公务员工作座谈会发言汇编6篇
抓实抓公务员队伍源头工程着力提升考录工作科学化水
公务员考录建设高素质公务员队伍源头工程事关继根计市深入学贯彻新时代中国特色社会义思想特总书记关建设重思想贯彻***精神落实全国组织工作会议部署聚焦国家重战略积极探索实践着力改革创新加强改进考录工作建设堪民族复兴重高素质公务员队伍提供源头活水
突出政治标准严公务员队伍入口关政治建设统领坚持干部原落实新时代干部标准政治标准政治求贯穿融入公务员考录方面全程政治合格坚决挡门外考试环节考准考实笔试面试加创新理路线方针政策时事政治等方面测查力度重点测查学领会新时代中国特色社会义思想指导分析解决问题力二考察环节做深做细制定公务员录考察工作实施办法明确政治考察标准压实政治考察责注重发挥考生学校单位组织政治关作认真解政治信仰政治立场政治意识政治表现三环节足设置职位资格条件时重敏感岗位明确政治面貌求资格审查时托征信台考生诚信情况进行统筛查存重失信行规定取消报考资格试期间新录员严格理重点观察实际工作重考验中表现政治素质差取消录
二服务中心局事业发展延揽优秀中央市发展战略定位围绕总书记赋予市三务台聚焦强化四功深化五中心建设等政需求分类分级综合施策推进精准科学考录十年招录公务员44万持续级机关补充新鲜血液健全完善统招录结合实际优化先笔试职位报名考两录公务员招录模式细分政法信息技术财城市建设卫生健康等专业类根类特点分命制试题适应行政执法队伍建设需增加体测评心理测评提高考试测评针性二积极开展专项招录针公安司法院校毕业生实行单独招录探索特警非通语等紧缺专项招录优化考录程序突出专业力测查开展专项招录60次招录7000余较满足相关领域急需紧缺专业需求三切实加强基层招录统筹服务高校毕业生业基层公务员队伍建设加高校毕业生招录力度充实基层机关持续开展面优秀村（社区）干部三支扶等服务基层项目员招录2013年招录900余引导鼓励基层线流动坚持公务员考录进渠道时进步畅通国企事业单位优秀进入公务员队伍渠道政机关调补充专业优化队伍结构
三坚持守正创新确保考录工作公公正断优化工作机制改进方式方法保证考录工作安全稳利维护公正义加强规范理认真落实公务员录项制度规定细化政策措施报名笔试面试体检考察试期理等环节规章循突出笔试考务等重点环节紧盯命审题员面试考官等关键岗位严密机制严明纪律坚决防止影响公公正情况发生抓考录工作员队伍建设年开展业务培训警示教育提升工作力增强法纪意识二加强科技赋完善公务员考录理系统实现报名录审批全流程理功做信息发布时透明程理迹循市数中心数字资源效衔接建立考生考试行记录库帮助招录机关全面掌握考生信息三加强协配合组织部门牵头抓总会社部门建立信教育公安卫健保密等部门参联动机制措举合力保障考试实施防范化解考试安全风险协调纪委监委政协工会妇联等组成特邀监督员队伍加强考录工作监督巡查
聚焦落实国家重战略高质量考核推动高质量发展
年省深入贯彻落实总书记重指示精神牢牢握全国工作局中定位聚焦落实黄河流域生态保护高质量发展乡村振兴绿色低碳高质量发展等国家重战略锚定走前开新局断改进完善公务员考核工作高质量考核助推国家重战略齐鲁落见效
系统构建考核体系考核导引领发展导2021年省委紧紧围绕实施国家重战略推动重点工作务落实坚持考考事相结合构建涵盖16市省直部门事业单位高校企业开发区6类体高质量发展综合考核体系进完善公务员考核工作引导级机关公务员觉树立践行正确政绩观坚持体推进成立省委书记省长组长考核工作领导组省委常委会研究决定全年考核方案年度考核结果运等重事项省委组织部牵头抓总省直关部门分工负责构建起高质量发展综合考核领导班子领导干部考核公务员考核盘棋统筹推进工作格局坚持分类施策突出标争优分组分类16市分3组考核济南青岛标全国副省级城市高低14市组间动态调整省直机关单位张清单实施差异化考核基础区分省市县乡层级领域特点分级分类优化配套考核方案积极探索具特色考核模式坚持衔接贯通重战略重点务分解细化公务员考核作考核体系基础性环节通定期评价时反馈加强程理形成落实国家重战略工作合力
二统筹开展专项考核关键突破带动整体提升坚持靶发力点面结合重战略重点务推进里专项考核进里瞄准关键事紧盯关系全局事难事精心选取攻坚性带动性强重点务作考核指标年省市两级先选择黄河口国家公园创建乡村振兴齐鲁样板示范区建设等76项重点务针性开展专项考核瞄准关键厘清重战略重点务考核指标链条责链承担务公务员均纳入相应专项考核选取4黄市5省直部门开展黄河国家战略专项考核试点1970名公务员纳入考核范围找准职责定位目标务瞄准关键点专项考核督察督办调度指导等工作融体抓住重时间节点开展灵活样机动考核围绕推进新旧动转换起步区建设济南市55责单位公务员考核嵌入中分节点开展专项考核助推重点务高质高效完成年半年起步区投资完成全年计划799
三全面推动绩考融合精准考核激励担作扎实开展公务员绩效理试点推进绩效理时考核深度融合引导广公务员落实国家重战略中先锋头阵着力健全细化分解贯底务落实机制部门指标层层分解推动组织绩效绩效效挂钩选择全省交通系统联动开展试点交通强国省域示范区建设重点务分解省市县三级全员考核务量化促合力攻坚着力健全简便易行科学高效考核评价机制针基层公务员考核量化难等问题省市两级组织部门开展蹲点调研滨州市乡镇（街道）全面推开事评绩效理根镇街工作特点区分中心工作重点工作常规工作精准量化时评价实时公开考核重心落件具体事推动基层工作事事落见成效着力健全考结合导鲜明结果运机制落实重战略考核结果选拔职级晋升评先评优挂钩综合绩效考核结果优秀单位相应提高公务员年度考核优秀等次例搞衡顾做干考考进步调动广公务员见贤思齐奋勇争先积极性创造性
完善奖励机制强化典型示范激励广公务员新时代新担新作
省认真贯彻落实总书记关发挥先进典型示范作完善激励干部担作机制重求提高政治站位聚焦国者推动公务员奖励工作提质增效激励广公务员奋进新征程建功新时代
广泛发现选树树立鲜明导总书记赋予省加快建成中部区崛起重战略支点重命省项工作提供总遵循省委牢记总书记嘱托注重先进典型引领广公务员真抓实干突出战考选树先进典型重斗争线作检验政治忠诚斗争精神重战场推选疫情防控防汛抗洪应急中表现优秀公务员获级表彰奖励建设全国构建新发展格局先行区战略部署中实绩突出50名20集体记等功重视面基层挖掘先进典型注重扎根基层履职责公务员作选树象武汉市连续8年评选表现突出百佳公务员中基层线占78谷城县季度组织群众推荐评选身边公务员等先进典型针先进典型评时难选奖时现找现象指导市县建立先进典型储备库形成蓄水池武穴市200余名表现优秀公务员纳入储备库确保先进典型推荐遴选质量
二强化踪理补齐工作链条先进典型选出评准立住全国全省民满意公务员进行全员培训新时代中国特色社会义思想作首课课引导家带头深学细悟身体力行恩施州举办全省先进典型政治理培训学张富清志先进事迹坚定走总书记指引路做民满意事生追求建立联系走访谈心谈话制度委负责志受表彰全国民满意公务员集体代表座谈交流提出希组织部门专负责定期联系重节假日发出廉政提示探索组织部门定期逐级报先进典型理情况解掌握学工作表现时落实遇保障加强心理关怀体现组织关爱
三加强典型宣传促进崇德善面社会群众积极探索先进典型事迹机关走社会荧屏走入日常宣传路径社会传播正量群众感榜样身边武汉市武昌区城市理执法局利公园公设施举办榜样力量展览常态化宣传展示全国民满意公务员等先进典型事迹南漳县造先进楷模文化长廊集中展示行业先进模范事迹探索群服务中心政务服务中心公服务机构设置先进典型事迹展示牌（窗口）展示先进典型形象连通服务群众渠道全国全省民满意公务员象两微端等新媒体台推出民满意系列短视频开设公务员风采等公众号宣传工作更加立体生动
四突出示范效应发挥典型作先进典型形正量鲜活价值观强化精神引领典型示范实现表彰带动千百鼓励先进典型担重担难实施揭榜挂帅领题攻坚行动引导先进典型发挥业务强作风实示范作攻坚克难中先锋创建先进典型工作室（站）民满意公务员名义公安司法残联等系统基层单位命名建立工作室（站）武汉市江岸区公安分局许奎工作站探索形成破案惠民生鲜明特色鄂州市残联苏柳英工作站8年带动成立400余志愿服务组成志愿服务亮丽名片推行先进典型结帮带先进典型作培养引领年轻公务员成长优质师资开展青蓝结·导师帮带民满意公务员均结帮带年轻公务员3—5名年6月组织全省147名民满意公务员作领誓带领新入职公务员集体宪法宣誓家表示先进典型成长进步标杆样绝忠诚生服务民实际行动拥护
***践行***
树牢基层导优化选育努力锻造堪重基层公务员队伍
年省深入学贯彻总书记关建设重思想落实总书记关建设高素质专业化公务员队伍重述指示精神坚持执政重基层工作倾斜基层关爱聚焦基层着力造政治硬适应现代化建设需基层执政骨干
坚持重视基层着力加强基层线工作力量招录线倾斜围绕服务保障脱贫攻坚全面推进乡村振兴重务5年招录基层公务员107万名占招录总数702乡镇（街道）空编缺员实行应招招年县乡机关招录公务员3666占全省招录总数796年增长104招录应届毕业生2299中科学历1983占86严格落实新录乡镇公务员5年服务期等制度2年基层工作历作公开遴选必备条件确保基层公务员队伍相稳定
二培训线服务集中全省优质资源省级层面基层新录公务员全覆盖进行初培训3年乡镇委书记轮训遍5年年线培训基层公务员15万次注重开展实战化培训年围绕县域济乡村振兴产业发展等14专题赴发达区举办培训班80期培训4000三干部线锻炼基层艰苦区锻炼成长作公务员培养重途径2021年选派优秀公务员挂县区政班子成员涉藏州县关市县选派优秀年轻公务员进行双挂职县区机关选派公务员发达区培养锻炼帮助开阔视野增长干
二树导激励基层着力增强担作生动力干成事更台坚持发展英雄实绩功力选拔基层线扛硬活硬仗实绩突出群众公认公务员2021年先脱贫攻坚乡村振兴线提拔公务员1822名全省58脱贫县政正职63提拔重现市州政班子中县区政正职历占288县区政正职中乡镇（街道）政正职历占54
二踏实干成长空间充分职务职级行政策扎根基层默默奉献公务员优先晋升职级乡镇机关8200晋升四级科员三干荣誉褒奖加强改进高质量发展政绩考核坚持领导班子差异化考核正副职分类评价考准考实工作实绩乡镇公务员年度考核优秀等次例提高25激励先进鞭策进加表彰时奖励力度年受表彰10名全国民满意公务员5民满意公务员集体中6名4集体县机关2021年全省奖励公务员公务员集体中86基层
三心情关爱基层着力营造安心安业良环境持续改善工作生活条件渠道投入加五设施乡镇周转房建设力度全省五设施建设覆盖率达993周转房乡镇达731认真落实艰苦边远区津贴乡镇工作补贴等政策乡镇机关公务员年度考核奖高县直机关职级员20二措举帮助解决实际困难出台进步关心关爱公务员营造干事创业良环境意见提出19条具体措施推动解决基层公务员两分居休假落实难文关怀够等问题受致评开展干部事档案理规范整治指导方部门清理解决资料缺失三龄两历身份认定等问题
三扎实推进基层松绑减负明确规定级部门身权责事项派交乡镇（街道）承担全面规范基层工作事务机制牌子证明事项坚决纠治指尖形式义年半年省级发文召开会议数量分减少9513省市两级票否决责状事项均减少80基层减负担提效率促实干
高质量贯彻落实公务员法律法规提升公务员理工作科学化规范化水
发改委深入学贯彻新时代中国特色社会义思想认真实施公务员法配套法规结合实际完善制度规定断提升公务员理工作科学化规范化水发展改革事业高质量发展提供坚强组织保证
加强学培训深入领会公务员法律法规求委组始终学贯彻公务员法律法规作项政治务专门作出部署次召开组会议理学中心组学（扩）会专题学总书记关干部工作公务员工作重指示批示精神学公务员法基原容重求事部门通举办专题培训班创建双周学培训台等方式公务员法律法规进行学牢固树立法规理理念提高抓工作力水学贯彻公务员法律法规纳入干部教育培训计划新录公务员初培训司处级干部职培训等班次中设置专题课程引导家学掌握觉遵守
二注重衔接配套建立完善公务员理制度体系立足发展改革事业公务员法律法规基遵循结合机关实际建立完善公务员理制度体系加强顶层谋划印发进步加强领导班子干部队伍建设意见明确总体思路目标重点务推进路径工作进行统筹谋划长远设计制定专项制度围绕工作目标重点领域进行务分解相继出台公务员教育培训年轻公务员培养公务员职务职级行等方面11专项制度细化配套措施围绕关键环节出台相关措施公务员选拔培养理监督考核评价激励关爱等方面制定规范性文件初步形成涵盖选育环节理制度
三狠抓贯彻执行确保公务员理制度落实落探索建立制度执行机制推进制度效执行精准落实贯彻落实公务员法律法规情况纳入委组部巡视事项年先2次开展全面检视督促检查时发现制度落实程中存问题尚未落理举措督促加推进力度通种方式评估制度执行效果开展公务员职务职级行制度落实情况专项调研面职级公务员开展问卷调查谈话座谈交流解制度实施效果认真听取意见建议研究改进完善措施次部委进行调研吸收鉴验做法建立委机关总结交流机制断提升公务员理工作质量
四推进效转化努力建设高素质公务员队伍优化队伍结构充分发挥考录渠道作创新岗套题面试方式5年招录公务员200余年开展1—2次公务员调研表现优秀胆年机关干部均年龄降70正司级干部75副司级干部80正处级干部例明显提高二强化培养历练造周三讲堂求坛发改书吧思享汇等学培训品牌实施班策精准滴灌式培训明确岗位职满5年应交流满8年必须交流5年新职司级处级干部绝数交流职计划安排年轻公务员艰苦区改革前挂职锻炼安排公务员驻外领馆常驻三加强严厚爱制定政治素质考察日常考核年度考核绩效考核等实施办法考准考实公务员综合表现建立职业生涯荣誉激励体系入职职务提拔等重节点开展宪法宣誓重务结束时进行表彰退休时举办荣退仪式严格公务员理监督促进规纪法履职责严规范公务员辞公职业行
坚持懈创新理凝心铸魂建设高素质专业化公务员队伍夯基固
组紧密结合***深入学贯彻新时代中国特色社会义思想特法治思想坚持学铸魂学增智学正风学促干政治硬业务硬责硬纪律硬作风硬求力提升公务员队伍政治力法治素养业务力着力建设支德兼备高素质法治队伍
理武装根持续筑牢信仰基坚持懈新时代中国特色社会义思想凝心铸魂推动创新理武装深里走实里走心里走学贯彻新时代中国特色社会义思想作部机关全系统类培训首课课实现***精神集中轮训全覆盖理清醒保证政治坚定促进公务员断提高政治判断力政治领悟力政治执行力加强法治思想原创性贡献学理化阐释学术化表达体系化构建推动纳入干部教育体系编写出版法治思想学纲法治思想学问答广公务员深入学贯彻提供教材***中坚持带头作表率走第方阵通集体研讨示范领学全员轮训扎实促学形成入脑入心知行合浓厚氛围全系统公务员更加坚定拥护***践行
***思想觉政治觉行动觉更加坚定走中国特色社会义法治道路决心信心
二专业训练重点断提升素质力坚持胸怀国者服务中心局聚焦推进全面法治国务落实落开展培训着眼推动级领导干部做尊法学法守法法模范坚持年会关部门举办学贯彻法治思想专题研讨班集中培训中央方法治部门省部级厅局级干部县委书记提高领导干部法治素养法治力着眼加强立法执法司法工作者队伍建设落实公务员初培训职培训等规定开展司法行政系统立法骨干培训领导干部示范培训等形成强业务先强队伍抓队伍先抓队伍理者鲜明导着眼提升民群众获感幸福感安全感开展普法骨干专题培训公职律师培训分类开展法治督察监狱理戒毒工作行政复议等业务培训十九举办106班次线线培训公务员556万次力提升队伍专业化水
三改革创新动力更增强培训效适应新时代新求创新培训方式拓展培训领域提高促进发展保障善治水围绕全面推进严格规范公正文明执法落实行政执法类公务员培训办法（试行）公务员口培训计划中央组织部联合举办学贯彻法治思想强化行政执法力建设专题培训班采取现场+视频线集中+线专题方式关部委方行政执法部门37万余进行培训推动优质培训资源直达基层围绕健全公检法司司职相互配合相互制约体制机制高民法院高民检察院公安部建立法官检察官民警察堂培训机制推进司法权力规范运行围绕统筹推进国法治涉外法治会关部门组建国家级法治库加涉外法治培训培养力度举办司法行政系统涉外法律培训班
四制度建设保证着力构建长效机制围绕学贯彻法治思想加强顶层设计完善新时代公务员法治教育培训工作制度体系推动中央文件印发法治中国法治政府法治社会建设规划两纲全面深化法治领域改革纲干部学法法提出明确求促进广公务员断增强法治观念提升法治思维力中央办公厅***办公厅名义印发关建立领导干部应知应会法规国家法律清单制度意见制定市县法治政府建设示范指标体系联合关部门印发关建立法律职业员统职前培训制度指导意见推动加强行政执法员培训标准化体系建设进步提高法治教育培训规范化水
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抓实抓公务员队伍源头工程着力提升考录工作科学化水
公务员考录建设高素质公务员队伍源头工程事关继根计市深入学贯彻新时代中国特色社会义思想特总书记关建设重思想贯彻***精神落实全国组织工作会议部署聚焦国家重战略积极探索实践着力改革创新加强改进考录工作建设堪民族复兴重高素质公务员队伍提供源头活水
突出政治标准严公务员队伍入口关政治建设统领坚持干部原落实新时代干部标准政治标准政治求贯穿融入公务员考录方面全程政治合格坚决挡门外考试环节考准考实笔试面试加创新理路线方针政策时事政治等方面测查力度重点测查学领会新时代中国特色社会义思想指导分析解决问题力二考察环节做深做细制定公务员录考察工作实施办法明确政治考察标准压实政治考察责注重发挥考生学校单位组织政治关作认真解政治信仰政治立场政治意识政治表现三环节足设置职位资格条件时重敏感岗位明确政治面貌求资格审查时托征信台考生诚信情况进行统筛查存重失信行规定取消报考资格试期间新录员严格理重点观察实际工作重考验中表现政治素质差取消录
二服务中心局事业发展延揽优秀中央市发展战略定位围绕总书记赋予市三务台聚焦强化四功深化五中心建设等政需求分类分级综合施策推进精准科学考录十年招录公务员44万持续级机关补充新鲜血液健全完善统招录结合实际优化先笔试职位报名考两录公务员招录模式细分政法信息技术财城市建设卫生健康等专业类根类特点分命制试题适应行政执法队伍建设需增加体测评心理测评提高考试测评针性二积极开展专项招录针公安司法院校毕业生实行单独招录探索特警非通语等紧缺专项招录优化考录程序突出专业力测查开展专项招录60次招录7000余较满足相关领域急需紧缺专业需求三切实加强基层招录统筹服务高校毕业生业基层公务员队伍建设加高校毕业生招录力度充实基层机关持续开展面优秀村（社区）干部三支扶等服务基层项目员招录2013年招录900余引导鼓励基层线流动坚持公务员考录进渠道时进步畅通国企事业单位优秀进入公务员队伍渠道政机关调补充专业优化队伍结构
三坚持守正创新确保考录工作公公正断优化工作机制改进方式方法保证考录工作安全稳利维护公正义加强规范理认真落实公务员录项制度规定细化政策措施报名笔试面试体检考察试期理等环节规章循突出笔试考务等重点环节紧盯命审题员面试考官等关键岗位严密机制严明纪律坚决防止影响公公正情况发生抓考录工作员队伍建设年开展业务培训警示教育提升工作力增强法纪意识二加强科技赋完善公务员考录理系统实现报名录审批全流程理功做信息发布时透明程理迹循市数中心数字资源效衔接建立考生考试行记录库帮助招录机关全面掌握考生信息三加强协配合组织部门牵头抓总会社部门建立信教育公安卫健保密等部门参联动机制措举合力保障考试实施防范化解考试安全风险协调纪委监委政协工会妇联等组成特邀监督员队伍加强考录工作监督巡查
聚焦落实国家重战略高质量考核推动高质量发展
年省深入贯彻落实总书记重指示精神牢牢握全国工作局中定位聚焦落实黄河流域生态保护高质量发展乡村振兴绿色低碳高质量发展等国家重战略锚定走前开新局断改进完善公务员考核工作高质量考核助推国家重战略齐鲁落见效
系统构建考核体系考核导引领发展导2021年省委紧紧围绕实施国家重战略推动重点工作务落实坚持考考事相结合构建涵盖16市省直部门事业单位高校企业开发区6类体高质量发展综合考核体系进完善公务员考核工作引导级机关公务员觉树立践行正确政绩观坚持体推进成立省委书记省长组长考核工作领导组省委常委会研究决定全年考核方案年度考核结果运等重事项省委组织部牵头抓总省直关部门分工负责构建起高质量发展综合考核领导班子领导干部考核公务员考核盘棋统筹推进工作格局坚持分类施策突出标争优分组分类16市分3组考核济南青岛标全国副省级城市高低14市组间动态调整省直机关单位张清单实施差异化考核基础区分省市县乡层级领域特点分级分类优化配套考核方案积极探索具特色考核模式坚持衔接贯通重战略重点务分解细化公务员考核作考核体系基础性环节通定期评价时反馈加强程理形成落实国家重战略工作合力
二统筹开展专项考核关键突破带动整体提升坚持靶发力点面结合重战略重点务推进里专项考核进里瞄准关键事紧盯关系全局事难事精心选取攻坚性带动性强重点务作考核指标年省市两级先选择黄河口国家公园创建乡村振兴齐鲁样板示范区建设等76项重点务针性开展专项考核瞄准关键厘清重战略重点务考核指标链条责链承担务公务员均纳入相应专项考核选取4黄市5省直部门开展黄河国家战略专项考核试点1970名公务员纳入考核范围找准职责定位目标务瞄准关键点专项考核督察督办调度指导等工作融体抓住重时间节点开展灵活样机动考核围绕推进新旧动转换起步区建设济南市55责单位公务员考核嵌入中分节点开展专项考核助推重点务高质高效完成年半年起步区投资完成全年计划799
三全面推动绩考融合精准考核激励担作扎实开展公务员绩效理试点推进绩效理时考核深度融合引导广公务员落实国家重战略中先锋头阵着力健全细化分解贯底务落实机制部门指标层层分解推动组织绩效绩效效挂钩选择全省交通系统联动开展试点交通强国省域示范区建设重点务分解省市县三级全员考核务量化促合力攻坚着力健全简便易行科学高效考核评价机制针基层公务员考核量化难等问题省市两级组织部门开展蹲点调研滨州市乡镇（街道）全面推开事评绩效理根镇街工作特点区分中心工作重点工作常规工作精准量化时评价实时公开考核重心落件具体事推动基层工作事事落见成效着力健全考结合导鲜明结果运机制落实重战略考核结果选拔职级晋升评先评优挂钩综合绩效考核结果优秀单位相应提高公务员年度考核优秀等次例搞衡顾做干考考进步调动广公务员见贤思齐奋勇争先积极性创造性
完善奖励机制强化典型示范激励广公务员新时代新担新作
省认真贯彻落实总书记关发挥先进典型示范作完善激励干部担作机制重求提高政治站位聚焦国者推动公务员奖励工作提质增效激励广公务员奋进新征程建功新时代
广泛发现选树树立鲜明导总书记赋予省加快建成中部区崛起重战略支点重命省项工作提供总遵循省委牢记总书记嘱托注重先进典型引领广公务员真抓实干突出战考选树先进典型重斗争线作检验政治忠诚斗争精神重战场推选疫情防控防汛抗洪应急中表现优秀公务员获级表彰奖励建设全国构建新发展格局先行区战略部署中实绩突出50名20集体记等功重视面基层挖掘先进典型注重扎根基层履职责公务员作选树象武汉市连续8年评选表现突出百佳公务员中基层线占78谷城县季度组织群众推荐评选身边公务员等先进典型针先进典型评时难选奖时现找现象指导市县建立先进典型储备库形成蓄水池武穴市200余名表现优秀公务员纳入储备库确保先进典型推荐遴选质量
二强化踪理补齐工作链条先进典型选出评准立住全国全省民满意公务员进行全员培训新时代中国特色社会义思想作首课课引导家带头深学细悟身体力行恩施州举办全省先进典型政治理培训学张富清志先进事迹坚定走总书记指引路做民满意事生追求建立联系走访谈心谈话制度委负责志受表彰全国民满意公务员集体代表座谈交流提出希组织部门专负责定期联系重节假日发出廉政提示探索组织部门定期逐级报先进典型理情况解掌握学工作表现时落实遇保障加强心理关怀体现组织关爱
三加强典型宣传促进崇德善面社会群众积极探索先进典型事迹机关走社会荧屏走入日常宣传路径社会传播正量群众感榜样身边武汉市武昌区城市理执法局利公园公设施举办榜样力量展览常态化宣传展示全国民满意公务员等先进典型事迹南漳县造先进楷模文化长廊集中展示行业先进模范事迹探索群服务中心政务服务中心公服务机构设置先进典型事迹展示牌（窗口）展示先进典型形象连通服务群众渠道全国全省民满意公务员象两微端等新媒体台推出民满意系列短视频开设公务员风采等公众号宣传工作更加立体生动
四突出示范效应发挥典型作先进典型形正量鲜活价值观强化精神引领典型示范实现表彰带动千百鼓励先进典型担重担难实施揭榜挂帅领题攻坚行动引导先进典型发挥业务强作风实示范作攻坚克难中先锋创建先进典型工作室（站）民满意公务员名义公安司法残联等系统基层单位命名建立工作室（站）武汉市江岸区公安分局许奎工作站探索形成破案惠民生鲜明特色鄂州市残联苏柳英工作站8年带动成立400余志愿服务组成志愿服务亮丽名片推行先进典型结帮带先进典型作培养引领年轻公务员成长优质师资开展青蓝结·导师帮带民满意公务员均结帮带年轻公务员3—5名年6月组织全省147名民满意公务员作领誓带领新入职公务员集体宪法宣誓家表示先进典型成长进步标杆样绝忠诚生服务民实际行动拥护
***践行***
树牢基层导优化选育努力锻造堪重基层公务员队伍
年省深入学贯彻总书记关建设重思想落实总书记关建设高素质专业化公务员队伍重述指示精神坚持执政重基层工作倾斜基层关爱聚焦基层着力造政治硬适应现代化建设需基层执政骨干
坚持重视基层着力加强基层线工作力量招录线倾斜围绕服务保障脱贫攻坚全面推进乡村振兴重务5年招录基层公务员107万名占招录总数702乡镇（街道）空编缺员实行应招招年县乡机关招录公务员3666占全省招录总数796年增长104招录应届毕业生2299中科学历1983占86严格落实新录乡镇公务员5年服务期等制度2年基层工作历作公开遴选必备条件确保基层公务员队伍相稳定
二培训线服务集中全省优质资源省级层面基层新录公务员全覆盖进行初培训3年乡镇委书记轮训遍5年年线培训基层公务员15万次注重开展实战化培训年围绕县域济乡村振兴产业发展等14专题赴发达区举办培训班80期培训4000三干部线锻炼基层艰苦区锻炼成长作公务员培养重途径2021年选派优秀公务员挂县区政班子成员涉藏州县关市县选派优秀年轻公务员进行双挂职县区机关选派公务员发达区培养锻炼帮助开阔视野增长干
二树导激励基层着力增强担作生动力干成事更台坚持发展英雄实绩功力选拔基层线扛硬活硬仗实绩突出群众公认公务员2021年先脱贫攻坚乡村振兴线提拔公务员1822名全省58脱贫县政正职63提拔重现市州政班子中县区政正职历占288县区政正职中乡镇（街道）政正职历占54
二踏实干成长空间充分职务职级行政策扎根基层默默奉献公务员优先晋升职级乡镇机关8200晋升四级科员三干荣誉褒奖加强改进高质量发展政绩考核坚持领导班子差异化考核正副职分类评价考准考实工作实绩乡镇公务员年度考核优秀等次例提高25激励先进鞭策进加表彰时奖励力度年受表彰10名全国民满意公务员5民满意公务员集体中6名4集体县机关2021年全省奖励公务员公务员集体中86基层
三心情关爱基层着力营造安心安业良环境持续改善工作生活条件渠道投入加五设施乡镇周转房建设力度全省五设施建设覆盖率达993周转房乡镇达731认真落实艰苦边远区津贴乡镇工作补贴等政策乡镇机关公务员年度考核奖高县直机关职级员20二措举帮助解决实际困难出台进步关心关爱公务员营造干事创业良环境意见提出19条具体措施推动解决基层公务员两分居休假落实难文关怀够等问题受致评开展干部事档案理规范整治指导方部门清理解决资料缺失三龄两历身份认定等问题
三扎实推进基层松绑减负明确规定级部门身权责事项派交乡镇（街道）承担全面规范基层工作事务机制牌子证明事项坚决纠治指尖形式义年半年省级发文召开会议数量分减少9513省市两级票否决责状事项均减少80基层减负担提效率促实干
高质量贯彻落实公务员法律法规提升公务员理工作科学化规范化水
发改委深入学贯彻新时代中国特色社会义思想认真实施公务员法配套法规结合实际完善制度规定断提升公务员理工作科学化规范化水发展改革事业高质量发展提供坚强组织保证
加强学培训深入领会公务员法律法规求委组始终学贯彻公务员法律法规作项政治务专门作出部署次召开组会议理学中心组学（扩）会专题学总书记关干部工作公务员工作重指示批示精神学公务员法基原容重求事部门通举办专题培训班创建双周学培训台等方式公务员法律法规进行学牢固树立法规理理念提高抓工作力水学贯彻公务员法律法规纳入干部教育培训计划新录公务员初培训司处级干部职培训等班次中设置专题课程引导家学掌握觉遵守
二注重衔接配套建立完善公务员理制度体系立足发展改革事业公务员法律法规基遵循结合机关实际建立完善公务员理制度体系加强顶层谋划印发进步加强领导班子干部队伍建设意见明确总体思路目标重点务推进路径工作进行统筹谋划长远设计制定专项制度围绕工作目标重点领域进行务分解相继出台公务员教育培训年轻公务员培养公务员职务职级行等方面11专项制度细化配套措施围绕关键环节出台相关措施公务员选拔培养理监督考核评价激励关爱等方面制定规范性文件初步形成涵盖选育环节理制度
三狠抓贯彻执行确保公务员理制度落实落探索建立制度执行机制推进制度效执行精准落实贯彻落实公务员法律法规情况纳入委组部巡视事项年先2次开展全面检视督促检查时发现制度落实程中存问题尚未落理举措督促加推进力度通种方式评估制度执行效果开展公务员职务职级行制度落实情况专项调研面职级公务员开展问卷调查谈话座谈交流解制度实施效果认真听取意见建议研究改进完善措施次部委进行调研吸收鉴验做法建立委机关总结交流机制断提升公务员理工作质量
四推进效转化努力建设高素质公务员队伍优化队伍结构充分发挥考录渠道作创新岗套题面试方式5年招录公务员200余年开展1—2次公务员调研表现优秀胆年机关干部均年龄降70正司级干部75副司级干部80正处级干部例明显提高二强化培养历练造周三讲堂求坛发改书吧思享汇等学培训品牌实施班策精准滴灌式培训明确岗位职满5年应交流满8年必须交流5年新职司级处级干部绝数交流职计划安排年轻公务员艰苦区改革前挂职锻炼安排公务员驻外领馆常驻三加强严厚爱制定政治素质考察日常考核年度考核绩效考核等实施办法考准考实公务员综合表现建立职业生涯荣誉激励体系入职职务提拔等重节点开展宪法宣誓重务结束时进行表彰退休时举办荣退仪式严格公务员理监督促进规纪法履职责严规范公务员辞公职业行
坚持懈创新理凝心铸魂建设高素质专业化公务员队伍夯基固
组紧密结合***深入学贯彻新时代中国特色社会义思想特法治思想坚持学铸魂学增智学正风学促干政治硬业务硬责硬纪律硬作风硬求力提升公务员队伍政治力法治素养业务力着力建设支德兼备高素质法治队伍
理武装根持续筑牢信仰基坚持懈新时代中国特色社会义思想凝心铸魂推动创新理武装深里走实里走心里走学贯彻新时代中国特色社会义思想作部机关全系统类培训首课课实现***精神集中轮训全覆盖理清醒保证政治坚定促进公务员断提高政治判断力政治领悟力政治执行力加强法治思想原创性贡献学理化阐释学术化表达体系化构建推动纳入干部教育体系编写出版法治思想学纲法治思想学问答广公务员深入学贯彻提供教材***中坚持带头作表率走第方阵通集体研讨示范领学全员轮训扎实促学形成入脑入心知行合浓厚氛围全系统公务员更加坚定拥护***践行
***思想觉政治觉行动觉更加坚定走中国特色社会义法治道路决心信心
二专业训练重点断提升素质力坚持胸怀国者服务中心局聚焦推进全面法治国务落实落开展培训着眼推动级领导干部做尊法学法守法法模范坚持年会关部门举办学贯彻法治思想专题研讨班集中培训中央方法治部门省部级厅局级干部县委书记提高领导干部法治素养法治力着眼加强立法执法司法工作者队伍建设落实公务员初培训职培训等规定开展司法行政系统立法骨干培训领导干部示范培训等形成强业务先强队伍抓队伍先抓队伍理者鲜明导着眼提升民群众获感幸福感安全感开展普法骨干专题培训公职律师培训分类开展法治督察监狱理戒毒工作行政复议等业务培训十九举办106班次线线培训公务员556万次力提升队伍专业化水
三改革创新动力更增强培训效适应新时代新求创新培训方式拓展培训领域提高促进发展保障善治水围绕全面推进严格规范公正文明执法落实行政执法类公务员培训办法（试行）公务员口培训计划中央组织部联合举办学贯彻法治思想强化行政执法力建设专题培训班采取现场+视频线集中+线专题方式关部委方行政执法部门37万余进行培训推动优质培训资源直达基层围绕健全公检法司司职相互配合相互制约体制机制高民法院高民检察院公安部建立法官检察官民警察堂培训机制推进司法权力规范运行围绕统筹推进国法治涉外法治会关部门组建国家级法治库加涉外法治培训培养力度举办司法行政系统涉外法律培训班
四制度建设保证着力构建长效机制围绕学贯彻法治思想加强顶层设计完善新时代公务员法治教育培训工作制度体系推动中央文件印发法治中国法治政府法治社会建设规划两纲全面深化法治领域改革纲干部学法法提出明确求促进广公务员断增强法治观念提升法治思维力中央办公厅***办公厅名义印发关建立领导干部应知应会法规国家法律清单制度意见制定市县法治政府建设示范指标体系联合关部门印发关建立法律职业员统职前培训制度指导意见推动加强行政执法员培训标准化体系建设进步提高法治教育培训规范化水
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