人事行政毕业实习报告

　事行政毕业实报告
　　转眼间xx实已五月短暂实生活工作验知识丰硕外收获莫转变二字——校园思维模式职场思维模式转变快适应融入职场生涯奠定基础
　　说校园思维模式职场思维模式转变提角色定位进入公司伊始求职场员标准求学生行带工作环境中学新问题时旧学生样保持谦虚态度
　　（）项目工作总结
　　路走开始懵懵懂懂逐渐理出思路目标逐步明朗期间仅熟悉工作环境公司运作基流程更学专业技
　　初始接触某移动传媒公司项目该项目分两部分制作公司制度全案制作公司力资源理制度体系包括薪酬制度方案绩效理手册
　　制作绩效理手册中绩效考评指标部分时前期准备需做三点：
　　1 媒体行业概况公司背景信息做详细深入调查
　　2 熟悉公司基工作流程组织结构
　　3 熟练掌握绩效理制度绩效考核指标体系方法
　　制作绩效考核指标中遇难题：
　　1 制定部门kpi时部门负责抗基级领导进行沟通考核指标目标值确定更加趋客观化合理化
　　2媒介工作特殊属性节目制作编播员考核成难点节目编播制作员绩效考核指标分定性指标定量指标定性指标行订立奖惩办法进行考核样避免影响较指标设置kpi中分权重较体现出激励作
　　3 工作流程熟悉影响kpi推导程准确握通种途径熟悉理解部门工作涵流程例财务部门综合处工作容流程行业性学起难度相业务部门独特性需认真分析总结
（二）培训课件制作
　　工欲善事必先利器 培训课程培训师手中利器培训课程设计成整培训系统关键环节培训课件制作程中逐步总结出基流程
　　1 前期准备
　　制作课件前首先调研客户需求弄清楚学员谁需什希通次培训达什样目解决什问题等弄清问题做放失
　　解信息需确定培训题
　　2 设计具体容
　　首先搭建课程框架然填充容课程润色形成标准化课程
　　3 注意事项
　　前期准备工作中量关某方面知识完善形成逻辑严密系统课件制作中案例丰富增加互动游戏课程枯燥生动趣生活中例子成素材例三鹿奶粉事件成危机公关案例注意整ppt格式统标题美化客户开发换成客户开发七武器更加夺眼球
　　（三）关工作方法问题
　　公司实期间工作容学外掌握点工作方法提高工作质量增加工作效率
　　联想三问（why what how）领导分派务时充分解领导目解越详细工作实施起会更加位利 明白什做详规划实施样避免效劳动重复工作
　　二八原：80产出20关重行动天首先做日工作计划工作重紧急重紧急先做什做什合理安排时间
　　会议基程序：open(开场白) clarify(澄清观点) develop(展开讨) facilitate(推动达成致) close(总结)
　　勇承担工作务懂方快学边工作边学断遇新问题面解决会迅速成长
　　工作方式方法做够位级汇报工作沟通等工作中继续努力学力求做更
　　月实中收获非常成熟需继续工作中慢慢磨练选择跨专业方补充量专业知识力资源3p核心拓实基础外力资源理理学分支理学知识学注意理思维培养次力资源理作门群体象学科研究群体心理行组织行学心理学学组织功市场营销生产理组织结构设计流程功等深入解工作中畏浮云遮眼做目标明确
　　路漫漫修远职业生涯刚刚开始需加倍努力步脚印踏踏实实做职工作

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