公司2022年民生活会六方面带头领导检查
根集团公司关开民生活会相关通知精神深入学集团公司战略方针政策认真研读集团年度工作报告等重点学容围绕6方面开展检查联系身工作实际动摆进职责摆进工作摆进三摆进求查摆身存足差距深刻剖析产生问题根源提出相应整改措施形成检查材料现检查
存突出问题
（）带头深刻领悟两确立决定性意义增强四意识坚定四信做两维护两确立认识深刻够认识两确立时代呼唤历史选择家期盼更高标准求两确立中蕴含科学涵阐释深刻道理学思考够全面透彻两确立中理逻辑历史逻辑实践逻辑未完全做融会贯通二判断力领悟力执行力够强努力做时刻关注集团关心什强调什持续进学集团领导新重讲话重指示精神时没深刻悟透集团通关心事项传递出重信号深远考量指导实践推动工作时难免流动应付创造性贯彻执行
（二）带头集团厚实企业文化凝心铸魂
思想理学进步深入学贯彻总书记系列重讲话精神治国理政新理念新思想新战略特贯彻新发展理念存短板总书记视察河南提出四张牌认识足推进力度够做够位思想涵精神实质实践求理解深握够应足没讲话精神中央省委决策部署扎扎实实落实履职责方面环节班子集体学干部教育规定学务够完成学创新学够
（三）带头坚持加强集团全面领导
没充分发挥线班组战斗堡垒作线班组组织功重意义认识全面组织生活重性认识位落实类制度时形式容业务工作完成务情况关心德行修养员教育道德品质方面强调少班组战斗力凝聚力心力没完全体现出二落实意识形态工作责制方面需强化没真正思想认识意识形态领域严峻复杂形势艰巨繁重务研究作风工作业务工作时带强调没进行专题研究部署意识形态风险隐患排查整治中缺乏敏锐性工作没落实班组末梢场方面失失察
（四）带头坚持员工中心发展思想推动改革发展稳定
贯彻落实集团决策部署差距然够坚定移坚持民中心发展思想结合工作实际完整准确全面贯彻新发展理念具体贯彻落实集团公司决策部署程中时存级精神领会充分透彻联系身资源禀赋够紧密情况特业务发展安全重结合起等方面思路够开阔措施够力导致工作缺乏特色亮点
二满足干部员工新期求差距努力做继续员工办实事实践活动载体抓手认真解广泛听取广员工办公室统筹协勤理服务保障等方面工作意见建议相关问题认真研究协调处理实现办公室项工作新台阶没完全做全面认清系统握群体样化性化特殊化新需求未做时科学合理回应方关切兼顾类诉求
（五）带头发扬斗争精神防范化解风险挑战
学贯彻二十精神中央提出十四五济社会发展目标2035年远景目标加强科学谋划推动高质量发展方面领会精神够透彻然深入学二十精神十四五济社会发展目标2035年远景目标明晰握贯彻新发展理念围绕推动高质量发展全会决策部署落实开发区建设发展领域环节中缺少全面系统研究思考二规划制定够细致然集中力量制定十四五规划进行调研证前期工作情况缺少科学顶层设计园区定位握够准确优势短板分析够清晰特色发展路径够具体产业发展质量重项目支撑科学技术创新等关键问题缺乏针性操作性措施办法三推动发展够高效推动高质量发展角度存土利相粗放引资质量水高生态环保压力明显基础设施较薄弱等系列矛盾问题身分析原思想解放够创新思维解决矛盾问题步子时强调政策机制等客观素较发挥观力性少 时考虑稳定利益等素较怕激化矛盾收场敢进行胆尝试寄希市里政策相关部门扶持
（六）带头落实全面严理责
落实全面严理责差距够扎实履行全面严理责严格遵守集团项规定实施细精神实施办法觉接受广员工监督分处室员工教育理监督提醒够位没真正做拉面子硬起手腕苗头性倾性问题未时进行咬耳朵扯袖子敲警钟二加强新时代作风建设招数充分认识加强新时代作风建设重意义加强作风建设具体工作中惯运悬挂标语制作展板等传统静态传播方式较单陈旧传播效果佳没开动脑筋拓展思路充分利短视频直播媒体台等新方式断增强作风建设公众参度互动性体验感
二产生问题原剖析
（）理武装全面理修养员工综合素质核心理成熟思想成熟基础思想坚定源理清醒通参加集中理学学题活动等方式然断加强集团级领导重讲话精神学学缺乏系统性全面性导致理学深谋划办公室项工作时思路开阔措施够根底理武装够观放松学求致厚实业务功底指导实践推动工作扎实全面
（二）宗旨意识淡化认年事办公室工作服务宗旨坚持较联系关心干部职工方面减弱深入班组解决实际问题员工办实事方面做够时听取汇报领导干部讨研究方式开展工作较亲线调查研究较少深入剖析行放松宗旨意识强化员工服务意识淡化名老员工应坚守淡忘
（三）修养够深厚约束方面够严格思相高标准严求放松常常工作成硬务学变成软务常清理思想灰尘反思行失工作中满足完成务出问题求求硬持续奋斗锐意进取精神逐渐降办公室岗位求没做严格制度约束修养够深厚导致
（四）纪律观念松懈着年龄工龄增长认名老员工够保持公司纪律敬畏严格遵守越红线合格员工社会网络出现错误思潮错误言正风点听没做态度鲜明进行抵制斗争没严格名老员工标准求产生纪律松懈观念淡化现象
三整改措施努力方
（）强化理学坚定理想信念坚持学集团企业文化作必修课常修课深入学集团董事会工作会议精神学集团类规章制度等学资料确保学懂弄通悟透做实忘初心牢记命心开始追溯思想源头锤炼德行修养
（二）强化责担牢记宗旨意识增强责心初心落行动命担肩膀始终客户放心中高位置全心全意客户服务树立正确权力观政绩观权力真正集团发展服务认真扎实履行工作职责积极动调研走访常性深入工作线等困难矛盾方倾听员工批评意见扎扎实实办实事解难题员工建享发展中更获感幸福感
（三）强化德行修养改进工作作风坚持集团纪律规矩摆首位置始终坚守观点立场思想行动集团战略发展目标保持高度致坚决维护集团公司根利益积极动深入班组线调查研究努力班组解决工作难题员工解决生活困难
（四）强化遵规守纪筑牢思想防线严格执行集团项纪律住行守住清白筑牢思想道德防线确保操守始终高洁坚守底线越纪律红线远离制度高压线严格遵守干净干事项规定亲友团净化朋友圈坚决做觉抵制歪风邪气住节守住分
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根集团公司关开民生活会相关通知精神深入学集团公司战略方针政策认真研读集团年度工作报告等重点学容围绕6方面开展检查联系身工作实际动摆进职责摆进工作摆进三摆进求查摆身存足差距深刻剖析产生问题根源提出相应整改措施形成检查材料现检查
存突出问题
（）带头深刻领悟两确立决定性意义增强四意识坚定四信做两维护两确立认识深刻够认识两确立时代呼唤历史选择家期盼更高标准求两确立中蕴含科学涵阐释深刻道理学思考够全面透彻两确立中理逻辑历史逻辑实践逻辑未完全做融会贯通二判断力领悟力执行力够强努力做时刻关注集团关心什强调什持续进学集团领导新重讲话重指示精神时没深刻悟透集团通关心事项传递出重信号深远考量指导实践推动工作时难免流动应付创造性贯彻执行
（二）带头集团厚实企业文化凝心铸魂
思想理学进步深入学贯彻总书记系列重讲话精神治国理政新理念新思想新战略特贯彻新发展理念存短板总书记视察河南提出四张牌认识足推进力度够做够位思想涵精神实质实践求理解深握够应足没讲话精神中央省委决策部署扎扎实实落实履职责方面环节班子集体学干部教育规定学务够完成学创新学够
（三）带头坚持加强集团全面领导
没充分发挥线班组战斗堡垒作线班组组织功重意义认识全面组织生活重性认识位落实类制度时形式容业务工作完成务情况关心德行修养员教育道德品质方面强调少班组战斗力凝聚力心力没完全体现出二落实意识形态工作责制方面需强化没真正思想认识意识形态领域严峻复杂形势艰巨繁重务研究作风工作业务工作时带强调没进行专题研究部署意识形态风险隐患排查整治中缺乏敏锐性工作没落实班组末梢场方面失失察
（四）带头坚持员工中心发展思想推动改革发展稳定
贯彻落实集团决策部署差距然够坚定移坚持民中心发展思想结合工作实际完整准确全面贯彻新发展理念具体贯彻落实集团公司决策部署程中时存级精神领会充分透彻联系身资源禀赋够紧密情况特业务发展安全重结合起等方面思路够开阔措施够力导致工作缺乏特色亮点
二满足干部员工新期求差距努力做继续员工办实事实践活动载体抓手认真解广泛听取广员工办公室统筹协勤理服务保障等方面工作意见建议相关问题认真研究协调处理实现办公室项工作新台阶没完全做全面认清系统握群体样化性化特殊化新需求未做时科学合理回应方关切兼顾类诉求
（五）带头发扬斗争精神防范化解风险挑战
学贯彻二十精神中央提出十四五济社会发展目标2035年远景目标加强科学谋划推动高质量发展方面领会精神够透彻然深入学二十精神十四五济社会发展目标2035年远景目标明晰握贯彻新发展理念围绕推动高质量发展全会决策部署落实开发区建设发展领域环节中缺少全面系统研究思考二规划制定够细致然集中力量制定十四五规划进行调研证前期工作情况缺少科学顶层设计园区定位握够准确优势短板分析够清晰特色发展路径够具体产业发展质量重项目支撑科学技术创新等关键问题缺乏针性操作性措施办法三推动发展够高效推动高质量发展角度存土利相粗放引资质量水高生态环保压力明显基础设施较薄弱等系列矛盾问题身分析原思想解放够创新思维解决矛盾问题步子时强调政策机制等客观素较发挥观力性少 时考虑稳定利益等素较怕激化矛盾收场敢进行胆尝试寄希市里政策相关部门扶持
（六）带头落实全面严理责
落实全面严理责差距够扎实履行全面严理责严格遵守集团项规定实施细精神实施办法觉接受广员工监督分处室员工教育理监督提醒够位没真正做拉面子硬起手腕苗头性倾性问题未时进行咬耳朵扯袖子敲警钟二加强新时代作风建设招数充分认识加强新时代作风建设重意义加强作风建设具体工作中惯运悬挂标语制作展板等传统静态传播方式较单陈旧传播效果佳没开动脑筋拓展思路充分利短视频直播媒体台等新方式断增强作风建设公众参度互动性体验感
二产生问题原剖析
（）理武装全面理修养员工综合素质核心理成熟思想成熟基础思想坚定源理清醒通参加集中理学学题活动等方式然断加强集团级领导重讲话精神学学缺乏系统性全面性导致理学深谋划办公室项工作时思路开阔措施够根底理武装够观放松学求致厚实业务功底指导实践推动工作扎实全面
（二）宗旨意识淡化认年事办公室工作服务宗旨坚持较联系关心干部职工方面减弱深入班组解决实际问题员工办实事方面做够时听取汇报领导干部讨研究方式开展工作较亲线调查研究较少深入剖析行放松宗旨意识强化员工服务意识淡化名老员工应坚守淡忘
（三）修养够深厚约束方面够严格思相高标准严求放松常常工作成硬务学变成软务常清理思想灰尘反思行失工作中满足完成务出问题求求硬持续奋斗锐意进取精神逐渐降办公室岗位求没做严格制度约束修养够深厚导致
（四）纪律观念松懈着年龄工龄增长认名老员工够保持公司纪律敬畏严格遵守越红线合格员工社会网络出现错误思潮错误言正风点听没做态度鲜明进行抵制斗争没严格名老员工标准求产生纪律松懈观念淡化现象
三整改措施努力方
（）强化理学坚定理想信念坚持学集团企业文化作必修课常修课深入学集团董事会工作会议精神学集团类规章制度等学资料确保学懂弄通悟透做实忘初心牢记命心开始追溯思想源头锤炼德行修养
（二）强化责担牢记宗旨意识增强责心初心落行动命担肩膀始终客户放心中高位置全心全意客户服务树立正确权力观政绩观权力真正集团发展服务认真扎实履行工作职责积极动调研走访常性深入工作线等困难矛盾方倾听员工批评意见扎扎实实办实事解难题员工建享发展中更获感幸福感
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（四）强化遵规守纪筑牢思想防线严格执行集团项纪律住行守住清白筑牢思想道德防线确保操守始终高洁坚守底线越纪律红线远离制度高压线严格遵守干净干事项规定亲友团净化朋友圈坚决做觉抵制歪风邪气住节守住分
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