手机电话应保持开机状态保持信息畅通
5乙方负责担______足球联赛组委会副秘书长
6赛期间选手食宿赛事活动甲方统安排相关费选手理
7乙方赛程中遵纪守法严格承办规定执行果造成良影响济损失切责概乙方承担
四违约责
风险提示：
合约定然细致法保证合作方违约必须明确约定违约条款旦方违约方够作追偿
合抗拒（震洪水中央政府指令等）外方违约单方违约双方商议果方权法索赔
五争议解决
合效期双方发生争议应着相互谅解互惠互利原协商解决果协商成双方____方民法院诉讼
六
1合甲乙方签字盖章合式____份执____份具等法律效力双方严格执行
2合效期____年____月____日起____年____月____日止
甲方（签章）：
代表（签字）：
____年____月____日
乙方（签章）：
代表（签字）：
____年____月____日
高校联赛合作合范（二）
聘方：(简称甲方)法定代表(委托)：
受聘方：身份证号码：(简称乙方)居住址：__________ 邮政编码：__________
根海市事业单位聘合办法(沪府发[____]____号)海水产学试行员聘制度实施办法(简称实施办法)甲乙双方等愿协商致基础订立聘合
聘合期限
()初(续)订合期限____年____月____日____年____月____日止中试期前月初聘期限乙方甲方工作低服务期限
(二)合期然终止试期乙方果符合甲方聘求甲方解聘合
(三)合期满甲方需聘乙方取乙方意情况根实施办法关规定续签聘合
二甲乙双方权利义务
()甲方聘乙方(部门)岗位工作聘期中甲方根工作需调整乙方工作部门岗位
(二)甲方根招聘岗位需国家关规定乙方工作提出求国家方学校关规定乙方提供岗位工作条件工资福利等遇负责乙方教育理培养事协议享权利承担义务
(三)乙方法享参甲方民理获政治荣誉物质奖励等权利时乙方应部门签订岗位务书(作合附件)中甲乙双方约定岗位务求认真开展工作全面履行岗位职责完成承担工作务实现聘期工作目标接受甲方考核理遵守国家政府法律法规甲方规章制度遵守职业道德服甲方理维护甲方合法权益违法违纪甲方相关规定进行处理
三聘合解终止
聘合解终止实施办法第七条 第八条 相关规定执行乙方动放弃拒绝参加岗位聘视作提出解聘合
乙方提出解聘应提前____工作日书面形式甲方提出申请甲方应乙方提出解聘合日起____工作日予答复未予答复视作意解聘合
聘合终止解乙方应规定办妥工作移交财物等离校手续方离开甲方甲方规定时间离开
甲乙双方聘合期满前____日协商确定否续订方意续订乙方应前款办妥切手续离开甲方
四甲乙双方约定事项
1配偶属迁进校引进(____)解聘辞聘终止聘合迁进校配偶(____)聘合解终止
2发现乙方提交虚假学历学位证明剽窃学术成果甲方权时解乙方聘合
3乙方聘专职学生辅导员岗位实验室岗位工作未甲方意求转岗甲方权解乙方聘合聘述岗位员未意三年报考博士研究生
4乙方聘教师岗位工作应聘年取相应高等学校教师资格证书否甲方权解乙方聘合
五事项
()服务期违反聘合违约责实施办法第十条 规定执行乙方甲方服务期甲乙双方签订关协议执行(关协议作合附件)违约金数额甲方乙方实际支付出资招聘费培训进修费房改遇资助留学访问费科研启动费安家费低服务期违约金(少服务月支付元计算)特殊遇等总额违约金递减方式甲乙双方签订关协议约定执行协议约定乙方聘年递减____计算
(二)方违反合条款方造成济损失应根果责予赔偿
(三)甲乙双方聘合发生争议时实施办法第十条 相关规定执行
(四)合未事宜实施办法规定处理合容国家海市关规定致时国家海市关规定准
(五)合式四份政府关部门登记甲方(校事部门乙方工作部门)乙方执壹份壹份留关登记部门备案
甲方(法定代表委托)(签章)乙方(签章)
年月____年____月____日日
高校联赛合作合范（三）
聘方(甲方)：__________幼园法代表：
聘方(乙方)：籍贯__________姓名：__________
二聘期限：____年____月____日____年____月____日
三聘请遇：
1月____元假期付放假足月日工资计算
2奖金：学校教师考评方案兑现
四事宜：
1乙方服学校(甲方)安排严格遵守学校项规章制度忠实饯行教师法教育法等法律法规师表率先垂范乙方工作失职胜服学校安排事学生睦相处教学质量低等利学校工作现象学校权中途解聘酌情扣未发款项特殊严重者法追究相关法律责
2押金：乙方月工资
3乙方聘期未学校允许(解聘)意辞职外流学离岗等否扣押金未发款项时学校造成严重损失者法追究相关法律责
4乙方校外发生切事甲方付责
5乙方聘期学校解聘学校允许动辞职次协议解聘日起效
6甲方工作满月____日前发放月工资奖金
7乙方聘期已满位续聘交清种财物甲方乙方押金工资奖金律发否酌情处理
____协议____年____月____日起生效式两份甲乙双方执壹份
法代表：__________ 联系电话：__________
____年____月____日
高校联赛合作合范（四）
甲方：
址：
法(负责)：
乙方(劳动者)：__________性：__________居民身份证号码：__________户口址：__________常住址：__________
确立双方权利义务根中华民国劳动法国家省市关规定双方协商签订合
聘合期限
()合效期年____年____月____日起____年____月____日止中试期____年____月____日起____年____月____日止
二工作容
甲方根需安排乙方事校长工作乙方应胜职工作提高校长执业技完成工作务
三劳动保护劳动条件
甲方应提供符合国家法律法规规定劳动场合设备设施必防护品保证乙方身安全健康
四工作报酬容
()甲方付校长工资元月岗位补贴元月招生外销售等方面特殊贡献根实际情况甲方予定金额奖励具体奖励办法双方行协商
(二)乙方国家规定工作时间保质保量完成甲方安排工作务
(三)工作容：
1全校安全工作
2招生宣传工作
3日常保教工作
4重活动组织
5教师考评工作
6甲方安排工作
7校长权违反工作制度教职员工安排善工作征甲方意进行解聘
(四)工作考评：
学期考评学校招生达学年期数学校预定目标出安全事办校规范记录完整
五劳动纪律
甲方国家关法律法规制定相关项规章制度乙方必须服甲方制定项规章制度职业道德维护甲方名誉列情况严重违反劳动纪律
1私扣留挪者侵犯甲方公款者财物
2私生源介绍单位
3意者失泄漏校教学方案资料教材等机密
4乙方工作责心强者缺乏必安全保健意识甲方造成损失者甲方学生造成侵害
5乙方违背工作纪律财务制度甲方造成济损失
6违背甲方单位规章制度情节严重甲方单位利益受损
六聘合变更续订终止
甲乙双方协商批准变更聘合相关容聘合期满聘合终止条件出现聘合行终止双方协商批准续订聘合
七聘合解
()甲乙双方协商致聘合解乙方解聘合应合期满前三十日书面形式通知甲方
(二)乙方列情况甲方解聘合
1试期间证明符合录条件
2严重违背劳动纪律者甲方规章制度
3严重失职营私舞弊甲方利益造成重侵害
4法追究刑事责劳动教养
(三)列情况甲方解聘合应提前通知乙方：
1乙方患病非工负伤医疗期满事校长工作
2聘合订立时根客观情况产生重变更致原聘合法履行事双方协商变更聘合达成协议
(四)甲方符合裁员条件裁减员解聘合
(五)乙方列情况甲方解聘合
1女职工孕期产期哺乳期
2患病者工负伤规定医疗期
(六)列情况乙方时通知甲方解聘合：
1甲方暴力挟者非法限制身手段逼迫劳动
2甲方未合约定支付劳动报酬满三月
八违背聘合义务
甲乙双方违约履行合应违约方赔偿方违约金元合期间甲方会根情况出资派乙方参加种进修培训学培训学结束未满甲方求工作年限辞职离校须全额退报销学培训费餐旅住宿等费
九合法订立具法律约束力双方必须履行
十甲乙双方履行合产生争议方权级关部门提起仲裁诉讼
十合未事宜国家法律法规省市关规定履行
十二合式二份甲乙双方执份合代签涂改效
甲方(盖章)：
乙方(签字)：
法(签字)：
____年____月____日
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