“深入查摆问题、回应急难愁盼”调研报告

深入查摆问题回应急难愁盼调研报告
着国济社会发展步入新历史时期赋予街道建设更涵更命国济社会发展步入新历史时期赋予社区建设更涵更命想抓新时期街道工作必须首先解决思想认识问题充分认识街道工作重意义托机关力作风建设年活动聚焦深入查摆问题回应急难愁盼调研活动深入欣源街道进行调查研究交流探索
存问题
（）街道***方面存问题流动员理难问题员流动外出流入果动报告流出组织清楚流入组织更难排摸掌握时转接组织关系话流动员成口袋员少数甚组织失联系成档案员二离退休员费收缴难问题般交纳费必须员亲交组织离退休员年龄较身体便等原愿跑腿特患病卧床流出外离退休员长期组织联系组织关系存空挂现象费收缴处空白状态少离退休员表示想交费想交费没方便快捷交纳渠道
（二）街道服务群众方面存问题街道工作员足现街道工作员身兼职常常出现街道工
作员忙疫情防控街道窗口没工作员情况群众办事常找工作员利群众解决问题
（三）街道组织工作员学差距部分工作员工作学分开缺乏合理分配时间力导致精力时间够组织学流形式效果佳
二问题原剖析
***工作认识足街道工作员流动员理工作态度消极辖区流动员理存漏洞排查够时排查力度够局限动报备员进入辖区动报备员怀工作思想时退休员关怀足工作缺乏灵活性时解退休员生活状态导致退休员费收缴存空白二压实责位街道工作旨服务群众形式理足弥补服务群众工作缺失街道工委书记街道工作员责压实力度够街道工作员日常工作缺少监督四体系认识足没灵活运街道日常工作中三学够动街道工作员学认识够学活动态度认真敷衍事动学缺乏工作学时间分配合理导致街道工作员学流表面深入领会学容精神
三策建议
聚焦存突出问题重点组织街道工作员群众代表群策群力倾听意见联系实际强化民初心切实做民排忧解难
（）建章立制强化约束立足常性工作外出员理关措施办法制度形式固定形成套行效外出员理机制建立申请报告制度员外出前必须支部提交书面申请说明外出时间理二建立流动员档案流动员档案详细记载流动员基情况家庭情况外出时间外出点业情况参加流入活动等详细信息三建立联系制度支部安排名员干部职工负责外出员联系明确工作职责联系通电话邮件等方式解业员生活业情况督促员时交纳费参加流入组织活动
（二）优化费缴纳流程设立离退休员便捷窗口行动便高龄员派专门工作员门帮忙允许代缴帮缴优化缴纳流程
（三）配齐配强基层力量全市部署安排招聘网格员契机招聘街道工作员补全工作岗位促位街道工作员专注项工作
（四）注重教育培训选街道干部职工采取鼓励制度表现优异员予表彰奖励利榜样带动全体工作员学进步时积极动员力居民加入街道社区队伍进入岗位前先进行系统规范业务培训保证业务素养带动街道队伍整体力提升利街道民服务更优更强

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