领导干部德反测评办法
第章 总
第条 认真落实德兼备德先标准全面客观考核干部德表现进步加强干部德监督评价根政领导干部选拔工作条例中中央组织部关加强干部德考核意见结合县实际制定办法
第二条 办法适全县科级领导干部
第二章 测评容
第三条 科级领导干部德反测评容包括政治品德职业道德社会公德家庭美德品德五方面40项测评指标具体容见XX县科级领导干部德反测评指标(附件1)
()政治品德测评科级领导干部理想信念政治素养思想作风方面遵循行准情况重点测评四方面:性修养方面否忠忠国家忠民思想行动始终中央保持致二宗旨意识方面
否坚持立公执政民密切联系群众关心群众疾苦努力实现维护发展民群众根利益三局意识方面否树立科学发展观正确政绩观围绕中心服务局四政治纪律方面否觉坚持民集中制维护集体领导团结协作
(二)职业道德测评科级领导干部履行岗位职责中遵循行准情况重点测评三方面:精神状态方面否坚持原敢负责真抓实干强烈事业心责感二工作作风方面否求真务实勤奋敬业锐意进取创先争优三廉洁政方面否作风正派艰苦奋斗克奉公清正廉洁
(三)社会公德测评科级领导干部社会交公活动中遵循行准情况重点测评三方面:关系方面否理性开放包容尊老爱幼邻里谐二社会关系方面否明礼诚信遵纪守法办事公道热心公益互助友爱三然关系方面否尊重然尊重科学尊重生命爱护环境
(四)家庭美德测评科级领导干部家庭生活中遵循行准情况重点测评两方面:家庭成员关系方面否重视亲情孝敬父母关爱子女夫妻睦二
家庭教育理方面否严格求配偶子女做勤俭持家节约办事
(五)品德测评科级领导干部私生活表现道德品质情况重点测评科级领导干部否正直友善感恩包容健康生活否阳奉阴违假公济私背信弃义良嗜
第三章 测评方式程序
第四条 科级领导干部德反测评采单位测评社区测评家庭测评部门考核相结合方式进行测评工作XX省XX县干部日常理监督智信息系统中完成
()单位测评年开展1次测评工作单位组织实施镇乡全体机关干部职工场镇单位负责村(社区)组织书记县代表代表政协委员部分离退休干部村民代表参加县级部门全体机关干部职工属单位负责系统县代表代表政协委员部分离退休干部部分服务象参加(参评员少50属单位干部职工全部参加)参加测评员单位科级领导干部进行测评程序:
1.员审核单位年确定参加测评员名单送县委组织部审核
2.员注册单位系统理员审核参加测评员名单XX省XX县干部日常理监督网进行户注册
3.线测评参加测评员通户名手机号码手机动态验证码登陆XX省XX县干部日常理监督网规定时间完成线测评
4.情况汇总干部日常理监督智信息系统动完成积分生成积分汇总积分排名
5.结果公示测评结果XX省XX县干部日常理监督网公示领导干部通手机查询
(二)社区测评年开展1次测评工作镇乡指导社区组织实施参加测评员社区干部监督员负责居住社区科级领导干部进行测评程序:
1.座谈走访社区干部监督员负责辖区科级领导干部德表现进行座谈走访象区物居民代表座谈走访象少5容见XX县科级领导干部德反测评指标(附件1)座谈走访记录座谈走访象签字确认报社区存档备查长期保存
2.反测评社区组织根解掌握座谈走访情况居住社区科级领导干部德表现进行反测评填写XX县科级领导干部德表现社区测评表(附件2)XX县科级领导干部德表现社区测评汇总表(附件3)社区组织书记审签存档备查长期保存
3.扣分录入社区干部监督工作联络员根测评情况规定时间通XX省XX县干部日常理监督智信息系统完成扣分录入
4.情况汇总干部日常理监督智信息系统动完成积分生成积分汇总积分排名
5.结果公示测评结果XX省XX县干部日常理监督网公示领导干部通手机查询
(三)家庭测评年开展1次测评工作县妇联组织实施领导干部确定名家属代表参加测评员负责科级领导干部进行测评程序:
1.员注册单位领导干部家属代表名单送县妇联审核县妇联系统理员XX省XX县干部日常理监督网进行户注册科级领导干部单位反馈注册信息
2.线测评领导干部家属代表通户名手机号码手机动态验证码登陆XX省XX县干部日常理监督网规定时间完成线测评
3.情况汇总干部日常理监督智信息系统动完成积分生成积分汇总积分排名
4.结果公示测评结果XX省XX县干部日常理监督网公示领导干部通手机查询
(四)部门考核年开展1次县纪委(监察局)县群众工作局县目标督查办县城市理行政执法局等部门组织实施通日常工作检查暗访督查群众举报等方式解掌握科级领导干部失德失范情况领导干部德表现进行考核程序:
1.信息收集考核部门职职责求收集掌握科级领导干部失德失范情况
2.考核评价考核部门根干部德反测评指标进行扣分填写XX县科级领导干部德反测评部门考核表(附件4)XX县科级领导干部德反测评部门考核汇总表(附件5)考核部门负责审签送县委组织部备案
3.扣分录入考核部门系统理员根考核情况规定时间通XX省XX县干部日常理监督智信息系统完成扣分录入
4.情况汇总干部日常理监督智信息系统动完成积分生成积分汇总积分排名
5.结果公示测评结果XX省XX县干部日常理监督网公示领导干部通手机查询
第四章 积分理
第五条 科级领导干部德反测评实行积分理建立科级领导干部德表现电子档案实行积分理反测评积分单位测评扣分社区测评扣分家庭测评扣分部门考核扣分构成全县科级领导干部德反测评积分进行排名
()单位测评计分方法单项指标扣分(Z)=A分值×A票率+B分值×B票率+C分值×C票率ABC选项应分值013分扣分分数精确数点两位
(二)社区测评家庭测评部门考核计分方法应指标扣分标准进行扣分ABC选项应扣分标准013分
(三)参加测评员未规定时间完成测评系统动默认测评容均选择B选项
(四)积分排名科级领导干部德反测评积分高低进行年度扣分全县排名进入科级领导干部德表现电子档案
第五章 结果运
第六条 强化测评结果运坚持干部德反测评结果作干部年度考核评先评优提拔重
()单位年召开民生活会时科级领导干部根反测评反映出问题针性开展批评批评认真进行整改
(二)德表现优秀干部等条件优先评先评优优先提拔德表现较差年度扣分高全县均扣分年评先评优提拔
(三)年度扣分全县排名1—5位进行提醒谈话连续两年度扣分全县排名1—5位查证确属德表现差视情况予组织处理
第六章 附
第七条 办法发文日起实施
第八条 办法中XX县委组织部负责解释
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