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某镇2023年度农村人居环境长效管理考核办法

大***人

贡献于2023-02-23

字数:1345

某镇2023年度农村居环境长效理考核办法

进步巩固农村居环境整治提升成效实现高标准常态化理研究决定开展居环境长效理考核评估工作具体事项通知:
评估象
全镇23行政村(社区)
二评估容
分两清三化重点农村居环境农村生活垃圾分类清理乱堆乱放清理空倒房公厕洁化三线序化庭院美化农村居环境相关工作
三评估方法
   时考核年度考核相结合通村社查镇社会事务办检查镇责线办联合督查结合市级明查暗访方式进行考核容标准参某市农村居环境长效理考核办法(见附件)
1月度考核镇社会事务办督查整改情况进行月度排位(月督查结果现场检查分×70+效整改分×30计算)级督查通报媒体负面报道部门通报月排名直接确定末位
2季度考核该季度镇社会事务办督查线办联合督查整改情况基础市农业农村局第三方专门机构部门联合督查等市级督查情况加权计算具体月度考核成绩×30+市级考核成绩×70确定接受SX检查市领导暗访等重检查村社根检查结果视情况进行通报
3年度考核年终综合成绩时成绩占80宣传承办会议级时务等占20进行综合计算
四结果运
()季度资金奖补挂钩月扣分整改情况市级检查反馈情况季度实行综合考评评结果排位通报根考核排位发放行政村居环境长效理补助费基础补助费25元户季度行政村农户数基数(年度公安年末统计数)中排位15位100发放补助资金618位60发放补助资金1823位40发放补助资金求村社步区片保洁员进行扣发考核奖
(二)实行年度综合考评年度考核分前三位行政村(社区)分奖励5万元分干部时优先考虑年度评优
(三)干部考核奖惩挂钩季度考核结果排名前三位行政村(社区)予通报表彰
奖励驻村干部村肩挑干部村分干部季度考核3分排名末三位行政村(社区)予通报批评扣驻村干部村肩挑干部村分干部季度考核3分连续两季度排名末三位行政村(社区)扣驻村干部村肩挑干部村分干部考核分10分级督查通报媒体负面报道视情况扣相关责考核奖
代表镇接受级部门检查检查结果低全市均分排名镇末十位行政村(社区)该行政村(社区)进行通报批评扣月居环境长效理补助费
四工作求
1真抓实干做村开展居环境长效理契机细致抓扎实抓抓出成效干出实效责线办结合实际开展常态化督查常性指导精准化整改
2公公正考责线办考核员切实履行职责规定时间规定标准折扣落实考核务严肃考核纪律做公公正碗水端确保考核结果起检验
3措举筹鼓励采卫生公益金收费制度长效理相关工作费村集体渠道筹资镇级专项补助等方式筹集


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