县税务局半年绩效讲评会讲话稿
听县〔县区〕局半年绩效工作分析汇报位领导点评认家分析深入点评位家紧扣工作职责承接绩效指标半年绩效运转情况进行客观总结半年工作深入谋划特半年绩效风险进行细致排查全年取成绩坚实根底
半年局综合绩效成绩全市17考评单位中名列第５应该说成绩错成绩背数进行深入分析会发现中存足想提出四方面问题家探讨：
第关业务指标考评局纯业务指标考评中失分1分全市排名第二失分少**县局失分1分差距1失分**县局失分1分局相差1分说明局承接市局指标科室半年工作卓成效少绩效考评角度衡量市局肯定认局取综合第5名成绩家努力分开正反映出普遍规律指标考核中保持失分少失分保证取总体成绩根底业务指标半年没扣分等全年扣分半年没出现问题等没问题等半年会发现问题半年继续保持样势头坚持做失分少失分保证项指标考评中取成绩值家思考实际工作落实作出答复问题
第二关测评指标市局半年考评*项测评指标局成绩理想中〞落实体责〞指标半年县州委书记抓建述职评议测评成绩局排第9名领导考评市局领导县州局落实全面严治重点务落实工作质效工作创新等方面测评结果进行量化计分成绩局排第1*名处室考评指标市局机关处室县州局落实全面严治重点务落实工作质效工作创新工作配合等方面测评结果进行量化计分成绩局排第*名三项测评结果成绩**税收务体量工作量家付出工作努力否相称家衡量结合业务指标失分情况应该说失分少说明工作认种认没反映测评指标中指标考评结果测评结果没形成正相关逻辑矛盾符合绩效理规律中反映出什情况值思考
三关荣誉表彰加分工程全市荣誉表彰加分工程**3项中全国税务系统先进集体先进工作者**5项市脱贫攻坚领导组表彰全市脱贫攻坚先进集体先进*项**〞全国青年岗位手〞〞全国法治政府建设工作先进单位〞**项**税务局〞全国五四红旗团委〔团支部〕〞**项明显没抓牢常规工程局两工程通方政口系统力争方面说明工作较强动性创造性力争系统外荣誉方面请家思考税务系统面积表彰荣誉什没抓住
四关县县区局县局考评成绩奉献问题半年绩效考核数感觉**县〔县区〕局没县局加分做出应奉献半年领导批示荣誉表彰加分县局层面获取然荣誉获取离开县局支持方面业务指标失分少没失分必定基层落实市县局工作安排出色完成工作务结果加分工程县局没获县局赢加分表彰荣誉**县〔县区〕局荣誉表彰方面单位力争应该〞东方亮西方亮〞优势年样势头没呈现出市局考评县局绩效成绩仅县局机关反映全县税务系统绩效理水需全县税务系统起努力取成绩工作关系县局县局然处两层面面工作资源相县〔县区〕局拥独特优势资源甚县局更容易力争荣誉然县局加分求荣誉层次拟高高系统荣誉表彰名额基层倾斜力争渠道畅通**县县区局目前止项没力争家没积极力争没重视理解希引起家反思
四方面问题算抛砖引玉希引起家思考外强抓半年绩效工作提点求请家实际工作中强抓落实：
转变思想提高认识努力营造绩效气氛年市局委会屡次研究绩效理工作**月份刊载印发新修订甘肃市税务局绩效考评结果运方法**月份绩效方案书形式县〔州区〕税务局领导市局机关处室负责签绩效考核〞军令状〞****市局召开市局领导市局机关处室领导县*局负责分考核考评工作局领导参加半年绩效理分析讲评会议市局绩效理工作领导组会议纪形式会议精神进行刊载印发市局新修订绩效考评结果运方法规定非常严厉责追究方法排名衡量扣分衡量果处未两位县局班子年考核等次干部晋升副处级〔相职级〕名额县局评先评优资格等会产生利影响情况出市局委绩效理工作非常重视制定非常效措施落实市局委绩效工作安排间断转变思想提高绩效工作认识切实转变〞考评考评〞消极观念坚决摈弃〞绩效绩效〞错误态度始终坚破树立〞绩效工作〞思想觉绩效理作统筹推进项工作力抓手间断通宣传引导疏通学培训讲清业务绩效辩证关系理清抓绩效抓业务逻辑统通思想壁垒消认识误区激发生动力活力全体干部员工切实思想行动统县局强抓绩效理提升绩效成绩求通严格兑现考评结果运提高绩效理公信力公认度提高干部认感发挥绩效导作营造〞讲绩效事事重绩效〞良工作气氛促进全县税务系统绩效理直间断提升
二认清形势寻找差距奋力实现全年绩效目标县局确立年绩效目标〞晋段升位〞年绩效成绩全市排名**未进入第段利情况努力提升排名位次力保全年组织绩效成绩进入第段吕局长前面通报数局全年绩效考核目标通家起努力够实现目前然名次前定加分空间家掉轻心松劲前面数分析建立指标考评继续保持失分少失分全年发生意外减分根底说单位进步落实市局县局项工作求奋力实现全年绩效目标放眼全市总局市局工作求方面存足排名前列县州拟存差距结合考评实际坚持问题导查找问题分析原制定改良措施明确责划分情况属绩效理求定期开展分析讲评分析中辨识风险讲评中查找差距通横分析评估缺乏迎头赶优势增强信心进步筑牢考评根基间断促进考评质效优化提升力保全年绩效工作目标利实现
三强化担细化责努力躲避考评失分风险单位间断强化风险意识认真总结半年绩效运转情况根底半年重点工作安排结合县局前绩效理工作实际市局考评规考核标准绩效指标考核程中存失分风险点进行认真梳理责细化落实头制定力措施风险转化压力层层传导号入座勇担推诿回避找客观理绩效指标中存失分风险作工作难点攻坚克难精准发力失分风险转化加分机遇百倍信心努力促进绩效工作提质增效促进绩效成绩全面提升
四方协调积极力争保证加分落县局年推进争先创优工作全县税务系统广泛开展类荣誉创立评表彰命名载体先锋培树活动制定条块进两手举守正出新等项措施县局年已获取正申报荣誉表彰项活动已初见成效然表彰加分范围步工作年申报更高层次荣誉根底半年情况局〞争先创优〞指标加**分全市加***分拟起特差距单位特县县区局政口荣誉表彰工程进行次摸底工程力争加分找准力争渠道方协调积极力争放次时机年加分年根底领导表扬性批示加分积极力争市局领导批示呈报工作亮点时加深级领导局工作印象解建机关委办公室等相关部门切实扛起责积极参渠道开展荣誉表彰评活动努力力争获项通报表扬荣誉表彰县〔县区〕局样求样落实积极动配合县局工作助推全县税务系统绩效成绩进步提升
五联动狠抓落实奋力推进全县税务绩效台阶
部门强抓市考绩效时进步加强县局机关县〔县区〕局考核项工作督查检查督导表达绩效考核中严格考核公正评分凝聚识进步促进绩效业务融合业务工作中推进绩效提升绩效理中促进业务落实做县县两级抓促联动提高县〔县区〕局县局步调致步进步落实形成合力绩效成绩作评价工作质效考察工作业绩重通绩效工作成效通抓工作成效促绩效改良针前期绩效考评实情结合部门单位工作实际深入分析研究查找问题分析问题解决问题制订切实行推进措施科室县〔县区〕局切实县局绩效目标装心里绩效指标抓手绩效风险盯眼中做全县税务盘棋全体干部拧成股劲全面落实绩效工作求奋力推进绩效理登新台阶促进项税收工作取新成效
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听县〔县区〕局半年绩效工作分析汇报位领导点评认家分析深入点评位家紧扣工作职责承接绩效指标半年绩效运转情况进行客观总结半年工作深入谋划特半年绩效风险进行细致排查全年取成绩坚实根底
半年局综合绩效成绩全市17考评单位中名列第５应该说成绩错成绩背数进行深入分析会发现中存足想提出四方面问题家探讨：
第关业务指标考评局纯业务指标考评中失分1分全市排名第二失分少**县局失分1分差距1失分**县局失分1分局相差1分说明局承接市局指标科室半年工作卓成效少绩效考评角度衡量市局肯定认局取综合第5名成绩家努力分开正反映出普遍规律指标考核中保持失分少失分保证取总体成绩根底业务指标半年没扣分等全年扣分半年没出现问题等没问题等半年会发现问题半年继续保持样势头坚持做失分少失分保证项指标考评中取成绩值家思考实际工作落实作出答复问题
第二关测评指标市局半年考评*项测评指标局成绩理想中〞落实体责〞指标半年县州委书记抓建述职评议测评成绩局排第9名领导考评市局领导县州局落实全面严治重点务落实工作质效工作创新等方面测评结果进行量化计分成绩局排第1*名处室考评指标市局机关处室县州局落实全面严治重点务落实工作质效工作创新工作配合等方面测评结果进行量化计分成绩局排第*名三项测评结果成绩**税收务体量工作量家付出工作努力否相称家衡量结合业务指标失分情况应该说失分少说明工作认种认没反映测评指标中指标考评结果测评结果没形成正相关逻辑矛盾符合绩效理规律中反映出什情况值思考
三关荣誉表彰加分工程全市荣誉表彰加分工程**3项中全国税务系统先进集体先进工作者**5项市脱贫攻坚领导组表彰全市脱贫攻坚先进集体先进*项**〞全国青年岗位手〞〞全国法治政府建设工作先进单位〞**项**税务局〞全国五四红旗团委〔团支部〕〞**项明显没抓牢常规工程局两工程通方政口系统力争方面说明工作较强动性创造性力争系统外荣誉方面请家思考税务系统面积表彰荣誉什没抓住
四关县县区局县局考评成绩奉献问题半年绩效考核数感觉**县〔县区〕局没县局加分做出应奉献半年领导批示荣誉表彰加分县局层面获取然荣誉获取离开县局支持方面业务指标失分少没失分必定基层落实市县局工作安排出色完成工作务结果加分工程县局没获县局赢加分表彰荣誉**县〔县区〕局荣誉表彰方面单位力争应该〞东方亮西方亮〞优势年样势头没呈现出市局考评县局绩效成绩仅县局机关反映全县税务系统绩效理水需全县税务系统起努力取成绩工作关系县局县局然处两层面面工作资源相县〔县区〕局拥独特优势资源甚县局更容易力争荣誉然县局加分求荣誉层次拟高高系统荣誉表彰名额基层倾斜力争渠道畅通**县县区局目前止项没力争家没积极力争没重视理解希引起家反思
四方面问题算抛砖引玉希引起家思考外强抓半年绩效工作提点求请家实际工作中强抓落实：
转变思想提高认识努力营造绩效气氛年市局委会屡次研究绩效理工作**月份刊载印发新修订甘肃市税务局绩效考评结果运方法**月份绩效方案书形式县〔州区〕税务局领导市局机关处室负责签绩效考核〞军令状〞****市局召开市局领导市局机关处室领导县*局负责分考核考评工作局领导参加半年绩效理分析讲评会议市局绩效理工作领导组会议纪形式会议精神进行刊载印发市局新修订绩效考评结果运方法规定非常严厉责追究方法排名衡量扣分衡量果处未两位县局班子年考核等次干部晋升副处级〔相职级〕名额县局评先评优资格等会产生利影响情况出市局委绩效理工作非常重视制定非常效措施落实市局委绩效工作安排间断转变思想提高绩效工作认识切实转变〞考评考评〞消极观念坚决摈弃〞绩效绩效〞错误态度始终坚破树立〞绩效工作〞思想觉绩效理作统筹推进项工作力抓手间断通宣传引导疏通学培训讲清业务绩效辩证关系理清抓绩效抓业务逻辑统通思想壁垒消认识误区激发生动力活力全体干部员工切实思想行动统县局强抓绩效理提升绩效成绩求通严格兑现考评结果运提高绩效理公信力公认度提高干部认感发挥绩效导作营造〞讲绩效事事重绩效〞良工作气氛促进全县税务系统绩效理直间断提升
二认清形势寻找差距奋力实现全年绩效目标县局确立年绩效目标〞晋段升位〞年绩效成绩全市排名**未进入第段利情况努力提升排名位次力保全年组织绩效成绩进入第段吕局长前面通报数局全年绩效考核目标通家起努力够实现目前然名次前定加分空间家掉轻心松劲前面数分析建立指标考评继续保持失分少失分全年发生意外减分根底说单位进步落实市局县局项工作求奋力实现全年绩效目标放眼全市总局市局工作求方面存足排名前列县州拟存差距结合考评实际坚持问题导查找问题分析原制定改良措施明确责划分情况属绩效理求定期开展分析讲评分析中辨识风险讲评中查找差距通横分析评估缺乏迎头赶优势增强信心进步筑牢考评根基间断促进考评质效优化提升力保全年绩效工作目标利实现
三强化担细化责努力躲避考评失分风险单位间断强化风险意识认真总结半年绩效运转情况根底半年重点工作安排结合县局前绩效理工作实际市局考评规考核标准绩效指标考核程中存失分风险点进行认真梳理责细化落实头制定力措施风险转化压力层层传导号入座勇担推诿回避找客观理绩效指标中存失分风险作工作难点攻坚克难精准发力失分风险转化加分机遇百倍信心努力促进绩效工作提质增效促进绩效成绩全面提升
四方协调积极力争保证加分落县局年推进争先创优工作全县税务系统广泛开展类荣誉创立评表彰命名载体先锋培树活动制定条块进两手举守正出新等项措施县局年已获取正申报荣誉表彰项活动已初见成效然表彰加分范围步工作年申报更高层次荣誉根底半年情况局〞争先创优〞指标加**分全市加***分拟起特差距单位特县县区局政口荣誉表彰工程进行次摸底工程力争加分找准力争渠道方协调积极力争放次时机年加分年根底领导表扬性批示加分积极力争市局领导批示呈报工作亮点时加深级领导局工作印象解建机关委办公室等相关部门切实扛起责积极参渠道开展荣誉表彰评活动努力力争获项通报表扬荣誉表彰县〔县区〕局样求样落实积极动配合县局工作助推全县税务系统绩效成绩进步提升
五联动狠抓落实奋力推进全县税务绩效台阶
部门强抓市考绩效时进步加强县局机关县〔县区〕局考核项工作督查检查督导表达绩效考核中严格考核公正评分凝聚识进步促进绩效业务融合业务工作中推进绩效提升绩效理中促进业务落实做县县两级抓促联动提高县〔县区〕局县局步调致步进步落实形成合力绩效成绩作评价工作质效考察工作业绩重通绩效工作成效通抓工作成效促绩效改良针前期绩效考评实情结合部门单位工作实际深入分析研究查找问题分析问题解决问题制订切实行推进措施科室县〔县区〕局切实县局绩效目标装心里绩效指标抓手绩效风险盯眼中做全县税务盘棋全体干部拧成股劲全面落实绩效工作求奋力推进绩效理登新台阶促进项税收工作取新成效
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