某企业不作为、不担当问题专项治理行动工作方案

某企业作担问题专项治理行动工作方案
背景意义
前着市场济深入发展企业改革断深化企业面着日益激烈市场竞争复杂变营环境样背景企业员工作担精神显尤重然部分企业员工工作中存作担问题严重制约企业发展进步推动企业健康稳定发展提高员工工作积极性责意识企业决定开展作担问题专项治理行动
次专项治理行动旨通深入剖析作担问题根源查找企业理员工思想行方面足建立健全相应制度机制激发员工工作热情创造力推动企业实现高质量发展
二治理目标
1 消员工中存作担现象营造积极敢担工作氛围
2 建立健全企业理制度完善员工考核评价机制形成效激励约束机制
3 提高员工工作效率执行力确保企业项务目标效落实
三治理措施
（）加强思想教育引导
1 开展专题教育活动组织员工学相关法律法规企业规章制度增强员工法治意识纪律观念
2 举办座谈会研讨会等形式样活动引导员工树立正确价值观职业观激发员工责感命感
3 加宣传力度通企业部媒体社交台等途径广泛宣传治理行动目意义求营造良舆氛围
（二）完善制度体系建设
1 企业现理制度进行全面梳理评估查找存问题足制定完善方案
2 建立员工考核评价机制工作业绩工作态度团队协作等方面纳入考核范围实行差异化激励

3 加强监督理建立定期检查专项检查等制度发现问题时进行处理整改
（三）强化责落实考核
1 明确级领导责务建立责清单问责机制确保项治理措施效落实
2 加强员工考核激励表现优秀员工予表彰奖励作担员工进行约谈通报调整岗位等处理
3 设立投诉举报渠道鼓励员工积极反映问题反映问题时调查处理保护员工合法权益
四实施步骤
（）动员部署阶段
1 成立专项治理行动领导组明确工作职责务分工
2 制定详细实施方案时间表明确阶段工作重点目标
3 召开动员会全体员工传达治理行动重性求统思想认识
（二）查纠阶段
1 组织员工治理目标进行检查剖析查找身存问题足
2 开展批评批评活动鼓励员工坦诚交流相互提醒改进提高
3 查纠中发现问题进行梳理汇总制定整改措施时间表
（三）整改落实阶段
1 整改措施时间表求逐项落实整改务确保问题效解决
2 加强监督检查踪问效整改情况进行定期检查评估
3 整改位单位进行问责处理形成效约束机制
（四）总结提升阶段
1 专项治理行动进行全面总结分析成效足提炼验教训
2 制定长效机制建设方案治理行动中做法验固化形成制度化规范化理模式
3 加强宣传教育推广治理行动成果验营造持续改进断创新良氛围
五保障措施

1 加强组织领导确保治理行动序开展
2 加资金投入治理行动提供必物质保障
3 加强沟通协调形成工作合力确保治理行动取实效
六结语
次作担问题专项治理行动企业发展重举措提升员工素质推动企业进步重途径高度责感命感认真贯彻落实治理行动项措施求确保治理行动取实效时契机进步加强企业理优化工作环境激发员工活力推动企业实现更高质量发展
（注：述方案框架性容具体材料应根实际情况进行撰写确保容真实性针性操作性）


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