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参加高级管理人员素质提升班培训感悟

平***7

贡献于2023-03-17

字数:2052

参加高级理员素质提升班培训感悟
段时间幸参加XXX学举办高级理员素质提升班通周学思路更加开阔定位更加清晰方更加明确课堂教学实参观受益匪浅感悟颇尤**公司倡导客户中心奋斗者企业文化印象深刻企业文化公司客户员工企业文化实现效接成段时间断思考问题
概念厘定员工追目标
**公司企业文化强调奋斗者奋斗者?厘清奋斗者概念必然成思考首问题般理解奋斗者够整社会前发展做出定贡献样定会事领域行业做出突出性贡献受社会尊敬**公司理念客户创造价值微活动劳动准备程中充实提高做努力均奋斗否苦累奋斗奋斗词含义丰富……光讲劳动者……投资者奋斗……承担风险责
见**奋斗者界定建立绩效基础奋斗者够服务企业客户创造实实价值够通创造价值实现身价值点放企业皆准成奋斗者尤成成效奋斗者应该必然成公司员工目标追求
二方法确定员工学思路
目标已然明确公司员工成名真正奋斗者努力方成思路处便第二值讨问题作名国企业干部认起码先具备五种素质公司事业着高度认忠诚认真践行公司价值观二事公司工作充满激情公司企业发展富强烈责感命感三职岗位价值化坚持结果导行事风格四应该时刻具备危机意识工作中持续改进五应该具钻研学断创新精神
说条条路通罗马实现名效奋斗者转变具备五种基素质坚定理想信念持恒践行断学创新终难绕三重方面想成奋斗者首先重坚定理想信念信念动摇做努力价值奋斗者然仰星空忘脚踏实奋斗落脚点拼搏努力踏踏实实精益求精做项工作样涓涓细流汇聚成河加快推进公司转型升级促进企业高质量发展目标变成现实
加强学时勇突破敢创新创新民族进步灵魂公司企业讲创新引领发展第动力公司员工讲创新断超越创造成功事业基础条件求公司员工学中学会创新敢创新强化创新意识断挖掘创新潜力创新进步提升公司综合实力支撑
公司事业实现更高质量更效率更加公更持续发展
三激励预定员工做奔头
长期艰苦奋斗发实现**富裕容易怠惰天性着清醒认识利益分配等驱动力便成激励奋斗者断前行努力员工奔头关键策
公司做员工更奔头认两方面首先必须进步完善公司员工价值评价体制公司员工价值创造价值分配效结合起形成利益驱动良性循环机制价值评价体系体现公正公实现员工企业目标程度致时员工权利创造价值提供竭动力源次注重责结果贡献价值等导基础进步完善考核机制实现员工企业发展力促进员工企业间利益体牢固建立
点公司企业发展程中做出许积极卓成效探索**公司例直员工美生活作奋斗目标省分公司组正确领导新届领导班子****年提出员工日子工作目标注重企业效益员工收益步提升员工生活断改善福祉日益增进作公司委懈追求做发展员工发展成果员工享员工幸福感获感提高进步完善公司干部选拔配备理机制全方位调动想成效奋斗者员工积极性更效赋予员工蓬勃积极进取意义价值
公司家庭位员工营造出尊重信理解文化氛围位奋斗者富激情富责感富命感进行创造创新奋斗者公感成感认感发展空间样条件应持着公司服务方针客户中心奋斗者坚持转变创新服务营理念全面提升公司整体竞争力营方针指导思想奋斗奋斗奋斗

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