执法领域腐败问题专项整治工作务落实清单
认真贯彻落实执法领域腐败问题专项整治工作实施方案精神结合xx局执法领域腐败问题专项整治工作安排深入开展群众身边腐败问题专项整治工作特制定工作务落实清单
组织机构
xx局成立执法领域腐败问题专项整治工作领导组
组长
副组长
成员
领导组设办公室
副
领导组办公室设工作组
第组
组长
成员
第二组
组长
成员
二整治重点职贵分工
()突出微腐败问题整治
1重点整治级执法部门产品认证检验机构工作员利职权吃卡索收受礼品礼金低价购买住房汽车商铺选择性执法擅提高降低执法认证检验标准滥裁星权办情案关系案金钱案等问题
承办工作组第工作组
2重点整治级领导千部执法员执法性意群众冷硬横推庸懒散拖耍特权抖威风等问题
承办工作组第二工作组
(二)突出三指定问题整治
1重点整治级领导千部执法员利职权职务影响指定变相指定工
程施工企业技术服务机构产品品牌销售单位信息化服务单位等问题
承办工作组第工作组
2重点整治培训机构利职权指定增设类考核前置条件等问题
承办工作组第二工作组
(三)突出渡期问题整治
重点整治执法改革工作消极怠慢敷衍塞责变通执行想改愿改敢改导致许认证项目该放放明放暗收执法工作衔接畅监督理出现断档利建审验收职划转空档期浑水摸鱼权谋私捞搞突击受理突击审批等问题
承办工作组第二工作组
(四)突出违规涉消问题整治
1重点整治干部亲属承揽工程营技术服务机构生产销售产品等问题
承办工作组第工作组
2重点整治辞公职(含计划安置择业)离退休领导干部执法干部离职5年干部离职3年接受原职区企业中介机构聘事行业相关营利活动等问题
承办工作组第工作组
三整治方法责分工
开展执法领域腐败问题专项整治工作廉政领域未办结问题线索起底工作机结合坚持治标治兼顾机关基层联动
()开展执法网巡察工作
工作时间7月9日9月25日
承办工作组第二工作组
方法步骤结合执法质量检查工作采取集中抽调员联合检查交叉检查等方法监督理系统台属队3年办理行政许行政处罚行政强制项目低10例进行抽查重点排查梳理渡期违规审批业务超期办理备案信息失控漏申报项目违规作废滥裁权等问题错案责追究情况确定重点项目重点线索发现问题线索收集基础材料(案卷台帐等)通电话回访暗访走访等方式进行调查核实调查核实确认违纪违法倾问题线索填写线索移交登记表(附件1)移交xx局纪委核查处理xx局纪委线索容移交问题线索进行全面核查存
徇私枉法权钱交易纪法进行查处
(二)开展执法营商环境评估工作
工作时间7月8日12月1日
承办工作组第二工作组
方法步骤协调xx局相关处室市优化营商环境局等相关单位获取第三方评估机构名单考核筛选确定第三方评估机构xx局级属队执法营商环境进行评估汇总评估情况结合救援局xx局评估中发现问题深刻剖析原找准问题症结完善制度机制落实改进措施执法营商环境恶劣拒整改问题单位填写线索移交登记表(附件1)移交xx局纪委核查处理
(三)开展干部亲属涉消事项申报核查工作
工作时间7月1日8月15日
承办工作组第工作组
方法步骤组织属全体干部填写干部亲属涉消事项申报表组织初审充分运国家信信息公示系统天眼查企查查等数台辖干部亲属涉消事项申报情况进行全面核查核查xx局级正职队级正职xx局级纪委存档备查队级副职干部xx局级纪委存档备查作干部廉政档案重容权限存违规业行严格规纪处理核查程中注意甄千部亲属隐性涉消幕操情况严肃查处假名义暗中事营利活动行
(四)开展辞职离退休干部业调查处理工作
工作时间7月10日9月30日
承办工作组第工作组
方法步骤xx局级政治机关单位单位5年(包括5年)转业离退休领导干部执法干部离退休干部进行统计计划分配择业复员退休等情况分类建立员名册业限制期干部发放致转业离退休干部封信结合关深化执法改革意见执法领域腐败问题专项整治工作讲清改革举措讲清工作求确保落托级防火监督部门通技术服务机构注册工程师业务信息理系统统计企业(含社会培训机构)中介机构查清业员情况单位员名册区分情况计划分配干部采取安置单位函询方式进行调查核实退休干部采取军休函询走访座谈等方式进行调查核实择业复员干部综合采取函询走访座谈电职干部询问等方式初步解目前业情况转业离退休干部名册员企业(含社会培训机构)中介机构业员名册进行关企业机构致函排查涉消员根调查情况填写救援队伍辞职离退休干部业情况统计表(附件2)9月25日前报xx局纪委单位5年转业离退休领导干部执法干部3年转业离退休干部存接受原职区企业(含社会培训机构)中介机构聘事行业相关营利活动等涉消情况需签订承诺书承诺书单位官签字加盖单位公章业限制期接受原职区企业(含社会培训机构)中介机构聘事行业相关营利活动干部xx局级政治机关通座谈走访等方式进行政策宣传思想教育劝动退出拒退出行通报市场监部门目前组织根救援局出台相关规定提出处理建议
(五)推动部门行业协会彻底脱钩
工作时间7月10日12月1日
承办工作组第二工作组
方法步骤工作组采取现场询问实检查等方式xx局协会脱钩情况进行全面检查确保部门协会实现机构职资产财务员理建外事完全分离完善部门协会政策业务指导机制落实相关监责措施积极协会职业技鉴定相关页材料鉴定站进行交接制定鉴定工作关制度救援局xx局关求组织开展职业技鉴定工作做职业技鉴定工作理鉴定站移交工作严格做xx局关培训工作项工作
(六)查处通报执法领域典型腐败案件
工作时间7月7日12月20日
承办工作组第工作组
方法步骤研究制定实施意见深入排查全面起底年未处理群众信访反映交办转办等执法腐败问题线索巡察回访发现问题线索起认真研判深挖细究坚决查处批发生群众身边执法腐败问题聚焦十九特改制知敬畏胆妄事严查严处快办快结加典型腐败案件通报曝光力度xx局纪委执法检验认证领域典型违纪违法案件核实起通报起适时制作警示教育片身边事教育身边进步强化震慑警示效应
(七)整治领导干部插手干预执法事项安排执法干部办私事问题
工作时间8月1日11月10日
承办工作组第工作组
方法步骤xx局纪委会xx局防火监督部建立黑龙江省救援队伍领导干部插手干预执法检验认证等事项记录报告制度xx局采取问卷调查座谈解纳入民生活会查摆容等形式发现掌握领导干部插手干预基层执法办案安排办私事等方面问题线索进步加强领导干部机关干部教育理切实基层执法干部松绑减负
工作组紧紧围绕方案中提出执法领域四方面突出问题针存问题具体情况细化工作举措具体措施深入推进专项整治工作
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认真贯彻落实执法领域腐败问题专项整治工作实施方案精神结合xx局执法领域腐败问题专项整治工作安排深入开展群众身边腐败问题专项整治工作特制定工作务落实清单
组织机构
xx局成立执法领域腐败问题专项整治工作领导组
组长
副组长
成员
领导组设办公室
副
领导组办公室设工作组
第组
组长
成员
第二组
组长
成员
二整治重点职贵分工
()突出微腐败问题整治
1重点整治级执法部门产品认证检验机构工作员利职权吃卡索收受礼品礼金低价购买住房汽车商铺选择性执法擅提高降低执法认证检验标准滥裁星权办情案关系案金钱案等问题
承办工作组第工作组
2重点整治级领导千部执法员执法性意群众冷硬横推庸懒散拖耍特权抖威风等问题
承办工作组第二工作组
(二)突出三指定问题整治
1重点整治级领导千部执法员利职权职务影响指定变相指定工
程施工企业技术服务机构产品品牌销售单位信息化服务单位等问题
承办工作组第工作组
2重点整治培训机构利职权指定增设类考核前置条件等问题
承办工作组第二工作组
(三)突出渡期问题整治
重点整治执法改革工作消极怠慢敷衍塞责变通执行想改愿改敢改导致许认证项目该放放明放暗收执法工作衔接畅监督理出现断档利建审验收职划转空档期浑水摸鱼权谋私捞搞突击受理突击审批等问题
承办工作组第二工作组
(四)突出违规涉消问题整治
1重点整治干部亲属承揽工程营技术服务机构生产销售产品等问题
承办工作组第工作组
2重点整治辞公职(含计划安置择业)离退休领导干部执法干部离职5年干部离职3年接受原职区企业中介机构聘事行业相关营利活动等问题
承办工作组第工作组
三整治方法责分工
开展执法领域腐败问题专项整治工作廉政领域未办结问题线索起底工作机结合坚持治标治兼顾机关基层联动
()开展执法网巡察工作
工作时间7月9日9月25日
承办工作组第二工作组
方法步骤结合执法质量检查工作采取集中抽调员联合检查交叉检查等方法监督理系统台属队3年办理行政许行政处罚行政强制项目低10例进行抽查重点排查梳理渡期违规审批业务超期办理备案信息失控漏申报项目违规作废滥裁权等问题错案责追究情况确定重点项目重点线索发现问题线索收集基础材料(案卷台帐等)通电话回访暗访走访等方式进行调查核实调查核实确认违纪违法倾问题线索填写线索移交登记表(附件1)移交xx局纪委核查处理xx局纪委线索容移交问题线索进行全面核查存
徇私枉法权钱交易纪法进行查处
(二)开展执法营商环境评估工作
工作时间7月8日12月1日
承办工作组第二工作组
方法步骤协调xx局相关处室市优化营商环境局等相关单位获取第三方评估机构名单考核筛选确定第三方评估机构xx局级属队执法营商环境进行评估汇总评估情况结合救援局xx局评估中发现问题深刻剖析原找准问题症结完善制度机制落实改进措施执法营商环境恶劣拒整改问题单位填写线索移交登记表(附件1)移交xx局纪委核查处理
(三)开展干部亲属涉消事项申报核查工作
工作时间7月1日8月15日
承办工作组第工作组
方法步骤组织属全体干部填写干部亲属涉消事项申报表组织初审充分运国家信信息公示系统天眼查企查查等数台辖干部亲属涉消事项申报情况进行全面核查核查xx局级正职队级正职xx局级纪委存档备查队级副职干部xx局级纪委存档备查作干部廉政档案重容权限存违规业行严格规纪处理核查程中注意甄千部亲属隐性涉消幕操情况严肃查处假名义暗中事营利活动行
(四)开展辞职离退休干部业调查处理工作
工作时间7月10日9月30日
承办工作组第工作组
方法步骤xx局级政治机关单位单位5年(包括5年)转业离退休领导干部执法干部离退休干部进行统计计划分配择业复员退休等情况分类建立员名册业限制期干部发放致转业离退休干部封信结合关深化执法改革意见执法领域腐败问题专项整治工作讲清改革举措讲清工作求确保落托级防火监督部门通技术服务机构注册工程师业务信息理系统统计企业(含社会培训机构)中介机构查清业员情况单位员名册区分情况计划分配干部采取安置单位函询方式进行调查核实退休干部采取军休函询走访座谈等方式进行调查核实择业复员干部综合采取函询走访座谈电职干部询问等方式初步解目前业情况转业离退休干部名册员企业(含社会培训机构)中介机构业员名册进行关企业机构致函排查涉消员根调查情况填写救援队伍辞职离退休干部业情况统计表(附件2)9月25日前报xx局纪委单位5年转业离退休领导干部执法干部3年转业离退休干部存接受原职区企业(含社会培训机构)中介机构聘事行业相关营利活动等涉消情况需签订承诺书承诺书单位官签字加盖单位公章业限制期接受原职区企业(含社会培训机构)中介机构聘事行业相关营利活动干部xx局级政治机关通座谈走访等方式进行政策宣传思想教育劝动退出拒退出行通报市场监部门目前组织根救援局出台相关规定提出处理建议
(五)推动部门行业协会彻底脱钩
工作时间7月10日12月1日
承办工作组第二工作组
方法步骤工作组采取现场询问实检查等方式xx局协会脱钩情况进行全面检查确保部门协会实现机构职资产财务员理建外事完全分离完善部门协会政策业务指导机制落实相关监责措施积极协会职业技鉴定相关页材料鉴定站进行交接制定鉴定工作关制度救援局xx局关求组织开展职业技鉴定工作做职业技鉴定工作理鉴定站移交工作严格做xx局关培训工作项工作
(六)查处通报执法领域典型腐败案件
工作时间7月7日12月20日
承办工作组第工作组
方法步骤研究制定实施意见深入排查全面起底年未处理群众信访反映交办转办等执法腐败问题线索巡察回访发现问题线索起认真研判深挖细究坚决查处批发生群众身边执法腐败问题聚焦十九特改制知敬畏胆妄事严查严处快办快结加典型腐败案件通报曝光力度xx局纪委执法检验认证领域典型违纪违法案件核实起通报起适时制作警示教育片身边事教育身边进步强化震慑警示效应
(七)整治领导干部插手干预执法事项安排执法干部办私事问题
工作时间8月1日11月10日
承办工作组第工作组
方法步骤xx局纪委会xx局防火监督部建立黑龙江省救援队伍领导干部插手干预执法检验认证等事项记录报告制度xx局采取问卷调查座谈解纳入民生活会查摆容等形式发现掌握领导干部插手干预基层执法办案安排办私事等方面问题线索进步加强领导干部机关干部教育理切实基层执法干部松绑减负
工作组紧紧围绕方案中提出执法领域四方面突出问题针存问题具体情况细化工作举措具体措施深入推进专项整治工作
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