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市人力社保局在全市人才建设工作会议上的交流发言

九分知

贡献于2024-04-09

字数:1110


市力社保局全市建设工作会议交流发言
位领导志:
年初市力社保局树牢问出处皆成理念聚焦高素养劳动者队伍建设断构建技培育体系造元引育台拓宽晋升发展通道涵养成长激励生态加快建设知识型技型创新型劳动者军夯实高质量发展基础支撑四点做法:
构建技技培训体系
健全技培养协调机制构建政府导部门育评企业劳动者体社会广泛参技培育格局发挥企业培养体作根生产营特点采取理知识考试技操作考核竞赛选拔等灵活样方式开展职业技等级认定时结合企业职工教育培训技评价技薪酬分配技岗位设置校企合作等情况认定激励批技型企业积极培育契合产业发展培训成效突出促进业效果显著民办职业培训机构年开展类技培训12万次新增高技超3万
二造精英越匠元引育台
积极举办金蓝领引专列活动名校名企技接洽谈会开展重点企业院校深度考察调研建立输送联合办学等元化深层次合作加强公职业技培训基建设统筹推进公实训基高技培训基工匠学院等建设加新兴产业紧缺职业技培养力度加快形成布局合理功完善资源享精英越匠培育载体衔接零工市场富工坊等台助富夜校空中课堂工匠讲堂等载体加快布局覆盖城乡30分钟职业技培训圈年培育建设25家技型社区(乡村)200家技型企业造感技型社会建设基单元
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三拓宽增技增收晋升发展通道
发挥龙头企业行业组织引领作探索实施职业技证书行业证书试双证机制创新开展技术技评双证试点进步推动技术技职业发展贯通健全新八级工职业技等级制度畅通技成长通道开展精英越匠技竞赛高技遴选强化线青年高技储备支持单位托高技领军设立技师工作室组织技术技革新传授技艺培养高技
四涵养技立业成长激励生态
开展职工学历技提升行动探索构建衔接沟通级类教育认种学成果终身学立交桥引导企业建立符合技特点薪酬分配制度鼓励企业工资结构中设置体现技术技价值工资单元深入开展企业员工安全培训工伤预防力提升培训提升劳动者安全意识应急避险力讲x技事积极营造全社会重视技培养支持技发展良氛围
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