国企党委书记在全市人才强企工作座谈会上的发言


强企推动国企高质量发展

位领导志：
年公司委坚持新时代中国特色社会义思想指导深入学贯彻二十精神全面落实市委市政府开区工委委会决策部署坚持围绕中心抓建抓建促发展工作思路聚焦赋发展线引育留四力工作改革发展发力提升国企核心竞争力实现高质量发展提供保障
建引领牢树正确价值观
公司委始终深刻领会总书记关树立践行正确政绩观丰富涵实践求员干部干事创业第课强化思想锤炼牢方作集团委书记认真履行第责职责班子成员切实履行岗双责严格履行第议题制度集团委专题学40余次级组织累计400次断融会贯通新时代思想方法事讲政治求规范行思想锤炼成果转化创新攻坚优势坚定明确导坚定委工作全面领导时刻牢记国企二十字干部标准握工作队伍建设方工作纳入全年建工作方案加强干部监督理建立思想工作作风全方位理体系修订实施瀚瑞控股力资源理干规定涵盖定岗定编干部免薪酬


理等方面容注重业融合合力攻坚国企建考核集团子（集团）公司领导班子综合考评营业绩考核衔接更加紧密员免薪酬奖惩全面挂钩建工作抓实处锻造懂业务懂建国企业员队伍 
二准方造引强磁场
公司委围绕改革转型求积极搭建引聚台限度做岗相适价值匹配精耕细作开展盘点定期集团队伍现状进行摸底根行业形势市场发展等情况综合分析岗位余缺结构布局接储备等情况明确类引进方式专业层次数量确保队伍结构持续优化合理分布优化机制成立专业台整合工作项业务成立江苏宜创公司搭建综合性服务台推动工作专业化市场化台化通供应链招引智汇聚发展活力级组织部门频振高等院校携手行联合江苏学江苏科技学中南财政法学等高校成立校企联盟提升校招力度引进市挂派年轻干部1名招聘市优选生1名提供暑期实岗位16开展青年干部座谈拓展活动新进员工实生研学活动覆盖百次 
三素质提升搭建育舞台
公司委始终注重国企队伍素质力提升造力硬干部队伍造系统化教育培训体系累计开展知行合


全员综合素质提升工程129期年针数字济财务理价值创造等热点知识培训20余场造涵盖业务条线30余名实战训师队伍员工代表入选市生态文明思想宣讲赛优秀巡讲团成员构建常态化交流轮岗机制横拓展延伸全面深化原加跨层级跨企业跨岗位轮岗35周岁青年员工53进行轮岗锻炼造瀚瑞特色青字招牌搭建专业化培育台夯实技基础营提供力支撑集团首单日元境外债澳门金交成功市旗集成电路业务已申请专利214项120项获授权获评2022年度专精特新企业合作开展市首笔1000万元快担贷业务市市首笔数字民币微贷业务利落实现第
四动激活优化强引擎
公司委结合成长规律突出精准中培养培养中成造高水队伍探索薪酬激励机制创新造范围全覆盖容差异化绩效考核体系结合功定位行业特点发展阶段实施差异化分类考核加快推进薪酬绩效改革完善市场化薪酬分配机制实施非职业理期制契约化理真正破锅饭完善科学评价机制建立干部科学评价机制岗位竞争机制树立实绩选实绩干部鲜明导累计开展青年MBTI测评100余次


构建PPDP职业发展档案激励工作热情创造性筑牢清正廉洁思想防线组建13专职纪检团队切实纪委监督执纪职责召开作风建设暨履新员廉洁谈话会议开展廉洁提醒谈话6次组织专题警示教育3次深入推进廉洁文化建设拍摄微电影微视频2部立足新区家风文化开展贤助廉守廉洁文化题活动
五精准服务弹留协奏曲
公司委积极提升员工干事创业环境坚持员工办实事企业发展拴心留构建数字力资源系统事智化系统期已500余纳入理体系模型测算年省时1200时群元联动暖暖心切实关爱员工身心健康组织全面体检参加职职工重疾病互助保障计划开展女职工特殊疾病互助保障计划建设爱心母婴室成功创建市女职工康馨服务站员工食堂获市五星级食堂荣誉住宿交友学等方面关心青年更青年扎根集团企业文化建设深入心正青春志愿服务品牌断擦亮积极开展慈善募捐口帮扶梦想屋等项目获情系妇女童慈善工作贡献奖托红领空间品牌完善市图书馆新区国企分馆创成2创新理享研读空间开展读书分享阅读征文典诵读百姓名嘴基层理宣讲赛等活动20余场企业文化学处见点滴入心


发言完毕


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