国家开放学网台电行政领导学形考务13题库答案
形考务1
考核务形式：组讨
考核容：围绕 国现阶段领导权力腐败特点发展趋势整治腐败具体举措题进行讨
答：讨提纲：
腐败犯罪现状特点：
国前正处较变革运动计划济市场济转轨时期腐败犯罪现象特点：
（）权钱交易行职务谋取私利相结合权力行济行相结合权力物化商品化已达相程度
（二）腐败犯罪然发展法济部门蔓延执法等部门行贿受贿等腐败行许方已公开化广泛化
（三）腐败犯罪呈持续升趋势案案猛增
（四）腐败犯罪手段狡猾目样具较隐蔽性欺骗性反腐败机制策取决四素：
公权力正确行法律制度完善
二公职员素质
三监督制约机制
四公正适宜外部环境社会系统体公秩序体系建立完善四素法贯通法律引导确立保障
组讨提纲：
成员4名
成员提出提纲：
谓权力腐败公权力错位执掌权力某机关领导者执法员违背公权力性质原公权力私化错滥权力造成国家民利益受损害种现象方时期存公权力公权力滥权力腐败问题社会发展时期会表现出特点反腐败程中握权力腐败新特点根权力腐败新特点走势惩治腐败会增加反腐败针性预见性效预防腐败遏制腐败着特重意义
成员二提出提纲：
国已实现计划济市场济发展转变现处渐渐完善社会义市场济形势时方面出现形势谐声音现象行中重权力腐败问题
前国权力腐败形势三方面：
1权力腐败处发期高发期原社会改革处转形期整改革尤政治体制改革未社会市场步伐造成腐败分子利空间2005年韩桂芝等腐败现象进行分析
2亚腐败表现非常突出亚腐败政府规定制度中够允许公开种腐败现象表述否科学学术界探讨亚腐败指次前面种腐败相严重公款吃喝等现象
3政府作现象种严重腐败
成员三提出提纲：
权力腐败体
（）层次低高发展
（二）手腐败突出
（三）特定关系蔓延
（四）群体组织化严重
二权力腐败客体
（）贪腐款项高额化
（二）贿赂标样化
（三）标物转移期权化
（四）涉案领域扩化
成员四提出提纲：
权力腐败行
（）腐败利益牢固化
1具较强预谋性
2具较强纠合性
3具较强反反腐力
（二）腐败手段高智化
1较腐败分子受高等教育
2腐败手段方式呈现样化特点
3许中介机构参腐败日益猖獗
4乱作作腐败凸显
5卖官鬻爵藏匿合法程序中
6许腐败分子逃国外逃避惩罚
7许腐败分子具格分裂性
（三）腐败现象广泛化
1腐败案件数量增长惊
2腐败犯罪案急剧升
3高级领导干部腐败情况严重
4前腐继现象频频曝光
二权力腐败动机
（）奢侈欲恶性转化
（二）追求更权力利益
（三）资积累转化
（四）权贵阶层转化
形考务3
考核形式：文笔
考核容1：工作生活中总种样领导相处心目中称职领导什样形象？
答：心目中领导应该什样子？社会环境确定性复杂性日趋明显企业领导求越越高
心目中认领导应该具备点少应该具备点
第战略眼光领导团队核心领头羊具备前力团队指明未方作领导团队企业确定战略方针团队企业发展提供理指导
第二整合资源优秀领导者工作会较完善计划条理安排工作事限资源合理利发挥效时优秀领导团队需时候协调提供相应力财力系统设备等相关资源
第三做文化企业做企业文化团队做团队文化优秀领导者善做文化文化非强制性东西制度性东西具更强生产力时制度性东西相辅相成
第四决策力愿意承担责优秀领导团队需做决策时候时做出决策负责尤决策做错领导者动承担责推卸团队成员
第五奖罚分明领导者处理问题时候奖罚分明企业团队造成挽回损失甚完成整团队目标领导者奖罚分明团队发挥整合作效率会幅提高团队肯定取较成绩
第六善倾听优秀领导团队讨解决问题时候听听队员意见队员感觉中员二鼓励发表意见欢迎种创新性意见听听声音利形成相合理决策时团队讨出决策更容易贯彻执行
第七团队精神优秀领导首先发挥团队合作精神团队榜样影响整团队行表现果领导表现出合作精神团队注定时完成目标
第八培养属力优秀领导做教练职时刻注重培养属优秀领导天想消防员样工作紧紧条开展工作优秀领导计划培养属独立处理工作力团队培养第二梯队企业未做储备
第九亲力优秀领导团队成员成片团队成员距离样领导队员间没隔阂团队成员间相互愿意交流分享会提高团队整体效率
第十沟通力优秀领导团队间团队间高层理层线员工进行沟通协助团队遇困难时相关员进行沟通推进工作开展
第十 专业定解优秀领导专业定解样团队成员沟通专业问题时会造成相互理解时会提高工作效率
第十二调动团队积极性优秀领导懂阶段方法调动团队积极性团队工作利时候予更挑战性务团队工作利时候予更支持鼓励团队规定时间完成阶段目标时领导时分享成果举行庆祝
综述心目中领导样子
考核容2：认领导应该具备什素质？领导班子搭建程中认应该考虑素？述问题选取中结合实践发表独特法者仅某点法深入分析
答：1格魅力2力3善处理领导群众
做名称职领导干部做名称职领导干部认必须做点：
勤奋学断完善前正处历史发展重关头特国加入WTO金融业面着更加激烈竞争挑战否完成历史赋予重关键取决领导干部素质领导干部理素质决策力工作水高低直接决定着单位部门工作状况坏领导班子成员必须勤奋学断完善首先加强理学树立正确世界观领导干部理成熟政治成熟基础领导干部必须认真学马列义毛泽东思想特邓建设中国特色社会义理增强学邓理紧迫性觉性运邓理立场观点方法指导工作次刻苦学断钻研业务知识掌握硬领领导艺术样担起领导责
二坚持民集中制正确处理班子间关系首先搞班子部团结精诚团结求真务实率先垂范开拓进取原协调理解尊重信支持作领导成员间处理关系基准识体顾局严律宽事讲原事讲风格心胸坦荡诚相动班子成员开诚布公进行交流认真开展批评批评觉维护班子团结统班子成员心处想劲处真正做思想合心工作合力行动合拍断提高凝聚力战斗力次充分发挥民认真处理集体领导分工负责关系班子成员间做相互信相互尊重相互理解相互支持积极配合维护手决策坚持集体领导前提分工认真做分工作注重发挥班子整体功研究问题时充分尊重成员意见求班子整体谐统重问题通集体讨协商沟通达识次常剖析正确分析优缺点善学长处优点相互取长补短弥补足
三增强廉洁律意识严格约束廉政建设方面认真贯彻落实国务院中纪委总行关反腐倡廉工作关规定求群众做班子带头做求群众做坚决做严格约束做重省警励觉五关贪沾两袖清风觉抵制种腐朽思想
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形考务1
考核务形式：组讨
考核容：围绕 国现阶段领导权力腐败特点发展趋势整治腐败具体举措题进行讨
答：讨提纲：
腐败犯罪现状特点：
国前正处较变革运动计划济市场济转轨时期腐败犯罪现象特点：
（）权钱交易行职务谋取私利相结合权力行济行相结合权力物化商品化已达相程度
（二）腐败犯罪然发展法济部门蔓延执法等部门行贿受贿等腐败行许方已公开化广泛化
（三）腐败犯罪呈持续升趋势案案猛增
（四）腐败犯罪手段狡猾目样具较隐蔽性欺骗性反腐败机制策取决四素：
公权力正确行法律制度完善
二公职员素质
三监督制约机制
四公正适宜外部环境社会系统体公秩序体系建立完善四素法贯通法律引导确立保障
组讨提纲：
成员4名
成员提出提纲：
谓权力腐败公权力错位执掌权力某机关领导者执法员违背公权力性质原公权力私化错滥权力造成国家民利益受损害种现象方时期存公权力公权力滥权力腐败问题社会发展时期会表现出特点反腐败程中握权力腐败新特点根权力腐败新特点走势惩治腐败会增加反腐败针性预见性效预防腐败遏制腐败着特重意义
成员二提出提纲：
国已实现计划济市场济发展转变现处渐渐完善社会义市场济形势时方面出现形势谐声音现象行中重权力腐败问题
前国权力腐败形势三方面：
1权力腐败处发期高发期原社会改革处转形期整改革尤政治体制改革未社会市场步伐造成腐败分子利空间2005年韩桂芝等腐败现象进行分析
2亚腐败表现非常突出亚腐败政府规定制度中够允许公开种腐败现象表述否科学学术界探讨亚腐败指次前面种腐败相严重公款吃喝等现象
3政府作现象种严重腐败
成员三提出提纲：
权力腐败体
（）层次低高发展
（二）手腐败突出
（三）特定关系蔓延
（四）群体组织化严重
二权力腐败客体
（）贪腐款项高额化
（二）贿赂标样化
（三）标物转移期权化
（四）涉案领域扩化
成员四提出提纲：
权力腐败行
（）腐败利益牢固化
1具较强预谋性
2具较强纠合性
3具较强反反腐力
（二）腐败手段高智化
1较腐败分子受高等教育
2腐败手段方式呈现样化特点
3许中介机构参腐败日益猖獗
4乱作作腐败凸显
5卖官鬻爵藏匿合法程序中
6许腐败分子逃国外逃避惩罚
7许腐败分子具格分裂性
（三）腐败现象广泛化
1腐败案件数量增长惊
2腐败犯罪案急剧升
3高级领导干部腐败情况严重
4前腐继现象频频曝光
二权力腐败动机
（）奢侈欲恶性转化
（二）追求更权力利益
（三）资积累转化
（四）权贵阶层转化
形考务3
考核形式：文笔
考核容1：工作生活中总种样领导相处心目中称职领导什样形象？
答：心目中领导应该什样子？社会环境确定性复杂性日趋明显企业领导求越越高
心目中认领导应该具备点少应该具备点
第战略眼光领导团队核心领头羊具备前力团队指明未方作领导团队企业确定战略方针团队企业发展提供理指导
第二整合资源优秀领导者工作会较完善计划条理安排工作事限资源合理利发挥效时优秀领导团队需时候协调提供相应力财力系统设备等相关资源
第三做文化企业做企业文化团队做团队文化优秀领导者善做文化文化非强制性东西制度性东西具更强生产力时制度性东西相辅相成
第四决策力愿意承担责优秀领导团队需做决策时候时做出决策负责尤决策做错领导者动承担责推卸团队成员
第五奖罚分明领导者处理问题时候奖罚分明企业团队造成挽回损失甚完成整团队目标领导者奖罚分明团队发挥整合作效率会幅提高团队肯定取较成绩
第六善倾听优秀领导团队讨解决问题时候听听队员意见队员感觉中员二鼓励发表意见欢迎种创新性意见听听声音利形成相合理决策时团队讨出决策更容易贯彻执行
第七团队精神优秀领导首先发挥团队合作精神团队榜样影响整团队行表现果领导表现出合作精神团队注定时完成目标
第八培养属力优秀领导做教练职时刻注重培养属优秀领导天想消防员样工作紧紧条开展工作优秀领导计划培养属独立处理工作力团队培养第二梯队企业未做储备
第九亲力优秀领导团队成员成片团队成员距离样领导队员间没隔阂团队成员间相互愿意交流分享会提高团队整体效率
第十沟通力优秀领导团队间团队间高层理层线员工进行沟通协助团队遇困难时相关员进行沟通推进工作开展
第十 专业定解优秀领导专业定解样团队成员沟通专业问题时会造成相互理解时会提高工作效率
第十二调动团队积极性优秀领导懂阶段方法调动团队积极性团队工作利时候予更挑战性务团队工作利时候予更支持鼓励团队规定时间完成阶段目标时领导时分享成果举行庆祝
综述心目中领导样子
考核容2：认领导应该具备什素质？领导班子搭建程中认应该考虑素？述问题选取中结合实践发表独特法者仅某点法深入分析
答：1格魅力2力3善处理领导群众
做名称职领导干部做名称职领导干部认必须做点：
勤奋学断完善前正处历史发展重关头特国加入WTO金融业面着更加激烈竞争挑战否完成历史赋予重关键取决领导干部素质领导干部理素质决策力工作水高低直接决定着单位部门工作状况坏领导班子成员必须勤奋学断完善首先加强理学树立正确世界观领导干部理成熟政治成熟基础领导干部必须认真学马列义毛泽东思想特邓建设中国特色社会义理增强学邓理紧迫性觉性运邓理立场观点方法指导工作次刻苦学断钻研业务知识掌握硬领领导艺术样担起领导责
二坚持民集中制正确处理班子间关系首先搞班子部团结精诚团结求真务实率先垂范开拓进取原协调理解尊重信支持作领导成员间处理关系基准识体顾局严律宽事讲原事讲风格心胸坦荡诚相动班子成员开诚布公进行交流认真开展批评批评觉维护班子团结统班子成员心处想劲处真正做思想合心工作合力行动合拍断提高凝聚力战斗力次充分发挥民认真处理集体领导分工负责关系班子成员间做相互信相互尊重相互理解相互支持积极配合维护手决策坚持集体领导前提分工认真做分工作注重发挥班子整体功研究问题时充分尊重成员意见求班子整体谐统重问题通集体讨协商沟通达识次常剖析正确分析优缺点善学长处优点相互取长补短弥补足
三增强廉洁律意识严格约束廉政建设方面认真贯彻落实国务院中纪委总行关反腐倡廉工作关规定求群众做班子带头做求群众做坚决做严格约束做重省警励觉五关贪沾两袖清风觉抵制种腐朽思想
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