重事项请示报告工作制度
第章 总
第条 进步规范工作程序严肃工作纪律明确请示报告工作程序容原确保办事项误办漏办特制定制度
第二条 重事项请示报告制度般包括组织请示报告制度业务工作请示报告制度外出请示报告制度
第二章 组织请示报告制度
第三条 组织请示报告制度包括：员公司支部公司支部集团公司委请示报告关制度
第四条 员公司组织请示报告
（）请示报告容
1员学思想工作情况
2需组织帮助解决关问题
3外群众中模范事迹良影响
4需请示报告事项
（二）请示报告方法
1员定期参加支部组织生活会民生活会组织生活会民生活会进行请示汇报般采口头书面汇报形式支部书记支部委员口头汇报
2员外出超三月应书面形式季度组织汇报思想工作情况次
3员发现思想工作出现问题情况时组织请示汇报
4员支部指定联系象情况应求定期报告
（三）组织落实员请示报告制度求
1提高员坚持请示汇报制度觉性引导员讲真话讲心里话
2认真听取员汇报
3必须健全配套措施期召开支部组织生活会民生活会针汇报情况时做认真细致思想政治工作
第五条 公司支部集团公司委请示报告
（）请示报告容
1贯彻执行路线方针政策级组织决议指示情况
2需级组织说明解释问题
3工作中验教训遇新情况新问题
4改进工作方法措施计划算
5级组织支部规定某项工作问题专题调研情况
6需请示报告事项
（二）支部请示报告求
支部请示报告支部书记代表支部口头书面形式季度公司委请示汇报次
第三章 业务工作请示报告制度
第六条 业务工作根分职责权限实行逐级请示报告制度般程序容：部室工作员部室负责部室负责公司分领导公司分领导公司总理（领导）公司总理（领导）集团公司分领导请示报告
（）部室工作员部室负责请示报告事项
1工作务完成情况
2承办领导交办事项
3需请示报告事项
（二）部室负责公司分领导请示报告事项
1阶段性工作情况
2阶段性工作计划
3项交办务完成情况
4部室工作员思想工作情况
5涉部室需统协调事情
6需请示报告事项
（三）公司分领导公司总理（领导）请示报告事项
1分业务工作期开展情况相关计划建议
2分部室项工作进展情况
3领导交办事项进展情况完成情况
4分工作中需分领导协助协调事情
5需请示报告事项
（四）公司总理（领导）集团公司分领导请示报告事项
1公司贯彻执行级决策指示精神情况
2公司年度工作计划开展情况
3公司外营部理工作中需级请示报告事项
4领导交办事项进展情况完成情况
5重突发性事件处理情况
6需请示报告事项
第七条 发生特殊情况外般越级请示汇报工作：
1级领导单位等原请示报告事项正常程序进行
2领导直接交办事情
3须定范围保密事情
4非工作时间发生重事件
5需紧急办理事项
级领导单位确突发紧急情况需越级报汇报应事分领导作出说明
级领导越级交办工作务承办者办理时应时分领导汇报
第八条 三重请示事项需请示报告事项
（）三重请示事项
1重决策事项
（1）公司贯彻落实路线方针政策级重决策重工作部署重指示意见措施
（2）公司建设企业文化建设思想政治工作中重问题
（3）公司风廉政建设工作中重问题
（4）公司发展方发展战略营方针中长期发展规划等重战略理事项
（5）公司年度计划工作报告财务计划预算决算等重运营理事项
（6）公司改制兼重组破产者变更投资参股国产权转等重资运营理事项
（7）公司资产损失核销资产处置国产权变更利润分配弥补亏损等重资产（产权）理事项
（8）绩效考核薪酬分配福利遇招工减员等涉员工切身利益重事项
（9）员工年度考核奖惩关事宜
（10）公司重安全质量等事突发性事件调查处理情况
（11）公司部机构设置部门职调整方案重理制度工作流程制定修改变更废止
（12）公司重违纪事项处理
（13）公司级请示报告重事项
（14）关公司全局性方性战略性重事项
（15）公司领导班子认应该集体决策重事项
2重事免事项
（1）公司中层理员免聘（解聘）奖惩集团参股企业委派股东代表推荐董事会监事会成员理员等
（2）公司领导班子认应该集体决策重事免事项
3额度资金运作事项
（1）XXX万元资金调动
（2）公司（含子公司）外第三方担保抵押等资金（XX万元）
（3）重支援捐赠赞助（款物）等（XXX万元）
（4）额度资金
（二）资金集团公司财务理制度授权员请示
第九条 工作员负责公司领导请示报告工作时坚持实事求原汇报事项研究透弄清楚讲明白时提出切合实际切实行处理意见建议供领导参考重事项应根否必写出书面请示报告交领导审批
属请示问题领导未批复前汇报单位擅行事紧急情况请示应妥善处理解决时领导报告
领导已作出处理决定汇报单位时进行布置落实提高办事效率力戒扯皮空谈
第四章 外出请示报告制度
第十条 公司领导外出应集团公司工作求报告备案分领导外出应公司总理（领导）请示报告员外出集团公司事理等关规定执行
第五章 附
第十条 位干部职工应认真贯彻民集中制原加强组织纪律观念严格遵守请示报告制度做服组织少数服数级服级擅作
第十二条 制度未事宜集团公司关规定执行
第十三条 公司综合行政部负责该制度实施进行监督
第十四条 制度公司综合行政部负责解释
第十五条 制度集团公司审议通发布日起施行
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第章 总
第条 进步规范工作程序严肃工作纪律明确请示报告工作程序容原确保办事项误办漏办特制定制度
第二条 重事项请示报告制度般包括组织请示报告制度业务工作请示报告制度外出请示报告制度
第二章 组织请示报告制度
第三条 组织请示报告制度包括：员公司支部公司支部集团公司委请示报告关制度
第四条 员公司组织请示报告
（）请示报告容
1员学思想工作情况
2需组织帮助解决关问题
3外群众中模范事迹良影响
4需请示报告事项
（二）请示报告方法
1员定期参加支部组织生活会民生活会组织生活会民生活会进行请示汇报般采口头书面汇报形式支部书记支部委员口头汇报
2员外出超三月应书面形式季度组织汇报思想工作情况次
3员发现思想工作出现问题情况时组织请示汇报
4员支部指定联系象情况应求定期报告
（三）组织落实员请示报告制度求
1提高员坚持请示汇报制度觉性引导员讲真话讲心里话
2认真听取员汇报
3必须健全配套措施期召开支部组织生活会民生活会针汇报情况时做认真细致思想政治工作
第五条 公司支部集团公司委请示报告
（）请示报告容
1贯彻执行路线方针政策级组织决议指示情况
2需级组织说明解释问题
3工作中验教训遇新情况新问题
4改进工作方法措施计划算
5级组织支部规定某项工作问题专题调研情况
6需请示报告事项
（二）支部请示报告求
支部请示报告支部书记代表支部口头书面形式季度公司委请示汇报次
第三章 业务工作请示报告制度
第六条 业务工作根分职责权限实行逐级请示报告制度般程序容：部室工作员部室负责部室负责公司分领导公司分领导公司总理（领导）公司总理（领导）集团公司分领导请示报告
（）部室工作员部室负责请示报告事项
1工作务完成情况
2承办领导交办事项
3需请示报告事项
（二）部室负责公司分领导请示报告事项
1阶段性工作情况
2阶段性工作计划
3项交办务完成情况
4部室工作员思想工作情况
5涉部室需统协调事情
6需请示报告事项
（三）公司分领导公司总理（领导）请示报告事项
1分业务工作期开展情况相关计划建议
2分部室项工作进展情况
3领导交办事项进展情况完成情况
4分工作中需分领导协助协调事情
5需请示报告事项
（四）公司总理（领导）集团公司分领导请示报告事项
1公司贯彻执行级决策指示精神情况
2公司年度工作计划开展情况
3公司外营部理工作中需级请示报告事项
4领导交办事项进展情况完成情况
5重突发性事件处理情况
6需请示报告事项
第七条 发生特殊情况外般越级请示汇报工作：
1级领导单位等原请示报告事项正常程序进行
2领导直接交办事情
3须定范围保密事情
4非工作时间发生重事件
5需紧急办理事项
级领导单位确突发紧急情况需越级报汇报应事分领导作出说明
级领导越级交办工作务承办者办理时应时分领导汇报
第八条 三重请示事项需请示报告事项
（）三重请示事项
1重决策事项
（1）公司贯彻落实路线方针政策级重决策重工作部署重指示意见措施
（2）公司建设企业文化建设思想政治工作中重问题
（3）公司风廉政建设工作中重问题
（4）公司发展方发展战略营方针中长期发展规划等重战略理事项
（5）公司年度计划工作报告财务计划预算决算等重运营理事项
（6）公司改制兼重组破产者变更投资参股国产权转等重资运营理事项
（7）公司资产损失核销资产处置国产权变更利润分配弥补亏损等重资产（产权）理事项
（8）绩效考核薪酬分配福利遇招工减员等涉员工切身利益重事项
（9）员工年度考核奖惩关事宜
（10）公司重安全质量等事突发性事件调查处理情况
（11）公司部机构设置部门职调整方案重理制度工作流程制定修改变更废止
（12）公司重违纪事项处理
（13）公司级请示报告重事项
（14）关公司全局性方性战略性重事项
（15）公司领导班子认应该集体决策重事项
2重事免事项
（1）公司中层理员免聘（解聘）奖惩集团参股企业委派股东代表推荐董事会监事会成员理员等
（2）公司领导班子认应该集体决策重事免事项
3额度资金运作事项
（1）XXX万元资金调动
（2）公司（含子公司）外第三方担保抵押等资金（XX万元）
（3）重支援捐赠赞助（款物）等（XXX万元）
（4）额度资金
（二）资金集团公司财务理制度授权员请示
第九条 工作员负责公司领导请示报告工作时坚持实事求原汇报事项研究透弄清楚讲明白时提出切合实际切实行处理意见建议供领导参考重事项应根否必写出书面请示报告交领导审批
属请示问题领导未批复前汇报单位擅行事紧急情况请示应妥善处理解决时领导报告
领导已作出处理决定汇报单位时进行布置落实提高办事效率力戒扯皮空谈
第四章 外出请示报告制度
第十条 公司领导外出应集团公司工作求报告备案分领导外出应公司总理（领导）请示报告员外出集团公司事理等关规定执行
第五章 附
第十条 位干部职工应认真贯彻民集中制原加强组织纪律观念严格遵守请示报告制度做服组织少数服数级服级擅作
第十二条 制度未事宜集团公司关规定执行
第十三条 公司综合行政部负责该制度实施进行监督
第十四条 制度公司综合行政部负责解释
第十五条 制度集团公司审议通发布日起施行
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