安全生产目标季度考核表
（季度） 编号：
序号
考核
目标
评价点
分数
标准求评价办法
考 核 记 录
（实际完成情况）
实际分
备 注
1
控制
目标
1．伤亡事起数
2 伤亡数
3．职业病
40
超达控制指标扣分轻伤事次发生起扣10分重伤事发生起扣25分发生死亡事扣40分发生职业病扣35分
2
安全生产责制落实
1．安全生产工作列入重议事日程部门理亲抓亲部署
2．季召开次安全生产例会部署安全生产工作
3．班组签订安全生产责状
4．奖惩制度落实
5
领导亲召开安全生产年会达扣2—4分求召开安全生产工作例会扣分少次扣2分
会议记录少次扣1分
未分解责状扣3分
奖惩制度未落实扣2—4分
3
安全生产教育培训
1．安全生产宣传教育工作情况
2．安全月活动情况
3．特种工持证情况
5
未展开安全宣传教育活动扣2—4分
未组织组织力扣2—4分
培训率低组织工作差培训结果检查问题扣2—4分
特种工持证率低扣2—4分
4
重事隐患监控安全专项治理
1．重事隐患危险源未进行全面登记建档监控制定隐患整改方案组织整改
2．安全检查专项整治情况
10
重事危险源未进行登记建档扣6分合格扣4分
未制定整改方案发现起扣5分
未时更改发现起扣5分
未规定进行定期检查专项整治少次扣2分
5
安全标志警示
1．安全标志牌
2．安全警示牌
5
安全标志牌全扣3—4分
安全警示牌全扣3—4分
安全警示牌清洁扣2—3分
6
安全生产资金投入情况
1．安全生产整改资金落实情况
2．安全劳动防护资金落实情况
3．安全教育培训专项资金落实情况
10
未规定落实劳动防护资金扣5—6分
未规定落实安全教育培训资金扣5—6分
未规定落实安全生产资金投入扣7—10分
7
安全检查整改情况
1．安全检查制度执行情况
2．隐患整改处置复查求执行情况
3．检查记录填写情况
10
未定期展开日常专项检查扣2—4分
未规定隐患进行整改复查扣5—10分
检查隐患整改复查记录隐患整改未期完成扣4—8分
8
生产安全事报告处理情况
1．生产安全事报告处理制度执行情况
2事应急预案修订情况
3．指定专门救援员情况
4．重安全生产事应急救援规定演练
5
未执行生产安全事报告处理制度扣2—4分
事应急预案操作性差时修订扣2—4分
未专门救援员进行培训扣2—4分
演练发现起扣2分
9
报表安全档案理
1．时准备统计报送类安全生产情况调查表
2．关文件材料时报送传达办理情况
3类安全理档案台帐
5
统计信息未时限报出现数值差错次扣1—3分瞒报扣5分
未规定传达办理扣1—4分
相关档案台帐健全扣2—4分
10
工作创新评优情况
1．安全生产工作验方法全区鉴意义
2．安全生产工作验方法全市鉴意义
3．某项安全生产工作全区获表彰
4．某项安全生产工作全市获表彰
5
项3分
项5分
项3分
项5分
总分：80
划分等级
考核结果分优良中差四档次总分60分定差69—79分定中80—89分定良90分（含90分）定优）
考核结果
说明：部门考核项目存缺项评估分值折算方法：总分＝实分×〔100÷（100空项分）〕
接受考核部门：
考核部门：
考核： 公司分领导： 考核日期：
安全生产目标季度考核表(样表)
（季度） 编号：
序号
考核
目标
评价点
分数
标准求评价办法
考 核 记 录
（实际完成情况）
实际分
备 注
1
控制
目标
1．伤亡事起数
2 伤亡数
3．职业病
40
超达控制指标扣分轻伤事次发生起扣10分重伤事发生起扣25分发生死亡事扣40分发生职业病扣35分
未发生类事完成事控制目标
40
2
安全生产责制落实
1．安全生产工作列入重议事日程部门理亲抓亲部署
2．季召开次安全生产例会部署安全生产工作
3．班组签订安全生产责状
4．奖惩制度落实
5
领导亲召开安全生产年会达扣2—4分求召开安全生产工作例会扣分少次扣2分
会议记录少次扣1分
未分解责状扣3分
奖惩制度未落实扣2—4分
未分解安全责状
2
3
安全生产教育培训
1．安全生产宣传教育工作情况
2．安全月活动情况
3．特种工持证情况
5
未展开安全宣传教育活动扣2—4分
未组织组织力扣2—4分
培训率低组织工作差培训结果检查问题扣2—4分
特种工持证率低扣2—4分
完成
5
4
重事隐患监控安全专项治理
1．重事隐患危险源未进行全面登记建档监控制定隐患整改方案组织整改
2．安全检查专项整治情况
10
重事危险源未进行登记建档扣6分合格扣4分
未制定整改方案发现起扣5分
未时更改发现起扣5分
未规定进行定期检查专项整治少次扣2分
完成
10
5
安全标志警示
1．安全标志牌
2．安全警示牌
5
安全标志牌全扣3—4分
安全警示牌全扣3—4分
安全警示牌清洁扣2—3分
安全警示牌清洁
2
6
安全生产资金投入情况
1．安全生产整改资金落实情况
2．安全劳动防护资金落实情况
3．安全教育培训专项资金落实情况
10
未规定落实劳动防护资金扣5—6分
未规定落实安全教育培训资金扣5—6分
未规定落实安全生产资金投入扣7—10分
涉缺项
7
安全检查整改情况
1．安全检查制度执行情况
2．隐患整改处置复查求执行情况
3．检查记录填写情况
10
未定期展开日常专项检查扣2—4分
未规定隐患进行整改复查扣5—10分
检查隐患整改复查记录隐患整改未期完成扣4—8分
检查隐患整改复查记录
6
8
生产安全事报告处理情况
1．生产安全事报告处理制度执行情况
2事应急预案修订情况
3．指定专门救援员情况
4．重安全生产事应急救援规定演练
5
未执行生产安全事报告处理制度扣2—4分
事应急预案操作性差时修订扣2—4分
未专门救援员进行培训扣2—4分
演练发现起扣2分
符合
5
9
报表安全档案理
1．时准备统计报送类安全生产情况调查表
2．关文件材料时报送传达办理情况
3类安全理档案台帐
5
统计信息未时限报出现数值差错次扣1—3分瞒报扣5分
未规定传达办理扣1—4分
相关档案台帐健全扣2—4分
相关档案台帐健全
2
10
工作创新评优情况
1．安全生产工作验方法全区鉴意义
2．安全生产工作验方法全市鉴意义
3．某项安全生产工作全区获表彰
4．某项安全生产工作全市获表彰
5
项3分
项5分
项3分
项5分
总分：80
划分等级
考核结果分优良中差四档次总分60分定差69—79分定中80—89分定良90分（含90分）定优）
考核结果
良
说明：部门考核项目存缺项评估分值折算方法：总分＝实分×〔100÷（100空项分）〕
接受考核部门： 生产部
考核部门：安全生产领导组
考核： 公司分领导： 考核日期： 2018331
安全生产目标季度考核表
（季度） 编号：
序号
考核
目标
评价点
分数
标准求评价办法
考 核 记 录
（实际完成情况）
实际分
备 注
1
控制
目标
1．伤亡事起数
2 伤亡数
3．职业病
40
超达控制指标扣分轻伤事次发生起扣10分重伤事发生起扣25分发生死亡事扣40分发生职业病扣35分
未发生类事完成事控制目标
40
2
安全生产责制落实
1．安全生产工作列入重议事日程部门理亲抓亲部署
2．季召开次安全生产例会部署安全生产工作
3．班组签订安全生产责状
4．奖惩制度落实
5
领导亲召开安全生产年会达扣2—4分求召开安全生产工作例会扣分少次扣2分
会议记录少次扣1分
未分解责状扣3分
奖惩制度未落实扣2—4分
未分解安全责状
2
3
安全生产教育培训
1．安全生产宣传教育工作情况
2．安全月活动情况
3．特种工持证情况
5
未展开安全宣传教育活动扣2—4分
未组织组织力扣2—4分
培训率低组织工作差培训结果检查问题扣2—4分
特种工持证率低扣2—4分
培训组织力
3
4
重事隐患监控安全专项治理
1．重事隐患危险源未进行全面登记建档监控制定隐患整改方案组织整改
2．安全检查专项整治情况
10
重事危险源未进行登记建档扣6分合格扣4分
未制定整改方案发现起扣5分
未时更改发现起扣5分
未规定进行定期检查专项整治少次扣2分
完成
10
5
安全标志警示
1．安全标志牌
2．安全警示牌
5
安全标志牌全扣3—4分
安全警示牌全扣3—4分
安全警示牌清洁扣2—3分
安全警示牌清洁
2
6
安全生产资金投入情况
1．安全生产整改资金落实情况
2．安全劳动防护资金落实情况
3．安全教育培训专项资金落实情况
10
未规定落实劳动防护资金扣5—6分
未规定落实安全教育培训资金扣5—6分
未规定落实安全生产资金投入扣7—10分
涉缺项
7
安全检查整改情况
1．安全检查制度执行情况
2．隐患整改处置复查求执行情况
3．检查记录填写情况
10
未定期展开日常专项检查扣2—4分
未规定隐患进行整改复查扣5—10分
检查隐患整改复查记录隐患整改未期完成扣4—8分
检查隐患整改复查记录
6
8
生产安全事报告处理情况
1．生产安全事报告处理制度执行情况
2事应急预案修订情况
3．指定专门救援员情况
4．重安全生产事应急救援规定演练
5
未执行生产安全事报告处理制度扣2—4分
事应急预案操作性差时修订扣2—4分
未专门救援员进行培训扣2—4分
演练发现起扣2分
完成
5
9
报表安全档案理
1．时准备统计报送类安全生产情况调查表
2．关文件材料时报送传达办理情况
3类安全理档案台帐
5
统计信息未时限报出现数值差错次扣1—3分瞒报扣5分
未规定传达办理扣1—4分
相关档案台帐健全扣2—4分
统计信息未时限报
3
10
工作创新评优情况
1．安全生产工作验方法全区鉴意义
2．安全生产工作验方法全市鉴意义
3．某项安全生产工作全区获表彰
4．某项安全生产工作全市获表彰
5
项3分
项5分
项3分
项5分
总分：85
划分等级
考核结果分优良中差四档次总分60分定差69—79分定中80—89分定良90分（含90分）定优）
考核结果
良
说明：部门考核项目存缺项评估分值折算方法：总分＝实分×〔100÷（100空项分）〕
接受考核部门： 物资部
考核部门：安全生产领导组
考核： 公司分领导： 考核日期：2018331
安全生产目标季度考核表
（季度） 编号：
序号
考核
目标
评价点
分数
标准求评价办法
考 核 记 录
（实际完成情况）
实际分
备 注
1
控制
目标
1．伤亡事起数
2 伤亡数
3．职业病
40
超达控制指标扣分轻伤事次发生起扣10分重伤事发生起扣25分发生死亡事扣40分发生职业病扣35分
2
安全生产责制落实
1．安全生产工作列入重议事日程部门理亲抓亲部署
2．季召开次安全生产例会部署安全生产工作
3．班组签订安全生产责状
4．奖惩制度落实
5
领导亲召开安全生产年会达扣2—4分求召开安全生产工作例会扣分少次扣2分
会议记录少次扣1分
未分解责状扣3分
奖惩制度未落实扣2—4分
3
安全生产教育培训
1．安全生产宣传教育工作情况
2．安全月活动情况
3．特种工持证情况
5
未展开安全宣传教育活动扣2—4分
未组织组织力扣2—4分
培训率低组织工作差培训结果检查问题扣2—4分
特种工持证率低扣2—4分
4
重事隐患监控安全专项治理
1．重事隐患危险源未进行全面登记建档监控制定隐患整改方案组织整改
2．安全检查专项整治情况
10
重事危险源未进行登记建档扣6分合格扣4分
未制定整改方案发现起扣5分
未时更改发现起扣5分
未规定进行定期检查专项整治少次扣2分
5
安全标志警示
1．安全标志牌
2．安全警示牌
5
安全标志牌全扣3—4分
安全警示牌全扣3—4分
安全警示牌清洁扣2—3分
6
安全生产资金投入情况
1．安全生产整改资金落实情况
2．安全劳动防护资金落实情况
3．安全教育培训专项资金落实情况
10
未规定落实劳动防护资金扣5—6分
未规定落实安全教育培训资金扣5—6分
未规定落实安全生产资金投入扣7—10分
7
安全检查整改情况
1．安全检查制度执行情况
2．隐患整改处置复查求执行情况
3．检查记录填写情况
10
未定期展开日常专项检查扣2—4分
未规定隐患进行整改复查扣5—10分
检查隐患整改复查记录隐患整改未期完成扣4—8分
8
生产安全事报告处理情况
1．生产安全事报告处理制度执行情况
2事应急预案修订情况
3．指定专门救援员情况
4．重安全生产事应急救援规定演练
5
未执行生产安全事报告处理制度扣2—4分
事应急预案操作性差时修订扣2—4分
未专门救援员进行培训扣2—4分
演练发现起扣2分
9
报表安全档案理
1．时准备统计报送类安全生产情况调查表
2．关文件材料时报送传达办理情况
3类安全理档案台帐
5
统计信息未时限报出现数值差错次扣1—3分瞒报扣5分
未规定传达办理扣1—4分
相关档案台帐健全扣2—4分
10
工作创新评优情况
1．安全生产工作验方法全区鉴意义
2．安全生产工作验方法全市鉴意义
3．某项安全生产工作全区获表彰
4．某项安全生产工作全市获表彰
5
项3分
项5分
项3分
项5分
总分：85
划分等级
考核结果分优良中差四档次总分60分定差69—79分定中80—89分定良90分（含90分）定优）
考核结果
说明：部门考核项目存缺项评估分值折算方法：总分＝实分×〔100÷（100空项分）〕
接受考核部门： 设备部
考核部门：安全生产领导组
考核： 公司分领导： 考核日期：2018331
安全生产目标季度考核表
（季度） 编号：
序号
考核
目标
评价点
分数
标准求评价办法
考 核 记 录
（实际完成情况）
实际分
备 注
1
控制
目标
1．伤亡事起数
2 伤亡数
3．职业病
40
超达控制指标扣分轻伤事次发生起扣10分重伤事发生起扣25分发生死亡事扣40分发生职业病扣35分
未发生类事完成事控制目标
40
2
安全生产责制落实
1．安全生产工作列入重议事日程部门理亲抓亲部署
2．季召开次安全生产例会部署安全生产工作
3．班组签订安全生产责状
4．奖惩制度落实
5
领导亲召开安全生产年会达扣2—4分求召开安全生产工作例会扣分少次扣2分
会议记录少次扣1分
未分解责状扣3分
奖惩制度未落实扣2—4分
未分解安全责状
2
3
安全生产教育培训
1．安全生产宣传教育工作情况
2．安全月活动情况
3．特种工持证情况
5
未展开安全宣传教育活动扣2—4分
未组织组织力扣2—4分
培训率低组织工作差培训结果检查问题扣2—4分
特种工持证率低扣2—4分
培训组织力
3
4
重事隐患监控安全专项治理
1．重事隐患危险源未进行全面登记建档监控制定隐患整改方案组织整改
2．安全检查专项整治情况
10
重事危险源未进行登记建档扣6分合格扣4分
未制定整改方案发现起扣5分
未时更改发现起扣5分
未规定进行定期检查专项整治少次扣2分
涉缺项
5
安全标志警示
1．安全标志牌
2．安全警示牌
5
安全标志牌全扣3—4分
安全警示牌全扣3—4分
安全警示牌清洁扣2—3分
涉缺项
6
安全生产资金投入情况
1．安全生产整改资金落实情况
2．安全劳动防护资金落实情况
3．安全教育培训专项资金落实情况
10
未规定落实劳动防护资金扣5—6分
未规定落实安全教育培训资金扣5—6分
未规定落实安全生产资金投入扣7—10分
涉缺项
7
安全检查整改情况
1．安全检查制度执行情况
2．隐患整改处置复查求执行情况
3．检查记录填写情况
10
未定期展开日常专项检查扣2—4分
未规定隐患进行整改复查扣5—10分
检查隐患整改复查记录隐患整改未期完成扣4—8分
检查隐患整改复查记录
6
8
生产安全事报告处理情况
1．生产安全事报告处理制度执行情况
2事应急预案修订情况
3．指定专门救援员情况
4．重安全生产事应急救援规定演练
5
未执行生产安全事报告处理制度扣2—4分
事应急预案操作性差时修订扣2—4分
未专门救援员进行培训扣2—4分
演练发现起扣2分
完成
5
9
报表安全档案理
1．时准备统计报送类安全生产情况调查表
2．关文件材料时报送传达办理情况
3类安全理档案台帐
5
统计信息未时限报出现数值差错次扣1—3分瞒报扣5分
未规定传达办理扣1—4分
相关档案台帐健全扣2—4分
涉缺项
10
工作创新评优情况
1．安全生产工作验方法全区鉴意义
2．安全生产工作验方法全市鉴意义
3．某项安全生产工作全区获表彰
4．某项安全生产工作全市获表彰
5
项3分
项5分
项3分
项5分
总分：80
划分等级
考核结果分优良中差四档次总分60分定差69—79分定中80—89分定良90分（含90分）定优）
考核结果
良
说明：部门考核项目存缺项评估分值折算方法：总分＝实分×〔100÷（100空项分）〕
接受考核部门： 行政部
考核部门：安全生产领导组
考核： 公司分领导： 考核日期：2018331
安全生产目标季度考核表
（季度） 编号：
序号
考核
目标
评价点
分数
标准求评价办法
考 核 记 录
（实际完成情况）
实际分
备 注
1
控制
目标
1．伤亡事起数
2 伤亡数
3．职业病
40
超达控制指标扣分轻伤事次发生起扣10分重伤事发生起扣25分发生死亡事扣40分发生职业病扣35分
未发生类事完成事控制目标
40
2
安全生产责制落实
1．安全生产工作列入重议事日程部门理亲抓亲部署
2．季召开次安全生产例会部署安全生产工作
3．班组签订安全生产责状
4．奖惩制度落实
5
领导亲召开安全生产年会达扣2—4分求召开安全生产工作例会扣分少次扣2分
会议记录少次扣1分
未分解责状扣3分
奖惩制度未落实扣2—4分
完成
5
3
安全生产教育培训
1．安全生产宣传教育工作情况
2．安全月活动情况
3．特种工持证情况
5
未展开安全宣传教育活动扣2—4分
未组织组织力扣2—4分
培训率低组织工作差培训结果检查问题扣2—4分
特种工持证率低扣2—4分
涉缺项
4
重事隐患监控安全专项治理
1．重事隐患危险源未进行全面登记建档监控制定隐患整改方案组织整改
2．安全检查专项整治情况
10
重事危险源未进行登记建档扣6分合格扣4分
未制定整改方案发现起扣5分
未时更改发现起扣5分
未规定进行定期检查专项整治少次扣2分
涉缺项
5
安全标志警示
1．安全标志牌
2．安全警示牌
5
安全标志牌全扣3—4分
安全警示牌全扣3—4分
安全警示牌清洁扣2—3分
涉缺项
6
安全生产资金投入情况
1．安全生产整改资金落实情况
2．安全劳动防护资金落实情况
3．安全教育培训专项资金落实情况
10
未规定落实劳动防护资金扣5—6分
未规定落实安全教育培训资金扣5—6分
未规定落实安全生产资金投入扣7—10分
完成
10
7
安全检查整改情况
1．安全检查制度执行情况
2．隐患整改处置复查求执行情况
3．检查记录填写情况
10
未定期展开日常专项检查扣2—4分
未规定隐患进行整改复查扣5—10分
检查隐患整改复查记录隐患整改未期完成扣4—8分
涉缺项
8
生产安全事报告处理情况
1．生产安全事报告处理制度执行情况
2事应急预案修订情况
3．指定专门救援员情况
4．重安全生产事应急救援规定演练
5
未执行生产安全事报告处理制度扣2—4分
事应急预案操作性差时修订扣2—4分
未专门救援员进行培训扣2—4分
演练发现起扣2分
涉缺项
9
报表安全档案理
1．时准备统计报送类安全生产情况调查表
2．关文件材料时报送传达办理情况
3类安全理档案台帐
5
统计信息未时限报出现数值差错次扣1—3分瞒报扣5分
未规定传达办理扣1—4分
相关档案台帐健全扣2—4分
涉缺项
10
工作创新评优情况
1．安全生产工作验方法全区鉴意义
2．安全生产工作验方法全市鉴意义
3．某项安全生产工作全区获表彰
4．某项安全生产工作全市获表彰
5
项3分
项5分
项3分
项5分
总分：85
划分等级
考核结果分优良中差四档次总分60分定差69—79分定中80—89分定良90分（含90分）定优）
考核结果
良
说明：部门考核项目存缺项评估分值折算方法：总分＝实分×〔100÷（100空项分）〕
接受考核部门： 财务部
考核部门：安全生产领导组
考核： 公司分领导： 考核日期：2018331
安全生产目标季度考核表
（季度） 编号：
序号
考核
目标
评价点
分数
标准求评价办法
考 核 记 录
（实际完成情况）
实际分
备 注
1
控制
目标
1．伤亡事起数
2 伤亡数
3．职业病
40
超达控制指标扣分轻伤事次发生起扣10分重伤事发生起扣25分发生死亡事扣40分发生职业病扣35分
未发生类事完成事控制目标
40
2
安全生产责制落实
1．安全生产工作列入重议事日程部门理亲抓亲部署
2．季召开次安全生产例会部署安全生产工作
3．班组签订安全生产责状
4．奖惩制度落实
5
领导亲召开安全生产年会达扣2—4分求召开安全生产工作例会扣分少次扣2分
会议记录少次扣1分
未分解责状扣3分
奖惩制度未落实扣2—4分
未分解安全责状
2
3
安全生产教育培训
1．安全生产宣传教育工作情况
2．安全月活动情况
3．特种工持证情况
5
未展开安全宣传教育活动扣2—4分
未组织组织力扣2—4分
培训率低组织工作差培训结果检查问题扣2—4分
特种工持证率低扣2—4分
培训组织力
3
4
重事隐患监控安全专项治理
1．重事隐患危险源未进行全面登记建档监控制定隐患整改方案组织整改
2．安全检查专项整治情况
10
重事危险源未进行登记建档扣6分合格扣4分
未制定整改方案发现起扣5分
未时更改发现起扣5分
未规定进行定期检查专项整治少次扣2分
完成
10
5
安全标志警示
1．安全标志牌
2．安全警示牌
5
安全标志牌全扣3—4分
安全警示牌全扣3—4分
安全警示牌清洁扣2—3分
涉缺项
6
安全生产资金投入情况
1．安全生产整改资金落实情况
2．安全劳动防护资金落实情况
3．安全教育培训专项资金落实情况
10
未规定落实劳动防护资金扣5—6分
未规定落实安全教育培训资金扣5—6分
未规定落实安全生产资金投入扣7—10分
涉缺项
7
安全检查整改情况
1．安全检查制度执行情况
2．隐患整改处置复查求执行情况
3．检查记录填写情况
10
未定期展开日常专项检查扣2—4分
未规定隐患进行整改复查扣5—10分
检查隐患整改复查记录隐患整改未期完成扣4—8分
检查隐患整改复查记录
6
8
生产安全事报告处理情况
1．生产安全事报告处理制度执行情况
2事应急预案修订情况
3．指定专门救援员情况
4．重安全生产事应急救援规定演练
5
未执行生产安全事报告处理制度扣2—4分
事应急预案操作性差时修订扣2—4分
未专门救援员进行培训扣2—4分
演练发现起扣2分
完成
5
9
报表安全档案理
1．时准确统计报送类安全生产情况调查表
2．关文件材料时报送传达办理情况
3类安全理档案台帐
5
统计信息未时限报出现数值差错次扣1—3分瞒报扣5分
未规定传达办理扣1—4分
相关档案台帐健全扣2—4分
统计信息未时限报
3
10
工作创新评优情况
1．安全生产工作验方法全区鉴意义
2．安全生产工作验方法全市鉴意义
3．某项安全生产工作全区获表彰
4．某项安全生产工作全市获表彰
5
项3分
项5分
项3分
项5分
总分：85
划分等级
考核结果分优良中差四档次总分60分定差69—79分定中80—89分定良90分（含90分）定优）
考核结果
良
说明：部门考核项目存缺项评估分值折算方法：总分＝实分×〔100÷（100空项分）〕
接受考核部门： 营部
考核部门：安全生产领导组
考核： 公司分领导： 考核日期：2018331
安全生产目标季度考核表
（季度） 编号：
序号
考核
目标
评价点
分数
标准求评价办法
考 核 记 录
（实际完成情况）
实际分
备 注
1
控制
目标
1．伤亡事起数
2 伤亡数
3．职业病
40
超达控制指标扣分轻伤事次发生起扣10分重伤事发生起扣25分发生死亡事扣40分发生职业病扣35分
2
安全生产责制落实
1．安全生产工作列入重议事日程部门理亲抓亲部署
2．季召开次安全生产例会部署安全生产工作
3．班组签订安全生产责状
4．奖惩制度落实
5
领导亲召开安全生产年会达扣2—4分求召开安全生产工作例会扣分少次扣2分
会议记录少次扣1分
未分解责状扣3分
奖惩制度未落实扣2—4分
3
安全生产教育培训
1．安全生产宣传教育工作情况
2．安全月活动情况
3．特种工持证情况
5
未展开安全宣传教育活动扣2—4分
未组织组织力扣2—4分
培训率低组织工作差培训结果检查问题扣2—4分
特种工持证率低扣2—4分
4
重事隐患监控安全专项治理
1．重事隐患危险源未进行全面登记建档监控制定隐患整改方案组织整改
2．安全检查专项整治情况
10
重事危险源未进行登记建档扣6分合格扣4分
未制定整改方案发现起扣5分
未时更改发现起扣5分
未规定进行定期检查专项整治少次扣2分
5
安全标志警示
1．安全标志牌
2．安全警示牌
5
安全标志牌全扣3—4分
安全警示牌全扣3—4分
安全警示牌清洁扣2—3分
6
安全生产资金投入情况
1．安全生产整改资金落实情况
2．安全劳动防护资金落实情况
3．安全教育培训专项资金落实情况
10
未规定落实劳动防护资金扣5—6分
未规定落实安全教育培训资金扣5—6分
未规定落实安全生产资金投入扣7—10分
7
安全检查整改情况
1．安全检查制度执行情况
2．隐患整改处置复查求执行情况
3．检查记录填写情况
10
未定期展开日常专项检查扣2—4分
未规定隐患进行整改复查扣5—10分
检查隐患整改复查记录隐患整改未期完成扣4—8分
8
生产安全事报告处理情况
1．生产安全事报告处理制度执行情况
2事应急预案修订情况
3．指定专门救援员情况
4．重安全生产事应急救援规定演练
5
未执行生产安全事报告处理制度扣2—4分
事应急预案操作性差时修订扣2—4分
未专门救援员进行培训扣2—4分
演练发现起扣2分
9
报表安全档案理
1．时准备统计报送类安全生产情况调查表
2．关文件材料时报送传达办理情况
3类安全理档案台帐
5
统计信息未时限报出现数值差错次扣1—3分瞒报扣5分
未规定传达办理扣1—4分
相关档案台帐健全扣2—4分
10
工作创新评优情况
1．安全生产工作验方法全区鉴意义
2．安全生产工作验方法全市鉴意义
3．某项安全生产工作全区获表彰
4．某项安全生产工作全市获表彰
5
项3分
项5分
项3分
项5分
总分：82
划分等级
考核结果分优良中差四档次总分60分定差69—79分定中80—89分定良90分（含90分）定优）
考核结果
良
说明：部门考核项目存缺项评估分值折算方法：总分＝实分×〔100÷（100空项分）〕
接受考核部门： 技术部
考核部门：安全生产领导组
考核： 公司分领导： 考核日期：2018331
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（季度） 编号：
序号
考核
目标
评价点
分数
标准求评价办法
考 核 记 录
（实际完成情况）
实际分
备 注
1
控制
目标
1．伤亡事起数
2 伤亡数
3．职业病
40
超达控制指标扣分轻伤事次发生起扣10分重伤事发生起扣25分发生死亡事扣40分发生职业病扣35分
2
安全生产责制落实
1．安全生产工作列入重议事日程部门理亲抓亲部署
2．季召开次安全生产例会部署安全生产工作
3．班组签订安全生产责状
4．奖惩制度落实
5
领导亲召开安全生产年会达扣2—4分求召开安全生产工作例会扣分少次扣2分
会议记录少次扣1分
未分解责状扣3分
奖惩制度未落实扣2—4分
3
安全生产教育培训
1．安全生产宣传教育工作情况
2．安全月活动情况
3．特种工持证情况
5
未展开安全宣传教育活动扣2—4分
未组织组织力扣2—4分
培训率低组织工作差培训结果检查问题扣2—4分
特种工持证率低扣2—4分
4
重事隐患监控安全专项治理
1．重事隐患危险源未进行全面登记建档监控制定隐患整改方案组织整改
2．安全检查专项整治情况
10
重事危险源未进行登记建档扣6分合格扣4分
未制定整改方案发现起扣5分
未时更改发现起扣5分
未规定进行定期检查专项整治少次扣2分
5
安全标志警示
1．安全标志牌
2．安全警示牌
5
安全标志牌全扣3—4分
安全警示牌全扣3—4分
安全警示牌清洁扣2—3分
6
安全生产资金投入情况
1．安全生产整改资金落实情况
2．安全劳动防护资金落实情况
3．安全教育培训专项资金落实情况
10
未规定落实劳动防护资金扣5—6分
未规定落实安全教育培训资金扣5—6分
未规定落实安全生产资金投入扣7—10分
7
安全检查整改情况
1．安全检查制度执行情况
2．隐患整改处置复查求执行情况
3．检查记录填写情况
10
未定期展开日常专项检查扣2—4分
未规定隐患进行整改复查扣5—10分
检查隐患整改复查记录隐患整改未期完成扣4—8分
8
生产安全事报告处理情况
1．生产安全事报告处理制度执行情况
2事应急预案修订情况
3．指定专门救援员情况
4．重安全生产事应急救援规定演练
5
未执行生产安全事报告处理制度扣2—4分
事应急预案操作性差时修订扣2—4分
未专门救援员进行培训扣2—4分
演练发现起扣2分
9
报表安全档案理
1．时准备统计报送类安全生产情况调查表
2．关文件材料时报送传达办理情况
3类安全理档案台帐
5
统计信息未时限报出现数值差错次扣1—3分瞒报扣5分
未规定传达办理扣1—4分
相关档案台帐健全扣2—4分
10
工作创新评优情况
1．安全生产工作验方法全区鉴意义
2．安全生产工作验方法全市鉴意义
3．某项安全生产工作全区获表彰
4．某项安全生产工作全市获表彰
5
项3分
项5分
项3分
项5分
总分：80
划分等级
考核结果分优良中差四档次总分60分定差69—79分定中80—89分定良90分（含90分）定优）
考核结果
说明：部门考核项目存缺项评估分值折算方法：总分＝实分×〔100÷（100空项分）〕
接受考核部门：
考核部门：
考核： 公司分领导： 考核日期：
安全生产目标季度考核表(样表)
（季度） 编号：
序号
考核
目标
评价点
分数
标准求评价办法
考 核 记 录
（实际完成情况）
实际分
备 注
1
控制
目标
1．伤亡事起数
2 伤亡数
3．职业病
40
超达控制指标扣分轻伤事次发生起扣10分重伤事发生起扣25分发生死亡事扣40分发生职业病扣35分
未发生类事完成事控制目标
40
2
安全生产责制落实
1．安全生产工作列入重议事日程部门理亲抓亲部署
2．季召开次安全生产例会部署安全生产工作
3．班组签订安全生产责状
4．奖惩制度落实
5
领导亲召开安全生产年会达扣2—4分求召开安全生产工作例会扣分少次扣2分
会议记录少次扣1分
未分解责状扣3分
奖惩制度未落实扣2—4分
未分解安全责状
2
3
安全生产教育培训
1．安全生产宣传教育工作情况
2．安全月活动情况
3．特种工持证情况
5
未展开安全宣传教育活动扣2—4分
未组织组织力扣2—4分
培训率低组织工作差培训结果检查问题扣2—4分
特种工持证率低扣2—4分
完成
5
4
重事隐患监控安全专项治理
1．重事隐患危险源未进行全面登记建档监控制定隐患整改方案组织整改
2．安全检查专项整治情况
10
重事危险源未进行登记建档扣6分合格扣4分
未制定整改方案发现起扣5分
未时更改发现起扣5分
未规定进行定期检查专项整治少次扣2分
完成
10
5
安全标志警示
1．安全标志牌
2．安全警示牌
5
安全标志牌全扣3—4分
安全警示牌全扣3—4分
安全警示牌清洁扣2—3分
安全警示牌清洁
2
6
安全生产资金投入情况
1．安全生产整改资金落实情况
2．安全劳动防护资金落实情况
3．安全教育培训专项资金落实情况
10
未规定落实劳动防护资金扣5—6分
未规定落实安全教育培训资金扣5—6分
未规定落实安全生产资金投入扣7—10分
涉缺项
7
安全检查整改情况
1．安全检查制度执行情况
2．隐患整改处置复查求执行情况
3．检查记录填写情况
10
未定期展开日常专项检查扣2—4分
未规定隐患进行整改复查扣5—10分
检查隐患整改复查记录隐患整改未期完成扣4—8分
检查隐患整改复查记录
6
8
生产安全事报告处理情况
1．生产安全事报告处理制度执行情况
2事应急预案修订情况
3．指定专门救援员情况
4．重安全生产事应急救援规定演练
5
未执行生产安全事报告处理制度扣2—4分
事应急预案操作性差时修订扣2—4分
未专门救援员进行培训扣2—4分
演练发现起扣2分
符合
5
9
报表安全档案理
1．时准备统计报送类安全生产情况调查表
2．关文件材料时报送传达办理情况
3类安全理档案台帐
5
统计信息未时限报出现数值差错次扣1—3分瞒报扣5分
未规定传达办理扣1—4分
相关档案台帐健全扣2—4分
相关档案台帐健全
2
10
工作创新评优情况
1．安全生产工作验方法全区鉴意义
2．安全生产工作验方法全市鉴意义
3．某项安全生产工作全区获表彰
4．某项安全生产工作全市获表彰
5
项3分
项5分
项3分
项5分
总分：80
划分等级
考核结果分优良中差四档次总分60分定差69—79分定中80—89分定良90分（含90分）定优）
考核结果
良
说明：部门考核项目存缺项评估分值折算方法：总分＝实分×〔100÷（100空项分）〕
接受考核部门： 生产部
考核部门：安全生产领导组
考核： 公司分领导： 考核日期： 2018331
安全生产目标季度考核表
（季度） 编号：
序号
考核
目标
评价点
分数
标准求评价办法
考 核 记 录
（实际完成情况）
实际分
备 注
1
控制
目标
1．伤亡事起数
2 伤亡数
3．职业病
40
超达控制指标扣分轻伤事次发生起扣10分重伤事发生起扣25分发生死亡事扣40分发生职业病扣35分
未发生类事完成事控制目标
40
2
安全生产责制落实
1．安全生产工作列入重议事日程部门理亲抓亲部署
2．季召开次安全生产例会部署安全生产工作
3．班组签订安全生产责状
4．奖惩制度落实
5
领导亲召开安全生产年会达扣2—4分求召开安全生产工作例会扣分少次扣2分
会议记录少次扣1分
未分解责状扣3分
奖惩制度未落实扣2—4分
未分解安全责状
2
3
安全生产教育培训
1．安全生产宣传教育工作情况
2．安全月活动情况
3．特种工持证情况
5
未展开安全宣传教育活动扣2—4分
未组织组织力扣2—4分
培训率低组织工作差培训结果检查问题扣2—4分
特种工持证率低扣2—4分
培训组织力
3
4
重事隐患监控安全专项治理
1．重事隐患危险源未进行全面登记建档监控制定隐患整改方案组织整改
2．安全检查专项整治情况
10
重事危险源未进行登记建档扣6分合格扣4分
未制定整改方案发现起扣5分
未时更改发现起扣5分
未规定进行定期检查专项整治少次扣2分
完成
10
5
安全标志警示
1．安全标志牌
2．安全警示牌
5
安全标志牌全扣3—4分
安全警示牌全扣3—4分
安全警示牌清洁扣2—3分
安全警示牌清洁
2
6
安全生产资金投入情况
1．安全生产整改资金落实情况
2．安全劳动防护资金落实情况
3．安全教育培训专项资金落实情况
10
未规定落实劳动防护资金扣5—6分
未规定落实安全教育培训资金扣5—6分
未规定落实安全生产资金投入扣7—10分
涉缺项
7
安全检查整改情况
1．安全检查制度执行情况
2．隐患整改处置复查求执行情况
3．检查记录填写情况
10
未定期展开日常专项检查扣2—4分
未规定隐患进行整改复查扣5—10分
检查隐患整改复查记录隐患整改未期完成扣4—8分
检查隐患整改复查记录
6
8
生产安全事报告处理情况
1．生产安全事报告处理制度执行情况
2事应急预案修订情况
3．指定专门救援员情况
4．重安全生产事应急救援规定演练
5
未执行生产安全事报告处理制度扣2—4分
事应急预案操作性差时修订扣2—4分
未专门救援员进行培训扣2—4分
演练发现起扣2分
完成
5
9
报表安全档案理
1．时准备统计报送类安全生产情况调查表
2．关文件材料时报送传达办理情况
3类安全理档案台帐
5
统计信息未时限报出现数值差错次扣1—3分瞒报扣5分
未规定传达办理扣1—4分
相关档案台帐健全扣2—4分
统计信息未时限报
3
10
工作创新评优情况
1．安全生产工作验方法全区鉴意义
2．安全生产工作验方法全市鉴意义
3．某项安全生产工作全区获表彰
4．某项安全生产工作全市获表彰
5
项3分
项5分
项3分
项5分
总分：85
划分等级
考核结果分优良中差四档次总分60分定差69—79分定中80—89分定良90分（含90分）定优）
考核结果
良
说明：部门考核项目存缺项评估分值折算方法：总分＝实分×〔100÷（100空项分）〕
接受考核部门： 物资部
考核部门：安全生产领导组
考核： 公司分领导： 考核日期：2018331
安全生产目标季度考核表
（季度） 编号：
序号
考核
目标
评价点
分数
标准求评价办法
考 核 记 录
（实际完成情况）
实际分
备 注
1
控制
目标
1．伤亡事起数
2 伤亡数
3．职业病
40
超达控制指标扣分轻伤事次发生起扣10分重伤事发生起扣25分发生死亡事扣40分发生职业病扣35分
2
安全生产责制落实
1．安全生产工作列入重议事日程部门理亲抓亲部署
2．季召开次安全生产例会部署安全生产工作
3．班组签订安全生产责状
4．奖惩制度落实
5
领导亲召开安全生产年会达扣2—4分求召开安全生产工作例会扣分少次扣2分
会议记录少次扣1分
未分解责状扣3分
奖惩制度未落实扣2—4分
3
安全生产教育培训
1．安全生产宣传教育工作情况
2．安全月活动情况
3．特种工持证情况
5
未展开安全宣传教育活动扣2—4分
未组织组织力扣2—4分
培训率低组织工作差培训结果检查问题扣2—4分
特种工持证率低扣2—4分
4
重事隐患监控安全专项治理
1．重事隐患危险源未进行全面登记建档监控制定隐患整改方案组织整改
2．安全检查专项整治情况
10
重事危险源未进行登记建档扣6分合格扣4分
未制定整改方案发现起扣5分
未时更改发现起扣5分
未规定进行定期检查专项整治少次扣2分
5
安全标志警示
1．安全标志牌
2．安全警示牌
5
安全标志牌全扣3—4分
安全警示牌全扣3—4分
安全警示牌清洁扣2—3分
6
安全生产资金投入情况
1．安全生产整改资金落实情况
2．安全劳动防护资金落实情况
3．安全教育培训专项资金落实情况
10
未规定落实劳动防护资金扣5—6分
未规定落实安全教育培训资金扣5—6分
未规定落实安全生产资金投入扣7—10分
7
安全检查整改情况
1．安全检查制度执行情况
2．隐患整改处置复查求执行情况
3．检查记录填写情况
10
未定期展开日常专项检查扣2—4分
未规定隐患进行整改复查扣5—10分
检查隐患整改复查记录隐患整改未期完成扣4—8分
8
生产安全事报告处理情况
1．生产安全事报告处理制度执行情况
2事应急预案修订情况
3．指定专门救援员情况
4．重安全生产事应急救援规定演练
5
未执行生产安全事报告处理制度扣2—4分
事应急预案操作性差时修订扣2—4分
未专门救援员进行培训扣2—4分
演练发现起扣2分
9
报表安全档案理
1．时准备统计报送类安全生产情况调查表
2．关文件材料时报送传达办理情况
3类安全理档案台帐
5
统计信息未时限报出现数值差错次扣1—3分瞒报扣5分
未规定传达办理扣1—4分
相关档案台帐健全扣2—4分
10
工作创新评优情况
1．安全生产工作验方法全区鉴意义
2．安全生产工作验方法全市鉴意义
3．某项安全生产工作全区获表彰
4．某项安全生产工作全市获表彰
5
项3分
项5分
项3分
项5分
总分：85
划分等级
考核结果分优良中差四档次总分60分定差69—79分定中80—89分定良90分（含90分）定优）
考核结果
说明：部门考核项目存缺项评估分值折算方法：总分＝实分×〔100÷（100空项分）〕
接受考核部门： 设备部
考核部门：安全生产领导组
考核： 公司分领导： 考核日期：2018331
安全生产目标季度考核表
（季度） 编号：
序号
考核
目标
评价点
分数
标准求评价办法
考 核 记 录
（实际完成情况）
实际分
备 注
1
控制
目标
1．伤亡事起数
2 伤亡数
3．职业病
40
超达控制指标扣分轻伤事次发生起扣10分重伤事发生起扣25分发生死亡事扣40分发生职业病扣35分
未发生类事完成事控制目标
40
2
安全生产责制落实
1．安全生产工作列入重议事日程部门理亲抓亲部署
2．季召开次安全生产例会部署安全生产工作
3．班组签订安全生产责状
4．奖惩制度落实
5
领导亲召开安全生产年会达扣2—4分求召开安全生产工作例会扣分少次扣2分
会议记录少次扣1分
未分解责状扣3分
奖惩制度未落实扣2—4分
未分解安全责状
2
3
安全生产教育培训
1．安全生产宣传教育工作情况
2．安全月活动情况
3．特种工持证情况
5
未展开安全宣传教育活动扣2—4分
未组织组织力扣2—4分
培训率低组织工作差培训结果检查问题扣2—4分
特种工持证率低扣2—4分
培训组织力
3
4
重事隐患监控安全专项治理
1．重事隐患危险源未进行全面登记建档监控制定隐患整改方案组织整改
2．安全检查专项整治情况
10
重事危险源未进行登记建档扣6分合格扣4分
未制定整改方案发现起扣5分
未时更改发现起扣5分
未规定进行定期检查专项整治少次扣2分
涉缺项
5
安全标志警示
1．安全标志牌
2．安全警示牌
5
安全标志牌全扣3—4分
安全警示牌全扣3—4分
安全警示牌清洁扣2—3分
涉缺项
6
安全生产资金投入情况
1．安全生产整改资金落实情况
2．安全劳动防护资金落实情况
3．安全教育培训专项资金落实情况
10
未规定落实劳动防护资金扣5—6分
未规定落实安全教育培训资金扣5—6分
未规定落实安全生产资金投入扣7—10分
涉缺项
7
安全检查整改情况
1．安全检查制度执行情况
2．隐患整改处置复查求执行情况
3．检查记录填写情况
10
未定期展开日常专项检查扣2—4分
未规定隐患进行整改复查扣5—10分
检查隐患整改复查记录隐患整改未期完成扣4—8分
检查隐患整改复查记录
6
8
生产安全事报告处理情况
1．生产安全事报告处理制度执行情况
2事应急预案修订情况
3．指定专门救援员情况
4．重安全生产事应急救援规定演练
5
未执行生产安全事报告处理制度扣2—4分
事应急预案操作性差时修订扣2—4分
未专门救援员进行培训扣2—4分
演练发现起扣2分
完成
5
9
报表安全档案理
1．时准备统计报送类安全生产情况调查表
2．关文件材料时报送传达办理情况
3类安全理档案台帐
5
统计信息未时限报出现数值差错次扣1—3分瞒报扣5分
未规定传达办理扣1—4分
相关档案台帐健全扣2—4分
涉缺项
10
工作创新评优情况
1．安全生产工作验方法全区鉴意义
2．安全生产工作验方法全市鉴意义
3．某项安全生产工作全区获表彰
4．某项安全生产工作全市获表彰
5
项3分
项5分
项3分
项5分
总分：80
划分等级
考核结果分优良中差四档次总分60分定差69—79分定中80—89分定良90分（含90分）定优）
考核结果
良
说明：部门考核项目存缺项评估分值折算方法：总分＝实分×〔100÷（100空项分）〕
接受考核部门： 行政部
考核部门：安全生产领导组
考核： 公司分领导： 考核日期：2018331
安全生产目标季度考核表
（季度） 编号：
序号
考核
目标
评价点
分数
标准求评价办法
考 核 记 录
（实际完成情况）
实际分
备 注
1
控制
目标
1．伤亡事起数
2 伤亡数
3．职业病
40
超达控制指标扣分轻伤事次发生起扣10分重伤事发生起扣25分发生死亡事扣40分发生职业病扣35分
未发生类事完成事控制目标
40
2
安全生产责制落实
1．安全生产工作列入重议事日程部门理亲抓亲部署
2．季召开次安全生产例会部署安全生产工作
3．班组签订安全生产责状
4．奖惩制度落实
5
领导亲召开安全生产年会达扣2—4分求召开安全生产工作例会扣分少次扣2分
会议记录少次扣1分
未分解责状扣3分
奖惩制度未落实扣2—4分
完成
5
3
安全生产教育培训
1．安全生产宣传教育工作情况
2．安全月活动情况
3．特种工持证情况
5
未展开安全宣传教育活动扣2—4分
未组织组织力扣2—4分
培训率低组织工作差培训结果检查问题扣2—4分
特种工持证率低扣2—4分
涉缺项
4
重事隐患监控安全专项治理
1．重事隐患危险源未进行全面登记建档监控制定隐患整改方案组织整改
2．安全检查专项整治情况
10
重事危险源未进行登记建档扣6分合格扣4分
未制定整改方案发现起扣5分
未时更改发现起扣5分
未规定进行定期检查专项整治少次扣2分
涉缺项
5
安全标志警示
1．安全标志牌
2．安全警示牌
5
安全标志牌全扣3—4分
安全警示牌全扣3—4分
安全警示牌清洁扣2—3分
涉缺项
6
安全生产资金投入情况
1．安全生产整改资金落实情况
2．安全劳动防护资金落实情况
3．安全教育培训专项资金落实情况
10
未规定落实劳动防护资金扣5—6分
未规定落实安全教育培训资金扣5—6分
未规定落实安全生产资金投入扣7—10分
完成
10
7
安全检查整改情况
1．安全检查制度执行情况
2．隐患整改处置复查求执行情况
3．检查记录填写情况
10
未定期展开日常专项检查扣2—4分
未规定隐患进行整改复查扣5—10分
检查隐患整改复查记录隐患整改未期完成扣4—8分
涉缺项
8
生产安全事报告处理情况
1．生产安全事报告处理制度执行情况
2事应急预案修订情况
3．指定专门救援员情况
4．重安全生产事应急救援规定演练
5
未执行生产安全事报告处理制度扣2—4分
事应急预案操作性差时修订扣2—4分
未专门救援员进行培训扣2—4分
演练发现起扣2分
涉缺项
9
报表安全档案理
1．时准备统计报送类安全生产情况调查表
2．关文件材料时报送传达办理情况
3类安全理档案台帐
5
统计信息未时限报出现数值差错次扣1—3分瞒报扣5分
未规定传达办理扣1—4分
相关档案台帐健全扣2—4分
涉缺项
10
工作创新评优情况
1．安全生产工作验方法全区鉴意义
2．安全生产工作验方法全市鉴意义
3．某项安全生产工作全区获表彰
4．某项安全生产工作全市获表彰
5
项3分
项5分
项3分
项5分
总分：85
划分等级
考核结果分优良中差四档次总分60分定差69—79分定中80—89分定良90分（含90分）定优）
考核结果
良
说明：部门考核项目存缺项评估分值折算方法：总分＝实分×〔100÷（100空项分）〕
接受考核部门： 财务部
考核部门：安全生产领导组
考核： 公司分领导： 考核日期：2018331
安全生产目标季度考核表
（季度） 编号：
序号
考核
目标
评价点
分数
标准求评价办法
考 核 记 录
（实际完成情况）
实际分
备 注
1
控制
目标
1．伤亡事起数
2 伤亡数
3．职业病
40
超达控制指标扣分轻伤事次发生起扣10分重伤事发生起扣25分发生死亡事扣40分发生职业病扣35分
未发生类事完成事控制目标
40
2
安全生产责制落实
1．安全生产工作列入重议事日程部门理亲抓亲部署
2．季召开次安全生产例会部署安全生产工作
3．班组签订安全生产责状
4．奖惩制度落实
5
领导亲召开安全生产年会达扣2—4分求召开安全生产工作例会扣分少次扣2分
会议记录少次扣1分
未分解责状扣3分
奖惩制度未落实扣2—4分
未分解安全责状
2
3
安全生产教育培训
1．安全生产宣传教育工作情况
2．安全月活动情况
3．特种工持证情况
5
未展开安全宣传教育活动扣2—4分
未组织组织力扣2—4分
培训率低组织工作差培训结果检查问题扣2—4分
特种工持证率低扣2—4分
培训组织力
3
4
重事隐患监控安全专项治理
1．重事隐患危险源未进行全面登记建档监控制定隐患整改方案组织整改
2．安全检查专项整治情况
10
重事危险源未进行登记建档扣6分合格扣4分
未制定整改方案发现起扣5分
未时更改发现起扣5分
未规定进行定期检查专项整治少次扣2分
完成
10
5
安全标志警示
1．安全标志牌
2．安全警示牌
5
安全标志牌全扣3—4分
安全警示牌全扣3—4分
安全警示牌清洁扣2—3分
涉缺项
6
安全生产资金投入情况
1．安全生产整改资金落实情况
2．安全劳动防护资金落实情况
3．安全教育培训专项资金落实情况
10
未规定落实劳动防护资金扣5—6分
未规定落实安全教育培训资金扣5—6分
未规定落实安全生产资金投入扣7—10分
涉缺项
7
安全检查整改情况
1．安全检查制度执行情况
2．隐患整改处置复查求执行情况
3．检查记录填写情况
10
未定期展开日常专项检查扣2—4分
未规定隐患进行整改复查扣5—10分
检查隐患整改复查记录隐患整改未期完成扣4—8分
检查隐患整改复查记录
6
8
生产安全事报告处理情况
1．生产安全事报告处理制度执行情况
2事应急预案修订情况
3．指定专门救援员情况
4．重安全生产事应急救援规定演练
5
未执行生产安全事报告处理制度扣2—4分
事应急预案操作性差时修订扣2—4分
未专门救援员进行培训扣2—4分
演练发现起扣2分
完成
5
9
报表安全档案理
1．时准确统计报送类安全生产情况调查表
2．关文件材料时报送传达办理情况
3类安全理档案台帐
5
统计信息未时限报出现数值差错次扣1—3分瞒报扣5分
未规定传达办理扣1—4分
相关档案台帐健全扣2—4分
统计信息未时限报
3
10
工作创新评优情况
1．安全生产工作验方法全区鉴意义
2．安全生产工作验方法全市鉴意义
3．某项安全生产工作全区获表彰
4．某项安全生产工作全市获表彰
5
项3分
项5分
项3分
项5分
总分：85
划分等级
考核结果分优良中差四档次总分60分定差69—79分定中80—89分定良90分（含90分）定优）
考核结果
良
说明：部门考核项目存缺项评估分值折算方法：总分＝实分×〔100÷（100空项分）〕
接受考核部门： 营部
考核部门：安全生产领导组
考核： 公司分领导： 考核日期：2018331
安全生产目标季度考核表
（季度） 编号：
序号
考核
目标
评价点
分数
标准求评价办法
考 核 记 录
（实际完成情况）
实际分
备 注
1
控制
目标
1．伤亡事起数
2 伤亡数
3．职业病
40
超达控制指标扣分轻伤事次发生起扣10分重伤事发生起扣25分发生死亡事扣40分发生职业病扣35分
2
安全生产责制落实
1．安全生产工作列入重议事日程部门理亲抓亲部署
2．季召开次安全生产例会部署安全生产工作
3．班组签订安全生产责状
4．奖惩制度落实
5
领导亲召开安全生产年会达扣2—4分求召开安全生产工作例会扣分少次扣2分
会议记录少次扣1分
未分解责状扣3分
奖惩制度未落实扣2—4分
3
安全生产教育培训
1．安全生产宣传教育工作情况
2．安全月活动情况
3．特种工持证情况
5
未展开安全宣传教育活动扣2—4分
未组织组织力扣2—4分
培训率低组织工作差培训结果检查问题扣2—4分
特种工持证率低扣2—4分
4
重事隐患监控安全专项治理
1．重事隐患危险源未进行全面登记建档监控制定隐患整改方案组织整改
2．安全检查专项整治情况
10
重事危险源未进行登记建档扣6分合格扣4分
未制定整改方案发现起扣5分
未时更改发现起扣5分
未规定进行定期检查专项整治少次扣2分
5
安全标志警示
1．安全标志牌
2．安全警示牌
5
安全标志牌全扣3—4分
安全警示牌全扣3—4分
安全警示牌清洁扣2—3分
6
安全生产资金投入情况
1．安全生产整改资金落实情况
2．安全劳动防护资金落实情况
3．安全教育培训专项资金落实情况
10
未规定落实劳动防护资金扣5—6分
未规定落实安全教育培训资金扣5—6分
未规定落实安全生产资金投入扣7—10分
7
安全检查整改情况
1．安全检查制度执行情况
2．隐患整改处置复查求执行情况
3．检查记录填写情况
10
未定期展开日常专项检查扣2—4分
未规定隐患进行整改复查扣5—10分
检查隐患整改复查记录隐患整改未期完成扣4—8分
8
生产安全事报告处理情况
1．生产安全事报告处理制度执行情况
2事应急预案修订情况
3．指定专门救援员情况
4．重安全生产事应急救援规定演练
5
未执行生产安全事报告处理制度扣2—4分
事应急预案操作性差时修订扣2—4分
未专门救援员进行培训扣2—4分
演练发现起扣2分
9
报表安全档案理
1．时准备统计报送类安全生产情况调查表
2．关文件材料时报送传达办理情况
3类安全理档案台帐
5
统计信息未时限报出现数值差错次扣1—3分瞒报扣5分
未规定传达办理扣1—4分
相关档案台帐健全扣2—4分
10
工作创新评优情况
1．安全生产工作验方法全区鉴意义
2．安全生产工作验方法全市鉴意义
3．某项安全生产工作全区获表彰
4．某项安全生产工作全市获表彰
5
项3分
项5分
项3分
项5分
总分：82
划分等级
考核结果分优良中差四档次总分60分定差69—79分定中80—89分定良90分（含90分）定优）
考核结果
良
说明：部门考核项目存缺项评估分值折算方法：总分＝实分×〔100÷（100空项分）〕
接受考核部门： 技术部
考核部门：安全生产领导组
考核： 公司分领导： 考核日期：2018331
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