讲稿：以考评树好导向促进追赶发展

讲稿：考评树导促进追赶发展
志根第二批题教育计划安排天全体员次课授课题目考评树导促进追赶发展年深入学贯彻XX精神学贯彻新时代中国特色社会义思想题教育契机级委指示求持续锚定项重点工作走前列项关键指标增速稳定居目标定位动适应新形势发展变化充分发挥政监督指挥棒作着力优化推进高质量追赶发展体系作风建设破题树实干导新发展理念引领政绩考核新方推动形成出力出彩竞相发展新格局取定成效受市委第×指导组高度肯定结合第二批题教育实际情况重点围绕做树导促进发展家起交流
完善顶层设计做全体系考评

树导引领始终秉持发展追赶导项目王工作导效先作风导奖罚分明考评导统筹整合政督考资源科学设置建保障济工作两指标体系项工作进行全景监测实时调度程控踪推进引领级部门聚焦高质量追赶发展履职责攥拳发力考核容突出国者行者二围绕中心务服务局围绕贯彻落实XX精神总书记重讲话重指示批示精神中央省委决策部署聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果乡村振兴生态环保产业发展工业济项目建设建设等事事完善性指标＋性指标＋加减分项指标体系动创稳引引强引头部优化营商环境攻坚突破年爱心扶孤助残济困作风顽疾百日整治等省市部署重行动单独设置考核板块坚持量化工作全部指标化量化工作全部标准考核指标净增长考核全市工作净贡献倒逼实现担责扛指标促进位三构建考核网络考核范围突出条块结合横覆盖横县区市直部门园区市属国企业中央省属定单位全部纳入考核范围体评价分类排名实现考核象全覆盖绩效评价全覆盖结果应全覆盖坚持提两级评排名沉级考核应全市乡镇划分县区政府重点集镇川区乡镇乡镇4类型分类设置指标体系通位次系数法五段赋分法等方式进行提级考核评梯次形成农户支撑村民组村民组支撑行政村行政村支撑乡镇乡镇支撑县区县区支撑全市全员追赶格局四优化考核方式考核方式突出集约高效减负提质充分发挥互联网＋督查优势建立体化督考机制利信息化手段数跑路实现目标理程控制考核奖惩机衔接效统筹级督查考核力量保证抓落实系统性连续性时效性幅压减名目繁政检查考核基层工作员繁琐陪迎检台账填报数统计中解脱出腾出更时间精力抓落实促发展争进位考核应突出立体穿透精准公开通定性定量相结合增量增速相结合正面负面相结合全面考核建保障济工作两类指标完成情况基础统筹考核省市领导批示办理网民留言民生实事办理级类监督考核反馈问题整改信访积案重项目历史遗留问题化解营商环境建设政务服务信息报送值班值守受国家省表彰奖励等情况动汇总动核算动生成方式形成综合排名单项榜单立体化综合评价级部门发展实绩全方位客观反映追赶发展赛道实时位置做干方追赶目标
二完善闭环控做全方位落实

坚持事相结合统规划分级理安全数规范原整合方督考资源完善政督考台数分析务分解点击调度督查督办线预警考核评价等基础功通线督事线督督考合方式项工作实行全流程全素全链条闭环控责促落实级领导干部作督考重点象坚持市级领导严起联系包抓乡村振兴结关爱包联企业建联系点等工作进行定期评通报层层建立委政府领导抓垫底指标班子成员包抓重点区域重点指标部门领导协抓弱势指标三抓责制督促调度业务指导破难疏堵汇报衔接等工作作出定性定量指标化求季度考核结果适时优化调整确保强力量薄弱领域指标二清单促落实健全完善干部岗位务责三张清单针干部工作心业务手情况熟悉问题重点工作目标务分解单位实岗位量化量时效等方面严求严督促季度开展考核排名集中晒成绩作辨优劣督促领域行业条战线干部全天候岗位状态三汇聚合力促落实坚持体责抓责监督责业务指导责体落实体推进体考核采取纪检介入关口前移引导级部门动担责动扛责动履责炒盘菜办桌席齐心攻坚克难县区层面托政督考台加强济指标运行情况前置预判派督导组针性做固强补弱工作部门层面实行责捆绑制政策研究沟通衔接督促检查业务指导等工作作重指标纳入考核效形成条块协工作合力四强化监督促落实针监督力量阵分头分散问题整合委政府督查纪检监督派驻监督部门行业监督力量全程开展联动式嵌入式监督时全面掌握工作动态实时监测全体员干部思想动态履责状态发现问题时提醒迅速处置化解风险做保护干部推动发展
三注重奖优罚劣做全程评
坚持发展英雄实绩功政履责考核结果作干部选拔职级晋升评优评先重注重运考核结果识干部评价干部选拔干部形成重实干重实绩鲜明导考核真正成衡量工作力评定干部优劣重标尺实现绩事考绩良性循环注重激励奖励严格落实政履责理考核结果综合运办法政履责理考评体系市领导班子领导干部考核体系充分衔接考核结果作县区市直单位领导班子履职评价年度考核绩效奖兑现选拔重变事问责程监变年终考核时控变定性评价定量考核季度年度综合排名前统筹应通报表扬颁发奖牌发放奖金＋优先晋升职级提拔重方式予激励力选拔乡村振兴生态环保处突维稳招商引资项目建设等重实践中知重负重敢闯敢干实绩突出干部真正优秀者优先干者者位二严问责惩戒坚持紧盯未完成务抓完成务单位紧盯排名单位抓排名单位领导紧盯未落实事抓落实综合排名县区部门园区市属国企业领导分领导相关直接责关规定干部理权限季度累加形式分予约谈提醒责令检查岗位调整等惩戒措施季度谁干谁干差级方面清二楚心服口服时源头强化监督者监督通公布举报电话引入第三方评估建立特邀监督员开展机抽查完善问责机制等方式坚决防止督考程中产生正风违纪违规问题三敢容错纠错严格三区分开求完善容错纠错机制加强综合分析研判慎审考量结果运区分工作失误问题工作中失误允许容错纠错问题坚决查办处理违法乱纪者受惩戒担者放包袱锐意进取敢闯敢拼干部吃定心丸旗帜鲜明员干部敢撑腰鼓劲县乡基层敢闯搭台铺路市场体敢干纾困解难民群众敢首创厚植土壤实实干干干成广干部鲜明底色觉行动
四坚持立查立改做全体系提升

针督考中发现部门干部三抓三促行动抓紧深细公里未效通等问题抓学忽视转化应抓执行忽视直达底抓效忽视快办求实抓督查忽视点穴穿透等作风顽疾全市组织开展作风顽疾百日整治行动聚焦思想认识谋划承接工作落实成果检视等环节全面排查起底集中整治作风问题杜绝求硬求敷衍事根喊口号办实事少言行真正耍嘴皮子玩花肠子动歪脑子没市场点带面抓整治集中力量限时间解决突出紧迫棘手问题组织级部门全覆盖查检视深入查摆作慢作见事躲扛事软等突出问题层层明确重点区域重点领域重点岗位重点员干部出勤环境卫生会风会纪等节抓起实行台账理挂牌整改根走出作风问题抓转松反弹怪圈特盯紧盯牢领导干部关键群体全面加强监督暗访警示曝光力度通关键少数带动绝数推动形成级做级级带着级干雁阵效应二重心移抓整治横实行全员预防盯济发展息息相关块头盯直接服务群众窗口强化工作员纪律规矩法律法规业务知识文明礼仪学培训坚决杜绝门难进脸难事难办问题保持竿子插底严防灯黑持恒抓风促政风带行风尤新官理旧账急难问题久拖办时进行通报曝光倒逼级方面紧抓快办群众反映强烈阻碍高质量追赶发展突出问题广干部群众切身感受集中整治成效三压茬推进抓整治全面排查集中整治建章立制三阶段坚持问题研判尺度越越严惩处问责尺度越越严两导已通报问题部门单位干部身省市暗访督查次发现律严重处理重点计划目标步骤抓作风整治四警钟长鸣抓整治层层建立干部日常线理制度实时动态掌握名干部职工动关注8时状态关注8时外动态重点加违反中央八项规定精神问题查处曝光力度真正作风问题处遁形
新时代呼唤新作作员更身先士卒率先垂范考评作动力实绩作标准作风严求硬成绩推动高质量发展提供坚强助力

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