集团公司委XXX年第二次理学中心组集中学会讲话
志：
根委学安排面围绕新颁布中华民国公职员政务处分法进行发言部法规颁布意义准确学谈谈法
充分认识制定中华民国公职员政务处分法意义
中华民国公职员政务处分法新中国成立第部全面系统规范公职员政务处分工作国家法律国家监察体制改革提出实现行公权力公职员监察全覆盖求进步具体化坚持加强全面领导强化权力运行制约监督构建体推进敢腐腐想腐体制机制具重意义
（） 中华民国公职员政务处分法坚持加强全面领导重举措
中国产领导中国特色社会义质特征中国特色社会义制度优势干部坚持领导重原作执政仅干部培养提拔必须干部进行教育理监督员干部公职员违纪违法行进行查处
制定中华民国公职员政务处分法加强公职员理监督利督促公职员法行公权力建设支政治坚定民服务勤政务实敢担清正廉洁公职员队伍增强领导力提高治国理政水中华民国公职员政务处分法宪法确立坚持领导基求予细化坚持加强全面领导进步具体化法律化觉坚持切实维护领导成公职员法律义务
（二） 中华民国公职员政务处分法坚持完善国家监督体系求
十九构建级委统指挥全面覆盖权威高效监督体系作出重部署十九届四中全会进步强调坚持完善国家监督体系强化权力运行制约监督国家监督体系中法治国规治机统总书记指出全面推进法治国必须努力形成国家法律法规法规制度相辅相成相互促进相互保障格局
中华民国公职员政务处分法出台公职员违法行政务处分纪处分相匹配刑事处罚相衔接构筑起惩治职务违法严密法网中华民国公职员政务处分法法定监察象全面纳入政务处分范围中华民国监察法中规定六类监察象国企业理员位列中日常工作中时刻牢记宗旨坚守初心命法履职公权廉洁政业坚持道德操守
（三） 中华民国公职员政务处分法体化推进敢腐腐想腐体制机制重体现
中华民国公职员政务处分法充分体现三体理念思路推进反腐败斗争深化标兼治精神制定中华民国公职员政务处分法明确公职员应受政务处分违法情形划定行底线利强化敢腐震慑推动公职员敬畏法律实现敬畏敢腐监察全覆盖求具体化强化日常监督促进执纪执法贯通效衔接司法深入推进案促改完善制度机制利督促公职员法履职责推动实现制度腐明确求免机关单位加强公职员教育理监督督促公职员提升思想觉悟涵养廉洁文化利引导公职员树立强化法权意识坚持道德操守推动实现觉悟想腐
（四） 中华民国公职员政务处分法规范政务处分工作重保证
政务处分工作政治性政策性业务性较强直接涉公职员职务职级级薪酬遇等重事项公职员具重影响政务处分权项重公权力必须严格法行法治轨道运行
中华民国公职员政务处分法出台前关公职员处分情形适规程序等方面规定散见公务员法法官法检察官法行政机关公务员处分条例事业单位工作员处分暂行规定等法律法规规章中缺乏统规定中华民国公职员政务处分法出台明确应予政务处分违法行政务处分基原适规程序复审复核途径政务处分制度作出全面系统规定改变处分标准统局面利监察机关强化法治观念程序意识推进政务处分工作进步规范化法治化专业化
二 准确握中华民国公职员政务处分法求
中华民国公职员政务处分法7章68条
分三篇章第篇章第章总规定立
法目政务处分基原工作方针等容第二篇章
第二章第六章体部分规定政务处分种类
适违法行适政务处分政务处分程序
复审复核法律责等容第三篇章第七章附
规定授权制定具体规定法溯力生效日期
（） 体责监督责贯通协加强公职员监督体责前提监督责保障两者相互作
形成合力中华民国公职员政务处分法免
机关单位体责监察机关监督责法律形式
规定明确处分政务处分双轨行处分体制
（二） 促进纪法贯通法法衔接坚持纪法贯通法法
衔接纪检监察机关开展工作履行职责重求
中华民国公职员政务处分法制度设计秉持
基思路纪法贯通体现中华民国公职员政务处分法中国产纪律处分条例等法规
关违纪情形具体规定根公职员特点针性
进行吸收完善形成纪处分相贯通政务处分制度
发挥纪法律协作强化公职员全面监督
法法衔接体现公务员法法官法检察官法行政机关公务员处分条例等规定违法情形中提炼概括出政
务处分违法情形时刑法刑事诉讼法行政处罚法
等法律衔接明确公职员法追究刑事责受行政
处罚处分规涉嫌犯罪移送求保证法律体系
致性协调性
（三） 突出政务处分实效性威慑力总书记强调深化国家监察体制改革初心增强公权
力公职员监督全覆盖效性作着力点中华
民国公职员政务处分法全面贯彻国家监察体制改革
精神监察法关规定行公权力公职员
全部纳入政务处分范围制度设计着力提高政务处分
效性针性类型公职员根身份职业等特点处分果作针性规定保证政务处分效性力求真正发挥政务处分震慑作
（四） 法保护公职员合法权利十九届四中全
会决定指出保证行政权监察权审判权检察权
法正确行保证公民法组织合法权益
切实保障中华民国公职员政务处分法坚持
规范政务处分权行法保护公职员合法权利总部分政务处分原工作方针等作原规定相关章节提出具体求
三 积极推动中华民国公职员政务处分法实施
总书记指出法律生命力实施法律权威实施执行中华民国公职员政务处分法应坚持法立犯必施令出唯行返
作国企业觉应方面推动该发实施：
公司应认真落实中华民国公职员政务处分法求加强日常监督时发现员工苗头性倾性问题法进行谈话提醒批评教育等旦发现存违纪违法现象违法行坚决查处增强制度刚性严肃追责强化震慑效应断释放全面严强烈信号
二教育监督公司干部职工牢记手中权力县委政府授予左右界受控切心欲欲法律求真正转化公司员工日常惯觉遵循做秉公权法权廉洁权
三予相应员政务处分应始终坚持领导严格干部理权限批准手续坚持民集中制集体讨决定领导干部强化监督约束作表率求公司员工数首先做牢固做领导干部必须首先做牢固树立法治意识程序意识证意识严禁滥职权权谋私意作出政务处分坚持错处分相致坚决防止灯黑
发言里足方委书记指示准谢谢家
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根委学安排面围绕新颁布中华民国公职员政务处分法进行发言部法规颁布意义准确学谈谈法
充分认识制定中华民国公职员政务处分法意义
中华民国公职员政务处分法新中国成立第部全面系统规范公职员政务处分工作国家法律国家监察体制改革提出实现行公权力公职员监察全覆盖求进步具体化坚持加强全面领导强化权力运行制约监督构建体推进敢腐腐想腐体制机制具重意义
（） 中华民国公职员政务处分法坚持加强全面领导重举措
中国产领导中国特色社会义质特征中国特色社会义制度优势干部坚持领导重原作执政仅干部培养提拔必须干部进行教育理监督员干部公职员违纪违法行进行查处
制定中华民国公职员政务处分法加强公职员理监督利督促公职员法行公权力建设支政治坚定民服务勤政务实敢担清正廉洁公职员队伍增强领导力提高治国理政水中华民国公职员政务处分法宪法确立坚持领导基求予细化坚持加强全面领导进步具体化法律化觉坚持切实维护领导成公职员法律义务
（二） 中华民国公职员政务处分法坚持完善国家监督体系求
十九构建级委统指挥全面覆盖权威高效监督体系作出重部署十九届四中全会进步强调坚持完善国家监督体系强化权力运行制约监督国家监督体系中法治国规治机统总书记指出全面推进法治国必须努力形成国家法律法规法规制度相辅相成相互促进相互保障格局
中华民国公职员政务处分法出台公职员违法行政务处分纪处分相匹配刑事处罚相衔接构筑起惩治职务违法严密法网中华民国公职员政务处分法法定监察象全面纳入政务处分范围中华民国监察法中规定六类监察象国企业理员位列中日常工作中时刻牢记宗旨坚守初心命法履职公权廉洁政业坚持道德操守
（三） 中华民国公职员政务处分法体化推进敢腐腐想腐体制机制重体现
中华民国公职员政务处分法充分体现三体理念思路推进反腐败斗争深化标兼治精神制定中华民国公职员政务处分法明确公职员应受政务处分违法情形划定行底线利强化敢腐震慑推动公职员敬畏法律实现敬畏敢腐监察全覆盖求具体化强化日常监督促进执纪执法贯通效衔接司法深入推进案促改完善制度机制利督促公职员法履职责推动实现制度腐明确求免机关单位加强公职员教育理监督督促公职员提升思想觉悟涵养廉洁文化利引导公职员树立强化法权意识坚持道德操守推动实现觉悟想腐
（四） 中华民国公职员政务处分法规范政务处分工作重保证
政务处分工作政治性政策性业务性较强直接涉公职员职务职级级薪酬遇等重事项公职员具重影响政务处分权项重公权力必须严格法行法治轨道运行
中华民国公职员政务处分法出台前关公职员处分情形适规程序等方面规定散见公务员法法官法检察官法行政机关公务员处分条例事业单位工作员处分暂行规定等法律法规规章中缺乏统规定中华民国公职员政务处分法出台明确应予政务处分违法行政务处分基原适规程序复审复核途径政务处分制度作出全面系统规定改变处分标准统局面利监察机关强化法治观念程序意识推进政务处分工作进步规范化法治化专业化
二 准确握中华民国公职员政务处分法求
中华民国公职员政务处分法7章68条
分三篇章第篇章第章总规定立
法目政务处分基原工作方针等容第二篇章
第二章第六章体部分规定政务处分种类
适违法行适政务处分政务处分程序
复审复核法律责等容第三篇章第七章附
规定授权制定具体规定法溯力生效日期
（） 体责监督责贯通协加强公职员监督体责前提监督责保障两者相互作
形成合力中华民国公职员政务处分法免
机关单位体责监察机关监督责法律形式
规定明确处分政务处分双轨行处分体制
（二） 促进纪法贯通法法衔接坚持纪法贯通法法
衔接纪检监察机关开展工作履行职责重求
中华民国公职员政务处分法制度设计秉持
基思路纪法贯通体现中华民国公职员政务处分法中国产纪律处分条例等法规
关违纪情形具体规定根公职员特点针性
进行吸收完善形成纪处分相贯通政务处分制度
发挥纪法律协作强化公职员全面监督
法法衔接体现公务员法法官法检察官法行政机关公务员处分条例等规定违法情形中提炼概括出政
务处分违法情形时刑法刑事诉讼法行政处罚法
等法律衔接明确公职员法追究刑事责受行政
处罚处分规涉嫌犯罪移送求保证法律体系
致性协调性
（三） 突出政务处分实效性威慑力总书记强调深化国家监察体制改革初心增强公权
力公职员监督全覆盖效性作着力点中华
民国公职员政务处分法全面贯彻国家监察体制改革
精神监察法关规定行公权力公职员
全部纳入政务处分范围制度设计着力提高政务处分
效性针性类型公职员根身份职业等特点处分果作针性规定保证政务处分效性力求真正发挥政务处分震慑作
（四） 法保护公职员合法权利十九届四中全
会决定指出保证行政权监察权审判权检察权
法正确行保证公民法组织合法权益
切实保障中华民国公职员政务处分法坚持
规范政务处分权行法保护公职员合法权利总部分政务处分原工作方针等作原规定相关章节提出具体求
三 积极推动中华民国公职员政务处分法实施
总书记指出法律生命力实施法律权威实施执行中华民国公职员政务处分法应坚持法立犯必施令出唯行返
作国企业觉应方面推动该发实施：
公司应认真落实中华民国公职员政务处分法求加强日常监督时发现员工苗头性倾性问题法进行谈话提醒批评教育等旦发现存违纪违法现象违法行坚决查处增强制度刚性严肃追责强化震慑效应断释放全面严强烈信号
二教育监督公司干部职工牢记手中权力县委政府授予左右界受控切心欲欲法律求真正转化公司员工日常惯觉遵循做秉公权法权廉洁权
三予相应员政务处分应始终坚持领导严格干部理权限批准手续坚持民集中制集体讨决定领导干部强化监督约束作表率求公司员工数首先做牢固做领导干部必须首先做牢固树立法治意识程序意识证意识严禁滥职权权谋私意作出政务处分坚持错处分相致坚决防止灯黑
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