XX街道“提能力、转作风、抓落实”活动实施方案

XX街道提力转作风抓落实活动实施方案
贯彻落实XX精神加快推动两山理实践创新发展先行区县域济高质量发展示范区建设成势见效根中XX市委组织部关印发〈XX市提力转作风抓落实活动实施方案〉通知中XX市委组织部关印发〈XX市提力转作风抓落实活动实施方案〉通知精神决定全街道深入开展提力转作风抓落实活动引导广干部进步转变作风提竞进持续升腾干快干创新干拼命干发展气场现制定实施方案
总体求
新时代中国特色社会义思想指导全面贯彻XX精神认真落实省第XX次代会XX市委X届X次全会XX市委X届X次全会精神聚焦提力转作风抓落实题坚持问题导突出线务求实效通力革命作风革命效率革命实绩拼激励干部动作勇担攻坚克难马落实实现干部跨越发展领进步提升务实重行作风进步养成抢前争先意识进步激发卓越流业绩进步凸显造两山理实践创新发展先行区县域济高质量发展示范区提供坚强力力支撑作风保障
二措施
（）实战实训提力力建设作基础性先导性工程力实施干部力提升计划坚持边学边练立查立改推动干部思维方式知识结构工作领锻造迭代
1扎实开展标找差建功检视整改锚定XX发展定位城市定位产业定位全街道深入开展作风力检视深入查找问题短板聚焦干部力足作风实落实力等问题重点查找动作够够否存等思想遇问题绕道走心思干事查找勇担没否存松松垮垮推卸现象关键时刻顶现象查找攻坚克难行行否存作风疲软畏难怕事力欠缺情况攻坚战啃硬骨头情况查找马落实动没动否存部班温火推动贻误时机耽误发展问题采取动找典型学互相帮助提开门纳谏听等方式触灵魂立行立改断砥砺功成必定翁担
2全面加强干部专业力培养紧扣XX高质量发展需重点围绕红纽带工程招商引资项目建设基层治理乡村振兴等容分层举办系列专题培训班断提高干部专业化水进步拓宽眼界思路提升工作效围绕干部政治素养专业素养修养推荐书目清单开展学考学督学形成全员学终身学热潮
3持续推进岗位练兵竞进先锋行动开展学讨培训锻炼竞赛考评六活动进步细化岗位职责明确席位标准广泛开展领导干部讲堂周四夜学练兵提周周讲业务知识竞赛等活动推动般干部业务专精中层干部成行家里手领导干部成专家权威突出实战练兵采取履职情景模拟实战演练现场实操等方式设置窗口单位线练兵岗执法队伍流动练兵岗激励干部练兵提奋发竞进注重总结评宣传推广批岗位练兵工作先进典型验做法
4深化新时代年轻干部成长工程健全优秀年轻干部信息库建立年轻干部成长档案持续推行年轻干部导师制带动年轻干部成长强化实践锻炼选拔年轻干部关键岗位吃劲岗位专业岗位历练加踪培养力度优秀年轻干部快速成长脱颖出
（二）实干笃行转作风聚焦干部作风存突出问题刀刃革命精神积弊顽瘴开刀精准发力靶施策断提升干部精神区位工作状态持续升腾跨越发展强气场
1全面推行线工作法持续开展基层察民情解民忧暖民心活动敲门行动领导干部月少1周时间深入基层调研现场办公般干部动走出办公室走服务象做情况线掌握问题线发现矛盾线化解
2建立重点务领衔攻坚机制围绕街道重点工作重点项目堵点难点实行项重点务份清单重项目专班遗留问题方案重点企业名领导着力解决务推进慢项目开工难矛盾化解缓等问题干部动担竞相担形成动干争着干干良态势
3严肃干部作风纪律广泛开展作风评议加强结果运评议结果较差予谈话提醒组织处理加力度整治玩风陋违规吃喝纪律松散推诿扯皮等问题反面典型进行通报着力精文减会整治指尖形式义干部集中精力干实事谋发展
（三）马行动抓落实推动马落实成干部工作惯力推进效革命推行重点工作项目化清单化理引导干部切实保持守底线时时放心谋发展天寝食难安抓落实总着急火工作状态事夜日清日结马办抓底
1突出重点工作限时办结街道工委政府决策事项作出安排7天报告贯彻落实意见求出台文件方案半月制订送审规定时间落实位领导批示意见承办单位天见行动7天反馈定期作汇报限时必办结
2实行重点务项目化清单化理村社区单位工作务进步细化量化实化明确时限清单务清单责清单做挂图作战倒排工期账销号实行工作闭环理健全立项承办反馈督办办结等全程抓落实闭环理体系
3全面推行重点工作踪问效事关发展局民生实事重项目重点工作推行绿黄红预警通报工作进度快质效明显单位予绿牌表彰工作进度较慢单位予黄牌预警工作滞单位予红牌警告建立通报排名机制进度排名成效排名结果排名
（四）争先进位促发展聚力聚焦五竞赛坚持实绩英雄树立拉高标杆奋勇争先工作导努力实现全面工作创流单项工作争第特色工作创唯真正提力转作风成效体现推动发展
1外学标兵外学先进区标杆流工作标准觉高质量发展中找准坐标系坚持高点寻标全面标奋力达标重点外寻发达区类街道确定发展标杆系统谋划空间布局产业结构服务体系
2赛场拼晒实绩街道工委办事处年度目标务阶段性重点工作细化推行季初列工作清单季末报送工作进度集中公示晾晒工作机制媒体开设晾晒专栏集中展示评部门工作质效实绩晾晒倒逼项工作务落生根开展业务工作周榜月晾晒季评活动进度质效树立争先创优竞进提质工作氛围
3精准考核树导改进推动高质量发展政绩考核实行分类分赛道差异化考核结合干部实绩纪实考评踪掌握实时记录重点工作进展情况干部工作表现综合考核坚持定性事例定量数准确研判机关干部履职成效逐列序排名强化结果运开展担干部评选
三实施步骤
次活动2月中旬开始6月底阶段性结12月底结束分四步骤：
（）动员部署（2月）召开动员会进行安排部署进步统思想明确务营造氛围动员会村社区单位活动求迅速制定实施方案
（二）整改实施（3月6月旬）准确握活动目标求查找问题整改问题贯穿始终制定工作计划细化工作措施周密组织实施推进落实落
（三）考核结（6月底前）活动开展情况纳入市领导班子领导干部履职责考核干部实绩纪实考评重容作考核等次评定重时活动进行结
（四）巩固提升（7月12月底）巩固提升验做法固化务实机制推动干部力作风提升常态化长效化
四组织保障
（）加强组织领导压紧压实责成立街道提力转作风抓落实活动工作专班专班设政办全街道活动开展进行统筹协调村社区单位活动纳入重议事日程提高站位压实责认真组织实施
（二）加强督办检查确保活动实效常态化活动开展情况进行督查思路新措施实亮点效果时总结推广行动迟缓效率低成效佳通报批评确保活动取实效
（三）加强结果运树立鲜明导活动开展情况作检验干部素质力发现识干部重力作风工作实绩突出干部重点关注优先
（四）加强宣传引导营造浓厚氛围通撰写新闻稿件等方式充分运媒体台加工作进展成果先进典型宣传推介持续掀起活动热潮

文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档