XX集团委书记履行全面严治责述职报告
2022年集团委总书记关严治系列讲话精神规纪抓手坚持全面强化监督切实履行企业严治体责风廉政建设助推集团项工作健康序开展现履行全面严治责述职：
履职情况
（）持续深入开展警示教育坚持新时代中国特色社会义思想二十精神武装头脑利淬火工程等形式样活动深入开展教育学引导广员干部讲性强作风重担树形象组织观市纪委监委制作警示教育片性妄代价失守防线推动集团支部结合员会题日活动开展案件警示录学集团厦六楼增设廉政图书角积极传播廉洁文化发布廉洁工作动态引导集团干部职工觉增强廉洁律意识营造风清气正干净干事廉洁氛围
（二）落实严治体责组织书记坚决履行第责职责加强建设基层组织建设作治重务牢牢放心扛肩抓手通制定廉洁理制度设立纪检办公室监督落实企业廉洁工作等系列举措廉洁文化纳入企业营理推动全面严治深发展二加强分公司直属单位机关部室手教育引导形成级抓级层层抓落实工作局面排查梳理全面严治工作亮点重点难点针重点难点问题提前安排部署保障工作落实位三开展廉政风险查工作紧盯权力运行关键点部理薄弱点问题易发风险点通岗位职责工作流程紧盯容易发生违纪违法问题具体事项重环节关键节点排查员领导干部*扎实推进企业系统惩治预防腐败体系建设提高工作质量实效
（三）常态化开展政治监督托参加风廉政建设会议民生活会日常监督等方式开展常态化监督检查召开风廉政建设暨反腐败工作会议动认领整改纪检组驻点监督提出问题涉三重风廉政建设等方面会议邀请纪检组领导列席开展酒杯中奢靡风专项整治行动重点查处违规饮酒违规购酒违规收送酒水等问题查纠未发现违规案例*家权属公司开展日常监督检查通定期提醒专题谈话等方式排查工作纪律作风常态化疫情防控落实等问题做监督工作沉线融入日常
（四）进步建立完善谈话约谈机制压实委体责委书记第责责班子成员岗双责求领导班子成员肩负起业务工作风廉政建设双重责抓理范围风廉政建设业务工作效落实印发关全面落实岗双责责制开展廉洁风险暨意识形态隐患排查通知加强反腐倡廉工作组织督查指导力度
（五）科学运四种形态贯彻惩前毖治病救方针通调研业务单位月例行巡查等方式未规定流程办理业务问题通红红脸出出汗防微杜渐年度开展提醒谈话*次充分彰显纪律处分震慑力形成廉洁律拒腐防变长效机制企业持续健康发展提供良廉洁环境贯彻落实省市县纪检监察工作会议精神落实岗双责做秉公办事身作
二存问题
（）全面严治方法缺乏创造性着企业规模增长业务拓展面发展中出现风险困难解决问题方法限缺乏具创造性工作举措面开展员思想教育落实全面严治求等问题仅仅满足规定动作进行部署致基层单位墨守成规创新力薄弱面新形势新发展思想转变较慢难满足严治新发展新求
（二）全面严治制度需进步完善*集团成立时间长纪检监察工作效融入进日常运营理正探索中具体工作方式方法需结合权属公司实际进步改进提高项制度需结合实际业务流程进步修订完善
（三）全面严治标准需进步提高集团员结构合理年轻职工占较高效提升企业工作效率时带定风险面市场济中种诱惑思想意志够坚定违纪违法风险点较需加强廉政教育培养廉政意识严格廉政标准切实做防微杜渐断加强全面严治工作针性实效性
三未工作举措
（）抓责落实级委集中统领导进步完善组织书记组织副书记班子成员支部全面严治责清单建立健全思想心目标行动力协调工作机制确保层层传导压力层层压实责定期召开全面严治专题会分析研判形势明确工作重点推进工作进展解决存问题全力推进全面严治责落实工作位
（二）抓学教育充分发挥委班子带头作开展种形式风廉政教育活动发挥组织先锋模范作教育广干部职工树立正确世界观生观价值观元旦中秋国庆等特殊节日节点开展警示教育断提高员干部遵守执行政治纪律纪律觉性组织开展新员干部教育谈话新提干部新岗位开头起步切实提高员干部廉洁业意识拒腐防变力
（三）抓队伍建设进步优化监督执纪队伍配齐配强分公司支部纪检监察工作员加强员思想建设业务培训工作选派纪检监察工作员外出学培训断提升纪检员综合素质严格选流程落实全面严治情况作干部选拔实绩评价激励约束重确保企业选严治抓手集聚企业力量助力企业高质量发展
（四）抓监督落实切实强化风廉政建设责制三重制度监督实施充分利例会员工座谈会等机会职工沟通交流密切关注职工思想动态重点抓公司员领导干部部门负责履行岗双责情况执行风纪情况监督检查畅通举报渠道接受群众监督严格执纪问责切实纠正工作中正风通狠抓案件查办执纪问责形成震慑力营造风清气正环境
（五）抓长效机制着严治方针断完善集团项制度结合集团公司开展系列正风肃纪专项整治活动教育培训演讲赛参观学等活动载体广泛开展廉洁文化活动落实纪条规治理庸懒散等专项整治工作重点建立作风建设长效机制监督检查机制断强化效监察效果效促进公司理效率理水提升
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2022年集团委总书记关严治系列讲话精神规纪抓手坚持全面强化监督切实履行企业严治体责风廉政建设助推集团项工作健康序开展现履行全面严治责述职：
履职情况
（）持续深入开展警示教育坚持新时代中国特色社会义思想二十精神武装头脑利淬火工程等形式样活动深入开展教育学引导广员干部讲性强作风重担树形象组织观市纪委监委制作警示教育片性妄代价失守防线推动集团支部结合员会题日活动开展案件警示录学集团厦六楼增设廉政图书角积极传播廉洁文化发布廉洁工作动态引导集团干部职工觉增强廉洁律意识营造风清气正干净干事廉洁氛围
（二）落实严治体责组织书记坚决履行第责职责加强建设基层组织建设作治重务牢牢放心扛肩抓手通制定廉洁理制度设立纪检办公室监督落实企业廉洁工作等系列举措廉洁文化纳入企业营理推动全面严治深发展二加强分公司直属单位机关部室手教育引导形成级抓级层层抓落实工作局面排查梳理全面严治工作亮点重点难点针重点难点问题提前安排部署保障工作落实位三开展廉政风险查工作紧盯权力运行关键点部理薄弱点问题易发风险点通岗位职责工作流程紧盯容易发生违纪违法问题具体事项重环节关键节点排查员领导干部*扎实推进企业系统惩治预防腐败体系建设提高工作质量实效
（三）常态化开展政治监督托参加风廉政建设会议民生活会日常监督等方式开展常态化监督检查召开风廉政建设暨反腐败工作会议动认领整改纪检组驻点监督提出问题涉三重风廉政建设等方面会议邀请纪检组领导列席开展酒杯中奢靡风专项整治行动重点查处违规饮酒违规购酒违规收送酒水等问题查纠未发现违规案例*家权属公司开展日常监督检查通定期提醒专题谈话等方式排查工作纪律作风常态化疫情防控落实等问题做监督工作沉线融入日常
（四）进步建立完善谈话约谈机制压实委体责委书记第责责班子成员岗双责求领导班子成员肩负起业务工作风廉政建设双重责抓理范围风廉政建设业务工作效落实印发关全面落实岗双责责制开展廉洁风险暨意识形态隐患排查通知加强反腐倡廉工作组织督查指导力度
（五）科学运四种形态贯彻惩前毖治病救方针通调研业务单位月例行巡查等方式未规定流程办理业务问题通红红脸出出汗防微杜渐年度开展提醒谈话*次充分彰显纪律处分震慑力形成廉洁律拒腐防变长效机制企业持续健康发展提供良廉洁环境贯彻落实省市县纪检监察工作会议精神落实岗双责做秉公办事身作
二存问题
（）全面严治方法缺乏创造性着企业规模增长业务拓展面发展中出现风险困难解决问题方法限缺乏具创造性工作举措面开展员思想教育落实全面严治求等问题仅仅满足规定动作进行部署致基层单位墨守成规创新力薄弱面新形势新发展思想转变较慢难满足严治新发展新求
（二）全面严治制度需进步完善*集团成立时间长纪检监察工作效融入进日常运营理正探索中具体工作方式方法需结合权属公司实际进步改进提高项制度需结合实际业务流程进步修订完善
（三）全面严治标准需进步提高集团员结构合理年轻职工占较高效提升企业工作效率时带定风险面市场济中种诱惑思想意志够坚定违纪违法风险点较需加强廉政教育培养廉政意识严格廉政标准切实做防微杜渐断加强全面严治工作针性实效性
三未工作举措
（）抓责落实级委集中统领导进步完善组织书记组织副书记班子成员支部全面严治责清单建立健全思想心目标行动力协调工作机制确保层层传导压力层层压实责定期召开全面严治专题会分析研判形势明确工作重点推进工作进展解决存问题全力推进全面严治责落实工作位
（二）抓学教育充分发挥委班子带头作开展种形式风廉政教育活动发挥组织先锋模范作教育广干部职工树立正确世界观生观价值观元旦中秋国庆等特殊节日节点开展警示教育断提高员干部遵守执行政治纪律纪律觉性组织开展新员干部教育谈话新提干部新岗位开头起步切实提高员干部廉洁业意识拒腐防变力
（三）抓队伍建设进步优化监督执纪队伍配齐配强分公司支部纪检监察工作员加强员思想建设业务培训工作选派纪检监察工作员外出学培训断提升纪检员综合素质严格选流程落实全面严治情况作干部选拔实绩评价激励约束重确保企业选严治抓手集聚企业力量助力企业高质量发展
（四）抓监督落实切实强化风廉政建设责制三重制度监督实施充分利例会员工座谈会等机会职工沟通交流密切关注职工思想动态重点抓公司员领导干部部门负责履行岗双责情况执行风纪情况监督检查畅通举报渠道接受群众监督严格执纪问责切实纠正工作中正风通狠抓案件查办执纪问责形成震慑力营造风清气正环境
（五）抓长效机制着严治方针断完善集团项制度结合集团公司开展系列正风肃纪专项整治活动教育培训演讲赛参观学等活动载体广泛开展廉洁文化活动落实纪条规治理庸懒散等专项整治工作重点建立作风建设长效机制监督检查机制断强化效监察效果效促进公司理效率理水提升
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