县驻村帮扶队伍建设工作汇报

县驻村帮扶队伍建设工作汇报
年**市**县持续乡村振兴线选派干部驻村帮扶突出抓选育激五方面着力造支干事创业勇担命驻村帮扶铁军队伍凝聚乡村振兴强力量激活池春水
拓宽渠道干部队伍强起
分类覆盖选派规范程序选派需精准选派原采取报村派科学组队方式严干部选派政治关品行关力关作风关廉洁关硬仗志派乡村振兴前成乡村振兴排头兵实现原建档立卡贫困村乡村振兴示范村红色美丽村庄易搬迁安置村（社区）组织软弱涣散村等五类重点村全覆盖时村异选派务干部驻村建强村组织济理干部驻村促进产业提质增效政法干部驻村提升法治理水做村相宜岗相适措举发挥选派力量效目前全县计选派189名驻村第书记389名工作队员乡村线真蹲实驻
二搭建台力素质提起
建立驻村干部常态化培养机制缺什补什什补什什教什工作原精准提升力短板年举办**县新时代基层干部乡村振兴培训班1期新时代学讲堂9期通线视频线理+实践两种教学方式围绕基层建乡村振兴产业发展乡村治理等农村工作领域578名驻村第书记工作队员开展全覆盖培训帮助驻村工作队理清驻村工作目标重点进度民情账算清驻村帮扶问题收获实效明白账时建立乡村两级工作例会制度定期分级召开工作例会常态化督促驻村队员明晰职职责全面提高驻村干部力素质
三建章立制工作责实起
出台**县乡村振兴驻村第书记工作队理办法（暂行）驻村干部日常理责制度组织保障驻村纪律等求进行明确细化建立组织部门统筹乡镇（街道）委（工委）直接派出单位踪三级理机制确保驻村干部真蹲实驻严格实行考勤制度请销假制度通日常理半年考核年度考核全面推动驻村理制度化规范化时组建6支督导组季度采取实暗访等方式189五类重点村开展全覆盖日常督导全面摸清第书记工作队员驻村帮扶工作开展情况年全县通实暗访发现现场整改问题28切实加强乡村振兴驻村队伍日常理
四明确导干事氛围浓起
建强村组织推动强村富民做基层治理等工作作驻村工作重点容鼓励驻村干部结合身力资源等优势放手胆干创新举措抓树立注重实绩导坚持乡村振兴线考察识干部驻村期间工作成效明显群众认择优进行提拔晋升驻村干部够沉住干2021年全县累计35名驻村历干部进行提拔职级晋升162名驻村干部评定优秀等次效激励第书记驻村干部乡村振兴线建功立业
五关心关爱干部心里暖起
坚持严厚爱结合激励约束重完善正激励容错纠错等机制督促建帮扶单位落实驻村工作费解决驻村员驻村生活补贴落实健康体检等保障措施县级统驻村队员购买100万元身意外险解决驻村队员顾忧派出单位领导乡镇（街道）班子成员定期驻村干部开展谈心谈话时掌握干部思想动态身心健康状况保障合理遇建立**县乡村振兴线干部健康理台账持续关注线干部身体状况始终组织关心落实处重视文关怀县级领导建帮扶部门年走访第书记驻村干部500余次帮助协调解决类困难问题1400余件切实增强驻村干部属感荣誉感
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