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2篇职工小家建设情况汇报

奋***行

贡献于2023-01-30

字数:5890

职工家建设情况汇报
  创建谐职工家总结 ** XX支局职工 9   中劳务工工会会员 7   提高班组理水提高职工技水凝聚职工力量充分发挥职工家阵作推动 XX 谐健康发展结合 ** 支局 实际开展献身求实团结创新建家理念时俱进开拓创新新新家新形象建家风格 奉献XX  服务社会 建家座右铭建家活动通种集思想技教育 支局 项工作融体活动形式提高职工队伍整体素质工作
  实实落实职工岗位融入职工工作学生活中创建新型谐职工家
  加强责意识深化民理创建团结谐职工家 
  没完美完美团队力量限团队力量限家齐心协力创建团结谐职工家 XXXX支局创 建家 中 深切体会1 加强责意识局坐落洲区  济较活  拥市场较  时行业竞争  储蓄方面  信社竞争着市场  占领市场  赢更客户   担子家成员改变工作态度加强责意识团结协作心德发挥团队精神保证市场 
  二职工家建设作强化部理抓手
  建家容易守家难支局建家凝聚着方面心血家理通建家促进支局发展方面甘亭支局加强职工道德教育努力培养五精神:局争光爱家精神家家家事事二精益求精敬业精神认真学业务技术硬领更服务家三艰苦奋斗奉献精神家里勤俭节约生活斤斤计较乐奉献四永攀高峰创新精神满足现状更高标准家建成更具魅力温馨家五友协作团队精神时时处处想家做利家话说利家事做
  三职工家建设作提升服务水台
  支局坚持严格考评制度建家效绩考核结合起县局绩效理考核办法出台支局时结合县局求局实际重新细化部考核办法支局营业员投递员考核标准设立支局业务量统计表投递员考勤表等做业务量衡量业绩做月职工家进行公布年首季开门红劳动竞赛中制订奖激励机制超额完成计划支局员工动放弃休息时间门宣传项业务尤新业务需户做量宣传工作职工毫怨言支局创收职工必须提供优质服务正严格理狠抓服务五年支局连年获市局县局优秀支局称号
  四职工家建设作支局发展长期战略
  加强职工家建设企业领导关爱职工具体体现企业职工点关爱职工会更工作热情回报企业推动XX企业转型发展会起作进步改善提高XX企业员工生产生活条件巩固五年职工家建设成果支局山西省XX公司山西省XX工会部署汾市XX局指导洪洞县XX局带领进步扩范围坚持突出重点力求家建设实际效果进步加投入坚持保证质量建立家建设长效机制进步强化理坚持断创新家建设增添新活力进步加强维护理制定日常维护理办法措施责落实防止家设备设施损毁进步加强领导采取种行效措施调动切积极素努力支局建设成职工信赖民家温馨家文明家安全家效益家


职工家建设情况汇报2
  矿现车间(区队)工会65工会组405形成矿车间班组工会系统三级理体系建家工作具坚实组织群众基础建家工作中邓理三代表重思想指导常抓懈联动整体推进创造性开展工作实现建家工作新辉煌中国工会十四授予全国模范职工家全矿职工家合格率先进率模范率均达级规定标准
  深化民理突出建家旋律
  维护职工合法权益调动职工积极性出发集团公司工会关开展职代会星级创建民理星级竞赛活动意见求民理工作贯穿促进发展推动改革积极参力帮扶全程
  职代会制度规范运作完善健全职工代表会制度作建家活动项重点工作抓坚持年召开两次职工代表会矿井重决策重事项提交职代会讨审议充分发挥职工家作翁作基础指导车间工会会议程序定期召开职工代表会职工会严格推行职代会会前申报制度车间工会召开职代会(职工会)时必须提前矿工会申报矿工会审核批准方视效加车间民理考核力度矿工会制定发关开展民理星级竞赛活动实施方案单位民理工作实施动态理达职代会优秀星创建标准单位矿工会授牌加表彰
  二矿务公开工作深化发展矿务公开工作中巩固提高重点科学规范目标进步规范矿务公开原容程序监督办法实施步骤考核标准实现矿务公开工作规范化制度化先获省级厂务公开先进单位济宁市厂务公开三星级单位等荣誉称号济宁市总工会确立厂务公开民理ISO9000标准质量体系认证试点单位深入推行矿务公开基础指导基层区队制定完善车间班组部事务公开实施办法推广应矿务公开申报表矿务公开意见表车间工会坚持职工代表会基载体进步完善规范公开栏书面公告信息网络广播电视等日常公开形式提出审查公开监督反馈整改等规定步骤时公开工资奖金分配职工疗养困难救济等职工普遍关心
事项
  三职工利益保障机制更加完善履行基职责真诚热情服务宗旨科学化规范化求制定出台特困职工救助职工低生活保障教育助学职工病互助等项制度做资金位发放时手续完备档案齐全动态理车间工会积极开展扶贫送温暖活动通家庭走访节日慰问等形式解职工生活状况时困难职工家庭申请困难救济缓解家庭负担消顾忧困难职工够安心工作
  二加强身建设增强建家工作新活力
  工会法中国工会章程规定坚持里职工里必须建立工会组织原政职工需工会三者机结合起全面推进职工家建设
  加强工会组织建设建家工作中牢固树立建家建工会建家建企业建家建职工队伍理念修改完善车间工会职工家建设考核标准开展强身争第竞赛活动发动职工群众全员全方位全程参建家工作中制订计划组织实施评判成效职工参终职工满意程度衡量建家工作成果年全矿组织开展十佳先模评树
活动定期评选出季度年度十佳车间工会利广播电视宣传橱窗等形式先进事迹全矿进行张旗鼓宣传推广先进验做法
  二培育先进社区文化创建六优高标准文明煤矿突破口矿政力支持投资150万元整修改造体育场投资1500万元修建具苏杭园林建筑风格兴业长廊文化广场投资60万元成立专业文化艺术团军乐队成立5文化艺术协会弥补文化项目活动场足两年举办次职工运动会重节日期间举办安全文艺演出卡拉OK演唱会家庭艺表演等种群众性文体活动举办摄影书画展览种球类赛做寓教乐寓教学增强矿井凝聚力心力矿先荣获济宁市优秀文化广场公司佳文化广场全国煤矿全民健身先进单位等荣誉称号帮助支持车间工会建立起阅览室学室活动室等学休闲场丰富职工业余文化生活营造出浓厚企业文化氛围外进步扩工会工作信息交流创建工会网页通网络时职工传播工会信息工作动态丰富提高级工会干部理水提供益鉴推动工会工作理创新实践创新
  三围绕安全生产保持建家工作旺盛生命力
  坚持济建设中心深入开展群众安全工作群众性济技术创新活动团结动员广职工群众积极投身矿井建设确保完成矿安全生产务做出积极贡献
  充实调整群监组织着精干合理高效原充实调整群监会井14区队面11生产单位分设立群监组逐步全矿构筑群众安全监督检查网络促进矿安全生产奠定坚实群众监督基础举行群监员佩戴标志持证岗启动仪式强化群监员责意识实现群监组织规范化制度化外健全完善群众安全工作制度建设工作机制建设逐步形成四纳入四常四监督三样五时群众安全工作新格局
  二安全宣传教育深入心安全宣传月安全生产月期间级工会指示精神先次组织车间工会井口街道举办种形式安全板报展览利广播电视信息网络等媒体开辟三口家话安全界士话安全等专栏结合矿井安全形势需举办全矿安全歌曲演唱会先组织学校文体中心离退中心家委会等单位深入区队井口进行安全文艺演出安全知识奖问答安全宣传咨询等活动进步加强职工安全意识教育全矿营造浓厚安全文化氛围
  三群众性济技术创新活动特点突出围绕矿井建设发展车间工会单位全矿开展合理化建议征集技术武安康杯百日安全竞赛等活动合理化建议征集活动中焦方贤风水喷雾器设计应存龙综采工作面快速撤出工艺建议获煤业公司等奖矿委争做安全质量放心活动安排意见深入试点单位认真搞调查研究协助编制活动方案考核办法奖惩措施时加强
试点单位具体实践督促指导认真抓落实发现问题时督促整改劳动模范先进典型培养推选工作中开展祝贺生日班组活动先4次车间班组劳模生日项活动起良社会效应树立工会组织良形象
  四创建学型组织丰富建家工作新涵
  中华全国总工会九部委联合发关开展全国创建学型组织争做知识型职工活动实施意见精神全矿车间工会开展创建学型班组争做知识型职工活动全力造学型职工家
  涵确立愿景学型组织理五项修炼建立愿景工会工作性质特点进行客观分析基础整合出愿景:工会建设成文明高效团结务实职工信赖具凝聚力心力流群众组织围绕愿景车间工会生产班组根单位部门工作目标务整合出愿景名干部职工结合思想工作实际写出座右铭通种效形式愿景座右铭展现出愿景中长期发展规划细化目标科学制定工会工作年度季度月度工作计划促会员职工愿景迈进
  二运作突出两重点创建学型工会组织活动中书学实践学职工群众学社会学四学方针提高团队整体素质方面两重点抓起
1学政治理学科学文化重点推进素质教育结合矿井面新形势新务组织开展迎接新挑战翁学两做(学xxx精神做职工利益代表者维护者)等系列题教育活动强化职工思想政治教育全矿职工中力倡导读书学活动号召职工年读两书规定学容制定学计划定期专负责职工读书笔记进行检查考核2学工运理重点推进专业知识教育利培训班知识竞赛等形式组织职工学工会十四精神新修改工会法工会章程等文件精神法律法规通脱产学专家授课外出培训等形式专职工会干部职工代表进行企业理法律法规工会专业知识培训坚持理创新推动工作创新原广泛征集工会理研讨文章丰富提高级工会干部理水提供益鉴创建工会网页通网络时职工传播工会信息工作动态推动工会工作信息交流理探讨
  三机制发挥三作1发挥齐抓机制作矿工会成立创建学型工会组织领导组设办公室始终创建工作摆位置纳入议程车间工会相应成立领导机构全矿工会组织围绕目标层层推进做机构员责分工四落实思想认识精力投入交流沟通组织保障四位2发挥组织保障机制作优化源学系统方面建立教育培训基配备微机室语音室图书阅览室职工学创造良条件环境优化外源学系统方面先派出18全国知名企业先进单位进行学考察次聘请专家教授矿作现代企业理理念报告收集学国外前科技信息成果断满足职工求学求知求新求
3发挥激励机制作竞争机制融入创建学型组织全程纳入工会整体工作局中作评先树优政绩考核重形成横边竖底层层抓级级激励保障网络系统培养政治合格技术硬高素质目标出台周课工技师计算机等级考核办法引导职工八时外精力转移学理学技术形成学—考核—遇体化格局综采队实行10010团队互动法证加薪机制鼓励职工专复合型方面发展综采二队实行学激励法位购买计算机职工奖励1000元矿工会年举办岗位成表彰会学考试毕业职工进行表彰奖励合适工作岗位优先录


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