1 基层建工作落实差距督导建工作满足发现表面性问题深入分析研判支部存深层次问题方面没功夫集中开展建业务知识培训场次较少导致基层建工作抓够时支部支部组织生活时敷衍应付走场情况
2 发挥政治功充分支部工作条例支部整体战斗堡垒作发挥充分落实中央级组织部署求时做声令全员出动员存掉队情况影响整支部战斗堡垒作
3 支部组织力建设欠缺组织力达求程度标准部分员义务履行全面支部组织员开展活动学程中时存准备充分程序缺失活动开展效果明显等问题
4 支部凝聚力需进步加强组织活动伴机关总支配合开展立足支部身结合工作实际开展少特针机关员特点组织活动形式容针性够强形式够丰富够充分调动员积极参热情没达应效果
风廉政职责需进步压实链条作够明显机关科然梳理廉政风险点建立防控措施
初步需断完善长效坚持切实已发现风险点堵住堵牢
5 建工作重视程度提升前建工作开展缺乏全面系统部署组织开展三会课时时未充分考虑员干部实际没提前做接协调导致员相关活动理解认识存偏差没充分发挥项建活动提升支部凝聚力心力方面作
6 责担方面存足面建工作重点难点问题时缺乏站政治高度全局角度考虑问题意识动担动研究解决问题做够支部班子成员间存协调力现象特涉建工作务责分解时时候事前沟通位责安排模糊影响整体工作效率
7 落实级部署差距支部班子够坚决贯彻落实级组织决议决定工作动性强标准高特色成效明显严格落实组织生活方面然进行常性谈心谈话谈话中出团结素顾虑互相间交锋力度够怕说隔阂说狠面子谈心谈话够深入
服务群众力提升服务困难群众方面群众成片时候少促膝谈心嘘寒问暖时候更少针性开展帮扶帮老百姓解决实际困难措施够
志处理新问题新情况方式单举措
8 工作作风强化抓身力作风建设方面够严格支部员中发通知回复开会时请假现象员中存致支部工作参率级组织求差距
9 联系服务群众差距支委班子成员总认机关般干部联系服务员群众理解领导干部事面支部员参加组织生活正常学教育推诿扯皮愿意顾全局树立支部形象角度开展沟通引导:面群众反映问题诉求更时候单位领导进行推诿没精准站位动群众沟通交流详细解情况帮助接相关部门协调解决问题影响支部员群众中形象
10 组织作发挥位支委班子志更时候关注支部组织生活员活动开展支部理学活动开展单位业务工作分裂开面志认深入服务象开展工作检查没必足认识没站支部发挥引导教育组织作高度员开展思想教育没结合机关实际组织开展高质量支部结建工作支部组织作发挥形式容
民服务意识需增强着阅历增长环境变化班子成员觉思想深处谁谁
谁认识出现模糊潜意识中处理负责群众负责关系出现偏差造成联系基层服务群众深入民解难事办实事够力效例:开展X入户走访活动中部分班子成员潜意识觉完成务走访走访群众反映水电网改造供暖等问题认街道职权范围没回应
11・群众办实事解难事足群众盼急
怨难问题没做铭记心想问题做决策时级领导满满意单位什影响出发没实现维护发展群众利益作根出发点落脚点没群众成成满意满意高兴高兴衡量标尺缺乏群众感情面群众缺乏换位思考然存高高冷脸硬语放架子俯身子工作方法简单愿做深入细致思想工作
12 员教育理工作够位落实谈心谈话制度关怀制度等方面够常员监督理需进步加强
13 结合身实际开展特色活动够组织生活单位工作实际结合够紧密没业务工作效融合存头痛医头脚痛医脚现象统筹协调抓性教育开展特色活动够服务群众质量提高时联系群众够广泛谈心交流少没切实关心群众想什盼什急什什承办涉群众切身利益工作动性强帮助解决困难
14 治需常抓懈存业务工作中心片面理解认业务工作中心工作副业存职务成政治荣誉现象忘记职务职责履行建工作职责等开会讲话发文签字活动露脸
15 先锋模范需慎终始发挥员先锋模范作够充分错误言亮剑够时抓意识形态措施够宣传阵建设较薄弱
16 私奉献需聚力见效时工作繁忙定程度产生懈怠情绪拼劲够足工作务繁重时候加班频率次数相会少
17 群众服务意识够强烈支部员工办公室开展日常工作办公室成开展活动场时业务工作较导致深入基层深入群众开展实调研频次够支部部分员单纯站完成日常业务流程角度开展工作未性化关怀层面进行进步思考
群众服务效果够服务事项做够针部门员紧缺部分业务流程优等问题未时予解决然提供便民服务覆盖面够
进社区宣传服务程中存根需求握够准确情况然做员进社区距离服务暖心差距
18 联系服务员群众方面解群众急难困苦等方面够全面员群众工作生活等情况完全掌握察民情访民意工作加强力戒形式义官僚义方面属子公司服务意识够
19 局观念够班子成员政治局问题想事情局谋划足责担欠缺
20 抵御社会歪风邪气够坚定少数班子成员存干工作履行职责融入社会适应社会良风气错误想法
21 受市场济潮击部分班子成员政治信念松动甚拜金义享乐义义萌发苗头
22 部分班子成员没班子做表率高度出发局控牢未支部高度出发领导支部时俱进
23 支部班子重工作落实轻作发挥等足数时间投入支部工作支部员作发挥足足行行没认真监督勤督促定程度导致支部员作发挥意识牢作发挥够沉搞调查研究少存着少情况掌握解深入细致等问题
24 盯住工作持续落实够总结年工作发现工作落实质量高效果明显方面工作典型特色工作够硬究原缺乏抓出成果撒手精神出现级强调时紧紧时松松务时紧紧时建设时松松工作需时紧紧急时松松现象
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