2024年全市高素质干部队伍建设工作专题推进会讲话
志：
总书记二十报告中明确指出：加强实践锻炼专业训练注重重斗争中磨砺干部增强干部推动高质量发展领服务群众领防范化解风险领全面建设社会义现代化国家全面推进中华民族伟复兴迫切需支堪时代重高素质干部队伍组织部门深入学贯彻二十关增强干部三领部署求立足前干部队伍力建设短板弱项准时代求坚持系统观念突出工作重点努力锻造堪时代重真领面讲点意见
强化战略思维准确握提升干部领时代求
总书记指出全面系统深入学完整准确全面领会二十精神什干什干然胸贯彻落实坚实基础二十报告机整体树立战略思维站位全局全面系统融会贯通准确握中国式现代化新征程中全面提升干部领时代求
（）站位全局理解握深刻领悟二十关增强三种领重述总书记关两永远路重断三务必殷殷嘱托四考验四种危险重判断建设担民族复兴重高素质干部队伍部署求结合起新时代命务中央战略举措面风险挑战结合起方领域岗位实际结合起牢记国者站位发展全局握时代求频振
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（二）全面系统理解握培养锻炼干部干部队伍建设中环增强干部三种领放干部选育激整程中体谋划体推进考察深入线坚决克服先入观臆断恶等观义倾通谈话解机测评实印证等方式干部政理念价值取责担解清楚理严字头早提醒早招呼效防止楼房建起干部倒悲剧高眼实践锻炼斗争考验表现优秀三种领强干部力选拔激励持续进认真落实三区分开求加文关怀力度激发调动干部干事创业积极性讲结果讲程放养式培养锻炼干部
（三）融会贯通理解握建设担民族复兴重高素质干部队伍总书记提出坚持德兼备德先选拔忠诚干净担高素质专业化干部坚持政治标准放首位做深做实干部政治素质考察突出政治关廉洁关等求求增强三种领相互联系贯统整体认真标干部标准增强干部三种领求政治素质道德情操专业力廉洁律等求统起注重学实践斗争中解干部政治道德专业廉洁等方面情况全面解识干部德表现
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二强化底线思维深入查找提升干部领问题
总书记指出：干部会然然产生成长干部身努力二组织培养站新历史起点强化底线思维树立问题意识组织培养干部身等维角度深入查找增强干部领方面存问题抓紧补齐级干部适应中国式现代化建设力短板
组织培养角度重轻培养方缺乏干部成长规律认识培养锻炼干部意识强办法力度持续培养踪培养递进式培养够程度存选情况方干部放心放手敢干部挑担子压务导致优秀干部储备足历练够关键时候顶二重形式轻容方培养锻炼干部针性实效性强理学专业培训少常规轮训点名调训少众化培训分众化培训少灌输式培训研讨式培训少派锻炼派挂职少更考虑组织求定程度忽视需干部缺什补什差距三重前轻长远方干部培养锻炼战略性周期性认识足关注现实需忽视长远发展前瞻性思考系统性研究够干部培养锻炼规划计划系统性连贯性落性强执行意执行变通执行走样等问题程度存导致需时急现找现象
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干部身角度战略战术脱节般粗越基层干部专业力短板越突出部分干部统筹城乡生态环保产业培育开发开放等工作思考深研究透思维理念眼界视野具体办法高质量发展求相适应生搬硬套葫芦画瓢二规划行动脱节落实轻飘飘会议文件问题没彻底解决层层开会层层发文甚开少会发少文代工作落实导致工作写纸喊嘴挂墙求实务实抓落实力度需持续加直接联系服务群众落实公里等问题未解决三问题办法脱节甘评家干部学思考调查研究深发现问题深度够直面问题勇气足解决问题办法尤风险考验面前研判准准备足应力惊慌失措出现问题讲客观找口找背家更甚者诩见识见作壁观坐道四履职担脱节责负责干部政绩观偏差担精神足刷存感搞行证挑出点毛病体现出力挡点报件体现出魄力甚政策法规作挡箭牌领导负责作幌子似履职责实工作群众负责爱惜羽毛精算计守底线口见着处见着矛盾想出工想出力想出彩敢担事
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三强化辩证思维正确处理提升干部领关系
二十报告指出：善通历史现实透现象质握全局局部前长远宏观微观矛盾次矛盾特殊般关系
（）规划行动注重规划引领督促基层落实注重整体性着眼方行业领域干部队伍建设长远发展修订完善干部培养锻炼规划逐年制订年度计划细化量化具体指标务分解方行业部门增强规划计划操作性注重连续性规划计划研究制订保持相稳定接着干年接着年干注重落性干部培养锻炼规划计划落实纳入领导班子干部队伍建设考核重容纳入手政绩考核加强常态化工作调度督促检查推动规划计划落实落
（二）理实践两方面非常重互补充脱离实际理空谈空想教条义没理指导实践事务义验义坚持理联系实际紧扣实践实战开展培训增强实效性注重实践验总结提升形成验继续指导实践坚持施策干什学什缺什补什针性补齐干部短板弱项坚持时俱进断改进完善培养锻炼方式注重干部理知识更新完善注重干部实践验丰富积累
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（三）修养素养干部讲政治修养专业素养重政治修养始终第位政治素质放首位持续深入加强新时代中国特色社会义思想学教育促进干部铭记国者确保思想政治行动始终志核心中央心步调致注重专业知识教育专业力提升教育引导干部干行爱行钻行精行推动中央关建设高素质专业化干部队伍部署求落实落
四强化系统思维谋划推进提升干部领重点务
总书记指出：普遍联系全面系统发展变化观点观察事物握事物发展规律提升干部领系统工程政治思想专业力实践验等项偏废紧扣增强推动高质量发展领服务群众领防范化解风险领深入系统思考进行科学谋划突出重点务着力推动干部力素质全面提升
（）注重理课堂系统学力求做想清坚持集中学学相结合课堂教学现场教学相结合请进走出相结合积极发挥校培训级领导干部渠道阵作充分利信息化等手段组织干部系统学高质量发展群众工作防范化解风险等知识针性开展专题培训讲清楚中央求讲清楚现实现状讲清楚方法路径促进干部学会历史理现实等维度学思考想清楚弄明白增强观察问题分析问题解决问题实际力
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（二）注重前区开阔视野力求做远政治路线确定干部决定素作欠发达方县域济园区济民营济发展滞产业体系健全城镇化水低市场体实力强活力足发展充分衡问题表现更明显干部讲专业精神欠缺专业知识匮乏专业力足高质量发展求相适应迫切需加解决加走出力度组织干部前海发达方学锻炼学先进验更新思维理念促进干部更宽广视角更开阔视野问题谋划工作
（三）注重复杂环境摔磨砺力求做顶住事练刀石磨温室里始终长出参天树没重斗争艰难困苦磨砺干部难成栋梁积极搭建台创造条件注重重斗争考验急难险重务艰苦复杂环境中培养锻炼干部组织干部特优秀年轻干部现实问题突出矛盾纠纷集中济发展前方领域锤炼干部风雨见世面壮筋骨增强防范化解重风险挑战定力力确保关键时刻站出危险关头顶
（四）注重基层线实践锻炼力求做干坚持服务群众线项目建设线招商引资线作培养锻炼干部重台健全完善制度机制计划选派干部巩固脱贫成果重项目建设现代产业发展营商环境窗口信访工作岗位等务重求高矛盾方实践锻炼丰富历阅历提升实战力认真落实干部直接联系群众访贫问苦接访访助企纾困等制度促进干部坚持民站稳群众立场密切联系群众增进群众感情坚持群众中群众中认真落实四两直工作法改进调查研究方式方法深入解群众思盼确保想问题作决策干工作群众支持拥护
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讲谢谢家
全省干部队伍建设工作推进会发言
尊敬X部长位领导志：
二十报告中指出推动干部进出形成者优者奖庸者劣者汰良局面建设高素质干部队伍推动干部关键认真贯彻新时代组织路线全国全省组织工作会议部署求深入落实推进领导干部规定坚持德实干实绩选拔贬黜干部动真碰硬推动干部常态化激励干部锚定三高四新美蓝图深入实施五新四城战略中奋勇争先现关工作进展情况汇报：
坚持导绩效考核指挥棒指出考核评价指挥棒考核结果作级领导班子领导干部奖惩提拔重推动干部绩效考核具指挥棒风标作必须抓实抓细绩效考核注重明确考标准始终坚持事业重门心思干事业投机钻营接天线重认真负责敢担敷衍塞责绕道走重想干干作事事混日子明确心态佛系状态躺工作摆烂等适宜担现职领导干部情形列出理松软失职失责挑三拣四作风拖沓阳奉阴违等14方面负面清单干部明白什情况什情形突出优化考方式改进政绩考核方式方法指标体系特考核县（市区）市直单位负责志基础加强分副职考核力度进步强化班子成员荣辱命运体意识综合运政治素质考察班子调研巡视巡察选专项检查等成果促进考事考考绩紧密结合确保绩效考核考准考实着力考结果坚持绩效考核结果作领导班子领导干部年度考核等次干部选拔重推动绩效考核结果考核评优选追责问责深度融合高度关联干部提拔职级晋升考核结果良等次方单位倾斜真干假干样干干少样干干坏样
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坚持强化斗争检验试金石指出敢敢扛事愿愿做事干事作识干部评判优劣奖惩升降重标准推动干部需做识评理必须牢固树立践行正确政绩观重斗争中磨砺检验干部真正实绩定等次贡献英雄高质量发展中高低牢牢握高质量发展首务组织计划干部放服务造三高建设国际陆港构建5+N现代化产业体系推动鹤城区中方县体化发展等高质量发展线历练持续开展闯创干型干部评选表彰推动高质量发展实干实绩评判干部政治素质力担防范化解重风险中验力坚持防范化解重风险摆突出位置注重维护政治安全信访维稳安全生产然灾害防治等底线工作中考察识干部加强防风险履职情况监督评价失职渎职干部纪法严肃问责坚决调整作风整治中评优劣坚持作风建设作硬杠杠深入开展省委部署两带头五整治纠风防腐专项行动常态化开展整顿干部思想整顿干部作风整顿干部纪律提升干部素质提升工作效干部作风建设持续抓躺式干部专项整治守旧型木偶型等8种类型干部胆亮剑严基调严措施严氛围长期坚持真正吃苦者吃香者位者位作风实投机者没市场取巧者吃亏
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坚持温度出严厚爱组合拳指出严干部死干部队伍搞成潭死水暮气沉沉激励干部增强干事创业精气神推动干部终目激励干部担作必须坚持严厚爱相结合确保干部理直气壮心服口服容错纠错避免严格执行市落实三区分开求建立容错纠错机制办法部署落实容错纠错机制激励干部担作专题调研行动制定实施容错纠错正面清单予容错负面清单旗帜鲜明担者担负责者负责干事者撑腰消干部担心干事出错顾虑干部轻装阵安心工作严格程序确保服气中央明确5项程序基础制定市调整适宜担现职领导干部纪实办法程序细化核实认定提出建议组织决定谈话免申诉等6操作环节防止操作简单化意化建立干部帮扶教育机制调整干部时做思想疏导帮助找准病灶症结放思想包袱踪理做气馁干部搞棍子死建立健全逐建档定期复检回炉重造等机制统筹采取免职降职调整岗位岗安排转职级公务员等方式进行妥善安排简单搞贴标签时予功补机会积极稳妥受处理处分期满符合关条件干部干部机会
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汇报完毕处请位领导批评指正谢谢
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志：
总书记二十报告中明确指出：加强实践锻炼专业训练注重重斗争中磨砺干部增强干部推动高质量发展领服务群众领防范化解风险领全面建设社会义现代化国家全面推进中华民族伟复兴迫切需支堪时代重高素质干部队伍组织部门深入学贯彻二十关增强干部三领部署求立足前干部队伍力建设短板弱项准时代求坚持系统观念突出工作重点努力锻造堪时代重真领面讲点意见
强化战略思维准确握提升干部领时代求
总书记指出全面系统深入学完整准确全面领会二十精神什干什干然胸贯彻落实坚实基础二十报告机整体树立战略思维站位全局全面系统融会贯通准确握中国式现代化新征程中全面提升干部领时代求
（）站位全局理解握深刻领悟二十关增强三种领重述总书记关两永远路重断三务必殷殷嘱托四考验四种危险重判断建设担民族复兴重高素质干部队伍部署求结合起新时代命务中央战略举措面风险挑战结合起方领域岗位实际结合起牢记国者站位发展全局握时代求频振
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（二）全面系统理解握培养锻炼干部干部队伍建设中环增强干部三种领放干部选育激整程中体谋划体推进考察深入线坚决克服先入观臆断恶等观义倾通谈话解机测评实印证等方式干部政理念价值取责担解清楚理严字头早提醒早招呼效防止楼房建起干部倒悲剧高眼实践锻炼斗争考验表现优秀三种领强干部力选拔激励持续进认真落实三区分开求加文关怀力度激发调动干部干事创业积极性讲结果讲程放养式培养锻炼干部
（三）融会贯通理解握建设担民族复兴重高素质干部队伍总书记提出坚持德兼备德先选拔忠诚干净担高素质专业化干部坚持政治标准放首位做深做实干部政治素质考察突出政治关廉洁关等求求增强三种领相互联系贯统整体认真标干部标准增强干部三种领求政治素质道德情操专业力廉洁律等求统起注重学实践斗争中解干部政治道德专业廉洁等方面情况全面解识干部德表现
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二强化底线思维深入查找提升干部领问题
总书记指出：干部会然然产生成长干部身努力二组织培养站新历史起点强化底线思维树立问题意识组织培养干部身等维角度深入查找增强干部领方面存问题抓紧补齐级干部适应中国式现代化建设力短板
组织培养角度重轻培养方缺乏干部成长规律认识培养锻炼干部意识强办法力度持续培养踪培养递进式培养够程度存选情况方干部放心放手敢干部挑担子压务导致优秀干部储备足历练够关键时候顶二重形式轻容方培养锻炼干部针性实效性强理学专业培训少常规轮训点名调训少众化培训分众化培训少灌输式培训研讨式培训少派锻炼派挂职少更考虑组织求定程度忽视需干部缺什补什差距三重前轻长远方干部培养锻炼战略性周期性认识足关注现实需忽视长远发展前瞻性思考系统性研究够干部培养锻炼规划计划系统性连贯性落性强执行意执行变通执行走样等问题程度存导致需时急现找现象
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干部身角度战略战术脱节般粗越基层干部专业力短板越突出部分干部统筹城乡生态环保产业培育开发开放等工作思考深研究透思维理念眼界视野具体办法高质量发展求相适应生搬硬套葫芦画瓢二规划行动脱节落实轻飘飘会议文件问题没彻底解决层层开会层层发文甚开少会发少文代工作落实导致工作写纸喊嘴挂墙求实务实抓落实力度需持续加直接联系服务群众落实公里等问题未解决三问题办法脱节甘评家干部学思考调查研究深发现问题深度够直面问题勇气足解决问题办法尤风险考验面前研判准准备足应力惊慌失措出现问题讲客观找口找背家更甚者诩见识见作壁观坐道四履职担脱节责负责干部政绩观偏差担精神足刷存感搞行证挑出点毛病体现出力挡点报件体现出魄力甚政策法规作挡箭牌领导负责作幌子似履职责实工作群众负责爱惜羽毛精算计守底线口见着处见着矛盾想出工想出力想出彩敢担事
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三强化辩证思维正确处理提升干部领关系
二十报告指出：善通历史现实透现象质握全局局部前长远宏观微观矛盾次矛盾特殊般关系
（）规划行动注重规划引领督促基层落实注重整体性着眼方行业领域干部队伍建设长远发展修订完善干部培养锻炼规划逐年制订年度计划细化量化具体指标务分解方行业部门增强规划计划操作性注重连续性规划计划研究制订保持相稳定接着干年接着年干注重落性干部培养锻炼规划计划落实纳入领导班子干部队伍建设考核重容纳入手政绩考核加强常态化工作调度督促检查推动规划计划落实落
（二）理实践两方面非常重互补充脱离实际理空谈空想教条义没理指导实践事务义验义坚持理联系实际紧扣实践实战开展培训增强实效性注重实践验总结提升形成验继续指导实践坚持施策干什学什缺什补什针性补齐干部短板弱项坚持时俱进断改进完善培养锻炼方式注重干部理知识更新完善注重干部实践验丰富积累
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（三）修养素养干部讲政治修养专业素养重政治修养始终第位政治素质放首位持续深入加强新时代中国特色社会义思想学教育促进干部铭记国者确保思想政治行动始终志核心中央心步调致注重专业知识教育专业力提升教育引导干部干行爱行钻行精行推动中央关建设高素质专业化干部队伍部署求落实落
四强化系统思维谋划推进提升干部领重点务
总书记指出：普遍联系全面系统发展变化观点观察事物握事物发展规律提升干部领系统工程政治思想专业力实践验等项偏废紧扣增强推动高质量发展领服务群众领防范化解风险领深入系统思考进行科学谋划突出重点务着力推动干部力素质全面提升
（）注重理课堂系统学力求做想清坚持集中学学相结合课堂教学现场教学相结合请进走出相结合积极发挥校培训级领导干部渠道阵作充分利信息化等手段组织干部系统学高质量发展群众工作防范化解风险等知识针性开展专题培训讲清楚中央求讲清楚现实现状讲清楚方法路径促进干部学会历史理现实等维度学思考想清楚弄明白增强观察问题分析问题解决问题实际力
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（二）注重前区开阔视野力求做远政治路线确定干部决定素作欠发达方县域济园区济民营济发展滞产业体系健全城镇化水低市场体实力强活力足发展充分衡问题表现更明显干部讲专业精神欠缺专业知识匮乏专业力足高质量发展求相适应迫切需加解决加走出力度组织干部前海发达方学锻炼学先进验更新思维理念促进干部更宽广视角更开阔视野问题谋划工作
（三）注重复杂环境摔磨砺力求做顶住事练刀石磨温室里始终长出参天树没重斗争艰难困苦磨砺干部难成栋梁积极搭建台创造条件注重重斗争考验急难险重务艰苦复杂环境中培养锻炼干部组织干部特优秀年轻干部现实问题突出矛盾纠纷集中济发展前方领域锤炼干部风雨见世面壮筋骨增强防范化解重风险挑战定力力确保关键时刻站出危险关头顶
（四）注重基层线实践锻炼力求做干坚持服务群众线项目建设线招商引资线作培养锻炼干部重台健全完善制度机制计划选派干部巩固脱贫成果重项目建设现代产业发展营商环境窗口信访工作岗位等务重求高矛盾方实践锻炼丰富历阅历提升实战力认真落实干部直接联系群众访贫问苦接访访助企纾困等制度促进干部坚持民站稳群众立场密切联系群众增进群众感情坚持群众中群众中认真落实四两直工作法改进调查研究方式方法深入解群众思盼确保想问题作决策干工作群众支持拥护
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全省干部队伍建设工作推进会发言
尊敬X部长位领导志：
二十报告中指出推动干部进出形成者优者奖庸者劣者汰良局面建设高素质干部队伍推动干部关键认真贯彻新时代组织路线全国全省组织工作会议部署求深入落实推进领导干部规定坚持德实干实绩选拔贬黜干部动真碰硬推动干部常态化激励干部锚定三高四新美蓝图深入实施五新四城战略中奋勇争先现关工作进展情况汇报：
坚持导绩效考核指挥棒指出考核评价指挥棒考核结果作级领导班子领导干部奖惩提拔重推动干部绩效考核具指挥棒风标作必须抓实抓细绩效考核注重明确考标准始终坚持事业重门心思干事业投机钻营接天线重认真负责敢担敷衍塞责绕道走重想干干作事事混日子明确心态佛系状态躺工作摆烂等适宜担现职领导干部情形列出理松软失职失责挑三拣四作风拖沓阳奉阴违等14方面负面清单干部明白什情况什情形突出优化考方式改进政绩考核方式方法指标体系特考核县（市区）市直单位负责志基础加强分副职考核力度进步强化班子成员荣辱命运体意识综合运政治素质考察班子调研巡视巡察选专项检查等成果促进考事考考绩紧密结合确保绩效考核考准考实着力考结果坚持绩效考核结果作领导班子领导干部年度考核等次干部选拔重推动绩效考核结果考核评优选追责问责深度融合高度关联干部提拔职级晋升考核结果良等次方单位倾斜真干假干样干干少样干干坏样
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坚持强化斗争检验试金石指出敢敢扛事愿愿做事干事作识干部评判优劣奖惩升降重标准推动干部需做识评理必须牢固树立践行正确政绩观重斗争中磨砺检验干部真正实绩定等次贡献英雄高质量发展中高低牢牢握高质量发展首务组织计划干部放服务造三高建设国际陆港构建5+N现代化产业体系推动鹤城区中方县体化发展等高质量发展线历练持续开展闯创干型干部评选表彰推动高质量发展实干实绩评判干部政治素质力担防范化解重风险中验力坚持防范化解重风险摆突出位置注重维护政治安全信访维稳安全生产然灾害防治等底线工作中考察识干部加强防风险履职情况监督评价失职渎职干部纪法严肃问责坚决调整作风整治中评优劣坚持作风建设作硬杠杠深入开展省委部署两带头五整治纠风防腐专项行动常态化开展整顿干部思想整顿干部作风整顿干部纪律提升干部素质提升工作效干部作风建设持续抓躺式干部专项整治守旧型木偶型等8种类型干部胆亮剑严基调严措施严氛围长期坚持真正吃苦者吃香者位者位作风实投机者没市场取巧者吃亏
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坚持温度出严厚爱组合拳指出严干部死干部队伍搞成潭死水暮气沉沉激励干部增强干事创业精气神推动干部终目激励干部担作必须坚持严厚爱相结合确保干部理直气壮心服口服容错纠错避免严格执行市落实三区分开求建立容错纠错机制办法部署落实容错纠错机制激励干部担作专题调研行动制定实施容错纠错正面清单予容错负面清单旗帜鲜明担者担负责者负责干事者撑腰消干部担心干事出错顾虑干部轻装阵安心工作严格程序确保服气中央明确5项程序基础制定市调整适宜担现职领导干部纪实办法程序细化核实认定提出建议组织决定谈话免申诉等6操作环节防止操作简单化意化建立干部帮扶教育机制调整干部时做思想疏导帮助找准病灶症结放思想包袱踪理做气馁干部搞棍子死建立健全逐建档定期复检回炉重造等机制统筹采取免职降职调整岗位岗安排转职级公务员等方式进行妥善安排简单搞贴标签时予功补机会积极稳妥受处理处分期满符合关条件干部干部机会
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